Digital et ressources humaines: Impacts sur les métiers et sur la stratégie RH ? Eric LEROUGE

Le digital modifie en profondeur le rapport aux autres dans toutes les sphères de notre quotidien.  Les entreprises sont aux premières loges de cette mutation sociétale avec comme corollaire une profonde mutation des ressources humaines dans cette nouvelle course à la performance. Comment la fonction RH doit-elle s’adapter pour accompagner la transformation de l’entreprise face à ce bouleversement majeur ? Quels sont les impacts du digital sur le déploiement de la stratégie des...

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Par : ActuEntreprise

Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / accompagnement rh transformation digitale

Elaborer une pyramide des âges à l’aide d’Excel

http://axerh.com/elearning-axerh/catalogue/8-elaborer-une-pyramide-des-ages-sous-excel.html

Ce didacticiel vous aidera à élaborer une pyramide des âges propre à votre entreprise et ce, à l’aide du logiciel Excel Il a pour objectif de vous accompagner dans la gestion des ressources humaines et vous aidera à mieux analyser ces ressources ainsi que leur évolution dans le temps.

Ce module s'adresse en particulier aux cadres et responsables de la fonction RH et aux consultants. Le...

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Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Narval Partners - Executive Search & HR Consulting - Présentation Philippe Jezequel

Narval Partners, Cabinet de conseil en ressources humaines intervient dans trois domaines :

- Le recrutement de cadres et dirigeants par approche directe,

- L'accompagnement à la mobilité interne,

- Le conseil en ressources humaines.

Notre conviction est que la performance des entreprises repose essentiellement sur les talents qui la composent, notre force réside dans notre capacité à identifier et approcher les profils recherchés tant sur leur savoir faire que sur leurs traits de...

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Par : Philippe Jezequel

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le Métier d'Assistant RH

Aujourd’hui, de nombreux métiers recrutent, mais quels sont-ils ?

Pour les faire découvrir notamment aux jeunes et aux personnes en recherche d’emploi ou d’orientation, nous vous proposons d'en savoir plus sur le métier d'Assistant RH.

Le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable. C'est une fonction très polyvalente et variable d'une...

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Par : AquitaineOnLine AquitaineOnLine

Thèmes liés : metier assistant rh / recherche d emploi rh / recherche d'emploi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

FONGECIF Centre - VAE, les salariés en parlent - 3

Willy valide un Brevet de Technicien Supérieur en Informatique de Gestion et poursuit avec une Licence Pro

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Willy, comme nombre de salariés, occupe un poste depuis dix ans, en ayant une toute autre formation. Il entreprend personnellement une démarche de VAE pour obtenir un diplôme qui correspond à sa fonction dans l'entreprise. Willy témoigne avec une grande lucidité : « On n'est plus embauché dans une entreprise pour quarante ans de service et sur le CV, ce qui compte pour une...

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Par : FONGECIFCentre

Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / vae licence pro gestion des ressources humaines / formation diplomante ressources humaines par correspondance