Articles sélectionnés pour le thème : techniques recrutement gestion ressources humaines
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Master 2 Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie ...
Le Master Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines s?appuie sur une articulation très forte entre la recherche en psychologie sociale et du travail et les démarches d?application dans les entreprises et autres organisations. Dans cette lignée, notre formation propose un certain nombre d?enseignements mutualisés entre le parcours recherche et les parcours...
Site :
http://unice.fr
Le baccalauréat sciences humaines et sociales
Programme et objectifs de la formation
Le programme de ce baccalauréat vise à :
- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;
- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;
- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;
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Date: 2018-04-14 05:38:24
Site :
http://www.studyrama.be
La gestion des ressources humaines, une source de performance
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lundi 17 décembre 2012 11:37
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À la tête de deux petits établissements, Emmanuel Laurand a intégré des outils et process formalisés au travers de fiches de postes, de recrutement ou de plannings de formations pour toujours plus d'efficacité.
Emmanuel Laurand entouré de son équipe lors d'un séminaire.
Qui a...
Site :
lhotellerie-restauration.fr
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Test de recrutement, test de personnalité et ...
Notre catalogue de test de recrutement, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des talents avec des tests psychotechniques.
Depuis 30 ans SIGMUND est le spécialiste du test de personnalité, du test psychotechnique, et du test...
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http://www.sigmundtest.com
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DEESAD en alternance ou en formation initiale - Altéa
La gestion administrative et commerciale de l'entreprise, dans un contexte d'ouverture sur l'international
La gestion administrative du personnel
La gestion et la diffusion de l'information
L'élaboration et au contrôle du budget
La conduite de projet
Objectifs
Former des collaborateurs directement opérationnels, capables d'accompagner l'entreprise grâce à leur savoir-faire technique et...
Site :
altea-formation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2016-12-24 12:56:32
Site :
etudier.uqam.ca
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DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
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http://www.cxp.fr
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HUMAN FORCE TUNISIE: offre d'emploi et travail en Tunisie
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise et superviser/assurer son exécution.
Dans un marché fortement concurrentiels,
o Mettre en oeuvre les chantiers d'accompagnement aux changements, notamment sur le plan ressources humaines, pour rendre l'entreprise plus efficace et assurer sa pérennité.
o Définir la politique générale et les orientations financières de...
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
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La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
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http://mireille.boris.free.fr
Gestion des ressources humaines cours complet
Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet
Gestion des ressources humaines cours complet
16.00 / 20
Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis
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I- INTRODUCTION
Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...
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doc-etudiant.fr
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Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...
Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80
latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois
OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES
Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...
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http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social
I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...
Date: 2016-12-24 13:53:30
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http://altituderh.com
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Test de recrutement, personnalité, évaluation RH, test ...
La batterie de tests de recrutement la plus complète
Toutes les solutions d'évaluation RH, test de recrutement, test de personnalité, gestion des talents.
Notre catalogue de tests, réservés aux professionnels des Ressources Humaines, répond à vos besoins pour le recrutement, l'évaluation de la personnalité, des compétences métiers, la détection des potentiels et la gestion des...
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Secrétaire général d'entreprise - recrut.com
Secrétaire général d'entreprise
Description
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales.
Peut être...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
Annonce offre d'emploi, Assistant des Ressources Humaines - Bamako Mali ...
Non défini
Signaler
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence, et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les...
Site :
bam223.com
Services en ressources humaines - Optimisation RH
Congés fériés
Vacances annuelles
Congés familiaux et parentaux
Harcèlement psychologique au travail;
Conflit d'intérêts : relations familiales et personnelles
Conflit d'intérêts : les cadeaux
Absences et retards
Utilisation du système informatique, de l'Internet et du courrier électronique
Alcool et drogues
Une politique claire en entreprise permet de démontrer une certaine équité...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Home - AJC Carrières
AJC CARRIERES assure aux entreprises un conseil opérationnel dans la gestion des ressources humaines, spécialiste de la détection de potentiel et de talents, de l'évaluation en recrutement et de la gestion des carrières.
AJC...
Site :
http://ajccarrieres.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / techniques recrutement gestion ressources humaines
Master 2 Management des Relations Humaines
UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »
Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.
L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...
Date: 2016-12-24 05:26:42
Site :
http://iae.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Emploi Ressources humaines Toulouse - SudouestJob
+ de critères - de critères
Emploi Ressources humaines Toulouse
Travail temporaire
hier
...De formation supérieure en ressources humaines de type Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire idéalement...
CDI
21/12/2016
De formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou association de...
Site :
sudouestjob.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines toulouse / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Master organisations et management des ressources humaines ...
Le master Organisations et management des ressources humaines intègre l'École du management et de l'innovation de Sciences Po créée en octobre 2016.
Les étudiants en cours de scolarité poursuivent la formation au sein de leur master d'origine.
Leur programme pourra faire l'objet de quelques évolutions liées à la mise en oeuvre de l'École pour la rentrée 2017/2018.
Formation en...
Date: 2016-12-24 13:54:01
Site :
http://master.sciences-po.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...
Cabinet de recrutement, Light consultants
Paris, France
Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?
Quelles sont les...
Site :
fr.viadeo.com
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
By 28 August 2011
II- Les objectifs de la gestion des ressources humaines GRH :
Adapter l'entreprise aux mutations de l'environnement et mobiliser le personnel sont devenues les principales exigences de la gestion des ressources humaines GRH. L'objectif de flexibilité répond à la première exigence. Objectif de motivation et de...
Site :
http://blog.wikimemoires.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Bachelor Ressources Humaines (RH) | Ipac Bachelor Factory
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Bachelor Ressources Humaines
Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques.
Le recrutement est un processus clé de l'entreprise, il est important d'acquérir une bonne perception des besoins et des techniques efficaces de prospection et de...
Site :
http://www.ipacbachelorfactory.com
Thèmes liés : bachelor responsable de gestion des ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / bachelor gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d’emploi: Responsables Ressources Humaines (h/f)
De 5 à 10 ans
Descriptif du poste
Au sein de la Délégation Générale aux Ressources Humaines, la direction a en charge la gestion administrative des personnels (300 MEUR de budget, 7500 postes permanents, 11 000 paies mensuelles).
Elle compte 57 postes répartis au sein de 5 services : Conseil et Gestion Administrative, Service Ressources Humaines transverse, Carrières, Rémunération,...
Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...
Licence Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.
Code CPF
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
9.1 Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines
Planifier le management des ressources humaines est le processus qui consiste à identifier et à documenter, dans le cadre du projet, les rôles, les responsabilités, et les compétences requises, les relations d'autorité, et à élaborer un plan de management des ressources humaines. L'intérêt principal de ce processus est...
Date: 2017-08-25 10:50:31
Site :
http://www.tenstep.fr
Offres d'emploi Ressources Humaines - Belgique ...
1 à 20 de 5342 offres d'emploi
Recevez par email les dernières offres correspondantes à votre recherche
Créez votre alerte
Walters People - Ixelles, Bruxelles
Pour notre agence située à Ixelles (1050), nous cherchons un(e) Consultant en recrutement de profils financiers (contrat fixe). Vous avez un Master en Finance ou Gestion et une première expérience réussie en...
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Témoignages SUP'RH
de Management et de Gestion des Ressources Humaines
L'Ecole des Leaders de demain !
GUENNOUNI Meryem
Directrice Ressources Humaines, AXA CREDIT. Diplômée SUP'RH, et enseignante à SUP'RH
« Après 5 ans d'expérience dans le domaine des études et reporting chez ACRED (société spécialisée dans le financement du crédit à la consommation), je me suis orientée vers la Gestion des Ressources...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / sup des rh reconnu par l etat / sup rh formation continue / dees ressources humaines / ecole sup rh casablanca
SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
�1. Notions de management
1.1. Précision conceptuelle
Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...
Site :
http://www.institut-numerique.org
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ressources humaines Emplois dans Dannes - fr.jobdiagnosis.com
un métier, une industrie, mots clés, etc
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ressources humaines Emplois dans Dannes
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ASSISTANT(E) FORMATION (F/H)
Randstad Boulogne sur Mer - Étaples (62)
Vous participerez au recrutement et à la gestion des apprentis et des stagiaires ( convention, contrat, suivi administratif) Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou...
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Site :
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / recrutement assistant ressources humaines lille / stage assistant ressources humaines lille
Voir la fiche RNCP n°15529 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
2
Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise
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Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
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Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2016-12-24 14:10:11
Site :
http://www.cahiersdeleducation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / difference entre fonction personnel et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines et ...
PME MTL Grand Sud-Ouest recrute un conseiller en ressources humaines et employabilité
Description du poste
Relevant de la direction générale, le (la) conseiller (ère) aura comme principale fonction de faire la promotion du service de Placement assisté d'Emploi-Québec. Il (elle) assurera la promotion du service auprès des entreprises, identifiera des opportunités d'emploi et créera des...
Site :
https://pmemtl.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal
Planification des ressources humaines : Bases et principes
12/05/2016
Planification des ressources humaines: Bases et principes
A quoi bon toutes une planification des ressources humaines? Celle-ci a une grande importance pour permettre de réagir dans les temps aux exigences en mutation de personnel. Nous vous rappelons les bases, principes et objectifs de la planification en ressources humaines.
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Daniel Cerf
Daniel Cerf publie différents...
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Talents, Compétences clés, Potentiels … et la gestion du ...
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Talents, Compétences clés, Potentiels ... et la gestion du personnel alors?
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders ... les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources...
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SIRH, c'est quoi ? Le SIRH, autrement dit | Jobtruster
- Gestion de la formation
- Reporting et tableaux de bord
Le ou la RH doit également motiver ses salariés et ses collaborateurs dans le but d'accroître la productivité de l'entreprise. L'apparition du SIRH naît d'un changement dans la manière d'atteindre ce but. Hier, l'objectif de la fonction RH était la maîtrise des coûts du personnel par l'accroissement de la productivité,...
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http://www.jobtruster.com
Job description : Le Directeur des Ressources Humaines ...
Job description : Le Directeur des Ressources Humaines : Monsieur sanctions est devenu un grand communicateur
Par | Edition N°:70 Le 11/03/1993 | Partager
Avec la récession économique, l'intérêt se porte sur le social. Il faut sauver des emplois, redéployer des hommes, les motiver pour une compétition plus ardue....
Site :
http://www.leconomiste.com
Thèmes liés : job description directeur ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et ...
Mastère Spécialisé Gestion des Ressources Humaines et Innovation Managériale
Brigitte NIVET, Responsable du Programme, Professeur de Management & Gestion des Ressources Humaines
En bref
Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles, niveau Bac+6. Cette formation de haut niveau prépare aux fonctions Ressources Humaines et managériales. Organisée en 5 certificats...
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esc-clermont.fr
GRH en Algerie: EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES ...
Blog traitant tout ce qui touche à la GRH ( Gestion des Ressources Humaines) en Algérie
vendredi 17 juin 2016
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié par l'oeuvre normative de l'Etat et des actions de mise à...
maliweb.net - Communiqué du Conseil des Ministres du ...
Communiqué du Conseil des Ministres du mercredi 27 septembre 2017
Par
Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi 27 septembre 2017 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEÏTA, Président de la République.
Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté des projets de...
Date: 2018-04-14 09:32:30
Site :
http://www.maliweb.net
EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
Fumeur: non
Fait la prière :: oui
Posté le : Mer 10 Déc - 11:30 (2014) Sujet du message : EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
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EVOLUTION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES EN ALGÉRIE
RÉSUMÉ
La fonction Ressources Humaines en Algérie a vu son rôle et son champ de compétences évoluer dans le cadre d'un processus de mutation qualitative, initié...
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Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Exemple de GPEC pour améliorer la ... - formation-rh.net
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La gpec (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un outil de gestion des ressources humaines en vue de mieux gérer les besoins en compétences et recrutement de l'entreprise dans le temps et en tenant compte des contraintes économiques et sociales.
Une démarche GPEC pour anticiper les changements
L'outil GPEC a pour objectif de prévoir l'évolution des métiers dans...
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http://www.formation-rh.net
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des ressources humaines une conception ...
la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.
La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...
Date: 2016-02-15 18:23:42
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Accueil > Formations > Licences pro > Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
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Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de...
Date: 2016-12-24 14:26:38
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Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / licence pro gestion des ressources humaines option formateur en milieu professionnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
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__________
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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