Articles sélectionnés pour le thème : service ressources humaines d'une entreprise
→ 2498 articles
Voir également 99 Vidéos pour ce thème
cpea - BTS alternance Paris : Notariat, COM, AM, MUC, CG ...
BTS Communication Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce...
Site :
cpea.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Logiciel Paie et RH, solution SIRH globale par NOVRH
Avec ORHUS V6, solution SIRH et Paie adaptée aux organisations de 250 à 5000 collaborateurs
Gérons les Ressources Humaines et la Paie comme VOUS le souhaitez
SIRH complet, logiciel de paie, gestion administrative et gestion des absences jphi_blancard 2016-10-14T15:42:39+00:00
Pilotez l'ensemble de vos processus RH au sein de la solution SIRH et Paie globale ORHUS V6
Votre solution SIRH et...
Site :
http://www.novrh.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et paie / solution paie rh / dees ressources humaines / logiciel gestion rh et paie
EQUIPE - vendome-associes.com
More than Executive Search, Career Design
Denis
MARCADET
Denis, Président et Fondateur, crée Vendôme Associés en 1987 après un parcours bancaire et un dernier poste de Directeur des Ressources Humaines. Depuis plus de 25 ans il répond aux problématiques de directions générales et centrales et sélectionne dirigeants, équipes et spécialistes dans les fonctions financières et de...
Site :
vendome-associes.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Qu'est-ce qu'une fiche métier et comment rédiger une fiche ...
Cochez cette case si vous souhaitez être rappelé(e)*
Joignez votre fichier le cas échéant
Types de fichiers autorisés: doc,pdf,txt,gif,jpg,jpeg,png.
Taille maximale des fichiers: 4mb.
Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts Étiqueté : arborescence des métiers , candidats , comment rédiger une fiche de poste , conditions d'exercice d'un métier et poste , descriptif de poste ,...
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
Ingénieur commercial : définition et explications
La définition d'ingénieur commercial varie selon les pays.
Belgique
En Belgique, un ingénieur commercial est le titulaire d'un diplôme décerné par une université ou par une haute école, sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques, les statistiques, la chimie (La chimie est une science...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Gestionnaire de Paie à distance | Formation en ...
La formation de Gestionnaire de Paie de l'�?cole Française de Comptabilité est destinée aux candidats amoureux des chiffres, aimant les relations sociales de la fonction avec les salariés et le travail en équipe. Elle s'adresse à ceux disposant d'un peu d'expérience, comme aux salariés du secteur de la Comptabilité, Gestion, Paie et Ressources Humaines qui voudraient approfondir...
Site :
http://gestion.efcformation.com
Thèmes liés : formation gestionnaire paie ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines a distance / gestionnaire des ressources humaines formation
The Hunter Group |Cabinet de Recrutement, d’Audit & de Conseil
Notre cabinet de recrutement, d'audit & de conseil accompagne votre entreprise dans son développement et dans l'amélioration de ses performances.
Nos consultants de haut niveau de compétences apporteront les meilleures solutions d'organisation, d'optimisation de ressources et d'évaluation de compétences.
Spécialistes dans la gestion des ressources humaines et de la formation à la carte, nous engageons sur la disponibilité, la confiance et l'efficacité. C'est un véritable état d'esprit que nous avons !
Les compétences techniques de nos...
Site :
http://thuntergroup.com
Thèmes liés : recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit / cabinet recrutement conseil cv / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
S’informer sur un métier - candidat.pole-emploi.fr
Responsable de clientèle immobilier locatif
Responsable de gestion immobilière locative
Responsable de secteur immobilier locatif
Responsable locatif immobilier
Secrétaire de syndic immobilier
Définition
Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur.
Donne un premier niveau...
Date: 2018-04-13 06:17:01
Site :
candidat.pole-emploi.fr
Thèmes liés : recrutement pour cabinet d administration de bien / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / agence d emploi recrutement / gestion des ressources humaines d une entreprise
Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...
Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.
Candidature et inscription
Conditions d'accès
Présélection sur...
Date: 2016-12-24 14:05:24
Site :
https://formations.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
Services Rh Sncf Agence Famille : Page 1/10 : All-Searches.com
Services Rh Sncf Agence Famille
Page 1/1
Liens Sponsorisés
1 Unaf - Organisation
Organisation. Les principaux organes de l'UNAF sont : L'Assemblée Générale, composée des représentants des UDAF, des mouvements familiaux et des groupements à but familiaux. Le Conseil d'Administration, de 40 membres, qui désigne un bureau et s'organise en six départements :. Economie - Emploi - Formation...
Site :
http://all-searches.com
IFPA Formation
Accompagnement - Conseil et appui aux entreprises
[+] GPEC - RH - Formation
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Public : Directeurs-trices, DRH, Responsables Formation, Collaborateurs-trices chargé-es de la mise en oeuvre de la Formation Continue au sein des établissements, Responsables de service. Personnels d'associations, de TPE/PME ne possédant pas de Service Formation et/ou...
Site :
ifpa-formation.com
Cabinet conseil RH au Cameroun | Human Linker
Human Linker est un cabinet spécialisé dans le management opérationnel des Ressources Humaines. Sa vocation est d'accompagner ses clients tout au long de leurs projets RH pour transformer leur capital humain en véritable levier de performance de l'entreprise. La double culture du cabinet, à la fois africaine et européenne, est un atout essentiel pour apporter au client l'expertise RH dont...
Site :
http://human-linker.cm
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise
Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux
L'évolution du rapport de l'individu au travail
Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cas Store - Management des organisations
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
Laissez un commentaire
L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
Site :
http://www.tifawt.com
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l’entreprise
14/11/2016
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
Fermer
Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine...
Site :
https://www.weka.ch
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise
Recherche de secrétaire comptable - Onisep
DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées. L'option gestion comptable et financière forme aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance, dans tout type d'entreprise, à des postes tels qu'assistant...
BTS Assistant de gestion de PME PMI (diplôme à référentiel commun européen)
L'assistant de gestion...
Date: 2016-12-18 05:07:13
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Gestion Des Ressources Humaines: Système d'information des ...
Système d'information des ressources
Un système d'information (SI) évite l'isolement entre les unités organisationnelles, fournit un mécanisme pour échanger des informations et des idées à travers les frontières organisationnelles permettant la possibilité de prendre de multiples perspectives en considération lors de la prise de décision et fournit une cohérence et une orientation à...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
cabinet de conseil RH HRCP | HR consultancy partners
Premier cabinet de conseil en ressources humaines intégré, HR consultancy partners accompagne votre organisation et vos collaborateurs à chaque étape de leur carrière professionnelle.
Qu'il s'agisse de recruter un directeur financier en accord avec votre culture d'entreprise ou bien de restructurer vos services pour gagner en efficacité et en qualité de vie au travail, nos équipes mettent...
Site :
http://www.hrconsultancypartners.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Liste des principales entreprises et PME à Lyon – Parcours ...
Liste des principales entreprises et PME à Lyon
Liste des principales entreprises et PME à Lyon
Mar 30, 2015
Suivez-nous sur :
Crédit Photo: Flickr, James Evans , 2011
Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe. Elle est souvent citée parmi les villes Européennes où la qualité de vie est la meilleure. C'est aussi le second plus grand pôle économique français. Cette ville...
Site :
http://www.parcoursfrance.com
Thèmes liés : colas rhone alpes auvergne saint priest / offre d'emploi qualite securite environnement rhone alpes / colas rhone alpes auvergne / colas rhone alpes auvergne lyon / offre d'emploi en rhone alpes auvergne
Responsable administratif bilingue Paris - formation au CPEA
BTS
Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.
BTS...
Site :
cpea.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Conseiller(e) en Ressources Humaines - Workland
APPLY NOW!
Presentation de l'entreprise
Lussier Dale Parizeau, le plus important courtier d'assurance indépendant au Québec, offre à ses clients l'expérience rassurante d'une prise en charge efficace et complète et négocie avec près de 70 assureurs afin d'offrir à chacun la meilleure protection, au meilleur prix.
Leader agile et audacieux, fort de son expérience centenaire, Lussier Dale...
Site :
https://worklandatlas.com
Cnam - Paris - Master Sciences humaines et sociales ...
Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines GRH et sociologie
Code diplôme/certificat: MR11200A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
M1 : L3 ou équivalent
M2 : étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
POURQUOI FAIRE APPEL A UN CABINET DE RECRUTEMENT - italent.fr
Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement plutôt que de recruter soi-même ? Combien coûte l'externalisation du processus d'embauche ? Italent répond à toutes vos interrogations.
Un cabinet de recrutement se doit d'être efficace et rapide. C'est lui qui accompagnera l'entrepreneur dans ses différentes démarches telles que la définition du poste et le choix des candidats. Il sera...
Site :
http://www.italent.fr
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2018-04-14 05:47:13
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
Essai de définition du management des organisations ...
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
Fermer
1
Le management des organisations peut être défini comme : « Le pilotage global de l'organisation à travers un ensemble de politiques de production de biens ou de services, communication, marketing, ressources humaines, politique de financement, contrôle...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations sportives / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / culture d entreprise gestion des ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.fr
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) - ERP gestion d'entreprise
Généralités
Solution ERP destinée aux pme/pmi et moyennes organisations
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) est un progiciel de gestion intégrée (ERP/PGI), conçu pour les structures de 20 à 500 employés, sociétés autonomes et filiales de groupes, des secteurs de l'industrie, du négoce et des services.
Rapide à déployer, adapter, enrichir et connecter, Microsoft Dynamics NAV (NAVISION)...
Site :
delphisoft.ch
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH
lundi 1 avril 2013
Que penser de l'externalisation RH ?
Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Le conseil communautaire - cc-paimpol-goelo.com
Projet social de l'Aire d'Accueil
Avenant aux conventions de mise en oeuvre du PIG
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI
Dispositif d'aide au commerce : Attribution d'une subvention
Dispositif commerces et artisans en mouvement : Attribution d'une subvention
ENVIRONNEMENT - AGENDA 21
Convention dépôt/vente Maison de l'Estuaire
Tarifs boutique Maison de l'Estuaire
TOURISME
Tour de France à la...
Site :
http://www.cc-paimpol-goelo.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) - ERP gestion d'entreprise
Généralités
Solution ERP destinée aux pme/pmi et moyennes organisations
Microsoft Dynamics NAV (NAVISION) est un progiciel de gestion intégrée (ERP/PGI), conçu pour les structures de 20 à 500 employés, sociétés autonomes et filiales de groupes, des secteurs de l'industrie, du négoce et des services.
Rapide à déployer, adapter, enrichir et connecter, Microsoft Dynamics NAV (NAVISION)...
Site :
delphisoft.ch
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Formation secrétaire médicale en alternance à Paris - CPEA
BTS
Le BTS Communication forme des généralistes polyvalents, qui ont la volonté de convaincre, le sens de l'organisation et le goût du contact. En effet, communiquer et définir une bonne stratégie de communication est aujourd'hui primordial. Les entreprises doivent promouvoir auprès du public le plus large possible ce qu'elles fabriquent, ce qu'elles vendent et même ce qu'elles sont.
BTS...
Site :
cpea.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...
Déplier tout le contenu Plier tout le contenu
Présentation de la formation
Objectifs
Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses...
Site :
http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue
Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme
Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...
Site :
manager-go.com
L'équipe | Avise.org
L'équipe
Màj : 21 février 2018
L'équipe salariée de l'Avise rassemble une trentaine de professionnels qui partagent l'ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d'entreprendre. Experts de l'Economie sociale et solidaire (ESS), ils conjuguent leur énergie et leur compétence en management de projet, ingénierie de l'accompagnement, conception d'outils et...
Site :
avise.org
Plateforme RH Jura
Nous sommes un GROUPEMENT DE PARTENAIRES, acteurs sur les champs des ressources humaines, de l'emploi, de l'insertion, de la formation sur le territoire du Jura.
Nous avons décidé de mutualiser certains membres de nos équipes et de nos experts pour APPORTER UNE REPONSE GLOBALE aux TPE/PME du territoire en matière de RESSOURCES HUMAINES à travers des animations territoriales et UNE OFFRE DE SERVICES CIBLES.
.: Nos objectifs : Favoriser les...
Site :
http://www.rh.jura.cci.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / alternance ressources humaines offre d'emploi
Enterprise Responsibility | Enterprise Responsibility
">
Enterprise Responsibility
Enterprise Responsibility est une équipe dynamique d'experts HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) qui vous propose un accompagnement personnalisé dans toutes les matières touchant à votre responsabilité sociétale.
Nathalie Delforge
Manager Transverse
Études Licenciée en sciences du travail, conseiller en prévention et coach certifiée, mon background se...
Date: 2018-03-10 06:29:40
Site :
http://www.enterprise-responsibility.com
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5 - StudyramaEmploi
Accueil > Les métiers Bac +4/5
Les métiers Bac +4/5
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5
Partager |
Une fois leur projet professionnel élaboré, les candidats ont tendance à consulter directement les offres d'emploi correspondantes. Mais, lorsqu'ils doivent rédiger leur lettre de motivation, c'est la panique. Ils ne savent pas quoi écrire pour justifier leur candidature à un poste...
Quelle place pour les DRH dans les PME - La Gestion des ...
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Quelle place pour les DRH dans les PME ?
Ecrit Par Laure.P le 13 Juil, 2012 | 2 commentaires
Tandis que les grands groupes possèdent des services RH bien définis employant plusieurs personnes, la situation est tout autre pour les PME où la présence d'un DRH à temps plein dans l'entreprise reste rare.
La solution de l'externalisation
Dans son livre «...
Site :
http://gestion-des-temps.bodet-software.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Le rôle des ressources humaines dans la rémunération variable
Retrouvez l'ensemble des contenus spécifiques au département des Ressources Humaines dans la gestion et le pilotage de la rémunération variable.
La rémunération variable fait intervenir de nombreux acteurs dans une entreprise notamment le département des Ressources Humaines qui va avoir un rôle prépondérant dans sa mise en oeuvre. Ce département est en effet garant...
Site :
https://www.comment-remunerer.com
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...
Imprimer
Présentation du ministère
Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.
Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
A cet...
Site :
http://www.mincom.gov.ma
Gestion des ressources humaines - Casablanca Maroc
Gestion Ressources Humaines Maroc
Vous avez besoin des services d'une cabinet de conseil spécialisée en management près de chez vous Maroc ?
Orh Groupe , cabinet de conseil située 75, Bd Al Massira Al Khadra, Casablanca Maroc est depuis près de 16 ans un acteur de référence dans le domaine du conseil RH et de la formation au Maroc.
Grâce à des missions dont l'évaluation de la durée dépend de la taille stratégique, le cabinet ORH Groupe aligne les outils et les méthodes de gestion des compétences pour anticiper et...
Date: 2014-08-28 09:53:25
Site :
http://www.orhgroupe.com
Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines maroc / formation gestion des ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion administrative des ressources humaines au maroc / evolution de la gestion des ressources humaines au maroc
Communauté d'Agglomération du Pays Viennois
Actualités
Petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin
Ce mardi 13 décembre la boulangerie Pains & Cie, installée sur la zone du Rocher, a accueilli le petit déj' économiques des zones d'activités de Pont-Evêque et Estrablin (ZA de Monplaisir, de l'Abbaye, du Rocher et de la Craz).
Actualités
Petit déj' économique de la zone des Platières
Ce mardi 6...
Date: 2016-12-24 18:52:23
Site :
http://entreprendre.paysviennois.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Vérification des données des Ressources humaines ...
Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel
Rapport final: juillet 2012
Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.
Table des matières
3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH
3.2 Mécanismes de contrôle des...
Site :
http://www.rcmp-grc.gc.ca
Délocalisation — Wikipédia
Avantages sur les coûts[ modifier | modifier le code ]
Pour améliorer le résultat final de son entreprise ou d'un de ses sites de production (lors d'une délocalisation totale). (exemple : Salomon a fermé ses sites de production français et réalise 100 % de ses chaussures de ski en Roumanie en les sous-traitant chez le plasturgiste roumain Plastor, mais les prix de vente ne sont pas moins...
Date: 2016-12-23 16:12:09
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
PSYCHOLOGIE ET RESSOURCES HUMAINES
Tweet
Si vous êtes arrivés ici, c'est que vous êtes intéressé par une gestion des Ressources Humaines sereine et productive!
Vous êtes un entrepreneur! Vous avez créé votre entreprise et vous avez peut-être un ou plusieurs salariés!
Si vous êtes une très petite entreprise, avec un, deux ou trois salariés, vous vous dites peut-être : « La gestion des ressources humaines? �?a ne...
Site :
http://www.psycho-et-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Formation – Salon Emploi & Formation Rive-Sud
UQAM - Campus de Longueuil
École des sciences de la gestion: NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion des ressources humaines - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion internationale - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en finance - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en marketing - NOUVEAU Baccalauréat...
Site :
http://salonemploiformationrivesud.com
Toute la fonction Ressources Humaines - 3e éd. Livre numérique
Il n'existe pas d'extrait court pour ce produit.
32,99 EUR
Acheter l'ebook
Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l'impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l'apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des mécanismes humains.
Savoir-faire : Recruter efficacement, bâtir la GPEC de son entreprise, détecter, gérer et fidéliser les talents actuels ou futurs, préparer et conduire les entretiens annuels...
Site :
http://numerique.dunod.com
Thèmes liés : livre toute la fonction ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise