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Master Management des Ressources Humaines

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A travers ce site, nous souhaitons vous renseigner bien évidemment, mais également vous faire connaître l'esprit MRH, nos valeurs et leur déclinaison dans notre fonctionnement. Vous y découvrirez le programme, notre équipe, nos orientations. Vous y percevrez aussi, nous l'espérons, l'importance que nous accordons à la...

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Date: 2016-12-24 06:06:36
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines lille / 3 - lille 1 master en management des ressources humaines

Le Master MRH de Lille décroche l’accréditation Référence RH

lundi 09 septembre 2013

Le Master MRH de Lille décroche l'accréditation Référence RH

Après 2 ans de procédure, le Master Management des Ressources Humaines de l'Université de Lille 1 a obtenu, en mars dernier, l'accréditation délivrée par la commission de Référence RH. Créé en 2000, ce réseau regroupe les principales formations françaises de 3e cycle d'universités et de Grandes...

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Site : http://exclusiverh.com

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master management des ressources humaines lille 1 / master 2 management des ressources humaines lille / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 gestion des ressources humaines lille

Avis lettre motivation Master 2 RH - Tom's Guide

Avis lettre motivation Master 2 RH>

Avis lettre motivation Master 2 RH

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forcedecrevette

27 Mai 2007 21:21:11

Bonjour à tous! Je souhaite actuellement entrer en Master 2 Management des Ressources humaines... Je voulais savoir si vous pouvez donner votre avis sur malettre de motivation, et surtout me signaler s'il y a des problèmes afin de corriger. Merci beaucoup !

 

Objet: Candidature...

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Date: 2016-12-24 15:11:07
Site : http://discussions.tomsguide.fr

Thèmes liés : lettre de motivation candidature master 2 rh / lettre de motivation stage master 2 rh / lettre de motivation rh master 2 / lettre de motivation master 2 gestion des ressources humaines / lettre motivation stage master 2 ressources humaines

Université Lille 1 - catalogue des formations

UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)

UE 13 - Classique - Mémoires (15 ECTS)

Prérequis

Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH

Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.

Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...

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Date: 2016-10-20 13:00:27
Site : http://www.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale

Des Etudes En Ressources Humaines En France? | Yahoo ...

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Des Etudes En Ressources Humaines En France?

bonsoir, je suis Marocaine, j'ai 18 ans, j'aurai mon baccaulauréat en Juin 2008, j'espère poursuivre mes études en France, en Ressources Humaines, connaissez-vous des écoles ou instituts offrant cette formation? est-ce que je peux faire des etudes en RH directement sans étudier en sciences éco... afficher plus bonsoir, je suis...

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Site : https://fr.answers.yahoo.com

Thèmes liés : master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / master droit social ressources humaines nantes / master 2 droit social ressources humaines nantes / ressources humaines droit social

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

Candidater en ligne

Objectifs de la formation

Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :

- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

assistant/e en ressources humaines - Orientation Pays de ...

Parcours assistant/e en ressources humaines

comment accéder à ce métier ?

�? la croisée des formations

De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...

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Site : http://www.orientation-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Métier responsable des ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Une fonction qui a la cote

D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Fiche métier : Assistant/e en ressources humaines ...

Nature du travail

Brasser du papier

Le travail administratif ne lui fait pas peur. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre les dossiers de maladie et de prévoyance, les absences et les départs de salariés... En une journée, l'assistant RH manie une quantité impressionnante de documents. 

Une fonction à géométrie variable

Mais c'est aussi une fonction très polyvalente et...

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Date: 2016-12-24 15:00:21
Site : http://www.orientation-pour-tous.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master 1 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille

TD

Conditions d'admissions

Les candidats doivent être titulaires d'un Bac + 3 et avoir moins de 26 ans à la signature du contrat d'apprentissage.

Il peut s'agir de Licences en gestion, commerce et économie, sciences sociales et humaines, de tout autre licence sur des critères tenant compte des caractéristiques du parcours et de la formation (disposer notamment de bases en...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines lille / licence professionnelle gestion des ressources humaines lille 1 / diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 ressources humaines iae lille / master ressources humaines iae lille

École centrale de Lille — Wikipédia

�?cole centrale de Lille

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

�?cole Centrale de Lille

Nom original

Géolocalisation sur la carte : Europe

�?cole Centrale de Lille

Géolocalisation sur la carte : France

�?cole Centrale de Lille

Géolocalisation sur la carte : Hauts-de-France

�?cole Centrale de Lille

Géolocalisation sur la carte : Lille Métropole

�?cole Centrale de...

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Date: 2016-12-23 16:14:03
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Responsable de Gestion Administrative - chru-lille.fr

Responsable de Gestion Administrative - Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation - H/F

Date de parution 21/04/10

Type de contrat : CDI Temps plein

Niveau d'expérience requis : Débutant (-2 ans) Expérimenté (2-5 ans)

Niveau d'étude : Diplômé d'un Master 2 Administration des Entreprises, Administration Publique, ou équivalent.

Le poste :

Vous serez placé(e) sous...

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Site : http://www.chru-lille.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable en gestion administrative et ressources humaines

AES: Masters Droit

Mention Administration Economique et Sociale

4 semestres | 120 ECTS |

1.1 M

Description de la formation

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) est composé de deux parcours en M2 : Droit et Économie des Ressources Humaines (DERH) - Direction et Responsabilité dans le Champ Social (DRCS).

Le Master mention Administration Économique et Sociale (AES) s'organise dans la...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Thèmes liés : master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 2 droit social rh lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social rh

DU, licences et masters - Guide des formations des ...

Sciences po Bordeaux

Pessac - Gironde (33)

Masters «E conomie sociale et coope ration» (double diplôme avec DEIS) ; « Développement des entreprises de l'économie sociale et solidaire »

Actif Formation

Titre professionnel RNCP Niveau I « Gestion des établissements médicaux et médico-sociaux »

CEERDS - Université de Montpellier 1

Montpellier - Hérault (34)

DU « Environnement...

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Site : http://www.directions.fr

Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans

Master européen Management et Stratégie d'Entreprise à ...

LV1 (Anglais, Espagnol ou Italien)

Méthodologie des études de cas

Le concept de stratégie

Modèles, politique générale et organisation stratégique

Décision et mise en oeuvre stratégique

Rédaction de la thèse professionnelle : méthodologie

STAGE :

Au cours de votre première année de Master Européen Management et Stratégie d'Entreprise, vous devez rédiger un mémoire et le soutenir....

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Site : http://www.enaco.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / master management strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

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Site : http://www.csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Ecole des mines de Nantes - Formations

Le parcours option vous offre le choix entre 2 grands domaines de formation :

Les sciences et technologies de l'information :

OMTI - Organisation et management des technologies de l'information

GIPAD - Génie informatique pour l'aide à la décision

GSI - Génie des systèmes informatiques

QSF - Qualité et sûreté de fonctionnement

GOPL - Gestion des opérations de production et logistique

AII...

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Date: 2016-12-24 15:23:42
Site : http://www.mines-nantes.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Communiqués de presse | REFERENCEMENT.COM

(*) Comptes retraités après correction du 31/12/2013

o Hausse du chiffre d'affaires.

L'augmentation du chiffre d'affaires résulte du recentrage sur les activités rentables et les clients à fort potentiel qui se concrétise par cette croissance du CA, malgré une crise économique et l'abandon du segment des PME-TPE initié en fin d'année 2013 qui se révéle payant.

Le CA net du 1er...

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Site : http://www.referencement.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:23:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Master 2 SHS parcours Analyse du travail et ... - Cnam

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 14:11:15
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation professionnelle en gestion des ressources humaines