Articles sélectionnés pour le thème : ressources humaines gestion des competences
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Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...
Site :
http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Bachelor Licence RH Montpellier | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Enjeux du monde contemporain, environnement économique & juridique, sociologie des organisations
Marketing
Fondamentaux du marketing
Politique commerciale
Démarche commerciale
Communication
Les outils de communication de l'entreprise
International
Fondamentaux du commerce international, business english,...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : dees rh / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise / rh d une entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Département Administration - Gestion
Département Administration - Gestion
2/25/2014
Le Département Administration-Gestion, pôle d'excellence et carrefour interdisciplinaire, offre deux spécialités "Management de Projets" et "Gouvernance et Management Public". Ces formations visent non seulement à former des professionnels qui seront en mesure de comprendre les multiples enjeux et défis actuels du développement du continent...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Diagnostic RH et diagnostic organisationnel - Consultant ...
CONTEXTES D'INTERVENTION
Mesurer la performance sociale de l'entreprise, c'est-à-dire évaluer l'efficacité de la politique de gestion des RH - Contexte de veille sociale et de gestion prévisionnelle
�?valuer les risques encourus s'agissant du non-respect de la règlementation sociale - Cadre préventif
Conforter l'image sociale de l'entreprise auprès d'un tiers - Cas de reprise...
Site :
http://www.axis-and-search.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
Emploi et Formation professionnelle au Cameroun » OFFRES D ...
Importante société de la place spécialisée dans le Génie Logiciel recherche cinq (5) Informaticiens Profil :
-Age .-20-40 ans
- Niveau : BAC + 3 minimum en informatique
- Bonne connaissance des méthodes et outils de conception : UML, Pc
AMC
- Bonne connaissance du langage de programmation Java
- La connaissance de Oracle, Oracle Forms et Report sera un atout
- Lettre de motivation
- Copie...
Site :
http://odiga.unblog.fr
Thèmes liés : offres d'emploi en gestion des ressources humaines au cameroun / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
www.ira-nantes.fr: Les missions de l'IRA
Bienvenue à l'IRA
Ecole d'application à vocation interministérielle, l'IRA de Nantes a pour mission de répondre aux besoins du service public d'aujourd'hui et de demain en adaptant sa politique de recrutement et de formation aux attentes de la société mais aussi aux exigences accrues d'efficacité des administrations.
Informer et sensibiliser aux métiers de la fonction publique,...
Site :
http://www.ira-nantes.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Déconcentration et décentralisation : la réforme de l ...
Déconcentration et décentralisation : la réforme de l'administration territoriale de l'Etat
Dossier mis à jour le 9.02.2012
Article mis à jour le 26.10.2011
Sur la toile publique
Inscrite durablement dans le paysage administratif français depuis le tournant du 18ème siècle, la déconcentrationDéconcentrationDélégation de moyens et de pouvoirs de décision de l'administration centrale...
Site :
http://www.vie-publique.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
CFDT PARKEON, toute l'actualité sociale de PARKEON
Négociations salariales Parkeon - enfin
Vendredi, 09 Décembre 2016
Après de multiples relances par la CFDT depuis septembre pour prévoir un calendrier de négociations et aucune réponse de la direction pendant 2 mois, enfin celle-ci nous convoque pour une première réunion le 8 décembre.
Sauf qu'il y a quelques années les discussions commençaient en octobre.
Mais depuis 3 ans la...
Date: 2016-12-24 15:24:57
Site :
http://cfdtparkeon.free.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique salariale
KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...
Organisation du travail et croissance économique
Définitions utiles
1. Les auteurs et les personnages-clés
Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...
Site :
http://keepschool.com
Afpa ou ifocop lequel choisir - aufeminin.com
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Vous avez testé le Soin Miracle de Garnier
Shopping addict ? Et vous ?
Test de la BabyNes : l'avis d'Anne-Claire, maman de Clotilde
9 février 2010 à 14h30
Afpa ou ifocop
Bonjour, Bonne question ! Et je peux y répondre en connaissance de cause puisque j'ai suivi une formation IFOCOP d'assistante ressources humaines et une formation AFPA de...
Date: 2016-10-20 01:24:08
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : formation assistant ressources humaines ifocop avis / formation assistant ressources humaines afpa avis / formation gestionnaire paie ressources humaines / formation assistant ressources humaines ifocop / formation ressources humaines ifocop
Candidater à l'IAE REUNION
Comment candidater
Déposer un dossier de candidature
La première étape pour candidater à l'IAE est de constituer un dossier par l'intermédiaire d'une plateforme dématérialisée. Aucun dossier papier ne sera accepté.
Candidatures 2016-2017
Filières ouvertes à candidature :
COURS DU SOIR :
DU Gestion des Ressources Humaines GRH 2017
DU Création et Développement d'Entreprise 2017
DU...
Site :
http://www.iae-reunion.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines cours du soir / formation gestion des ressources humaines cours du soir / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
L'entreprise et ses frontières, cours de gestion d ...
7. Choisir un statut juridique
8. Les formalités de création
9. Installer l'entreprise et démarrage
1.4 Les fonctions dans l'entreprise
La direction générale : Composée d'une équipe de cadres dirigeants (C. A.) ou de l'unique dirigeant manager, son rôle est d'établir des relations avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'entreprise, de collecter des informations, de...
Site :
marketing-etudiant.fr
Je définis mon besoin | mon-entreprise.bzh
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Je définis mon besoin
Avant de chercher un.e candidat.e, il est important de consacrer du temps à définir vos besoins dans une logique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : quelles sont les compétences nécessaires pour occuper le poste aujourd'hui et comment peuvent-elles évoluer pour répondre à vos besoins de demain. Le recrutement, qui doit tenir compte...
Site :
https://www.mon-entreprise.bzh
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
chapitre 2 : finalité de l'entreprise et management
CHAPITRE 2 FINALITE DE L'ENTREPRISE ET MANAGEMENT
I FINALITE ET OBJECTIFS DE L'ENTREPRISE
A. LA FINALITÉ DE L'ENTREPRISE SELON PETER DRUCKER
1. La satisfaction du client
Selon Peter Drucker, « une entreprise ne se définit pas par sa raison sociale, ses statuts ou la législation », elle se définit d'abord par le besoin que le client...
Gestion des ressources humaines - La boîte à outils RH ...
[Télécharger le document]
LA CHARTE OU LE REGLEMENT DE FORMATION
La charte formation ou règlement de formation, reflet politique de mise en oeuvre de la formation au sein de la collectivité ou de l'établissement public, est élaboré dans le cadre d'une négociation entre les élus et les agents, conformément aux lois et décrets légiférant la formation.
Ce document clarifie et définit...
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http://www.cdg72.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / politique de formation en ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines formation pdf / gestion des ressources humaines plan de formation
Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...
La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :
de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.
de...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
IAE Caen : M2 Management des organisations sociales - FC
Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles
Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire
Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre
Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale
Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
DGAFP - Chargé de projet RH
Descriptif de l'employeur
Rôle du STIF :
Le STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens. La Région Ile-de-France, la Ville de Paris et les sept autres départements franciliens sont membres du STIF. Le STIF est porteur de la vision globale des transports franciliens dont il confie la mise en oeuvre à 74 entreprises de transport. Afin de répondre aux...
Site :
http://biep-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / stage ressources humaines relations sociales
VERLINGUE - Responsable Développement RH H/F
Responsable Développement RH H/F
Description de la mission
Basé au siège à Quimper, ce poste évolutif de Responsable Développement RH est rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, en véritable partenaire de confiance.
Vous animez 3 équipes qui totalisent une dizaine de collaborateurs répartis sur la formation, les référentiels/outils/process et le...
Site :
https://verlingue-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : poste de responsable developpement rh / profil responsable developpement rh / responsable developpement rh / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Dornier Consultants - Cabinet de recrutement et de ...
Avec plus de 30 ans d'existence, le Cabinet Dornier Consultants, spécialisé en Ressources Humaines est une structure indépendante considérée comme un partenaire de référence, au service des entreprises et des Hommes dans leur changement et leur évolution.
Suite...
Espace entreprises
Cabinet...
Site :
http://www.cabinet-dornier.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / consultant en ressources humaines independant / consultant cabinet de recrutement / cabinet de recrutement ressources humaines
Organigramme et fiches de poste - coach-rh.com
Il existe différentes formes d'organigrammes.
La structure hiérarchique ou "divisionnelle" - H. Fayol
La «structure hiérarchique» est la forme d'organigramme la plus simple et la plus répandue pour les petites structures.
Conçue par H. Fayol, elle met l' accent sur l'unité de commandement. En quoi cela consiste-t-il ?
Positif: clarté et simplicité
L'unité de commandement...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : fiche de poste gestion des ressources humaines / fiche de poste gestion rh / fiche de poste chef de projet ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste ressources humaines
UNFPA recrute 01 Sage femme Conseillère Pays ...
Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) recrute 01 Sage femme Conseillère Pays
Entreprise/Structure: Le Bureau du fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)
Ville, Pays: Niamey, Niger
Niveau d'études minimum réquis: Non précisé
Expériences professionnelles demandées: Non précisé
Date limite de dépôt de dossier: 12-12-2017
Email de réception des...
L'équipe de consultants Rh de Strator RH
Accueil du site > Qui sommes-nous ? > Notre équipe
Notre équipe
Strator RH : une équipe de consultants expérimentés qui font vivre, à travers leurs valeurs et leurs pratiques, une même vision d'un conseil opérationnel
Strator RH est un cabinet de professionnels en Ressources Humaines et SIRH. Il a été fondé par Hamid Hidja, après un parcours de 14 ans en Organisation RH et...
Date: 2016-12-24 16:14:31
Site :
http://www.strator-rh.com
Thèmes liés : dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines
Accompagner les entreprises dans l'ère numérique ...
Accueil
De l'entreprise collaborative à l'entreprise digitale
Avec l'avènement du Cloud Computing, de l'Internet haut débit, des réseaux sociaux et la fin de la séparation entre l'informatique personnelle et professionnelle, le Numérique transforme notre économie, nos entreprises, notre société...
Ainsi, le numérique s'est imposé dans l'Entreprise, comme étant un facteur de création...
Site :
http://transformationdigitale.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
La société Groupe La Poste recrute et propose des job et ...
Quelles sont les valeurs de La Poste ?
Le Groupe La Poste bénéficie d'un positionnement particulier dans la société : à la fois entreprise en concurrence sur ses marchés mais aussi entreprise investie de missions de service public.
Ce qui nous différencie de nos concurrents, c'est notre positionnement d'employeur responsable. Nous sommes une entreprise avec des valeurs sociales fortes et...
Site :
http://offre-emploi.mediarh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Groupe ISCAE
« La femme étant une grande sentimentale par nature, cela explique peut-être pourquoi je pense à mon école avec mes sentiments d'abord.
Fierté d'appartenir au grand corps des lauréats de l'ISCAE.
Nostalgie de revivre ces moments inoubliables, les plus difficiles comme les plus heureux.
Reconnaissance car je suis redevable à l'ISCAE pour son éducation, sa formation, son encadrement, son...
Site :
groupeiscae.ma
Thèmes liés : recrutement cabinet d'expertise comptable maroc / cabinet de recrutement finance d'entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / recrutement cabinet d'audit maroc / projet de creation d'un cabinet de recrutement
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 ...
Version française > Offre de formation > Formations diplômantes - Rythme adapté à une activité prof. > Sciences de l'éducation
Stratégie et Ingénierie en Formation d'Adultes (Master 2 - SIFA)
L'évolution du cadre juridique de la formation tout au long de la vie, l'approche par «compétences» et par «référentiels» transforment le métier de formateur et d'ingénieur de formation. De...
Site :
formation-continue.univ-tours.fr
Thèmes liés : formation professionnelle master 2 rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation alternance master 2 ressources humaines / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation ressources humaines master 2
GROUPE ISCAE
« La femme étant une grande sentimentale par nature, cela explique peut-être pourquoi je pense à mon école avec mes sentiments d'abord.
Fierté d'appartenir au grand corps des lauréats de l'ISCAE.
Nostalgie de revivre ces moments inoubliables, les plus difficiles comme les plus heureux.
Reconnaissance car je suis redevable à l'ISCAE pour son éducation, sa formation, son encadrement, son...
Site :
groupeiscae.ma
Thèmes liés : recrutement cabinet d'expertise comptable maroc / cabinet de recrutement finance d'entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / recrutement cabinet d'audit maroc / projet de creation d'un cabinet de recrutement
C-Paje Actus Emploi
Auteur : C-paje Laruelle Cécile
ONE engage: Conseiller au service Ecoles de Devoirs (EDD) (h/f)
Ajoutée le : 9/11/2015
CONTEXTE DE LA FONCTION :
Au sein de la Direction Accueil Temps Libre (ATL), et sous l'autorité du Responsable du service Ecoles de Devoirs (EDD), le Conseiller (m/f) est l'interlocuteur de référence pour les écoles de devoirs auxquelles il fournit aide et conseils pour...
Site :
http://www.c-paje.net
Equipe | www.pleinsens.fr
Diplômée de Neoma Business School
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »
Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...
Site :
http://www.pleinsens.fr
Licence Sciences humaines et sociales ... - cnam.univ-ag.fr
Licence Sciences humaines et sociales (SHS), mention Sciences sociales, (...)
Moteur de recherche
Licence Sciences humaines et sociales (SHS), mention Sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail
LG03803A : 180 Crédits
Public concerné et conditions d'accès :
L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAEU, une Capacité en droit, un diplôme de niveau IV,...
Date: 2018-04-15 00:39:50
Site :
http://cnam.univ-ag.fr
Thèmes liés : formation psychologie du travail ressources humaines / psychologie du travail et gestion des ressources humaines / psychologie du travail ressources humaines / dees assistant ressources humaines / diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations
Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité
Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement
Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....
CRTO - Centre régional Travail & Orientation - Monthey
multiservice sa
La coopérative / centre régional travail & orientation
Passerelle, Monac, le Semo et Valtex Multiservice SA sont les 4 piliers du CRTO, dont la mission, en tant que coopérative de droit privé à but non lucratif, est de soutenir et de développer des concepts d'insertion professionnelle. Le CRTO propose ainsi plus de 250 solutions de placement à vocation formative, à...
Site :
http://www.crto.ch
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Audit en Centre d'appels et Relation Client à distance ...
Audit de Centre d'appels et de la Relation Client
Directeurs de la Relation Client, Responsable de Centre d'appels, vous vous interrogez :
Pourquoi mon niveau de service, mon taux de décroché ne sont pas satisfaisants?
Pourquoi ma productivité est faible ?
Ma solution technique est-elle configurée en adéquation avec mon besoin ?
Mon organisation est-elle...
Site :
digiway.fr
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Recrutement Grenoble - French Flair, cabinet de recrutement
French Flair assure désormais le développement de votre marque employeur et d'une nouvelle forme de recrutement collaboratif adaptée aux réseaux sociaux
Organisateur des événements Disrupt RH
Disrupt RH n'en est pas à son coup d'essai ! En effet, cet événement originaire de Cincinnati dans l'Ohio a déjà fait le tour du monde : des États-Unis à l'Australie, en passant par la Roumanie et les îles Caïman ! Manethic a choisi de diffuser cet évènement en France.
Le concept Disrupt RH, c'est 5 minutes de pitch par speaker, soit le temps de 20 diapositives...
Site :
http://www.frenchflairconsulting.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / cabinet recrutement rh grenoble / cabinet expert recrutement grenoble / cabinet de recrutement grenoble
la Poste Recrute En 2018 - Vocation Service Public
Procédure de recrutement des facteurs
La Poste est l'opérateur historique en matière de courrier. À l'origine, ses missions incluaient le télégraphe, puis le téléphone avant la séparation de France Télécom . Depuis une dizaine d'années, la branche courrier, tout en restant prépondérante, perd de l'importance au profit du secteur colis et activités bancaires.
Société anonyme avec...
Site :
vocationservicepublic.fr
Spécialiste / Responsable ressources humaines
Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales
Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire
Connaître l'environnement des certifications
Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire
Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...
Site :
http://www.observatoire-metiers-banque.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Promogim – Rejoignez-nous : nos métiers, nos offres
Carrières
Nos métiers
Chaque jour, les collaborateurs du groupe Promogim imaginent, créent et commercialisent de nouveaux lieux de vie adaptés aux attentes des acquéreurs. Ils apportent des solutions durables, capables d'assurer une réponse à l'évolution des modes de vie.
Groupe à taille humaine, Promogim valorise les compétences individuelles et s'attache à mettre en...
Site :
http://www.promogim.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Chef de Secteur H/F Tours, Nantes, Angers | H&R ...
H&R Recrutement, cabinet spécialisé dans la recherche de cadre en hôtellerie et restauration, recherche un Chef de Secteur H/F pour les régions de Tours, Nantes et Angers.
LA FONCTION
Responsable de la gestion, du fonctionnement et de l'organisation des exploitations dans le respect des conditions contractuelles, de la conformité budgétaire et du respect de la réglementation.
Le...
Site :
http://www.recrutement-hotellerie-restauration.co
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration / cabinet recrutement specialise hotellerie restauration / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie / gestion des ressources humaines et management des competences / initiation au management et gestion des ressources humaines
consultant / consultante en systèmes d'information - Onisep
Le consultant en SI (systèmes d'information) est sollicité par un client (entreprise, administration...) qui souhaite optimiser ses SI : bases de données, logiciels de gestion (des ressources humaines, de la relation client...), serveurs de données et d'applications, systèmes de stockage, systèmes de sécurité... Son intervention commence alors par un audit des performances, de la...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les recruteurs achats montent en puissance
Les cabinets de recrutement uniquement spécialisés dans les achats sont à peine une dizaine en France. Ces chasseurs de têtes, bien connus des acheteurs mais aussi des entreprises, s'appuient sur leur double compétence RH et achat pour dénicher la perle rare.
@ (c) Photodisc
Arrêter de fumer, reprendre une activité sportive, manger plus équilibré, prouver au directeur marketing son...
Site :
http://www.decision-achats.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans l'environnement / cabinet de recrutement generaliste ou specialise