Gestion des Entreprises et des Administrations ...

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Gestion des Entreprises et des Administrations

 

Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

Options :

Gestion et management des organisations (GMO)

Gestion des ressources humaines (GRH)

 

Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

UFR de rattachement :...

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Date: 2016-12-24 14:19:29
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève

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1 à 20 de 108 offres d'emploi  

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Genève

Your responsibilities Conduire une équipe RH Participer à la définition de la politique RH et la déployer dans les lignes de métier qui vous seront confiées principalement en Suisse, mais également à l'étranger Etre le garant du respect...

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Site : optioncarriere.ch

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Quid des Ressources Humaines en Algérie - CULTURE DES ...

Quid des Ressources Humaines en Algérie

publié le 7 avr. 2010 à 01:25 par Yusf Hebib   [ mis à jour : 26 sept. 2011 à 22:05 ]

(Publié par le Quotidien El Watan le 09/11/2003 sous le titre:«Valoriser L'Or Gris »)  

On ne saurait ne pas évoquer les ressources humaines algériennes lorsqu'on considère les termes de la mondialisation...

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Date: 2016-12-08 09:06:25
Site : sites.google.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Guide - Ressources Humaines - Statut - Portail territorial

Tous nos ouvrages par métier

Accueil > Livres > Tous nos ouvrages par métier

Tous les ouvrages du métier : Ressources Humaines / Statut

Il y a 48 résultats - 2 pages

Les agents contractuels des collectivités locales

N° 17 - 11/2016

Pr�?s de 1,5 million d'agents, dont 400 000 contractuels, exercent dans des collectivités locales, faisant bien souvent de ces derni�?res le...

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Site : http://www.territorial.fr

Thèmes liés : guide ressources humaines fonction publique territoriale / outils des ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale

Fiche métier : Assistant de ressources humaines - l4m.fr

Assistant de ressources humaines

Définition générale :

Il gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.

Compétences nécessaires :

Solides connaissances en droit du travail. Qualification en gestion. Parfaite maîtrise des outils informatiques.

Activités :

Absences, nouveaux contrats, congés,… voilà autant de domaines qui incombent à l'assistant RH. Poste administratif s'il en est, travailler sous une masse de papier est...

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Site : https://www.l4m.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...

Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?

Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...

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Site : https://www.appvizer.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

332p Direction de centres et de services sociaux

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le directeur d'un établissement social ou médico-social assure le management de la structure dont il a la charge en prenant en compte les besoins de la population accueillie, le cadre réglementaire, la politique des financeurs, la stratégie de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : secteur d'activite des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - 9e éd. : Pilotage social et ...

Descriptions Gestion des ressources humaines - 9e éd. : Pilotage social et performances (Management Sup) Ebook gratuit

Vous cherchez un endroit pour lire des livres électroniques complets sans téléchargement ? Vous pouvez lire ici Gestion des ressources humaines - 9e éd. : Pilotage social et performances (Management Sup). Vous pouvez aussi lire et télécharger les nouveaux et les anciens complets E-Books. Profitez et relax complet Gestion des ressources humaines - 9e éd. : Pilotage social et performances (Management Sup)...

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Date: 2018-03-07 23:49:38
Site : http://lireenlignegratuitementpdf.blogspot.com

Programme - L’Université du numérique medef

Ajouter à mon agenda

Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

Gestion des ressources humaines : pilotez vos RH vers l ...

CEB Corporate Leadership Council[TM] (2016). What's Next for HR in 2016?

 

ADP peut vous aider...

Quelle que soit l'activité RH actuelle de votre entreprise, ADP peut vous aider en vous assurant :

Des solutions RH sur mesure pour vos besoins ;

Des solutions RH pour les entreprises locales ou mondiales, avec une expertise locale disponible pour tous les marchés ;

Des équipes de mise en place...

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Site : fr.adp.com

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ...

Pourquoi et comment mettre en place un référentiel de compétences ?

Par Eric Varin

Souvent présenté comme un document indispensable à la gestion des ressources humaines, le référentiel des compétences représente bien des avantages pour l'entreprise. Mais il est aussi un outil efficace et recherché par les salariés, qui souhaitent soigner leur plan de carrière.

Les compétences ou les...

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Site : https://www.monde-economique.ch

Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...

01 34 35 35 35

Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)

Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel

Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...

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Site : http://www.ifcae.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP | Ciffop - Master ...

CANDIDATURES AUX MASTERS DU CIFFOP

Vendredi, 30 Janvier, 2015

I. LES MODALITES D'INSCRIPTION POUR LES MASTER RH EN FORMATION INITIALE

A / Pour les étudiants titulaires d'un diplôme français

L'enregistrement des candidatures se faisaient uniquement sur le site www.u-paris2.fr

Rubrique Inscriptions/Master 2ème Année/Master Sciences de gestion

Toute inscription doit être suivie d'un paiement...

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Site : http://www.ciffop.fr

Thèmes liés : ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master 2 rh formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et management public / promotion sociale gestion des ressources humaines mons / gestion ressources humaines promotion sociale

Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH

Blog-Note

Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?

Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :

D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...

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Site : http://www.canden.fr

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Licence pro. Direction des services d'hébergement en ...

Université Paris XIII

Licence pro. Direction des services d'hébergement en hôtellerie internationale

La licence professionnelle Direction des Services d'Hébergement en Hôtellerie Internationale traite des métiers en réceptif du client (de la préparation de l'arrivée, à son départ), à l'intérieur d'une unité hôtelière. Toutes les catégories d'établissements sont visées aussi...

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Site : http://www.cfasacef.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / service ressources humaines d'une entreprise / licence gestion des ressources humaines a l'international / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

 

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

DGI - République Démocratique du Congo

DGRAD

DGI

La Direction Générale des Impôts, en sigle DGI, est dirigée par un Directeur Général  assisté de deux  Directeurs Généraux adjoints. Tous sont nommés, et le cas échéant, relevés de leurs fonctions par le Président de la République, sur proposition du Ministre ayant les Finances dans ses attributions.

Le premier Directeur Général Adjoint, dans l'ordre de nomination,...

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Site : http://minfinrdc.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

HT Emploi Maroc - Annonces d'offres d'emploi au Maroc

Manager Commercial Textile H/F Toutes les villes 28/10/2016

Société : RH-Value

Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, RH-Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d'une mission ciblée mais également dans le...

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Site : http://www.ht-emploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi cadre rh maroc

Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...

Nous contacter

SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines

Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. Nous vous garantissons alors la maîtrise et la compréhension de vos problématiques. ...

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Site : http://www.srhplus.fr

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud  PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Communications internes et ressources humaines ...

Communications internes et ressources humaines

L'intégration des technologies au profit de la cohésion de l'organisation

 

Billetterie

�? l'ère du tout numérique, les communications internes et les ressources humaines se transforment rapidement et doivent faire preuve de créativité pour maintenir un lien fort avec les employés. La culture d'entreprise devient plus ouverte et plus...

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Site : http://conferences.infopresse.com

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Fonction RH : comment accompagner une fusion d ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)

Par Nadège Ouary, le

27/05/2013

Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...

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Date: 2016-12-24 16:29:53
Site : rhinfo.com

Thèmes liés : le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Domaines d’interventions | Avocat Giraud

Blog

Présentation du Cabinet

Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.

Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...

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Site : http://www.avocat-giraud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

RHAUTO

Mentions Légales

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

Créé en janvier 2003, RHAUTO est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines pour les entreprises du secteur de la distribution automobile.

Nous intervenons pour le compte des concessionnaires mono ou multi sites, des groupes et certains constructeurs sur toute la France et pour toutes les marques dans trois...

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Site : http://erhauto.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

ACCUEIL

Un spécialiste des solutions et services RH 

à votre service

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en proposant des solutions et des services innovants depuis la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.

Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre innovante, complète et...

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Date: 2018-04-14 07:47:12
Site : http://www.cegedim-srh.com

Ressources et Assurances - Cabinet de recrutement ...

Cabinet de recrutement et de validation de profil de candidats

 

Dans une optique de transmission d'une réelle valeur ajoutée à ses clients, Ressources et Assurances s'adresse aux entreprises du domaine Conseil, Assurance (Compagnie, Institutions de Prévoyance, Mutuelle) et Banque à la recherche du candidat expert adéquat.

Riche en expérience dans ce domaine, nous vous proposons nos services innovants :

 

Ressources et Assurances vous assure de trouver, dans une optique durable, le candidat qui

correspond aux attentes de votre entreprise...

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Site : http://www.ressourcesetassurances.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement cabinet conseil assurance / service ressources humaines d'une entreprise / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement assurance mutuelle

Vue d’ensemble : ajouter et utiliser des ressources - Project

Vue d'ensemble : ajouter et utiliser des ressources

Applicable à : Project 2010 Project Standard 2010 Plus... Moins

Important :  Cet article a été traduit automatiquement, voir l' avertissement . Vous pouvez consulter la version en anglais de cet article ici .

Les personnes de votre équipe incluent non seulement les personnes travail affectés à votre projet.

Au sein de gestion de...

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Site : https://support.office.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / service ressources humaines d'une entreprise

Nantes : Un nouveau centre de services partagés entre la ...

08/07/2013

EMC au 7e rang des entreprises françaises où il fait bon travailler

EMC, société spécialiste de la gestion des données, vient d'être classée 13ème entreprise Européenne où il fait bon travailler par le palmarès Great Place To Work , 7ème en France, et 1ère en Espagne, entre autres. 'Nous sommes extrêmement fiers de nous situer au 7e rang français des entreprises où il...

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Site : http://www.francematin.info

Thèmes liés : direction ressources humaines nantes metropole / dees ressources humaines / service ressources humaines nantes metropole / offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / ressources humaines nantes metropole

Cas Store - Management stratégique

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international

Apprenti(e) Ressources Humaines H/F - bouygues.com

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Construction, vous intégrerez l'équipe en charge de l'harmonisation des pratiques RH de Bouygues Construction. Cette équipe a en charge d'harmoniser l'ensemble des règles de la politique RH (recrutement, formation, rémunération, affaires sociales...) pour toutes les entités de Bouygues Construction, aussi bien en France qu'à...

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Site : http://www.bouygues.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / ressources humaines bouygues immobilier

Le marketing RH | CSMO-ÉSAC

Le marketing RH

Séduire la main-d'oeuvre ?

Le marketing RH permet aux organisations de développer leur capacité d'attraction et de séduction des candidat-es potentiels et d'agir en faveur de la motivation et de la fidélisation de la main-d'oeuvre.

En adoptant de telles pratiques, les organisations optent pour des stratégies qui pourraient leur permettre de se démarquer dans un contexte de...

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Site : http://www.csmoesac.qc.ca

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / marketing rh interne et externe / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

المكتب الشريف للفوسفاط : التوظيف والعمل بمجموعة المكتب ...

Casablanca le 22 Août 2016

NOM : CHAHTI

ADRESSE : Lotissement EL Houda Rue 14 N°1 - Sidi Moumen- Casablanca

G.S.M : 06.89.20.37.44//06.66.93.21.49

E_MAIL : soukainachahti@hotmail.com

Monsieur,

J'ai l'honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir m'accorder un emploi au sein de votre organisme .

Je suis une jeune marocaine âgé de 21 ans, Niveau...

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Site : http://www.manasseb.com

Thèmes liés : theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines / rapport de stage en gestion des ressources humaines / themes de stage en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / dees ressources humaines

Cours management PDF: Management et gestion des ressources ...

gestion des ressources humaines

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des...

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Site : http://www.clicours.com

Le coût réel d’un recrutement – les experts RH by GERESO

Charte

Le coût réel d'un recrutement

Le recrutement d'un salarié oblige nécessairement à prendre en considération le coût de ce nouvel employé dans le cadre du budget alloué et de l'objectif de maîtrise de la masse salariale. Mais en ne prenant en compte que le coût direct de cet employé, à savoir son salaire, les cotisations sociales, les primes et avantages divers, on omet...

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Site : https://www.gereso.com

Offre d'emploi Directeur des ressources humaines | Monster

Aramis

LA DEFENSE, Île-de-France, 92067

Entreprise Pour notre client PROMOTEUR IMMOBILIER faisant partie d'un grand groupe Poste Nous recrutons dans le cadre d'une mission ou CDD de 4 mois pouvant débouchée sur un CDI Un(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé(e) H/F Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous veuillez au respect de la législation et de la défense des...

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Site : http://www.monster.fr

Thèmes liés : offre d'emploi directeur ressources humaines ile de france / offre d'emploi ressources humaines ile de france monster / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines ile de france / offres d'emploi ressources humaines ile de france

Salaire, grille de salaires Consultant(e) en ressources ...

INFORMATIONS & CONTACTS

 

Consultant(e) en ressources humaines : Définition de fonction, grilles de salaires , benchmark de rémunérations et positionnement salarial.

|

 

1.  Présentation synthétique de notre cabinet de conseil RH

PEOPLE BASE CBM est un cabinet de conseil stratégique en ressources humaines indépendant, spécialisé dans le conseil en rémunération...

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Site : people-base-cbm.com

Thèmes liés : grille salaire consultant ressources humaines / consultant en ressources humaines salaire / consultant en gestion des ressources humaines salaire / dees ressources humaines / consultant en ressources humaines definition

Assistant(e) de Direction Ressources Humaines | France ...

Assistant(e) de Direction Ressources Humaines

Assistant(e) de Direction Ressources Humaines

Référence de l'offre : 6001BR

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A propos de nous

Filiale du Groupe TOTAL, ARGEDIS est en charge de la gestion et de l'opération de son réseau autoroutier et voies rapides. Nous comptons 177 stations-service réparties dans toute la France, pour un effectif de 2800 salariés.

Nous avons pour...

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Site : http://www.careers.total.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines france 3 / direction de la gestion des ressources humaines banque de france / direction des ressources humaines formation

RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...

RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?

Par  25 January 2016

Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...

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Site : docapost.com

DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion - mit-university.net

DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau agent de maîtrise (Bac +2 ou DUT). C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...

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Date: 2018-04-14 05:47:29
Site : http://www.mit-university.net

Lettre de motivation Demande de stage au service ...

Paris, le 24 décembre 2016.

Objet : Demande de stage

Madame, Monsieur,

Actuellement en dernière année de Master en ressources humaines, je souhaite effectuer un stage au sein de votre société du 10 juin 2014 au 30 juin 2014.

Le Master Gestion Stratégique des RH a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel.

Ce stage me permettrai de mettre en pratique mes compétences et notamment l'élaboration d'une politique de ressources humaines,...

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Site : http://www.modele-lettre-gratuit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Site : http://www.svp.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Un modèle de charte Internet - journaldunet.com

Un modèle de charte Internet

 

Les logiciels de surveillance

 

Ce modèle de charte a été rédigé par David Melison, membre du Centre d'étude et de recherches en droit de l'immatériel (Cerdi). Il est extrait de Formulaire commenté Lamy Droit de l'immatériel, aux Editions Lamy ( voir leur site ).

 

Remarque : Certains passages, entre crochets, sont facultatifs et dépendent des...

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Date: 2016-12-24 16:08:40
Site : journaldunet.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise

Licence de gestion - Université de Rennes 1

 diplôme national - bac+3 - temps partiel

 

PUBLIC EN FORMATION CONTINUE

Cette formation s'adresse aux personnes qui souhaitent bénéficier d'une première compétence forte en gestion en valorisant leur parcours professionnel, en confortant leurs pratiques professionnelles, en approfondissant ou en actualisant leurs connaissances.

OBJECTIFS, COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

Cette formation,...

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Date: 2016-12-14 10:44:49
Site : sfc.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes

Ressources humaines - RH Solutions, Société de portage ...

Ressources humaines

Ressources humaines

Le portage salarial offre des avantages évidents aux indépendants dans les métiers des Ressources Humaines : flexibilité, sécurité, rapidité de mise en oeuvre et transparence des relations. Les consultants ou formateurs dans ce domaine sont d'autant mieux placés pour afficher ces atouts, quand ils négocient leur mission, que la nature même du...

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Site : http://www.rh-solutions.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Direction générale des Finances publiques — Wikipédia

Direction générale des Finances publiques

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Logo de la DGFiP.

La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction de l' administration publique centrale française qui dépend du ministère de l'�?conomie et des Finances . Elle participe à la gestion des finances publiques en France , en...

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Date: 2016-12-23 18:08:53
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / direction des ressources humaines assistance publique hopitaux de paris / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

Parcours Management international et stratégique des RH ...

> Parcours Management international et stratégique des RH

Parcours Management international et stratégique des RH

Composante(s)

Tout déplier

Présentation

Le Master deuxième année (M2) Management international et stratégique des RH (MISRH) offre aux étudiants une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Tout...

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Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master management international et strategique des rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

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Quel est le meilleur employeur ? La folie des classements !

 

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