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En formation continue RH, la BFB propose 3 niveaux de formation parmi lesquelles celle d'assistant(e) en gestion du personnel avec certificat et celle de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral.
Brochure formation spécialiste 2013-2014.
CIFOM
des accès multiples à la vie professionnelle ! dans les domaines technique, artistique, commercial, de la santé et du social, par...
Date: 2016-12-20 08:58:34
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ESSEC : MS Management des Ressources Humaines
Le MS Management des Ressources Humaines proposé par l' ESSEC se déroule en 56 jours répartis sur 12 mois, à raison de 3 jours tous les 15 jours (jeudi/vendredi/samedi) avec des cours dispensés en français et en anglais sur le campus de l'ESSEC à Paris la Défense ou à Cergy-Pontoise.
Dans le cadre d'une approche client/fournisseur, l'objectif est de préparer les futurs Directeurs des...
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Lettre de motivation pour devenir assistant en ressources ...
Lettre de motivation pour devenir assistant en ressources humaines
Vous souhaitez déposer votre candidature pour un emploi d'assistant en ressources humaines, plus communément appelé assistant RH. Voici un modèle gratuit de lettre de motivation type.
Lettre de motivation pour devenir assistant en ressources humaines - cliquez pour agrandir
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Audit des Ressources Humaines, Gestion des ressources ...
Un audit de ses ressources humaines consiste à analyser les procédures et les pratiques RH d'une structure afin d'identifier les "bonnes pratiques" déjà en place, d'alerter sur les pratiques risquant de produire des effets indésirables sur l'organisation et, le cas échéant, de préconiser des actions correctives (mise en place d'outils RH, formation ou actions de sensibilisation des...
Site :
http://www.groupe-fiba.fr
L'adaptation des ressources humaines aux objectifs stratégiques
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.
La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...
Site :
http://sabbar.fr
Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
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Formation RH (assistante ressources humaines)-M2i Paris ...
LE M�?TIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)
Elle seconde son responsable dans l'application de la politique
ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend
en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,
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recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
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DUT GEA option gestion et management des organisations
Bac + 2
2 ans
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Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option GMO (Gestion et management des organisations) vous forme aux fonctions de gestionnaire dans tous les domaines : logistique, comptable, financier, fiscal, juridique et même commercial.
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Recrutements à la Une – Paris.fr
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Recrutements à la Une
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Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance
Médecin pédopsychiatre référent (f/h)
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Le Bureau de l'aide sociale à l'enfance (BASE) de la Direction de l'action sociale, de l'enfance et de la...
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Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada ...
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada
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Code de demande: 193193 Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres...
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Lettre de motivation Gestionnaire Administratif - Modèle ...
Lettre de motivation Gestionnaire Administratif
Modèle pour une candidature spontanée à un poste de gestionnaire administratif
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Comment rédiger une candidature de gestionnaire administratif ?
Le gestionnaire administratif recherche, analyse, diffuse et classe les informations nécessaires au bon fonctionnement du service administratif de...
Site :
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Responsable Juridique et Ressources Humaines - Casablanca
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Entreprise :
Gaia Holding est une société de développement de projets d'énergie renouvelable en Afrique, basée au Maroc
Les évolutions de carrière chez Gaia Holding tendent vers la responsabilité complète de projets. Nous offrons une diversité de fonctions, d'environnement professionnels, culturels et géographiques qui...
Site :
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Direction des Ressources Humaines, Formation continue ...
DOCUMENTATION
Activités
La direction des Ressources Humaines, Formation continue, Instituts de formation a pour mission principale de conduire la politique institutionnelle en matière de gestion des ressources humaines, notamment dans son volet social. Elle contribue plus globalement à la mise en oeuvre des projets d'établissement, en liaison avec les autres directions fonctionnelles ou...
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Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Domaines de formation
Ressources humaines
Objectif
Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.
Donc, capacités à :
- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.
- Mettre en place ou gérer les procédures...
Module gestion des ressources humaines OpenERP
Ressources Humaines
Principales fonctionnalités
Ce module est dédié à la GRH, ou Gestion des Ressources Humaines. Chaque salarié, selon ses droits, peut accéder à différentes fonctionnalités. Le module RH permet de gérer :
Les congés : processus de validation hiérarchique des demandes, solde, suivi
Les feuilles de présence et les feuilles de temps, pour le pointage...
Date: 2016-12-24 18:27:25
Site :
http://objectif-pi.com
Thèmes liés : qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / gestion des ressources humaines d une entreprise / droit et gestion des ressources humaines / quels sont les differents processus de gestion des ressources humaines
Institut du Travail Social - Pierre Bourdieu - Pau ...
Domaine de formation 3 : communication, ressources humaines (150 h)
Gestion et dynamique des ressources humaines,
Information et communication.
Travaux personnels / Conférences de méthode (39 h)
* Cinq semaines de formation pratique (175 h) sous la forme d'une étude de terrain réalisée collectivement dans le cadre d'une proposition formulée par une organisation et validée par...
Site :
http://its-pau.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines
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FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Sous-famille : Ressources Humaines - Le répertoire des ...
Retour à la famille
Ressources Humaines
Ensemble des métiers et activités de gestion de mobilisation et de développement professionnel du personnel médical et non médical, d'amélioration des conditions de travail et de gestion des relations sociales
Chargé(e) de la formation continue
Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en...
Date: 2016-12-24 13:55:09
Site :
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...
Thèmes liés : dees ressources humaines / metiers ressources humaines relations sociales / ressources humaines relations sociales / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines emploi
ANPE-Mali - MEDECINS DU MONDE BELGIQUE AU MALI
RECRUTE DEUX (02) ASSISTANTS ADMINISTRATIFS ET RESSOURCES HUMAINES
Par anpe-mali o 1-Offres d'Emplois o Vendredi 23/02/2018 o Lu 5544 fois
Avis de recrutement à l'EXTERNE
Médecins du Monde Belgique au Mali recrute
Deux Assistants Administratifs et Ressources Humaines
Localisation du poste : Gao et Ménaka
Nombres de postes ouverts : 2
Nature du contrat : CDD 6 mois...
Site :
http://www.anpe-mali.org
Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
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Centre de formation Alsace : Nos diplômes en alternance
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Les diplômes en alternance
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ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES | Formation Management ...
Plusieurs entrées par an
Public cible :
Demandeurs d'emploi
Prérequis :
Disposer d'un diplôme de niveau supérieur ( niveau baccalauréat ou universitaire), dans un des domaines suivants: droit, sciences sociales, sciences économiques, psychologie, communication, sciences du travail, secrétariat, comptabilité, gestion, etc... avec ou sans expérience. Disposer d'un bon niveau de...
Site :
http://www.formation-management-commerce.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Offres d'emploi Assistance Publique - Hôpitaux de Paris ...
Responsable du service des rémunérations -2016-09
POSTE A POURVOIR POUR LE Au plus vite MODALITES DE RECRUTEMENT Mobilité pour fonctionnaire, détachement ou intégration directe, poste ouvert aux agents contractuels INTITULE DU POSTE Responsable du service des rémunérations et des données sociales et fiscales METIER Responsable du personnel CODE METIER 45F200 GRADE Attaché...
13...
Site :
emploi.fhf.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / direction des ressources humaines ap hp / adresse direction des ressources humaines ap hp / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / dees assistant ressources humaines
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de gestion du temps de travail du personnel.
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Site :
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BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)
Présentation:
La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.
Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...
Date: 2016-12-24 14:45:36
Site :
http://www.izf.net
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Le Répertoire National des Certifications ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI
- Recruter le personnel (choisir et adapter les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines
Offres d'emploi assistant rh , travailler au Maroc ...
Offres d'emploi assistant rh au Maroc
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Assistant Chef de projet AMOA SIRH- Casablanca -
jeudi 15 décembre 2016 08:59
- Description de l'offre : Casablanca - Description de l'entreprise Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel. Profil demandé Compétences...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en rh casablanca / offres d'emploi en rh
Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette...
Date: 2018-04-14 03:00:27
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Elles composent les caractéristiques de cette activité primordiale dans l'organisation. En effet, la gestion des Ressources Humaines détermine la stratégie de fonctionnement de l'entreprise et le suivi des performances car elle comprend :
La gestion du recrutement et des affectations
La gestion des rémunérations
La gestion sociale
L'appréciation de la performance.
Mais cette définition...
Site :
petite-entreprise.net
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 3)
Objectifs
* Assure intégralement la gestion administrative du personnel.
* Participe aux processus de recrutement.
* Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.
* Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement...
Site :
http://greta-grenoble.com
FID RH | Recrutement et Conseil RH
Chef de secteur, Chef de rayon, Adjoint de rayon...
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Directeur de magasin, Directeur Adjoint...
Automobile / Véhicule Industriel+
Mécanicien, Electricien, Technicien Itinérant, Réceptionnaire, Magasinier...
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Site :
http://www.fidrh.com
Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant responsable ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines
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Gestion administrative
Un logiciel RH pour simplifier la gestion administrative du personnel
La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges,...
Date: 2016-12-24 13:53:37
Site :
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Les Mieux Classées en ligne Programmes de Master en ...
The University of Newcastle, GradSchool (Online)
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Notre degré fournit un diplôme de troisième cycle pour les professionnels intéressés par la compréhension des personnes, des personnalités, de la motivation et des relations efficaces en milieu de travail pour faire avancer leurs perspectives de carrière dans la gestion et est également...
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Métier : Gestionnaire des ressources humaines
Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
Connaissances opérationnelles
Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine...
Date: 2018-04-14 06:26:09
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Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
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http://www.jobintree.com
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Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.
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Date: 2016-12-24 22:32:20
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Date: 2009-10-30 08:50:44
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En vertu du décret exécutif n°14-193 du 3 Juillet 2014, fixant ses attributions, le directeur général de la fonction publique et de la réforme administrative propose dans le cadre de la politique générale du gouvernement et de son programme d'action, les mesures de nature à assurer une...
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