Articles sélectionnés pour le thème : rh organisation formation
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Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi ...
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Chargé de ressources humaines
Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s'agit de conseiller le management...
Site :
https://www.jobteaser.com
Emploi : Directeur des Ressources Humaines (Cameroun )
Emploi : Directeur des Ressources Humaines , CDI,
Emploi : Directeur des Ressources Humaines
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Emploi : Directeur des Ressources Humaines - CDI - Cameroun
Cabinet de recrutement par approche directe et par annonce, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes internationaux dans leurs...
Date: 2018-04-14 09:49:54
Site :
http://www.fedafrica.com
Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...
Les Plateformes de services "Ressources Humaines"
La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.
Objectifs
Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...
Date: 2016-12-24 14:32:52
Site :
https://www.iledefrance.fr
Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...
Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?
FmR, le 30 mars 2015
RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...
Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année
La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...
Date: 2016-12-24 16:22:51
Site :
blogdumoderateur.com
Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Les outils d’évaluation d’une formation - Revolution-RH
5 février 2014 | Formation professionnelle | 1 commentaire
Nous avons vu dans notre article précédent qu'il existe quatre principaux niveaux d'évaluation d'une formation. Pour chacun d'eux, des outils peuvent être utilisés, de manière simultanée ou distincte. A noter que ces outils sont essentiellement ceux des évaluations formatives (qui permettent au participant à une formation de...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / questionnaire rh formation / analyse rh d'une entreprise / formation professionnelle rh
ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...
Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine
Présentation de l'Université partenaire
L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.
L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.
Un des plus...
Date: 2018-04-14 06:39:48
Site :
http://isga.ma
Formation RH - Cegos
Le programme de la formation
1/ Positionner la fonction RH
Connaître l'évolution de la fonction RH et les grandes problématiques actuelles.
Repérer les 4 grands rôles de la Fonction RH.
2/ Maîtriser les étapes clés du recrutement
Connaître les différentes phases du processus recrutement et le rôle des acteurs à chaque étape.
Décrire de manière précise le poste et le profil avant...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : processus rh formation / indicateurs rh climat social / evolution de la fonction rh / dees rh / formation rh gestion des competences
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
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assistant ressources humaines alternance 15
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Assistant RH en alternance pour préparer un master RH HF
IFSAIG - Paris 20Ème, Paris, Paris
Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
Il y a Plus de 30 jours sur...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : master ressources humaines paris alternance / master 1 ressources humaines paris alternance / master 1 rh alternance paris / master rh alternance paris / offre emploi master rh alternance
Petites annonces Corse Vivastreet France
CDI
Corse-du-Sud
Afin de développer son activité notre client recherche pour son magasin de Porto Vecchio, un MAGASINIER CARISTE (H/F)en intérim. Par la suite vous évoluerez vers un poste de VENTE dans le rayon électricité en CDI.
Publiée dans: Emploi vente Corse-du-Sud - Porto Vecchio - 20137
PREMIUM
FORMATION GESTIONNAIRE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (HF)
Corse-du-Sud
Comptalia est un...
Date: 2016-12-24 18:01:22
Site :
http://www.vivastreet.com
Thèmes liés : diplome rh formation continue / formation continue et rh / formation professionnelle rh / formation assistant gestion rh / centre formation rh
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Corse-du-Sud
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Corse-du-Sud
Comptalia est un...
Date: 2016-12-24 15:07:16
Site :
http://www.vivastreet.com
Thèmes liés : diplome rh formation continue / formation continue et rh / formation professionnelle rh / formation assistant gestion rh / centre formation rh
Formation Performance Bretagne Ressources Humaines + à ...
Votre contact pour plus d'infos :
LEPAGE Noémie
noemie.lepage@fac-metiers.fr
Performance Bretagne Ressources Humaines +
Aider le dirigeant à identifier les axes d'amélioration dans sa gestion des RH, en lien avec sa stratégie et ses perspectives de développement. Apporter une méthodologie dans la pratique managériale et dans la gestion des compétences. Co-construire des outils sur des...
Site :
http://www.cciformation-rennesbretagne.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
France Télévisions - Stagiaire Assistant(e) Interlocuteur ...
Stage
Description de la mission
Au sein de la Direction RH et organisation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable Ressources Humaines et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle des activités Ressources Humaines.
Vos principales activités sont :
- Participer à l'élaboration du plan de formation du secteur et assurer la gestion administrative et budgétaire des actions...
Site :
https://recrutement.francetelevisions.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / formation responsable gestion des ressources humaines
Formation Assistant(e) en ressources humaines – IFOCOP
Programme des cours : 4 mois
Rôle et missions de la fonction ressources humaines
Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale
Sécuriser la relation de travail
Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
Gestion administrative du personnel au quotidien
Tenir à jour les dossiers du...
Site :
ifocop.fr
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014 - demos.fr
Accueil > Regards d'experts > responsable-formation > Les 10 grandes tendances RH pour 2014
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014
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Fin 2013, l'association professionnelle américaine SIOP Foundation communiquait les résultats de la première édition de son enquête menée auprès de 8000 professionnels - via son site, sa lettre d'information et les...
Date: 2016-12-24 15:01:47
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http://www.demos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
ACCESSIO | Cabinet de conseil et de formation en RH, Management et ...
Contact
Accessio - COACHING et Formation en MANAGEMENT
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines, en management et en communication, nous accompagnons les projets professionnels et économiques pour la réussite desquels le facteur humain est déterminant.
Nos interventions sont de trois types : conseil et conduite de projet en organisation du travail et en management des Hommes , formation en management des ressources humaines et accompagnement individuel.
Notre philosophie est d'être la boîte à outils locale du management, de la...
Site :
http://www.accessio.fr
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Master mention management des ressources humaines (M2 ...
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines
Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.
Présentation
Objectifs
Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...
Date: 2016-12-24 14:10:17
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Tendances RH 2016 en Côte d'Ivoire - deloitte.com
Tendances RH 2016
Le RH au coeur des enjeux du management
Les dirigeants d'entreprises en Côte d'Ivoire partagent leurs priorités RH pour l'année à venir. Formation, digital RH, talents : quelles sont les enjeux en Côte d'Ivoire et en Afrique ? Décryptage.
Lire
Principaux résultats :
La mondialisation et les nouvelles technologies impactent considérablement le secteur des ressources...
Date: 2016-12-24 14:41:53
Site :
https://www2.deloitte.com
Thèmes liés : ressources humaines cote d'ivoire / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / rh d une entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master Gestion des Ressources Humaines Internationales ...
Master Gestion des Ressources Humaines Internationales
Master Gestion des Ressources Humaines Internationales
Le Master International Human Resources Management (IHRM), Managerial Skills Development, a pour vocation de former des cadres en ressources humaines prêts à travailler dans un environnement anglophone et multiculturel, en France et à l'étranger, pour le compte de PME-PMI...
Date: 2016-12-24 14:08:33
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales