Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines gestion des carrieres
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Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines
Code diplôme/certificat: CPN0400A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Présentation
Publics / conditions d'accès
Prérequis : Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés...
Site :
http://formation.cnam.fr
M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...
Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...
Date: 2016-12-24 12:56:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ressources humaines : Formation , métier et perspectives
Formations en ressources humaines
Métiers des ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement, juriste social, gestionnaire de carrières... les métiers des ressources humaines sont variés. Les parcours d'études qui y mènent aussi. D'autant que deux grandes familles de métiers se distinguent : les métiers dits « techniques » qui vont de la gestion administrative du...
Site :
http://www.formation-rh.info
Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...
AST117 - Sociologie des relations professionnelles
Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.
En savoir +
HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...
Ressources humaines : les métiers du secteur - fedhuman.fr
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur
Ressources humaines : les principaux métiers du secteur - 30/10/2014
Les métiers des ressources humaines sont en constante mutation depuis le début des années 2000. Les tâches purement administratives ont peu à peu cédé la place à des fonctions plus stratégiques et ancrées dans les performances de l'entreprise.
Concrètement,...
Date: 2016-12-24 14:40:14
Site :
http://www.fedhuman.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
GEA AURILLAC - Gestion des Entreprises et des Administrations
Licence Professionnelle e-GRH
Objectifs et compétences visées
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)dans la Gestion des ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines....
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Gestion des ressources humaines, comportement ...
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Trier par
Penser demain
Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines
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... Des SIRH ministériels au futur dispositif d'information décisionnel de la fonction... La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un des ...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines, vous...
Date: 2016-12-23 19:36:42
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines lille / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...
Date: 2018-04-05 08:13:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
Job Afrique | Offre d'emploi
Description du poste:
Description:
Dans le cadre de son plan de réorganisation, une Institution Financière cherche à recruter un (une) Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le(la) Directeur(rice) des Ressources Humaines aura pour missions de :
- Participer à la définition de la stratégie de la Direction des Ressources...
Site :
http://www.jobafrique.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
Gestion du personnel : le rôle et les compétences d'un DRH
C.jane
19 juil. 2011
Un directeur des ressources humaines s'occupe de la partie administrative de la gestion de l'entreprise (contrat de travail, fiche de paie, etc.). Il gère également le développement des ressources humaines (gestion de carrière, développement personnel, etc.). Il doit avoir de nombreuses qualités humaines (sens...
Site :
https://www.over-blog.com
Guide des métiers : responsable ressources humaines (h/f)
Guide des métiers : responsable ressources humaines (h/f)
Le métier en quelques points...
Appliquer l'ensemble de la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction en termes de recrutement, intégration, formation, mobilité, gestion des carrières...
Informer les collaborateurs sur l'actualité ressources humaines de l'entreprise
Superviser et participer à...
Date: 2016-07-06 10:38:42
Site :
http://www.accorhotels-group.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable des ressources humaines metier / poste responsable ressources humaines paris / formation responsable ressources humaines paris / gestion des ressources humaines dans l administration
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...
Date: 2016-12-23 17:53:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Emplois Ressources Humaines Rive Sud De, Longueuil
Emplois 1 - 10 de 47
Emplois Ressources Humaines Rive Sud De, Longueuil
36 offres d'emploi liées à la recherche Emploi Ressources Humaines Rive SUD de à Longueuil sont présentes sur neuvoo.ca. Posez votre candidature maintenant et obtenez le meilleur poste en rapport avec cette recherche.
Descriptions et catégories d'emploi en lien avec Ressources Humaines Rive SUD de
Des exemples d'opportunités de carrière comprenant la recherche Emploi Ressources Humaines Rive SUD de sont Abatteur, Abatteur-tronçonneur, Accessoiriste, Accompagnateur Santé Mentale, Acheteur ou Acheteur...
Site :
neuvoo.ca
Thèmes liés : emplois en ressources humaines rive sud / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines ville de quebec / offre d'emploi des ressources humaines du canada
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...
La gestion des ressources huma...
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions
Focus
Comment aborder la GRH et où trouver des conseils
1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...
Date: 2016-12-24 14:18:24
Site :
http://www.microfinancegateway.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Trouver un emploi en ressources humaines : le Bachelor RH
Etablissements proposant un Bachelor RH :
28 Juillet 2011 à 16h16
Tweeter
Entre théorie et pratique constante en entreprise, le Bachelor Ressources Humaines devient une formation incontournable pour trouver un emploi dans le secteur des ressources humaines ; secteur de plus en plus sélectif et exigeant. Etat des lieux d'une formation de qualité en la matière.
Qu'est-ce que le Bachelor...
Site :
https://www.digischool.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;
La...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines
Congrès HR' | Evénement en Ressources Humaines
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Arantxa BALSON
Directrice Générale Talents & Culture Groupe
De nationalité espagnole, Arantxa Balson, 50 ans, est diplômée en Psychopédagogie à l'Universidad de...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Recrutement responsable Ressources Humaines hôtellerie
Cabinet de recrutement en hôtellerie
Poste: Responsable des Ressources Humaines H/F
Etablissement:
Date de publication: 9 septembre 2015
Poste de responsable de ressources humaine en hôtellerie
- Définir avec la Direction Générale une politique de gestion des Ressources Humaines en termes de recrutement , intégration, formation, motivation et gestion de carrières.
- Informer les...
Site :
http://tovalea.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / formation responsable gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 1 Gestion des ressources humaines
Formation initiale Anglais
Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.
Carrières
Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...
Site :
http://tsm-education.fr
La fonction Ressources Humaines selon Jean-Marie Peretti
Docteur en sciences de gestion, Jean-Marie Peretti enseigne à l'Essec et à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse, il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'IAE de Corse. Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles, son ouvrage Personnel est incontournable et c'est sa onzième édition dont il est...
Site :
https://scribium.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Communication interne
Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés (informations descendantes), sur :
les valeurs de l'entreprise,
les stratégies développées par l'organisation,
la vie de l'organisation,
l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
la gestion quotidienne des salariés : paie,...
Site :
pole-emploi.fr
Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana
Stratégie RH, entreprise DELL.
Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par maevana o 21 Novembre 2016 o Étude de cas o 4 827 Mots (20 Pages) o 389 Vues
Page 1 sur 20
-> Présentation de l'entreprise de Dell
Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL
[pic 3]
La nature des postes en...
Cours management des ressources humaines - Formation ...
Cours gratuits » Cours management » Cours management des ressources humaines
Cours management des ressources humaines
Cours management
Document de formation en management des ressources humaines
134 Taille: 253.68 Kb 0(0 votes)
Support générale sur les modèles et perspectives de base du management des compétences et gestion des ressources humaines ... Chapitre 2 Le management des...
Site :
cours-gratuit.com
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com
Voir toutes nos annonces
Description de l'entreprise
TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Missions :
Élaborer, proposer et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la Banque/Filiale (recrutement,...
Date: 2018-04-14 06:14:32
Site :
https://www.emploiguinee.com
Carpe Diem ressources humaines - Firme de recrutement Québec
Carpe Diem ressources humaines
offre des services diversifiés à valeur ajoutée : recrutement de personnel cadre et professionnel, accompagnement lors d'une transition de carrière, services conseils et coaching de gestion.
sommes-
nous
Carpe Diem ressources humaines fut créée en 2008 par un groupe de professionnels ayant occupé des fonctions stratégiques au sein d'entreprises de toutes...
Site :
http://www.carpediemrh.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion strategique des ressources humaines et performance de la firme / ressources humaines strategie d'entreprise / secteur d'activite des ressources humaines
Intervenants - Congrès HR' | Evénement en Ressources ...
du Congrès HR'
Les intervenants de la 32ème édition du Congrès HR'
Les Membres du Comité de Pilotage et les 100 Intervenants de la 32e édition du Congrès HR' :
Arantxa BALSON
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif
GROUPE ACCOR
Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Metier Assistant ressources humaines - Metier de la ...
Métier: Assistant ressources humaines
Définition de ce métier :
L'Assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse.
Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies.
Il assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Autres appellations de ce métier :
- Assistant carrières et paie
- Assistant de gestion du personnel
- Assistant emploi-formation
Situation du métier :
Ce métier s'exerce dans la...
Site :
http://concours.infotravail.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / concours assistant ressources humaines fonction publique / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant gestion ressources humaines
Les Meilleurs Masters en Ressources humaines 2017
Bologna Business School
Campus �? temps plein 12 mois December 2016 Italie Bologna
L'OMDH est à temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés de toute discipline à maîtriser les problèmes de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels. Ce programme est à la fois une maîtrise en...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...
Date: 2018-04-14 06:19:08
Site :
http://www.maestris-sup.com
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
Site :
marketing-etudiant.fr
Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS
Vous recherchez un alternant ?
Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre certifié...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / titre rncp responsable des ressources humaines
Cycle RGRH : bac +5 - ISFOGEP
Frais de scolarité (par an)
�?tudiants
cycle complet M1 + M2 : 5 650 EUR + 5 650 EUR
accès direct M2 : 7 500 EUR
M1 : 6 700 EUR
M2 : 8 800 EUR
Frais de dossier : 80 EUR
Claire Cavallucci,
"Titulaire d'un DREA de Langues orientales, j'occupais alors un poste à Pékin et me posais des questions quant à mon orientation professionnelle. L'Isfogep m'a, non seulement, permis...
Date: 2016-12-24 15:05:59
Site :
http://www.isfogep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet professionnel responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
By Gaëtan M.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018
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Résumé du document
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...
Site :
https://www.pimido.com
Ressources Humaines | IUT de Villetaneuse
Home
Ressources Humaines
�? l'IUT de Villetaneuse, les Ressources Humaines sont enseignées dans un DUT (bac+2), débouchant sur despostes d'assistant RH, de chargé d'études sociales... La Licence Professionnelle RH (bac+3) vous est proposée en poursuite d'études.
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Site :
https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle ressources humaines iut villetaneuse / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees assistant ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
CNRS Alpes - Recherche en Rhône-Alpes - Ressources humaines
04 76 88 11 64 -
04 76 88 90 01
Consulter l'organigramme du service [.pdf]
Dans le cadre de la politique de la direction des ressources humaines du CNRS, le service des ressources humaines assure les missions suivantes :
Prendre en charge la gestion et suivre le dossier administratif des agents CNRS titulaires et...
Site :
http://www.alpes.cnrs.fr
Ghita Taoussi, Renault Commerce Maroc - Maroc | Viadeo
Management des Ressources Humaines
Lauréate de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines. ;
Ecole Nationale de Commerce et de Gestion
Management des Ressources Humaines
: Lauréate de L'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) d'El Jadida, spécialité : Management des ressources humaines.
Projets réalisés
* ...
Date: 2016-08-12 00:08:25
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Thèmes liés : dees ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Emploi : Directeur des ressources humaines (Abidjan)
Emploi : Directeur des ressources humaines, CDI,
Emploi : Directeur des ressources humaines
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Emploi : Directeur des ressources humaines - CDI - Cote d'Ivoire
Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces, dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leur développement sur la zone Afrique
Nous recherchons, pour une société leader de l'industrie agroalimentaire, un Directeur des ressources humaines (H/F), basé en Côte d'Ivoire.
Directeur des ressources...
Date: 2016-12-24 14:42:03
Site :
http://www.fedafrica.com
Thèmes liés : directeur des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / recrutement ressources humaines cote d'ivoire / cabinet ressources humaines en cote d'ivoire / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire
Emplois Ressources Humaines, Québec - neuvoo.ca
Emplois 1 - 10 de 4466
Emplois Ressources Humaines, Québec
Neuvoo Canada propose 3,755 opportunités de carrière appartenant à la catégorie Ressources humaines dans la province de Québec. Postulez et décrochez le meilleur poste sur le marché.
Carrière en ressources humaines dans la province de Québec
c un total de 3,755 emplois dans la province de Québec, ce domaine est l'un des plus représentés sur neuvoo.ca. En tout, 41 différents types d'emploi sont à disposition. Les descriptions d'emploi les plus...
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Thèmes liés : emplois en ressources humaines ville de quebec / dees ressources humaines / emplois en ressources humaines quebec / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines
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> Catalogue > Master > Droit, Economie, Gestion > Master Gestion des ressources humaines
Master Gestion des ressources humaines
La formation propose le ou les parcours suivants :
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Parcours : Management stratégique des ressources humaines.
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Date: 2018-04-13 00:23:28
Site :
http://formations.univ-grenoble-alpes.fr
Gestion des ressources humaines. Jean-Marie Peretti - Decitre - 9782711777792 - Livre
Avis clients
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investissement formation et la mise en oeuvre d'une politique de rémunération globale et personnalisée, l'aménagement des temps, des conditions de travail et de sécurité, la gestion de la diversité, la communication et les...
Site :
decitre.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
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Moderniser la gestion RH à l'hôpital - Infirmiers.com
Moderniser la gestion RH à l'hôpital
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Un rapport de l'IGAS appelle à moderniser la gestion des ressources humaines à l'hôpital : "donner du sens", "faire le pari de l'autonomie" et "outiller et appuyer la fonction ressources humaines".
Danielle Toupillier, directrice générale du Centre national de gestion (CNG), et Michel...
Date: 2016-12-24 15:45:47
Site :
infirmiers.com
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Les ressources humaines sont mal gérées au Cameroun
Les ressources humaines sont mal gérées au Cameroun
Source, auteur, copyright
Erickachille Omar Nkoo
Professeur certifié de la langue arabe et Chercheur à la ligue arabe pour la promotion de la science, l'éducation et la culture
E-mail : erickachille@yahoo.fr
Tel : 0023797568183
Dans la sphère camerounaise étatique pour être précis, la politique de gestion des ressources humaines, n'est...
Site :
http://www.nkul-beti-camer.com
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