Vidéos sélectionnées pour le thème : la fonction ressources humaines dans l entreprise
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Le handicap en entreprise n'est plus tabou !
Interview de Pascal Denis-Massé, fondateur PiDieM, par Christel Lambolez @Les_RH de @JOBSFERIC - Top DRH de Deauville
Voir l'ensemble des vidéos sur www.jobsferic.fr, média d'information sur l'entreprise et les métiers du futur et l'innovation en matière des ressources humaines.
Inscription gratuite Espace pro pour les décideurs RH
L'espace pro a vocation à aider les directeurs des fonctions à rester en veille et à anticiper les évolutions futures qui concernent tant les nouvelles...
Par : Christel Lambolez
Thèmes liés : dees rh / fonction ressources humaines dans l'entreprise
La mobilité internationale chez aggreko. Laurent Friction, Head of Human Resources
Interview de Laurent Friction, DRH chez aggreko, par Christel Lambolez @Les_RH de @JOBSFERIC - Top DRH de Deauville
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Par : Christel Lambolez
Thèmes liés : dees rh / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Attractivité et fidélisation des jeunes générations. Interview de Lydie Da Silva, DRH de Pepe Jeans.
Interview de Lydie Da Silva, DRH France chez Pepe Jeans, par Christel Lambolez @Les_RH de @JOBSFERIC - Top DRH de Deauville
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Par : Christel Lambolez
Thèmes liés : dees rh / fonction ressources humaines dans l'entreprise
Le questionnaire de satisfaction salarié.
Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.
Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Par : Psychologie Ressources Humaines
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
French success story in NYC: Jonathan Benhamou, People Doc
Découvrez la success story de Jonathan Benhamou, entrepreneur français installé à New York depuis 2014.
People Doc, sa plateforme de digitalisation des ressources humaines simplifie, automatise et dynamise l'ensemble des processus administratifs RH. Le bureau de New York a ouvert il y a trois ans et la plateforme compte aujourd'hui plus de 1,5 millions d'utilisateurs dans le monde. L’entreprise emploie actuellement 150 personnes, dont quarante aux Etats-Unis.
Enregistrant une...
Par : Consulat général de France à New York
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
"Ça donne une surcharge de travail à ceux qui sont là" La galère de la grippe au travail
Chaque année, à cette période, plusieurs entreprises sont confrontées à l'épidémie de la grippe causant des absences. Chez Solvay France où travaillent 200 salariés, les premiers cas de grippe sont apparus il y a quelques jours et ont désorganisé les services avant la trêve de Noël. "Ça donne une surcharge de travail à ceux qui sont là", explique le directeur des ressources humaines de Solvay France. Pour limiter les risques d'épidémie, cette entreprise encourage néanmoins...
Par : BFMTV
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Chronique du 9 janvier 2015 - La prise de fonction d'un nouveau manager
Dans cette séquence, Sandra Billy, gérante du cabinet OPTEAM RH, aborde la prise de fonction d'un manager au sein d'une nouvelle équipe. Si l'intégration dans l'entreprise est mise en place par la Direction, occuper la place de manager auprès d'une équipe appartient au nouvel arrivant.
Comment se préparer et éviter les pièges habituels, les comportements préjudiciables ? Communiquer avec ses équipes, écouter ses collaborateurs, apprendre à observer les méthodes de travail,...
Par : Opteam RH
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Diagnostic d'entreprise
Toutes les informations sur ce produit : http://bit.ly/1eK9owH
Toute force ou faiblesse détectée lors du diagnostic aura un impact sur la valeur financière de l'entreprise (coefficient minorant ou majorant) et donc sur la valeur finale. Le Diagnostic d'entreprise - Organisation, Fonctions opérationnelles, Comptable et financier, Juridique propose un guide de diagnostic. Il présente ainsi l'intervention (objectifs de la mission, démarche à utiliser, organisation du dossier, bouclage de...
Par : Boutique d'Experts-Comptables Services
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Spécificités et fonctionnement du management transverse de projets
Cette présentation traite des spécificités du management transversal dans un contexte de projets.
Les aspects stratégiques pour l’entreprise y sont évoqués dans la première partie, en mettant l’accent sur les aspects organisationnels et les processus associés.
La deuxième partie de la présentation met l'accent sur les questions liées à la gestion des ressources humaines en mode projet, de la mobilisation des acteurs à l’évaluation de leur performance, en abordant...
Par : Laurent SOULIE
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet
Journée d'intégration : bienvenue chez Spie batignolles !
Les journées d'intégration sont très importantes chez Spie batignolles ! Au sein de l'entité opérationnelle de Génie Civil, sur une journée complète, les nouveaux embauchés découvrent le fonctionnement de l'entreprise, échangent de façon très naturelle avec les managers, visitent un chantier de référence... Et si vous aussi, vous rejoigniez nos équipes ? http://bit.ly/2qVbg2B
Réalisation et montage ©Fines Herbes
Par : Spie batignolles génie civil
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise