Riminder dans les rues de Paris

Saviez-vous que 83% des Français ne sont pas satisfaits de leur métier actuel ? Parmi eux, saviez-vous que 72% estiment qu'il s'agirait d'un problème d'orientation à la base ? Avec les 3 millions de chômeurs en plus, ce problème concernerait actuellement 20 millions de personnes, rien qu'en France.

Notre objectif chez Riminder.net est d'exploiter tout le potentiel des données RH pour en faire des outils d'aide à la décision : pour les chercheurs d'emploi, les individus en poste et...

Voir la suite

Par : L'équipe Riminder

Thèmes liés : dees ressources humaines / emploi ressources humaines 83

L'urgence de développer les leaders de demain

Développer le leadership est devenu la priorité no. 1 des organisations.

La version intégrale de ce document vidéo sera disponible à compter du lundi 15 septembre 2014 dans le Portail RH de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés à l'adresse http://portailrh.org/

Voir la suite

Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Thèmes liés : dees ressources humaines

Projet Collectif de VAE

Christine Friaud, Directrice Ressources Humaines du Groupe Boucheries André nous explique la démarche de VAE collective.

En savoir plus : http://recrute.boucheries-andre.fr/

Voir la suite

Par : boucheriesandre

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines groupe recrutement

La digitalisation des RH au sein d’Orange, par M-B Delom, SVP HR

Dans le cadre de la première édition du Cegid HR Connections, Marie-Bernard Delom, SVP HR d’Orange, évoque la transformation digitale de son entreprise et le rôle des ressources humaines dans ce changement.

Voir la suite

Par : Cegid SIRH

Thèmes liés : role des ressources humaines en entreprise / dees ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise

Alternance, apprentissage - janvier 2012 - Partenaires Savoie TV mag

Le magazine économique de la CCIT de la Savoie - Janvier 2012

Au programme :

C'est d'@ctualité : L'alternance ou l'apprentissage : la voie royale pour apprendre un métier...

- Jean Lain Automobiles : témoignages de Sylvain Girard apprenti, de Jérémy Valentini tuteur et de Myriam Prette Responsable ressources humaines

- Comète-Conseils : témoignages de Valérie Buisson Directeur du Pôle Finances, Aurore Bimet étudiante de l'ESC Chambéry Savoie en alternance

Carnet...

Voir la suite

Par : CCI Savoie

Thèmes liés : dees ressources humaines

#clientsstories Entreprises : quel rôle pour le elearning ?

Comment former en continu des centaines de vendeurs répartis sur tout le territoire ? Comment résoudre l’équation temps de formation nécessaire pour ses consultants versus temps facturé au client ? Et surtout, comment désacraliser le temps dédié à la formation pour en faire un réflexe quotidien ?

4 de nos clients adeptes du elearning reviennent sur les avantages de la formation distancielle :

- Coralie Rebuffat, Responsable du développement des ressources humaines @ Mim

-...

Voir la suite

Par : 360Learning

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines

06 - 5ème rencontre ECAF - Atelier CV et lettre de motivation

Une partie de l'atelier CV et lettre de motivation, animé par Célia Belhadji, spécialiste en ressources humaines, lors de la 5ème rencontre ECAF qui a eu lieu le 5 octobre 2013 à la MIE (Paris 3ème).

Voir la suite

Par : Étudiants et Cadres Algériens de France

Thèmes liés : dees ressources humaines

Ressources Humaines et Développement Durable.mov

Comment intégrer les critères du développement durable dans la politique ressources humaines de l'entreprise ? Diversité, formation, mobilité interne, rémunération équitable, valeurs partagées, responsabilisation des salariés en sont les composantes. Exemples en Alsace avec le SDEA et Sojinal.

Plus de vidéos sur zestdurable.net

Voir la suite

Par : Laura Zornitta

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique ressources humaines entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines / remuneration ressources humaines

Valoriser et attirer les professionnels (améliorer les conditions de travail)

Développer un pilotage opérationnel des ressources humaines.

L'ANAP a souhaité mettre en avant, dans le cadre du salon Hôpital expo-HIT 2010, trois initiatives remarquables de mise en œuvre d'un projet fédérateur dans un établissement de santé.

Voir la suite

Par : ANAPSANTE

Thèmes liés : dees ressources humaines

1°HR Garden Party 19 06 08

Prenez un jardin, invitez-y une centaine de Key Players en gestion des ressources humaines... et vous obtenez la « HR Garden Party », une initiative du cabinet d'Executive Search Mezquita & Associates qui n'en est pas à son coup d'essai pour favoriser le networking dans ce milieu très particulier.

Voir la suite

Par : Cheval418

Thèmes liés : dees ressources humaines / initiation a la gestion des ressources humaines