Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines d'une petite entreprise
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La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...
La gestion des ressources huma...
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions
Focus
Comment aborder la GRH et où trouver des conseils
1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...
Date: 2016-12-24 14:18:24
Site :
http://www.microfinancegateway.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Métier consultant : emploi, formation, salaire
Vie professionnelle
Les gros cabinets embauchent
Hormis pendant les années difficiles, les cabinets internationaux sont de gros recruteurs. Le volume annuel d'embauche varie ainsi de 200 à 1 000 postes dans des cabinets comme Ineumconsulting, Bearing point ou Accenture. Et les jeunes diplômés sont largement concernés puisqu'ils représentent souvent plus de la moitié des recrutés.Ce n'est...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Vue d’ensemble : ajouter et utiliser des ressources - Project
Vue d'ensemble : ajouter et utiliser des ressources
Applicable à : Project 2010 Project Standard 2010 Plus... Moins
Important : Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .
Les personnes de votre équipe incluent non seulement les personnes travail affectés à votre projet.
Au sein de gestion de...
Site :
https://support.office.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / service ressources humaines d'une entreprise
Offre d'emploi Directeur des ressources humaines | Monster
Aramis
LA DEFENSE, Île-de-France, 92067
Entreprise Pour notre client PROMOTEUR IMMOBILIER faisant partie d'un grand groupe Poste Nous recrutons dans le cadre d'une mission ou CDD de 4 mois pouvant débouchée sur un CDI Un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous veuillez au respect de la législation et de la défense des...
Site :
http://www.monster.fr
Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines ile de france / offres d'emploi ressources humaines ile de france
Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...
Quid des Ressources Humaines en Algérie
publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]
(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)
On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Licence Administration économique et sociale - AES ...
En savoir plus
Présentation
La licence Administration économique et sociale est une formation pluridisciplinaire et généraliste qui permet aux étudiants d'acquérir de solides connaissances dans les domaines du droit, de l'économie et de la gestion mais aussi d'autres sciences humaines et sociales. Ces savoirs permettent aux étudiants de comprendre le fonctionnement des organismes privés...
Date: 2018-04-14 06:30:01
Site :
univ-montp3.fr
Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr
Formateur / formatrice d'adultes
Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.
Niveau d'accès : Bac + 3
Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes
Secteur(s)...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com
Les aides et subventions aux TPE/PME
Les aides et subventions aux TPE/PME
21-03-2012
En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :
emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...
Date: 2016-12-24 18:00:36
Site :
http://www.patrimoinorama.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi
Les Recrutement à TOTAL Cameroun - lecamerounaisinfo
7 février 2011 09:04, par djoumatche djionkou aurelie
Bonjour Monsieur
je suis titulaire d'un Master en science technique de gestion .tres bonne connaissance en comptabilite et techniques administratives
13 février 2011 14:43
Bonjour monsieur,
Je suis titulaire d'un Master en gestion des ressources humaine ; bilingue et d'une grande expérience professionnelle dans nombres d'entreprises à...
Date: 2018-04-14 19:41:32
Site :
http://lecamerounaisinfo.com
La responsabilité sociale de l’entreprise, pourquoi et ...
La responsabilité sociale de l'entreprise, pourquoi et comment ça se parle?
Duong Quynh Lien
Français English
La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) a fait irruption dans la vie économique, politique et sociale. Les entreprises sont ainsi conduites à réagir à cette nouvelle exigence. La première réponse de nombreuses entreprises consiste en une extension de la politique de...
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...
Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure
Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...
Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...
Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...
Site :
http://www.641paie-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
Recherche de secrétaire comptable - Onisep
DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées. L'option gestion comptable et financière forme aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance, dans tout type d'entreprise, à des postes tels qu'assistant...
BTS Assistant de gestion de PME PMI (diplôme à référentiel commun européen)
L'assistant de gestion...
Date: 2016-12-18 05:07:13
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Cours offerts à temps partiel de soir
INFORMATION �? VENIR
Perspectives professionnelles
L'agent en support à la gestion des ressources humaines exerce son rôle dans des entreprises de tailles variées. Ses responsabilités lui confèrent un rôle d'intermédiaire entre la direction de l'entreprise et les employés. Une grande partie des tâches de l'agent en support à la gestion des...
Site :
http://www.cegepdrummond.ca
Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Essai de définition du management des organisations ...
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1
Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
DUT GEA en alternance : profil, programme, débouchés
Salut, je te recommande la lecture de cet article : http://www.alternance.fr/dut/dut-gea-alternance-17.php sur digiSchool alternance, premier portail Francophone autour des études en Alternance !
DUT GEA en alternance
Le DUT GEA en alternance propose trois options, toutes accessibles en alternance, pour devenir cadre intermédiaire dans la gestion des organisations publiques ou privées....
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines en alternance / dut gea ressources humaines alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises
publication : 6 mars 2015
Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage
Lurati Ressources Humaines SA - Offres d'emploi - Lausanne
Médical
Qui sommes-nous ?
L'équipe Lurati Ressources Humaines est spécialisée dans le recrutement fixe et temporaire. Nos collaborateurs sont tous des opérationnels issus des métiers proposés et sont à même à vous apporter une réponse rapide et ciblée pour des besoins ponctuels ou définitifs.
En savoir plus
Qui est Patrick LURATI ?
Patrick Lurati, un patron atypique, différent il a...
Site :
https://lurati-rh.ch
Projet de loi Macron - actuel-rh.fr
Projet de loi Macron : l'essentiel de la réforme en droit du travail
17/02/2015
Le ministre de l'économie, Emmanuel Macron, à l'Assemblée nationale
© AFP
Après trois semaines de travail, les députés ont achevé dimanche matin l'examen du projet de loi sur la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques. Le volet social est volumineux et modifie des pans importants du...
Site :
http://www.actuel-rh.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet conseil RH au Cameroun | Human Linker
Human Linker est un cabinet spécialisé dans le management opérationnel des Ressources Humaines. Sa vocation est d'accompagner ses clients tout au long de leurs projets RH pour transformer leur capital humain en véritable levier de performance de l'entreprise. La double culture du cabinet, à la fois africaine et européenne, est un atout essentiel pour apporter au client l'expertise RH dont...
Site :
http://human-linker.cm
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
chargé / chargée de communication interne - Onisep
Fiche métier
chargé / chargée de communication interne
Au sein d'une entreprise, le chargé de communication interne est la courroie de transmission entre la direction et les salariés. Son rôle : informer, motiver, rassembler le personnel via un journal, l'intranet, une enquête d'opinion interne, un séminaire, une cérémonie... et partager une culture d'entreprise.
© Didier Gauducheau /...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Le conseil communautaire - cc-paimpol-goelo.com
Projet social de l'Aire d'Accueil
Avenant aux conventions de mise en oeuvre du PIG
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI
Dispositif d'aide au commerce : Attribution d'une subvention
Dispositif commerces et artisans en mouvement : Attribution d'une subvention
ENVIRONNEMENT - AGENDA 21
Convention dépôt/vente Maison de l'Estuaire
Tarifs boutique Maison de l'Estuaire
TOURISME
Tour de France à la...
Site :
http://www.cc-paimpol-goelo.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
SHS - Formation
Domaine : Sciences Humaines et Sociales
1) Filière : Sciences Sociales
Licence de Sociologie LMD
Option : Sociologie du Travail, de l et des Ressources Humaines
Après un enseignement de 2 ans d'imprégnation avec les disciplines des sciences sociales sociologie, surtout contemporaine, l'étudiant choisira en 3ème année la sociologie Ce parcours sociologie prépare l'étudiant à l'acquisition...
Site :
http://univ-bejaia.dz
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation psychologie du travail ressources humaines
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication ...
Après un Bac STMG Mercatique
Après un Bac STMG Ressources Humaines et Communication
En fonction de votre profil, et de votre projet professionnel, une large palette de débouchés professionnels est à votre portée dans les domaines de la communication et de l'assistanat. Vous seconderez un manager, un cadre, un responsable de service ou d'unité....dans tout type d'entreprises ou...
Date: 2016-12-24 19:43:35
Site :
http://www.lyceebertrandargentrevitre.ac-rennes.f
Thèmes liés : apres bac stg communication gestion ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines / bac stg option communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / debouches bac stmg ressources humaines
If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines
Supervision
En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).
Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :
une formation solide au coaching professionnel
des approches multiples (Approche...
Site :
http://ifconseil.com
Formation continue: Licence professionnelle "Métiers de la GRH"
La Licence Professionnelle « Métiers de la Gestion en Ressources Humaines : formation, compétences et emploi » s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise, comme aux étudiants issus de BTS ou DUT qui souhaitent orienter leur carrière vers la gestion des ressources humaines.
OBJECTIF
La licence...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5 - StudyramaEmploi
Accueil > Les métiers Bac +4/5
Les métiers Bac +4/5
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5
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Une fois leur projet professionnel élaboré, les candidats ont tendance à consulter directement les offres d'emploi correspondantes. Mais, lorsqu'ils doivent rédiger leur lettre de motivation, c'est la panique. Ils ne savent pas quoi écrire pour justifier leur candidature à un poste...
Planification stratégique RH | CCHRSC
La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...
Date: 2018-04-14 06:42:43
Site :
http://www.ccsc-cssge.ca
Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion ...
Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations
Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations
En bref
Cette licence professionnelle forme des collaborateurs appelés à prendre en charge des fonctions de contrôle dans les moyennes organisations.
Le...
Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Niveau d'entrée : Bac +2
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Rapport d'information n°3097 sur la banque publique d ...
INTRODUCTION 9
I. LA CRÉATION DE BPIFRANCE : UNE RATIONALISATION DES STRUCTURES PUBLIQUES DE FINANCEMENT POUR UNE INTERVENTION EFFICACE 15
A. UNE INSTITUTION ORIGINALE AUX MISSIONS MULTIPLES 15
1. L'installation rapide de la nouvelle structure 15
a. Une mise en place rapide entre la loi de 2012 et le décret de juillet 2013 15
b. Le déploiement d'une large gamme d'instruments financiers 19
c....
Comment financer un achat d'entreprise par un LBO
Comment financer un achat d'entreprise par un LBO
Publié le
01/10/2008
par Houda El Boudrari
Vous aimeriez racheter une entreprise ou impulser une nouvelle dynamique de développement pour votre société, mais vous ne disposez pas des fonds suffisants pour une telle opération? Il existe pourtant une solution destinée avant tout aux PME: le recours à l'emprunt avec «effet de levier...
Site :
http://www.chefdentreprise.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Bac techno STMG sciences et technologies du ... - Onisep
En savoir plus
Débouchés professionnels
Le bac STMG fonctionne avec une spécialisation en terminale après une année de 1re consacrée à un bloc d'enseignements commun en sciences de gestion.
La spécialité ressources humaines et communication permet la poursuite d'études supérieures, particulièrement en BTS ou DUT communication, gestion administrative, gestion des ressources humaines,...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dut communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / bts communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep
DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion - mit-university.net
DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion
Objectifs :
Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau agent de maîtrise (Bac +2 ou DUT). C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...
Date: 2018-04-14 05:47:29
Site :
http://www.mit-university.net
POURQUOI FAIRE APPEL A UN CABINET DE RECRUTEMENT - italent.fr
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement plutôt que de recruter soi-même ? Combien coûte l'externalisation du processus d'embauche ? Italent répond à toutes vos interrogations.
Un cabinet de recrutement se doit d'être efficace et rapide. C'est lui qui accompagnera l'entrepreneur dans ses différentes démarches telles que la définition du poste et le choix des candidats. Il sera...
Site :
http://www.italent.fr
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources ...
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
entretien-avec-stephane-jutard-directeur-ressources-humaines-cegelec-nord--est
Lecture différée
Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques pour les entreprises et les collectivités. Cegelec réalise près...
Site :
https://www.cadremploi.fr
AGENT IMMOBILIER - TECHNIQUES DE VENTE ET DE PROSPECTION ...
La MISSION d'un agent Immobilier :
Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime une équipe de négociateurs.
Les ACTIVITES d'un Agent Immobilier : VENDRE OU LOUER DES BIENS IMMOBILIERS...
Appartements, maisons individuelles, immeubles, fonds de commerce... L'agent immobilier est sur tous les...
Date: 2016-12-24 01:23:16
Site :
http://www.frederic-chartier.com
Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier
Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2016-12-24 14:15:48
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines
Présentation des classes de terminale STG | Espace Pédagogique
Présentation des classes de terminale STG
Article 1 - L'accès à la classe terminale "sciences et technologies de
la gestion" est subordonné à l'accomplissement de la scolarité
en classe de première de cette série.
Article 3 -
Un élève n'ayant pas suivi en classe de première les conditions
de scolarité requises au dernier alinéa de l'article 1er du présent
arrêté, peut être...
Date: 2018-04-14 13:25:34
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pedagogie.ac-guadeloupe.fr