gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

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AMEA Conseil, Cabinet Conseil en Ressources Humaines créé en 2000, est spécialisé dans le conseil ressources Humaines et le recrutement de Cadres Dirigeants et de Cadres.

Implanté à Paris et à Marseille depuis sa création, notre Cabinet intervient dans le secteur Privé (PME et Grands Groupes de services) et dans le secteur Public (Collectivités Territoriales, EPA, EPIC, SEM)

Brigitte Volkaert, formatrice et conceptrice de formation, nous présente la formation "chargé de recrutement" dispensée à distance par COMPTALIA.

En savoir plus sur notre formation : https://www.comptalia.com/formations/ressources-humaines/charge-recrutement.php

Cultur'RH est un groupe de prestations de services en ressources humaines spécialisé dans le recrutement.

Fort de notre expérience des ressources humaines, nous proposons une démarche tournée vers les nouveaux moyens de communication en réponse aux exigences d'un marché de l'emploi en constante évolution.

Cultur'RH appréhende le recrutement par la mise en place de moyens traditionnels auxquels nous associons notre méthodologie et nos outils innovants ainsi qu'une présence accrue sur...

Véronique est responsable des ressources humaines. Un métier au cœur de l'entreprise. Recruter les collaborateurs, gérer la paie, négocier les salaires, mais aussi être une oreille attentive que ça soit pour la direction que pour le personnel.

Vous désirez avoir plus d'informations sur ce métier. Rendez-vous sur notre site http://www.leforem.be/Horizonsemploi/rome/32121.html#

Recrutements et licenciements, formations, mutations, politique salariale… Tout ce qui touche de près ou de loin au personnel de l’entreprise est placé sous la responsabilité du DRH.

Cabinet de Ressources Humaines

• Langue : Français, anglais, espagnol,

• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente

• développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…

• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale, organisation commerciale, recrutement, formation, gestion

• Marketing: marketing mix, marketing stratégique …

• Ressources humaine : recrutement, formation, développement de...

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

http://www.capitalgrh.com

Le 5 et 6 juillet 2010 : La SNCF recrute 1 000 personnes en CDI et alternance. Vincent Renet, Responsable Recrutement Direction et Service Ressources Humaines SNCF, nous introduit.

La gestion des ressources Humaines avec l'ERP Odoo

- Gestion administrative et contrat

- Gestion des recrutements du personnel

- Gestion des notes de frais

- Gestion des congés et présences

- Gestion des feuilles de temps employés

- Editions de Bulletin et livre de paie appliqué à la législation fiscale de votre pays ou espace comptable

- Gamification/Emulation du personnel

Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,gestion des temps, ...).

Vous devez mettre en adéquation un service RH avec les besoins de votre société.

Vous souhaitez avoir un dialogue social constructif et efficace, ...

Notre préoccupation est de vous fournir les outils adaptés à votre besoin.

Caroline Caste, directrice des ressources humaines de Paris Inn Group, recrute actuellement des CDI comme des extras. Elle présente ici le groupe et les qualités recherchées chez nos candidats, parmi lesquelles figurent le dynamisme et un excellent relationnel.

Sophie a 28 ans. Elle aime le karting, le cinéma et son métier. Sophie est Assistante en Ressources Humaines.

Sophie doit connaître par cœur chaque poste et chaque salarié. Il faut être sociable et altruiste. Diplomatie et discrétion sont les piliers des ressources humaines. Il faut également savoir écouter pour jouer les médiateurs entre les salariés et la direction.

Sophie a fait un master et on devient aussi assistant RH grâce à l'alternance. On recherche 10.000 cadres des...

Orange, principal opérateur de télécommunications dans le monde, est venu à la rencontre de nos jeunes talents le vendredi 26 juin 2015 pour recruter des étudiants du Pôle Paris Alternance en alternance.

Plus de 100 postes étaient à pourvoir dans les domaines du Marketing, de la Communication, du Digital et des Ressources Humaines.

Ces sessions de recrutements sont organisées en partenariat avec de grandes sociétés et ne sont possibles que grâce à la qualité des relations...

le cabinet de recrutement FDAssociates propose plusieurs services et fonctions pour le poste ressource humaine, pour plus d'informations contactez nous au 01 40 06 40 01.

Découvrez l'interview d'Anne Diogène, Responsable Ressources Humaine au Crédit Agricole Nord de France qui recrutera sur de nombreux postes de Conseiller Clientèle Débutant / Conseiller Professionnels / Chargé d’Affaires Entreprises / Data scientist & Conseiller en gestion de patrimoine, le 4 avril à la soirée de recrutement Plug&Work Lille de 19h00 à 22h00. Inscrivez-vous pour y participer via : www.plugnwork.fr/lille.html

L'Office de Management des Ressources Humaines (OMRH) / Concours de recrutement de 50 jeunes dans la fonction publique / 5 septembre 2017

Créé en 2005 ,Invest RH est un cabinet spécialisé dans le Recrutement, le conseil en Stratégie Ressources Humaines, l'Evaluation et la Formation.

Nous intervenons dans des secteurs variés et accompagnons les entreprises dans le recrutement et le développement de leur capital humain.

Invest RH est résolument tourné vers l'innovation et propose à ses clients les derniers outils et pratiques du métier grâce à son réseau de consultants experts et de partenaires spécialisés dans...

23 septembre 2015 | Journée de pré-rentrée pour nos Titres certifiés :

Responsable du Développement Commercial,

Responsable de Communication & Développement Web,

Gestionnaire des Ressources Humaines,

Consultant(e) en Recrutement & Travail Temporaire.

www.pigier.com

Vous avez besoin de conseils sur votre CV, votre lettre de motivation, les entretiens d’embauche ou tout simplement votre avenir professionnel ? Venez au Salon Régional Formation Emploi et entrez dans notre Espace Conseil DRH. Des professionnels des ressources humaines et du recrutement, présents à titre personnel, vous recevront personnellement et en toute confidentialité.

Leurs conseils avisés tirés de leur expérience vous permettront de vous lancer ou relancer plus sereinement sur...

Christel de Foucault, consultante Ressources Humaines, elle-même ex-recruteuse et auteur de "Déjouez les pièges des recruteurs", aux éditions Eyrolles, était l'invitée d'Emmanuelle Bastide dans 7 Milliards de Voisins, ce mardi 10 mai 2016. Elle a répondu à notre #CestQuoi.

Thème de l'émission : Comment éviter les pièges du recrutement ? Tests, questions gênantes et autres entourloupes des recruteurs ? Une ex recruteuse et une pro de la recherche d’emploi répondent à toutes...

Présentation de l'École Privée ISTEM située 110 rue de l'Hôpital Militaire à LILLE.

Formation du BAC +2 au BAC +5, dans les filières suivantes :

- Ressources Humaines

- Commerce & Grande Distribution

- Comptabilité & Gestion

- Management

- Marketing

- Gestion de Patrimoine, Assurance & Banque

L'École dispose également d'un Cabinet de Recrutement intégré pour accompagner vers la mise à l'emploi : www.avenirheseau.fr

Depuis sa création, l'Institut Montaigne se mobilise pour l'égalité des chances (Charte de la diversité en entreprise lancée en 2004, propositions concrètes adressées aux pouvoirs publics, etc.). Il a récemment travaillé avec l'association Egide. Ce centre français pour l'accueil et les échanges internationaux met en place des pratiques innovantes pour promouvoir la diversité dans l'entreprise. Parmi ces pratiques : le recrutement sans CV, une initiative extrêmement intéressante...

Spring, créateur d’affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts.

Spring s’appuie sur un réseau de plus de 45 bureaux et 270 consultants spécialisés issus de 11 domaines d’expertise, regroupés en 3 pôles :

• Pôle Support

Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat

• Pôle Business

Commercial & Marketing, Distribution &...

L'Espace Avenir de l'Université de Strasbourg est le service incontournable pour vous accompagner dans votre choix d'études, votre recherche de stage et d'emploi.

Description

Un CV sur une seule page ? Un titre à son CV ? A quoi sert une lettre de motivation ? Qu'est-ce qu'un réseau et comment l'initier ? ...

Voilà quelques exemples de questions fréquemment posées par les étudiants. Des spécialistes des ressources humaines tentent d'y répondre, à travers leurs expériences de...

L'IGA prépare les futurs lauréats à une bonne insertion dans le milieu de l'entreprise en programmant dès la première année des stages (presque une année cumulée), des visites d'entreprises et en organisant des conférences et séminaires. Tout cela dans le but d’aider les étudiants à s'intégrer facilement dans le marché de l'emploi et à construire leurs projets professionnels.

Dans cet esprit, le groupe IGA organise chaque année un forum de recrutement appelé : « JOB DAYS...