Articles sélectionnés pour le thème : charge de ressources humaines etudes
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Offre d'emploi Chargé(e) de Développement RH - Natixis ...
501 - 1 000 employés employés
Chargé(e) de Développement RH
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
Nom de l'entrprise Natixis
Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
Lieu de travail Alger, Algérie
Date d'expiration 12 Octobre 2014
Nombre de postes 01 poste ouvert
Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
Type de...
Date: 2016-12-24 16:06:52
Site :
emploitic.com
Thèmes liés : offre d'emploi gestion ressources humaines algerie / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines en algerie / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
HR Access - Intégrateur SIRH | HRConseil
Mettre en oeuvre les évolutions du SIRH
Hélène Mansion Consultante Senior
Je travaille actuellement sur un projet de migration de Hra V3 vers Hra Suite 9, pour le compte de la CRPRATP, en partenariat avec HRPath. J'ai en charge le pilotage de l'activité HRConseil et l'encadrement de l'équipe. J'ai également participé aux phases de conception et je prends en charge une partie des...
Site :
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Recrutement banque - LINCOLN ASSOCIATES - Cabinet de ...
Recrutement Banque
Lincoln Associates accompagne et recrute des professionnels expérimentés sur l'ensemble des secteurs suivants :
Banque d'affaires, Banque privée, Banque à distance, Banque de financement et d'investissement, Etablissements financiers spécialisés, Private Equity, Asset Management, Immobilier... Et sur les fonctions suivantes :
Fonctions support : Inspecteur, Auditeur interne, Compliance Officer, Métiers de la comptabilité réglementaire...
Site :
http://www.lincoln-associates.fr
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Licence Economie et gestion - Université Angers
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Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Cabinet de recrutement Banque - lincoln-group.fr
Cabinet de recrutement Banque
Lincoln Group accompagne et recrute des professionnels expérimentés sur l'ensemble des secteurs suivants :
Banque d'affaires, Banque privée, Banque à distance, Banque de financement et d'investissement, Etablissements financiers spécialisés, Private Equity, Asset Management, Immobilier...
Notre cabinet spécialisé en recrutement intervient sur les fonctions suivantes :
Fonctions support : Inspecteur, Auditeur interne, Compliance Officer,...
Site :
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Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
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Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
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IAE Tours - Formations en gestion et management - Masters
La formation est fondée sur une démarche pédagogique active et innovante :
Présentation des éléments conceptuels au travers des séminaires, des conférences et des cours.
Mise en situation, exposés et présentation de dossiers professionnels
Etudes de cas
Travaux d'équipe et projets relatifs à la GRH
Simulation et jeux d'entreprisesVisites d'entreprises
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Date: 2016-12-24 15:04:12
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Licence Pro. Activités Juridiques : métiers du droit social
Assistant de direction auprès d'une très petite entreprise
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Assistant de direction d'une PME
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Date: 2016-12-24 14:39:42
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Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
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BTS Assistant Manager-Toulouse H/F - EDF - Wizbii
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Description
De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...
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LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
S�?LECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)
Constitution du dossier pour une admission en première année :
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