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Benchmark des meilleures pratiques RH au niveau international sur JobSferic.fr
Interview de Philippe van der Wal, président directeur général de GHM (Groupe Human Mobility), par Christel Lambolez @Les_RH de @JOBSFERIC - Top DRH de Deauville
Voir l'ensemble des vidéos sur www.jobsferic.fr, média d'information sur l'entreprise et les métiers du futur et l'innovation en matière des ressources humaines.
Inscription gratuite Espace pro pour les décideurs RH : L'espace pro a vocation à aider les directeurs des fonctions à rester en veille et à anticiper les...
Par : Christel Lambolez
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Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]
Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.
L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?
Le plan de la formation complète :
- Le cadre de la gestion du temps
- La démarche de gestion du temps
- 1ère étape : Clarifier ses objectifs
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Par : La Formation Pour Tous
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
5. Codesiom : les Ressources Humaines par Olivier Hugues, Directeur associé
CODESIOM structure les RH par l'apport de méthodes éprouvées pour encadrer les activités : fonction, cotation, évaluation, rémunération. L' écoute du personnel permet de relever les attentes. La qualité de vie au travail prépare l'organisation et les collaborateurs à l'entreprise de demain. Incontournable ! http://www.codesiom.fr
Par : Consultants CODESIOM
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
SOLUTIONS RH - Visiteurs
Rendez-vous incontournable des Ressources Humaines, SOLUTIONS RH Maroc a pour objectif d’offrir une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du métier.
Parce que les Ressources Humaines sont un élément clé de la performance de l’entreprise, SOLUTIONS RH Maroc offre aux professionnels des RH une excellente occasion de découvrir les dernières innovations en matière de gestion des ressources humaines, et surtout,...
Par : DINIAEVENTS
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Christophe Jobelot - Conseil en ressources humaines @Semperlex
Christophe Jobelot est membre du réseau Good Business. Il est diplômé d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, ce dernier est généraliste dans la fonction R.H. depuis plus de 11 ans et a principalement évolué au sein des Grands Magasins (BHV, Galeries Lafayette) ainsi que dans le secteur de l’Hôtellerie-Restauration (Groupe Marriott).
Semperlex est une société de conseil en gestion des ressources humaines qui vise à...
Par : GOOD BUSINESS
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Le management transversal de la marque - Géraldine Michel
Géraldine Michel présente l'ouvrage collectif Management Transversal de la Marque paru aux éditions Dunod en septembre 2013. Ce livre propose une nouvelle vision de la marque, à 360°. Il croise les regards de cinq fonctions clés dans l'entreprise:
- les stratèges, qui pensent la marque ("la tête")
- les ressources humaines, qui vivent la marque ("le ventre")
- les marketeurs, qui font vivre la marque ("les bras et les jambes")
- les financiers, qui responsabilisent la marque ("les...
Par : Chaire Marques & Valeurs - IAE de Paris
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise
Gestion RH et Big data
Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Productys : Présentation e-Workshop
PRODUCTYS ¦ e-Workshop est un logiciel complet de suivi de travaux en assemblage Ateliers 100% paramétrable à destination des personnels opérationnels en Industrie et Services. Il présente des interfaces opérationnelles pour réaliser les ordres de fabrication avec toute l'assistance nécéssaire, sur la base de documents en application avec vérification d'aptitude Opérateur.
Les OF et gammes correspondantes sont élaborées par le Leader et immédiatement accessibles au personnel...
Par : Productys Solutions
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
CODES EMPLOI - VISITE D'UNE ENTREPRISE MODERNE AUCHAN
L'opération Codes Emploi est destinée aux demandeurs d'emploi et leur propose 10 ateliers pour les coacher dans leur recherche d'emploi ou de formation.
Visite de l'entreprise Auchan Mantes Buchelay avec la participation de Mélanie Turpin, responsable des Ressources Humaines, qui partage son expérience et apporte son regard de professionnel pour renseigner nos candidats concernant le fonctionnement d'une entreprise, les process de recrutement...
Par : RadioLFMOfficiel
Thèmes liés : recherche d emploi ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Voici , comment utiliser le dif : tutorial 2014
C'est à vous d'entreprendre les démarches et de formaliser un accord écrit avec votre employeur.
Renseignez vous sur la procédure élaborée par votre entreprise pour formuler les demandes de DIF.
N?hésitez pas à engager le dialogue avec votre manager ou supérieur hiérarchique ou le service ressources humaines, sur le choix de l?action ou sur ses modalités (dates, lieu, choix de l?organisme?) : le DIF est conçu pour s?exercer dans le cadre d?une négociation constructive entre...
Par : Jerome Juskowiak
Thèmes liés : fonction ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise