Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines formation pdf
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Les services de l'État - rhone.gouv.fr
Le secrétariat général pour les affaires régionales
Rubrique créée le 12/07/2013
Mise à jour le 08/09/2014
Le secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans ses fonctions ; il constitue, à ce titre, la Préfecture de Région.
Composé de hauts fonctionnaires de corps administratifs ou techniques et d'une structure administrative...
Date: 2016-12-24 23:29:09
Site :
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Thèmes liés : secretariat general aux affaires regionales rhone alpes / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / politique culturelle region rhone alpes
L'absentéisme dans l’entreprise - Ressources Humaines ...
L'absentéisme dans l'entreprise
N°2 - Septembre 2006
Si toutes les entreprises prenaient la peine de chiffrer les coûts de l'absentéisme, il est à parier qu'elles se préoccuperaient beaucoup plus de cette question. Globalement, 1% de taux d'absentéisme coûte 1% de la masse salariale. Ce qui permet d'établir le coût de l'absentéisme en France chaque année à environ... 25 milliards...
Site :
http://agir-mag.com
Signification des symboles standards | Symboles ...
Avec plus de 10 000 symboles, Flowchart peut pas être plus simple ! Essayez-le gratuitement.
Signification des symboles standards
Utilisez les formes spéciales dans Flowchart pour représenter différents types d'actions ou d'étapes dans un processus. Des lignes et des flèches indiquent l'ordre de ces étapes, et les relations entre elles.
Pic.1. Symboles ordinogramme standard
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Site :
http://www.conceptdraw.com
Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
via la formation continue - Ecole des hautes études en ...
La formation continue
Durée : 24 à 30 mois
Dispensée en cours d'emploi dans l'un des 26 centres de formation (pdf, 286 ko), la formation se déroule sur une période maximale de 30 mois. Elle est basée sur l'alternance avec :
700 heures de formation théorique
510 heures de stages
Le programme théorique est organisé autour de 4 domaines de formation :
élaboration et conduite stratégique...
Site :
ehesp.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines
Lettre Édu_Num Thématique N°02 — Enseigner avec le numérique
Lettre Édu_Num Thématique N°02 Thématique Octobre 2016 : l'esprit critique http://eduscol.education.fr/numerique/edunum-thematique/edunum_02 http://eduscol.education.fr/logo.png
Édu_Num Thématique N°02 : L'esprit critique
Thématique Octobre 2016 : l'esprit critique
Édu_Num Thématique N°02 : L'esprit critique
Édu_Num Thématique N°02
3. Être en veille : biblio-sitographie zotero
La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / dees ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
L’enquête de satisfaction - Ressources Humaines : AGIR-MAG
L'enquête de satisfaction
N°10 - Mai 2007
La finalité d'une enquête de satisfaction dans l'entreprise est de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Afin que votre démarche soit efficace et comprise de tous, il est conseillé de respecter certaines étapes, en les adaptant à votre entreprise : 1.définir les...
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http://www.agir-mag.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf
Projet de loi n° 1127 - Budget : loi de finances pour 2009
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1127
Constitution du 4 octobre 1958
Treizième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2009
Renvoyé à la Commission des finances, de l'économie générale et du plan,
présenté
au nom de M. François FILLON
Premier...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
L’inter-contrat dans les SSII - Ressources Humaines - Agir Mag
L'inter-contrat dans les SSII
N°24 - Juillet/Août 2009
L'inter-contrat représente une pratique courante auprès des salariés des sociétés informatiques et des cabinets de conseils.
Une bonne gestion de ces temps de « pauses » est indispensable pour assurer la pérennité de l'entreprise et prévenir les risques professionnels pour les salariés « en attentes »...
3 questions à Régis...
Site :
http://www.agir-mag.com
La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG
La fiche d'entreprise
N°6 - Janvier 2007
Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...
Site :
http://www.agir-mag.com
Stagiaire RH - Bruxelles | ACODEV
Description du stage
Le stagiaire sera amené à collaborer sur des dossiers administratifs et de gestion de ressources humaines du personnel du siège à Bruxelles ainsi que des expatriés sur les terrains d'intervention d'ASF.
Description des tâches
Vous soutenez la gestionnaire RH dans l'élaboration du payroll du personnel du siège et des expatriés : vous assurez le suivi et...
Date: 2016-12-24 18:33:20
Site :
https://www.acodev.be
Thèmes liés : dees rh / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / administration du personnel et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines
Services d'externalisation des processus RH - Accenture en ...
Reconnu comme le leader mondial de l'externalisation de la fonction RH, Accenture aide ses clients à atteindre la haute performance en réduisant les coûts, améliorant la qualité des équipes et augmentant la performance de l'activité RH de ses clients.
Une offre exhaustive. L'offre Accenture couvre l'ensemble des services de gestion des talents et des fonctions RH. Nos processus...
Site :
https://www.accenture.com
Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l entreprise pdf / fonction rh d'une entreprise / fonction rh dans l'entreprise
N° 1395 - Projet de loi de finances pour 2014
La version en format HTML, à la différence de celle en PDF, ne comprend pas la numérotation des alinéas.
N° 1395
Constitution du 4 octobre 1958
Quatorzième législature
Enregistré à la Présidence
de l'Assemblée nationale
Projet de loi de finances pour 2014
Renvoyé à la Commission des finances,
de l'économie générale et du contrôle budgétaire,
Présenté
au nom de M. Jean-Marc...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique