Conférence régionale de l'emploi territorial 2017

La CRET, conférence régionale de l'emploi territorial, a lieu tous les 2 ans. Organisée par les centres de gestion de la fonction publique des Pays de la Loire, elle réunit l'ensemble des acteurs des ressources humaines, élus, DRH, DGS ou encore directeurs d'établissement. Conférence, table ronde et ateliers rythment cette journée de réflexion autour d'une problématique.

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Par : maisondescommunes85

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / emploi ressources humaines pays de la loire

Conduire une politique disciplinaire adaptée, par Maître Chanlair

Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Conduire une politique disciplinaire adaptée qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.

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Par : Léa Weka

Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / formation ressources humaines fonction publique territoriale / dees ressources humaines

Colloque santé au travail à Limoges

Destiné aux élus, présidents d'établissements publics, directeurs généraux, DRH et secrétaires de mairie ce premier colloque doit permettre de remettre au centre des préoccupations l'humain dans le milieu du travail. La fonction publique territoriale a déployé des dispositifs de prévention et d'accompagnement de ses agents tout au long de leurs carrières, mais des demandes et des besoins nouveaux du côté des agents comme du côté des collectivités ont été constaté. En...

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Par : SeptaLimoges

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines fonction publique territoriale / association drh fonction publique territoriale

Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme, par Maître Chanlair

Marie-Pierre Chanlair, avocate spécialisée en droit de la fonction publique, nous présente le module Mener une politique volontariste de gestion de l'absentéisme qu'elle anime au sein du cycle de formation intitulé Certificat d'études politiques en management des ressources humaines territoriales, proposé par Weka formation et l'IEP de Lille.

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Par : Léa Weka

Thèmes liés : politique ressources humaines fonction publique territoriale / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / formation ressources humaines fonction publique territoriale / formation management et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines fonction publique

HR Path renforce sa présence sur le secteur public avec l'acquisition de Virtualia

HR Path, l’acteur global des solutions RH acquiert Virtualia, entreprise majeure des systèmes d’informations ressources humaines pour le secteur public.

Cette nouvelle acquisition permet à HR Path de consolider son offre éditeur HR Path Software constituée de 3 logiciels :

- Pandore, un SIRH intégré comprenant la gestion de la Paie, des Temps et du Capital Humain

- BiHRdy, une solution décisionnelle pour les RH

- GEEF, une offre de gestion des emplois, des effectifs et des...

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Par : HR Path

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines