Vidéos sélectionnées pour le thème : objectif de la formation en gestion des ressources humaines
→ 24 Vidéos
Voir également 1146 Articles pour ce thème
Génération Y : Qu'est-ce qui les allume?
Vous cherchez un conférencier en ressources humaines?
En tant que conférencier professionnel agréé CSP, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec les participants. Je m’efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible.
Dans mes conférences et ateliers de formation sur la gestion du capital humain, mon objectif principal est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place. Cela permet...
Par : Stéphane Simard
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation management et ressources humaines
Formation Prospection commerciale
Formation Prospection commerciale
Formation en Prospection commerciale : définition, les objectifs, les étapes de prospection, les moyens de prospection
Nos formations :
• Langue : Français, anglais, espagnol,
• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente
développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…
• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale, organisation...
Par : Oasis connaissance
Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Menuiserie Peuron : Amélioration des conditions de travail
Flash back octobre 2013 : La menuiserie Peuron obtient "le Prix Dynamique de gestion des ressources humaines"
Améliorer les conditions de travail et faire monter en compétences salariés et apprentis sont les principaux objectifs de la société. Pour ce faire elle a investi dans des installations numériques, agrandi le bâtiment, mis en place des parcours de formation et un suivi régulier… Cette gestion des ressources humaines est à l'origine d'un climat de confiance dans l'entreprise...
Par : Peuron Menuiserie
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectif de la formation en gestion des ressources humaines
Licence en qualité, sécurité environnement
L'objectif de la formation, c'est d'assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines, d'intervenir dans la gestion quotidienne des salaires, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi,........
Pour plus d'information veuillez nous contactez au :
0522 44 75 50/0522 30 05 12 / 13
www.cafpcasa.com
Imm15, Rue Ahmed Sitou Boulevard Mohamed V en face de Marché Central et Pharmacie de France.
Par : cafp casa
Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / licence gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / dees ressources humaines
Cour négociation commerciale Casablanca
Cour négociation commerciale
Cour négociation commerciale : CONTRAINTES, OBJECTIFS, Méthodologie, Le secret pour les meilleurs vendeurs, formation complète et pratique
Nos formations :
• Langue : Français, anglais, espagnol,
• Commerce : technique de vente, prospection commerciale, action commercial, l’approche client, force de vente
développement du CA : publicité, équipe commerciale, les obstacles…
• Responsable commercial : diagnostic commercial, stratégie commerciale,...
Par : Oasis connaissance
Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation
Le Brevet de Maitrise Boulangerie : une formation diplômante
Visez l'excellence avec notre formation diplômante de niveau III (BAC+2) ! Découvrez le témoignage de Patrick Ferrand Meilleur Ouvrier de France Boulanger et formateur du module professionnel du BM Boulangerie.
Le Brevet de Maitrise Boulangerie c'est 6 modules transversaux (Entrepreneuriat, commercial, formation & accompagnement du jeune, gestion économique et financière, gestion des ressources humaines et communication à l'international) et 1 module pro au cœur des problématiques du...
Par : Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
SETYM International - Témoignage - Mireille Mufungizi
DescriptionTémoignage d'un participant au séminaire en Management et développement des ressources humaines dispensé par SETYM International du 18 au 29 juillet 2016 à Montréal.
Objectifs de la formation :
- Comprendre les enjeux de la fonction ressources humaines.
- S’approprier les principales fonctionnalités des progiciels de gestion RH.
- Maîtriser les techniques de perfectionnement des compétences et d’amélioration de la performance des collaborateurs.
- Développer des...
Par : SETYM International
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines / management international des ressources humaines / dees rh
Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines
Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]
Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.
L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?
Le plan de la formation complète :
- Le cadre de la gestion du temps
- La démarche de gestion du temps
- 1ère étape : Clarifier ses objectifs
- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel
- 3ème étape :...
Par : La Formation Pour Tous
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Formation continue Unistra : Diplôme d'Etat : Master Ingénierie de la formation et des compétences
Le Master s'adresse à toutes les personnes qui, dans les entreprises et les institutions de
la formation des adultes, exercent des responsabilités ou visent à en occuper.
Objectifs de la formation :
Connaissance des contextes de la formation des adultes (contextes locaux,
globaux, contextes économiques, sociaux, politiques)
Connaissance des outils d'analyse de l'activité et de l'expérience professionnelle
Appropriation des concepts et des modèles de compréhension de la...
Par : Service de Formation continue de l'Université de Strasbourg
Thèmes liés : dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue