VAE - Recherche RH, Ressources Humaines - myrhline.com

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

06/08/2016 - Formation, elearning

En 2017, l'ensemble des individus auront accès au compte personnel d'activité. Ce dernier regroupera l'intégralité des...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : formation professionnelle rh lyon / igs lyon formation continue rh / igs rh formation continue / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

RH et communication interne, quelles possibilités ? - Blog ...

RH et communication interne, quelles possibilités ?RH et communication interne,quelles possibilités ?

Par  25 January 2016

Les services RH s'emparent de plus en plus des enjeux stratégiques de la communication interne. Grâce à leurs compétences en gestion sociale,ils développent différentes actions participant à la cohésion interne et à l'engagement des équipes. Les RH ont ainsi...

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Site : docapost.com

Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...

Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.

Pilotage RH, au delà du reporting...

Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

Master Développement stratégique des ressources humaines ...

Envoyer à un ami

Master Développement stratégique des ressources humaines

La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise

La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels

Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

> People Advisory Services

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.

Offre de services

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Avec la mondialisation, les évolutions démographiques et...

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Date: 2015-08-28 04:50:38
Site : http://www.ey-avocats.com

Conseils en ressources humaines | Aon Canada

Pays/Bureaux

Aon Hewitt

Aon Hewitt est la plus grande société mondiale de services-conseils et d'impartition dans le domaine des ressources humaines. Elle possède les ressources, l'expertise et l'envergure lui permettant de relever les défis les plus pressants et les plus complexes auxquels se trouvent aujourd'hui confrontées les entreprises.

Nous disposons de l'équipe de professionnels...

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Site : http://www.aon.com

La définition de la mission des Ressources Humaines ...

Home » Outils Fonction RH » Organisation et processus RH » La définition de la mission des Ressources...

La définition de la mission des Ressources Humaines - Exemple

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

Définir la mission du département des Ressources Humaines permet au DRH de mettre en mots les valeurs et donc de structurer sa vision. Il va ainsi s'agir, à travers...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

RH et RSE : osez créer le lien - parlonsrh.com

# DRH , Entreprise , Management , QVT , RSE

Responsabilité Sociétale des Entreprises : un concept en vogue qui pose la question du rôle de l'entreprise et de ses parties prenantes dans la société. Reste que, dans les faits, les collaborateurs sont encore souvent déconnectés de la politique RSE de leur entreprise. Responsable RH, il est temps d'impliquer le collaborateur dans la démarche...

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Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Responsable des ressources humaines - Fiche CFA IGS

Vous recherchez un alternant ?

 

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Métiers > Responsable des ressources humaines

Responsable des ressources humaines

Le(a) responsable des Ressources Humaines intervient au coeur du moteur de la compétitivité d'une entreprise : son...

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Site : http://www.cfa-igs.com

RSE : quel lien entre RSE et RH ? | Jobtruster

Quel lien entre la RSE et les RH ?

29 juin 2015 - 8 minutes

Quel lien entre la RSE et les RH ?

Le DRH comme nouveau « business Partner » a un rôle à jouer dans l'application du volet social de la politique RSE. Comment fait-il le lien entre deux domaines stratégiques : la RSE et les RH ? Quelle démarche peut-il mettre en place ? Quels enjeux pour l'entreprise ?

La RSE, quels enjeux...

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Site : http://www.jobtruster.com

Thèmes liés : lien entre rse et politique rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

IGS RH – BAC+5 Management et Direction des Ressources ...

 

CARRIERES

Notre objectif, c'est que vous ayez un poste à responsabilités dès la fin de votre formation.

A l'IGS-RH, les enseignants sont ou ont tous été des professionnels reconnus. Grâce à leurs expériences du terrain, ils transmettent non seulement des connaissances, mais également les savoir-faire et les savoir-être appréciés par les entreprises.

Notre approche pédagogique...

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Site : http://www.figs-education.com

Schéma directeur SIRH et Stratégie SIRH | everBe

Les + everBe

Une approche pragmatique, capitalisant sur l'existant, alignée sur la stratégie et orientée valeur

Nous conseillons les entreprises dans le cadre de leurs différentes initiatives SIRH, qu'elles concernent la gestion des Talents, gestion de la paie et de l'administration du personnel. Nous aidons nos clients à tirer le meilleur des investissements technologiques déjà...

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Site : http://www.everbe.com

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt

Choisissez, parmi les propositions suivantes, la ou les bonne(s) réponse(s) :

1-    La fonction ressources humaines est née :

a-     A la fin du xx e siècle.

b-    Dés les années 1960.

2-    L'organisation du travail et la gestion des ressources humaines sont :

a-     Complètement indépendantes l'une de l'autre.

b-    Etroitement liées l'une à l'autre.

3-   ...

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Date: 2018-03-24 16:56:27
Site : http://istaofpptcours.blogspot.com

Directeur des Ressources Humaines (Casablanca) - menarajob ...

Poste en :  RH/Formation   Déposer Votre CV   

Extrait de l'Offre :  entreprise profile sourcing est spécialisé dans la conduite de recrutements par approche directe. grâce à des valeurs fortes et des méthodes rigoureuses et efficaces, notre approche permet d'attirer, d'évaluer et de retenir les profils en parfaite adéquation...

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Site : marocrecherche.com

Thèmes liés : profil de poste directeur ressources humaines / poste directeur ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...

LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)

Méthodologie des études de cas

Le concept de stratégie

Modèles, politique générale et organisation stratégique

Décision et mise en oeuvre stratégique

Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie

STAGE :

Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....

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Site : enaco.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Direction des ressources humaines | DOCAPOST

Direction des ressources humaines

Digitalisez l'activité RH pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs

Aujourd'hui, la DRH est attendue sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en relevant de nombreux défis : attraction et gestion des talents, engagement des salariés, application de nouvelles réglementations, participation active à la stratégie...

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Site : docapost.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

Stratégie RH : une fonction RH au coeur des décisions | ADP

Gamme Gestion stratégique RH

Une fonction RH au coeur des décisions stratégiques.

Pilotage social, pilotage de la masse salariale, mesure de l'engagement : des indicateurs et des outils pour aligner vos actions avec votre stratégie.

Pilotage social

Des indicateurs clés, en temps réel, pour maîtriser, décider et agir

Les principales fonctionnalités :

Bibliothèque d'indicateurs...

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Site : fr.adp.com

Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / fonction rh d'une entreprise / fonction rh et accompagnement des managers / strategie rh entreprise

Sourcing 2.0, communication recrutement, marketing RH ...

Intégrer les réseaux sociaux dans votre stratégie recrutement

OCTOPUS Factory, Entreprise créative en Ressources Humaines

La mise en relation de deux expertises | le recrutement et les réseaux sociaux | pour une vision innovante des RH

Sourcing

Identifier des talents par une approche directe exclusivement via les médias sociaux

Communication

Tirer partie de l'intéractivité des...

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Site : http://octopusfactory.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees rh / management et rh dans l entreprise digitale / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Evolution de la fonction Ressources Humaines au Maroc

Elaborée par Mohamed BAAYOUD, Professeur et Hicham ZOUANAT, DRH de Nexans et Vice-Président de l'AGEF

RÉSUMÉ

La fonction RH joue dorénavant un rôle stratégique au sein des différentes structuresorganisationnelles du tissu économique marocain, en témoignent les débats ininterrompus sur les problématiques et les enjeux RH entre décideurs, dirigeants, salariés et partenaires sociaux,...

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Date: 2016-12-24 13:57:02
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Peut-on éclater la fonction RH - careersinmorocco.com

Pour le cas des PME/PMI qui représentent la majorité des entreprises marocaines, la fonction RH est limitée seulement à son aspect traditionnel de gestion du personnel où le responsable relève les absences et établit les bulletins de paye en utilisant des applications informatiques. Je pense que l'entreprise marocaine continue toujours à donner plus d'importance au capital humain comme facteur de compétitivité, mais elle n'a pas encore atteint la phase de partage de la fonction RH qui exige au préalable le développement des compétences professionnelles RH et l'adoption d'une culture orientée...

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Site : http://www.careersinmorocco.com

Thèmes liés : la fonction rh dans l'entreprise marocaine / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise

Détection des potentiels - Focus RH

A l'image de la part grandissante qu'occupe le volet « Gestion et développement des talents » dans la fonction RH (comme en témoignent de nombreux intitulés de postes apparus depuis moins de 10 ans sur ces mêmes sujets), ces enjeux s'imposent enfin comme clé dans la stratégie des entreprises.

Les études montrent en effet que la performance à un poste n'est prédictive qu'à hauteur de...

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Date: 2018-04-14 04:09:35
Site : http://www.focusrh.com

Global RH Consulting - Audit RH

Vous êtes ici : > Index > Accueil > Entreprise > Audit RH

Audit RH

Le Cabinet GLOBAL RH CONSULTING réalise tous vos audits RH. Notre intervention a pour objectif de faire un état des lieux de votre effectif salarié sous forme de " photographie " de l'effectif pour anticiper les comportements des salariés, diagnostiquer le climat social interne et de manière préventive les ressentis, les...

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Site : http://www.globalrhconsulting.com

WK-RH.fr le portail des acteurs du social, des ressources ...

Lire le communiqué en PDF

Le 19 novembre 2014 - A travers la nouvelle version de son portail WK-RH , Wolters Kluwer France propose des informations en ligne en provenance de ses deux titres presse du social et des RH : le mensuel Liaisons Sociales Magazine et l'hebdomadaire Entreprise & Carrières. Cette nouvelle version du portail WK-RH s'inscrit pleinement dans la transformation digitale...

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Site : http://www.wolterskluwerfrance.fr

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / wk rh liaisons sociales quotidien / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Offre d'emploi Maroc : Directeur des Ressources Humaines ...

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Description de l'entreprise

RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Directeur des Ressources Humaines (DRH) - Rabat H/F

Nus recrutons un Directeur des Ressources Humaines (DRH) - Rabat H/F.

Missions :

Rattaché...

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Date: 2018-04-14 07:51:51
Site : https://www.emploi.ma

Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse

Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref

Certifié de Niveau I par l'Etat,

inscrit au Répertoire National des Certification

s Professionnelles

Lieu de la formation : Toulouse Business School,  Campus Centre-Ville

Langue : Français

Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...

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Date: 2016-12-24 11:05:31
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

OXUS RDC: Responsable administratif et Ressources Humaines ...

Poste:                      Responsable Administratif et Ressources Humaines

Localisation:          Kinshasa, Republique Democratique du Congo

Contrat:                  CDI

Date de début:       dès que possible

Description du poste

Mission

Conseiller la direction générale dans l'application du droit du travail et du droit social en vigueur...

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Site : http://www.radiookapi.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recrutement et gestion administrative des ressources humaines

Alternance Amiens - Master management - Tiresias-efc

MASTÈRE MSE, Master Management et Stratégie d'Entreprise

Mon BAC + 4-5

MASTÈRE RH, Master Ressources Humaines

Le Master Européen en Management et Stratégie d'Entreprise s'adresse à de futurs managers.

Il prépare les étudiants aux fonctions de management et de stratégie...

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Site : http://www.tiresias-efc.com

Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / master management international et strategique des rh / master management des ressources humaines alternance / management ressources humaines master / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Patrick RAHALI

Senior Analyst

L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...

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Date: 2016-12-24 13:53:29
Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Présentation | SUP des RH

Manager du Développement des Ressources Humaines

Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH

A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

e-RH - Définition et enjeux de la mobilité interne pour ...

Joomla

Définition de la mobilité interne

L'environnement concurrentiel dans lequel se situe l'entreprise, son développement économique, sa situation financière, son adaptation aux évolutions du marché et/ou aux nouvelles technologies sont d'autant d'éléments qui obligent l'entreprise à se réorganiser en permanence. Ces modifications ont un impact plus ou moins direct sur les effectifs...

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Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique rh d une entreprise

Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13

> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines

Résumé de la formation

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Culture et Communication

Nature de la formation: Diplôme

Niveau d'étude visé: BAC +5

Composante:

UFR des sciences de la communication

Public...

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Site : http://odf.univ-paris13.fr

Schéma Directeur RH - convictionsrh.com

Le schéma directeur RH va permettre à la DRH de définir une mission claire autour d'axes stratégiques clés et d'optimiser son organisation. Cette opération nécessite d'agir sur quatre domaines :

Organisation RH

Les collaborateurs 

Le travail

Et définir ainsi une feuille de route RH pour répondre de façon adaptée à l'évolution de votre entreprise

 

Schéma directeur RH - Les...

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Date: 2016-12-24 16:41:20
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : schema directeur rh / dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Ressources humaines - RH Solutions, Société de portage ...

Ressources humaines

Ressources humaines

Le portage salarial offre des avantages évidents aux indépendants dans les métiers des Ressources Humaines : flexibilité, sécurité, rapidité de mise en oeuvre et transparence des relations. Les consultants ou formateurs dans ce domaine sont d'autant mieux placés pour afficher ces atouts, quand ils négocient leur mission, que la nature même du...

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Site : http://www.rh-solutions.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Master Communication et Management des Ressources Humaines ...

Informations pratiques, contacts

Master Communication et Management des Ressources Humaines

Ce parcours forme des professionnels de la communication dont les compétences portent à la fois sur les parties stratégiques et techniques de la communication interne et sur les aspects communicationnels du management des ressources humaines : élaboration d'un plan de communication interne, maîtrise...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation communication interne ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Les 15 métiers RH de demain - futurstalents.com

Les 15 métiers RH de demain

Par

The City of Future Calatrava in Valencia Spain

1.0K

Telegram

L'horizon de 2020 n'est plus si loin.

2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l'an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a fort à parier que tout sera comme aujourd'hui mais en plus précis.

Voici donc...

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Site : https://futurstalents.com

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans

 

Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

                                                                  Mme Myriam MERABTI

Gestionnaires de formation : Mme Myra...

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Site : univ-paris1.fr

Sociétal – Page 6 – RSE-Pro

RSE et RH : 10 étapes clés à suivre

Outre les fonctions management, achats, qualité, production ou encore marketing, la fonction Ressources Humaines (RH) a elle aussi un rôle primordial à jouer dans l'articulation et le développement d'une politique RSE. La fonction RH possède même une position stratégique car les salariés sont la partie prenante la plus importante lors de projets RSE....

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Site : rse-pro.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique rh d une entreprise

Master 1 Gestion des ressources humaines - TSM

Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation

Programmes

Master 1 Gestion des ressources humaines

Formation initiale Anglais

Les candidatures à cette formation pour 2018/2019 sont closes depuis le 30 mars 2018.

 

Carrières

Le Master Gestion des Ressources Humaines prépare les étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de...

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Site : http://tsm-education.fr

EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

Fumeur: non

Fait la prière :: oui

 Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014)    Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...

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Site : http://grh-algerie.vraiforum.com

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...

Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie

vendredi 17 juin 2016

EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...

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Site : https://grh-algerie.blogspot.com

Doctorat en administration (Ph. D.) | Programmes | HEC ...

Programmes > Doctorat en administration (Ph. D.)

Doctorat en administration (Ph. D.)

Doctorat en administration (Ph. D.)

Contribuez à l'avancement des connaissances scientifiques dans le domaine de la gestion. Faites votre doctorat dans une école de calibre international avec des unités de recherches et des professeurs reconnus pour leur rigueur et leur soif de dépassement

Votre doctorat en...

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Date: 2016-12-24 07:10:16
Site : http://www.hec.ca

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh gestion emploi et competence / politique rh gestion competence / pratique gestion des talents rh entreprise / gestion des conflits rh

Conseils et formations en ressources humaines RH Arras ...

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Site : https://www.adrh-conseil.fr

Evolution de la fonction Ressources Humaines en Algérie

Synthèse élaborée par Mohamed MEZIANE, ancien DRH de AMC, consultant et vice-président de l'ALGRH (ALGRH-Algérie)

RÉSUMÉ

La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à niveau lancée par les grandes entreprises publiques...

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Date: 2016-12-24 14:25:36
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet conseil : stratégie, organisation, GRH et ...

C o n s e i l

L'audit, le diagnostic partagé et le conseil sont au coeur de notre métier

La recherche de solutions, le soutien à leur mise en oeuvre et la mise en place d'outils nécessaires au pilotage de votre activité et de vos ressources humaines , peuvent venir appuyer notre analyse et apporter des réponses à vos besoins

...  u n   r e g a r d   e x p e r t   s u r ...

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Date: 2016-12-07 15:13:31
Site : http://cabinet-ose.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Qu’est-ce qu’un audit RH - pepite-sc.com

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Un audit RH consiste à examiner de manière approfondie tous les aspects de la fonction ressources humaines, afin de vérifier les résultats obtenus dans le domaine, mais surtout d'identifier les limites et les besoins de développement et d'amélioration des pratiques RH, et cela sur tous les niveaux. Outil de gestion stratégique, l'audit RH permet donc d'optimiser les Ressources...

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Site : http://www.pepite-sc.com

Neovian Partners France – Neovian Partners est un cabinet ...

Neovian Partners est un cabinet de conseil en stratégie, développement et leadership, spécialisé sur les PME et ETI innovantes et en forte croissance

Stratégie

Nous aidons nos clients à prendre des décisions structurantes pour leur avenir et à construire un avantage concurrentiel de long terme, sur la base d'informations plus complètes, mieux documentées et plus...

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Site : http://www.neovianpartners.com

Thèmes liés : cabinet de conseil en strategie rh / recrutement cabinet de conseil en strategie / place des rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh

Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia

DRH

Le marché de l'emploi dans les RH

L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.

L'évolution du...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:29:59
Site : eurecia.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / marche de l'emploi secteur rh / marche de l emploi rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / marche de l'emploi responsable ressources humaines

Le marché de l’emploi dans les RH | Eurecia

07/11/2013

Le marché de l'emploi dans les RH

L'emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l'offre d'emploi RH et du recrutement selon le baromètre APEC/ANDRH, malgré un léger recul de la prévision de recrutement de cadres RH au 2nd trimestre 2013. Zoom sur les métiers RH et les débouchés.

L'évolution du...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 04:13:38
Site : eurecia.com