Articles sélectionnés pour le thème : service ressources humaines d'une entreprise
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Responsable Ressources Humaines - Bayt.com
Responsable Ressources Humaines
Date de publication: Réf. JB1564864 1970/01/01
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Description du poste
Rh Solutions Fort d'une compétence reconnue dans le recrutement de profils à fort potentiel, notre vocation est de mettre à la disposition de nos clients un...
Site :
https://www.bayt.com
Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...
Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...
Site :
lenouveleconomiste.fr
Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...
Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation
C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la
performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.
Tout décideur doit se doter d'un tel...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Fiche métier Responsable RH - Groupe Pomona
Responsable développement RH
Missions
En tant que Responsable Développement Ressources Humaines, vous travaillez avec tous les services de votre site (commercial, achat, logistique, administratif, qualité), et avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe dont vous êtes le relais dans votre région. Vos principales missions sont axées sur le recrutement, la formation, les relations...
Date: 2016-12-24 16:03:30
Site :
http://www.groupe-pomona.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable developpement ressources humaines / responsable developpement rh fiche metier / responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh fiche de poste / fiche fonction responsable developpement rh
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Office Manager, nouveau nom de l’assistant ou nouveau ...
Office Manager, nouveau nom de l'assistant ou nouveau métier ?
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http://www.blog-assistantes.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet recrutement office manager / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant
Le processus RH - échangez et consultez des documents ...
Extraits de la fiche
[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...
En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !
Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....
Site :
usinenouvelle.com
RPC & Associés - Qui sommes-nous
Depuis 20 ans, auprès des hommes et des femmes qui font l'entreprise
Acteur RH historique sur le marché, RPC & Associés accompagne une clientèle d'entreprises et d'organisations dans des secteurs aussi variés que :
Les services, l'industrie, les sociétés d'économie mixte, les organismes publics...
Notre expérience : nombre de cadres et dirigeants recrutés, plusieurs centaines de comités de direction constitués, beaucoup de candidats réorientés, nombre d'entreprises et de dirigeants accompagnés : réorganisation, fusion, transmission, ...
Ces...
Site :
http://www.rpcassocies.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / recrutement cadre consultant ressource humaine / consultant en ressources humaines / ressources humaines d une entreprise
Chargé d'études RH - Apec.fr - Cadres
Centralisation des besoins de l'entreprise en termes de données sociales
Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines.
Définir les moyens et méthodologie adéquats : études qualitatives ou quantitatives, sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne ou appel à des prestataires...
Mise en oeuvre des moyens permettant...
Site :
https://cadres.apec.fr
Entreprise de services du numérique — Wikipédia
Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...
Date: 2018-04-12 15:50:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
L'externalisation RH | NGA Human Resources
Dédié à l'excellence des services
Voir plus
Avec plus d'une décennie d'expérience dans l'externalisation des RH, nous avons démontré que nos processus, technologies, expériences, connaissances, collaborateurs et nos meilleures pratiques sont vraiment très efficaces. Avec NGA, vous pouvez choisir parmi une gamme complète de solutions d'externalisation RH à la fois flexibles,...
Site :
https://fr.ngahr.com
Les Mieux Classées en ligne Programmes de Master en ...
The University of Newcastle, GradSchool (Online)
En ligne Temps partiel July 2017 Australie Newcastle
Notre degré fournit un diplôme de troisième cycle pour les professionnels intéressés par la compréhension des personnes, des personnalités, de la motivation et des relations efficaces en milieu de travail pour faire avancer leurs perspectives de carrière dans la gestion et est également...
Site :
onlinestudies.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Secrétaire Assistant(e) | Icademie
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Secrétaire de direction
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Site :
icademie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines
NEXA - Recherches de cadre, coaching de carrière Montreal
« Trouver le talent le plus qualifié est notre passion,
l'associer à l'environnement propice à son
épanouissement est notre expertise. »
Pascale Bouchard, Présidente fondatrice NEXA.
LE PROGRAMME DE STRATÉGIES DE CARRIÈRE NEXA
UN PROGRAMME UNIQUE
CONSEILS DE GESTION- RECHERCHE DE CADRES- SOURCING- COACHING DE CARRIÈRE
NOTRE NOUVEL ENGAGEMENT : PARTAGER NOTRE EXPERTISE AVEC NOS...
Site :
http://nexaworld.com
OrangeHRM | RH logicel pour faciliter la gestion d'entreprise
OrangeHRM Open Source
RH pour tous
OrangeHRM Open Source est un système de gestion des ressources humaines gratuit qui offre une multitude de modules pour répondre aux besoins de votre entreprise. OrangeHRM est utilisé par des millions d'utilisateurs à travers le monde dans toutes les industries. Ce système largement utilisé et riche en fonctionnalités offre une plate-forme essentielle...
Site :
orangehrm.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / dees ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines
La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...
La formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif
ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...
Date: 2016-12-24 14:05:01
Site :
http://www.formation-professionnelle-maroc.com
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Le baccalauréat sciences humaines et sociales
Programme et objectifs de la formation
Le programme de ce baccalauréat vise à :
- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;
- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;
- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;
-...
Date: 2018-04-14 05:38:24
Site :
http://www.studyrama.be
André Filion & Associés
delliquadrig
Gerry est psychologue-conseil. Il apporte à André Filion & Associés une solide expérience en services consultatifs en ressources humaines, acquise au cours des 17 dernières années. Il se spécialise dans le coaching de cadres supérieurs, les évaluations de potentiel, l'accompagnement d'équipes de direction et le développement organisationnel. Il a travaillé avec des...
Site :
http://filion.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / consultant en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Présentation des classes de terminale STG | Espace Pédagogique
En Métropole
Présentation des classes de terminale STG
Article 1 - L'accès à la classe terminale "sciences et technologies de la gestion" est subordonné à l'accomplissement de la scolarité en classe de première de cette série.
Article 3 - Un élève n'ayant pas suivi en classe de première les conditions de scolarité requises au dernier alinéa de l'article 1er du présent arrêté,...
Date: 2016-12-24 14:31:19
Site :
pedagogie.ac-guadeloupe.fr
Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / systeme d'information de gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Logiciel ERP de gestion des ressources humaines - Unit4
Business Managers
Attirez et fidélisez les meilleurs talents
Planifiez et alignez les niveaux de compétence au pipeline et aux besoins du projet pour recruter et conserver les bonnes personnes.
Travaillez à un niveau stratégique
Utilisez une optique intégrée des RH, de la finance et des projets pour étendre votre influence au-delà des fonctions de ressources humaines.
Réduisez le travail...
Site :
unit4.com
- CHARGE(E) DE MISSION RH (h/f) H/F
Temps plein
Description de la mission
Missions sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, en collaboration avec l'équipe RH en place, pendant le surcroit d'activité lié au changement de logiciel SIRH:
o Recrutement
Effectue le recueil des besoins avec la Direction du service souhaitant recruter
Propose les supports de diffusion des annonces et assure leur...
Site :
https://ush-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
licence pro Sciences humaines et sociales intervention ...
Besoin de conseils sur ce diplôme ?
Accès à la formation licence pro Sciences humaines et sociales intervention sociale
Le niveau d'entrée se situe à Bac + 2 dans les domaines des sciences humaines et sociales. Les personnes ne possédant pas de titre requis mais ayant trois ans d'expérience dans le champ du diplôme peuvent demander à bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis et de...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / licence pro gestion des ressources humaines specialite formation d'adultes / service ressources humaines d'une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales
Bachelor Ressources Humaines en alternance
Les objectifs du Bachelor Ressources Humaines
Cette formation en alternance prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des ressources humaines tout en ayant une vision généraliste de l'entreprise.
Grâce à cette formation vous pourrez intégrer tout type d'entreprise pour participer à leur politique de recrutement, rechercher les meilleurs profils...
Site :
akor-alternance.com
If, Cabinet de Coaching et Conseil en ressources humaines
Supervision
En Coaching, nous proposons un accompagnement individuel ou collectif (pour une équipe ou un groupe).
Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :
une formation solide au coaching professionnel
des approches multiples (Approche...
Site :
http://ifconseil.com
La fonction administration des ressources humaines ... - Apec.fr
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de métiers que l'on retrouve principalement en entreprise et...
Site :
https://cadres.apec.fr
ERP, un modèle pour la gestion d'entreprises - Atout Persona
Contact
ERP, un modèle pour la gestion d'entreprises
ERP est un progiciel de gestion intégré hyper fonctionnel dont se servent toutes les entreprises modernes dans le monde.
Sommaire
ERP et PGI : sous ces deux noms, une seule et même chose.
ERP est l'abréviation anglaise d'Entreprise Resource Planning (la "planification des ressources de l'entreprise").
PGI est son correspondant français,...
Site :
https://atoutpersona.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
IGS RH Lyon : Institut de gestion sociale - orientation.com
Avis Cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - IGS RH Lyon
Note globale
Anonyme
20-06-2013
La force de l'IGS est de proposer des parcours divers (alternance/initial/international) et surtout un enseignement réalisé par des professionnels motivés et désireux de partager leurs connaissances. Cette école est reconnue par les entreprises et...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : direction des ressources humaines paris 4 / direction des ressources humaines paris 3 / direction des ressources humaines paris 1 / direction des ressources humaines paris / direction des ressources humaines metier
Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines | IFP
Spécialiste en ressources humaines - option gestion des RH en entreprise (Brevet fédéral)
Une formation à distance qui offre une grande souplesse.
Vous recevez chez vous tous les supports de cours sous forme de classeurs et de livres de référence, parfaitement adaptés au programme du brevet fédéral et régulièrement actualisés, au fur et à mesure de votre avancement.
Sur la plateforme...
Site :
ifp-formation.ch
Annonce Emploi Responsable Ressources Humaines H/F à ...
Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
Lire la suite de...
Site :
http://www.blois-emplois.com
9.1 Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines est le processus qui consiste à identifier et à documenter, dans le cadre du projet, les rôles, les responsabilités, et les compétences requises, les relations d'autorité, et à élaborer un plan de management des ressources humaines. L'intérêt principal de ce processus est...
Date: 2017-08-25 10:50:31
Site :
http://www.tenstep.fr
Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque
DEES : Diplôme Européen d'�?tudes Supérieures
Le DEESPAB : DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque
Le DEESPAB - DEES en Gestion du Patrimoine, Assurance, Banque - permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein d'un...
Site :
dimension-commerce.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...
Assurance
Actuaire
Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues. Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...
Date: 2018-04-14 06:07:21
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Maison de l'emploi de la métropole nantaise : un site ...
La Maison de l'emploi : un service d'aide à l'emploi,
La Maison de l'emploi de la métropole nantaise a été créée à l'initiative de Nantes Métropole le 17 octobre 2005 et rassemble Nantes Métropole, l'Etat, Pôle Emploi, le Conseil Général, le Conseil Régional et la Mission Locale.
Regroupant plusieurs dispositifs, dont le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), la Maison de...
Site :
http://www.me-metropole-nantaise.org
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi ressources humaines nantes / offres d emploi ressources humaines nantes / offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi
Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation
Formation management des compétences
Le management des compétences constitue un levier stratégique du développement de toute entreprise. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui prendront conscience de la valeur de leurs compétences, devenues ressources rares, critiques, volatiles et qui sauront faire associer leur projet...
Date: 2018-02-28 16:31:21
Site :
http://www.lca-performances.com
directeur / directrice d'hôpital - Onisep
Fiche métier
directeur / directrice d'hôpital
Un hôpital est une véritable entreprise dirigée par le directeur d'hôpital. Celui-ci gère tous les aspects de son établissement (finances, personnel, gestion, etc.) dans une recherche permanente de qualité et de performance.
© Virginie Klecka Nicolas/ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire débutant
Nature du travail
Sur tous les...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Groupe SCE - Psychologie I/O - Ressources humaines
Spécialités : psychologie I/O et ressources humaines
La combinaison de ces deux champs d'expertise contribue au succès de votre...
Site :
http://www.groupesce.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / offres d'emploi ressources humaines
M2 Manager des Ressources Humaines - Ecole de Management ...
Le M2 Manager des Ressources Humaines a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise / salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d'une organisation du travail qui développe les compétences des individus.
Public concerné
Tout étudiant de l'Ecole de...
Site :
http://www.ecole-management-normandie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / master management des ressources humaines alternance / master 2 gestion des ressources humaines et management public / cours master management des ressources humaines
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site :
http://www.institut-numerique.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion des ressources humaines - Domaines de ...
Processus de gestion des ressources humaines en fonction des étapes et des phases du SNGP
�?tape de début de projet
Phase de définition
Les besoins en matière de ressources humaines ne sont pas définis au cours de cette phase, mais un responsable est nommé.
�?tape d'identification de projet
Phase de lancement
Durant la phase de lancement, le chef de projet (aspect opérationnel) produit...
Site :
http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Logiciels de paie en lien avec les ERP
Tenue d'un dossier social
Liste des UEs obligatoires
UE 3 Droit du travail 3 (5 ECTS)
Voir présentation de la Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité Spécialité Collaborateur Social et Paie FORMATION INITIALE
UE 10 Formation en entreprise (10 ECTS)
Voir présentation de la Licence professionnelle Métiers de la gestion et de...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Grand Casablanca ...
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Description de l'entreprise Saccom est un Centre spécialisé en évaluation des compétences, gestion des talents ,recrutement, formation des cadres et développement personnel. Nous recrutons pour le compte de prestigieux clients au...
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optioncarriere.ma
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DOC Services Conseils et DOC Formation
DOC Services Conseils
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de conseiller et supporter la clientèle dans la conception et l'implantation de stratégies en développement des ressources humaines.
Doc Formation
Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de promouvoir et développer les compétences et l'adaptation de la...
Date: 2018-03-06 21:50:21
Site :
http://www.doc-sc.qc.ca
Bachelier en Gestion des ressources humaines: la formation ...
Bachelier en Gestion des ressources humaines prépare le futur diplômé à collaborer et/ou à assumer des responsabilités au sein d'une institution où il remplira, notamment, les tâches suivantes : la planification, le recrutement, l'embauche, l'accueil, la formation, la motivation, l'évaluation, la rémunération, l'encadrement du personnel et le développement de l'organisation.
La formation répond à la fois aux besoins des institutions du secteur marchand et...
Date: 2016-12-24 13:58:05
Site :
http://www.provincedeliege.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines bachelier / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines fonction publique / ecole de formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
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portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines