Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines politique
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Activez une stratégie RH gagnante
Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse
Par : OPIC
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Activez une stratégie RH gagnante
Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse.
Par : Observatoire des industries chimiques
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Les Matins de France Culture - Une rentrée politique sous le signe de l'emploi
Françoise Fressoz, éditorialiste au Monde
Thierry Pech, directeur de la rédaction d'Alternatives Economiques, auteur de Le Temps des riches : anatomie d'une sécession (Seuil, 2011)
Raymond Soubie, expert en gestion des ressources humaines et des politiques sociales. Ancien président du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE). Il est membre du Conseil économique, social et environnemental, après avoir été conseiller du président de la République, Nicolas Sarkozy
Par : FranceCulture
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines emploi / dees ressources humaines
La prévention des risques professionnels à la Ville de Nantes - M. Takoudju
Interview de Martin Takoudju, Ville de Nantes
La Ville de Nantes compte plus de 4 000 agents. Au delà des obligations légales et réglementaires, la collectivité s'est fortement engagée dans la préservation de la santé et de la sécurité de ses personnels. Elle a également fait de la lutte contre les discriminations un élément fort de sa politique de gestion des Ressources Humaines, soulignée par l'obtention du label Diversité en 2012.
Le soutien de la Ville de Nantes au salon...
Par : Préventica Santé et Sécurité au travail
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique
OMRH : Du Marketing à travers le Football
Première partie:
Introduction et présentation de la nouvelle rubrique : "Normes et Qualité" qui sera présentée par Marc Saint-Ange, Expert des questions de qualité et normes.
Deuxième partie:
Entrevue avec le Directeur de l'unité de Communication et de Relations Publiques de l'OMRH, M. Narcisse Jean Baptiste et la Directrice Cellule Politique et Système de Gestion des Ressources Humaines de l'OMRH, Mme Yverose F. Thermil sur comment l'OMRH fait du marketing à travers le football.
Par : Fokus Marketing Haiti
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines
Journée GPEEC du 11/12/2017 : Table ronde
5ème Journée interministérielle GPEEC du 11 décembre 2017 sur le thème :
Les évolutions de la GPEEC : vers le management des compétences.
Table ronde : De la gestion des effectifs au "management des compétences"
- Introduction par Nicolas de Saussure, chef du service du pilotage des politiques de ressources humaines à la DGAFP
- La gestion prévisionnelle des RH : le savoir-faire du ministère des armées par Philippe Hello, directeur adjoint des ressources humaines du ministère des...
Par : DGAFP
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines
présentation SIRH Consulting
Vous avez besoin de mettre en place des outils de développement des ressources humaines innovants et adaptés (recrutement, formation, gestion des emplois et des compétences, politique salariale,gestion des temps, ...).
Vous devez mettre en adéquation un service RH avec les besoins de votre société.
Vous souhaitez avoir un dialogue social constructif et efficace, ...
Notre préoccupation est de vous fournir les outils adaptés à votre besoin.
Par : Guillaume Razes
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion ressources humaines formation / politique rh gestion competence / formation rh gestion des competences
Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair
Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.
Par : Léa Weka
Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Trophées Gestion des compétences CCIP 2010_Eris.mp4
Entretien avec un lauréat des Trophées de la gestion des compétences 2010 de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris :
ERIS (Vitry-sur-Seine, 94) -- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie --
162 salariés
L'entreprise a mis en place une politique de gestion des ressources humaines innovante pour une PME, visant à stabiliser les effets induits par une croissance soutenue, en matière d'organisation et de gestion des RH. Le secteur de la sécurité incendie...
Par : CCIPDFC
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressources humaines pme
[FR] Témoignage Client - Comment Elior a mené son projet de renforcement de la gestion des talents ?
Elior est l’un des leaders mondiaux de la restauration et compte 105 000 collaborateurs basés dans 13 pays.
En 2010, Elior décide de mener un ambitieux projet pour renforcer sa gestion des talents. Les objectifs étaient de donner des perspectives aux collaborateurs, de les fidéliser et de disposer des bonnes ressources au bon moment pour permettre à Elior de continuer à se développer.
Elior a donc réalisé une harmonisation de sa politique des ressources humaines, de ses processus...
Par : Talentsoft
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable developpement rh / processus de gestion des ressources humaines