Articles sélectionnés pour le thème : direction des ressources humaines formation
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3. Observations – gestion des ressources humaines ...
Le SCT a mis en place un cadre complet de politiques sur la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Selon une des exigences de ces politiques, les ressources limitées doivent être gérées avec prudence et probité.
3.1 Ressources humaines
La contribution des SJM de RNCan à l'élaboration du plan des ressources humaines du Portefeuille pour l'année 2008-2009 était...
Site :
http://www.justice.gc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / politique cadre de gestion des ressources humaines sct
Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
Site :
un.org
Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
GEA AURILLAC - Gestion des Entreprises et des Administrations
Licence Professionnelle e-GRH
Objectifs et compétences visées
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC)dans la Gestion des ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines....
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH ...
Master 2 en Management des Ressources Humaines (MRH) (Rabat-Fes-Marrakech)
OBJECTIF DE LA FORMATION
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite...
Site :
http://www.usenghor-francophonie.org
Thèmes liés : memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / master management des ressources humaines marrakech / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences
Une équipe expérimenté au service du Management de Transition
English
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.
Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.
Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...
Site :
nimeurope.com
La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...
La direction de la jeunesse,
La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).
La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la...
Date: 2018-04-14 23:50:27
Site :
http://www.jeunes.gouv.fr
BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)
Présentation:
La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).
C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.
Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...
Date: 2016-12-24 14:45:36
Site :
http://www.izf.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines
GRH, stratégie et gestion des talents - cfip.be
FORMATIONS > 5 parcours de formations > GRH, stratégie et gestion des talents
GRH, stratégie et gestion des talents
Aujourd'hui encore, dans de nombreuses organisations, la Gestion des Ressources Humaines n'est pas suffisamment considérée à sa juste valeur. Le nombre de Comités de direction qui accueillent en leur sein le Directeur des Ressources...
Site :
http://www.cfip.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines et ...
PME MTL Grand Sud-Ouest recrute un conseiller en ressources humaines et employabilité
Description du poste
Relevant de la direction générale, le (la) conseiller (ère) aura comme principale fonction de faire la promotion du service de Placement assisté d'Emploi-Québec. Il (elle) assurera la promotion du service auprès des entreprises, identifiera des opportunités d'emploi et créera des...
Site :
https://pmemtl.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal
Bouygues - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
22/09/2016 - Digitalisation RH, SIRH
Rencontre avec Clément Buyse, Co-fondateur et COO de PeopleDoc 1/ La digitalisation soumet la fonction RH à des pressions très fortes. On discute ardemment de son rôle ...
11/09/2016 - Formation, elearning
BPI group, cabinet RH de conseil en management, publie un Livre blanc intitulé : « L'université...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : dees rh / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / role de la fonction rh dans l'entreprise
Boulogne - Billancourt
> Référent marchés et comptabilité RH
Service : Emploi, modernisation et pilotage RH
Grade(s) : Rédacteur
Missions
Marchés publics:
- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)
- Suivi des marchés (tableau de bord)
- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...
Date: 2016-12-24 16:12:40
Site :
http://www.boulognebillancourt.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Mastère Management des Ressources Humaines à Nantes ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la...
Site :
http://www.igc-ecoles-nantes.com
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / formation alternance ressources humaines nantes / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management ressources humaines cours
La construction d’une politique formation – Tissot Formation
Accueil > Actualités de la formation professionnelle > La construction d'une politique formation
De l'information de qualité pour les Responsables de formation
Par Yasmine Belho , le 30/11/2015
Gérer les compétences est devenu indispensable pour anticiper les évolutions des métiers, les évolutions des organisations et faciliter la mobilité et les carrières professionnelles. Et...
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Mastere Manager en Ressources Humaines à Rennes en école ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la direction de...
Site :
http://www.igc-ecoles-rennes.com
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation alternance ressources humaines rennes / dees ressources humaines / management ressources humaines cours
Questionnaire du controle interne par procesus - Audit et ...
Existe-t-il un organigramme à jour précisant les liens hiérarchiques existants entre chacun des postes ?
Cet organigramme est-il bien distinct de tout autre organigramme (par
exemple à vocation plus descriptive « statutaire », ou plus descriptif des
effectifs)?
Cet organigramme comporte-t-il une cotation des risques ?
L'organigramme est-il publié et facilement...
Site :
http://www.auditfinancier.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines formation / processus formation ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement / fonction direction ressources humaines
pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes
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administration du CHU - pôle ressources humaines
Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.
Ses missions
La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Talents, Compétences clés, Potentiels … et la gestion du ...
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Talents, Compétences clés, Potentiels ... et la gestion du personnel alors?
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders ... les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Consultant Ressources Humaines - Formation Management
o
Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
-
Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
Site :
http://www.formations-management.com
Directeur des ressources humaines - STUDYRAMA Belgique
Le directeur des ressources humaines est un peu " le " superviseur avec un grand S des ressources humaines dans l'entreprise. C'est un véritable homme ou femme orchestre qui embrasse un nombre étendu de compétences. On peut aussi bien le trouver au siège d'un groupe ou d'une entreprise, au sein d'une division d'une filiale ou d'un gros établissement.
Quelles missions ?
" Beaucoup de choses...
Date: 2016-12-24 14:05:03
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
Emploi Gestionnaire paie Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Gestionnaire paie Lyon
CDD
hier
...De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paies. Le calcul d'une IJSS, d'une...
Travail temporaire
hier
...Issu d'une formation en comptabilité / paie, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie. Votre technicité, votre...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation gestionnaire paie ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation rh gestion paie / formation paie et ressources humaines
M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...
Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...
Date: 2016-12-24 12:56:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Major Ressources Humaines à Saint Etienne - ifc.fr
Inscription
Major Ressources Humaines à Saint Etienne
Certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau I (Fr) / level 7 (Eu) code NSF 315n. Arrêté du 22 janvier 2013, publié au Journal Officiel du 5 mars 2013. Certificateur : ISGP - FACLIP.
Vous souhaitez décrocher un poste à responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines ?
IFC Saint Etienne vous permet de valider un...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp manager des ressources humaines / stage ressources humaines relations sociales / ressources humaines relations sociales
Emploi rh / formation - Grenoble - Direct Alternance
Élève officier en formation initiale en Allemagne (H/F)
12 Avril 2018 - Armée de Terre
Choisissez une voie originale pour devenir officier, c'est-à-dire chef militaire, décideur et meneur d'hommes. Trilingue français, allemand, anglais, vous allez suivre une formation d'exception. Vous commanderez ensuite vos soldats pour...
Site :
directalternance.com
Gestion des ressources humaines | HENALLUX
Programme des cours à Namur
Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l'entreprise et les intérêts des salariés.
Ce n'est un secret pour personne : la gestion des ressources humaines, la "GRH", est un élément essentiel de la gestion des entreprises, qu'elles soient privées et publiques. Il revient en effet au gestionnaire des ressources...
Site :
http://www.henallux.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Quels indicateurs clés pour la gestion de la formation ...
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De manière directe ou indirecte, toutes les fonctions de l'organisation sont susceptibles d'être formées. Parce qu'elle est liée au capital humain, la gestion de la formation est transverse à l'organisation et crée de la valeur sur chaque processus et chaque métier.
Outre leurs tâches courantes, définition des besoins en formation, définition de la politique de formation,...
Site :
http://www.formaguide.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation RH (assistante ressources humaines)-M2i Paris ...
LE M�?TIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)
Elle seconde son responsable dans l'application de la politique
ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend
en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,
déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le
recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
Elle...
Site :
m2iformation-diplomante.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant des ressources humaines offre d'emploi
Ressources humaines - ESG UQAM
AéMSG
Ressources humaines
La spécialisation en ressources humaines du programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils (mémoire ou projet dirigé), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations.
La spécialisation en ressources humaines vise à permettre aux étudiants :
D'acquérir des connaissances et des compétences approfondies selon une perspective...
Site :
http://mscgestion.esg.uqam.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / maitrise gestion ressources humaines uqam / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion ressources humaines uqam / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Cap RH – Formation
Formation
Formations Intra
A travers nos formations en Droit social opérationnel, Ressources Humaines et en Management, notre ambition est de vous permettre d'acquérir les concepts, les réflexes professionnels vous permettant de mettre en oeuvre les meilleures pratiques au quotidien. Nos formations sont conçues et animées par des experts afin de vous permettre de développer votre expertise...
Site :
http://cap-rh.com
Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / dees ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines droit social
Référentiel Commun de la GRH - refgrh.mmsp.gov.ma
Référentiel Commun de la GRH
Référentiel Commun de la GRH
A travers cet espace, le Ministère de la fonction publique et de la modernisation de l'Administration (MFPMA) met à la disposition des gestionnaires des ressources humaines des différentes administrations publiques la première version du « référentiel commun de la gestion des ressources humaines de l'administration publique...
Site :
http://refgrh.mmsp.gov.ma
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines administration publique / dees ressources humaines
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
licence pro GRH Paris descartes - hrcareers.fr
Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines (GRH) : Coordinateur du personnel, Université Paris Descartes
Cette licence forme des gestionnaires autonomes en charge de la coordination de la gestion opérationnelle du salarié dans son parcours professionnel. Ce nouveau métier vise particulièrement deux types d'organisations recherchant les mêmes compétences :
d'une part, les...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence pro gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris
La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM
La fonction RH dans les entreprises marocaines.
Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers
Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève
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Your responsibilities Conduire une équipe RH Participer à la définition de la politique RH et la déployer dans les lignes de métier qui vous seront confiées principalement en Suisse, mais également à l'étranger Etre le garant du respect...
Site :
optioncarriere.ch
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines
AT Provence: Conseils et formation en RH à Eguilles (13)
Conseils et formation en RH à Eguilles (13)
Conseils et formation en RH Eguilles (13) Bouches-du-Rhône, coaching et accompagnement : Alpha
Conseils et formation en RH Eguilles (13). Alpha Conseil Formation, cabinet de conseil et formation en Management et Ressources Humaines et école de formation à l'analyse...
Site :
http://www.atprovence.com
Thèmes liés : cabinet conseil rh formation / formation conseil rh / formation conseil ressources humaines / bouche du rhone conseil rh / cabinet formation rh
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...
> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM
Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers
LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance
La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Consultation en gestion — Wikipédia
Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]
Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:
Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]
La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...
Date: 2016-12-23 17:31:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
Aller à : Navigation , rechercher
En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Direction des ressources humaines du ministère de la ...
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Mise à jour : 01/10/2016 00:33
Placée sous l'autorité de Madame Anne Sophie Avé, la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) élabore et met en oeuvre la politique de ressources humaines du ministère pour l'ensemble du personnel militaire et civil. Elle est chargée de l'animation du dialogue social et de la concertation.
La DRH-MD élabore la...
Date: 2016-12-24 13:57:16
Site :
http://www.defense.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / organigramme direction des ressources humaines du ministere de la defense / direction des ressources humaines du ministere de la defense / dees ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Responsable Ressources Humaines - Bayt.com
Responsable Ressources Humaines
Date de publication: Réf. JB1564864 1970/01/01
Ajoutez une nouvelle lettre de motivation Lettre de Motivation Attachée Compléter le questionnaire M'envoyer des Offres Similaires
Description du poste
Rh Solutions Fort d'une compétence reconnue dans le recrutement de profils à fort potentiel, notre vocation est de mettre à la disposition de nos clients un...
Site :
https://www.bayt.com
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources ...
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
Entretien avec Stéphane Jutard, Directeur ressources humaines, Cegelec Nord & Est
entretien-avec-stephane-jutard-directeur-ressources-humaines-cegelec-nord--est
Lecture différée
Cegelec est un groupe mondial intégré de services technologiques pour les entreprises et les collectivités. Cegelec réalise près...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2016-12-24 18:40:39
Site :
http://www.ambafrance-cn.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2018-04-14 05:36:35
Site :
https://cn.ambafrance.org
CABINET CONSEILS RECRUTEMENT ET RESSOURCES HUMAINES BREST
Centre d' activités de Poul Ar Bachet
1 Rue Louis Pidoux 29200 BREST
Tel: +33 - 09 50 88 86 17
Le meilleur pour votre entreprise...
Soyez les bienvenus sur le nouveau site de notre Cabinet-Conseil brestois ACCRH.
Vous trouverez ici toutes les informations sur nos prestations concernant nos deux pôles de compétences, les Ressources Humaines et la Communication.
ACCRH s'adresse...
Date: 2014-01-21 10:49:21
Site :
http://accrh-communication.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / dees assistant ressources humaines
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1
La liste des formations de masters 1 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque le master dispose d'un site...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master ressources humaines sorbonne formation continue / master 1 ressources humaines formation continue paris / formation management strategique des ressources humaines
Master 2 – économie et gestion | Assas.net
Sélectionner une page
Master 2 - économie et gestion
Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)
�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :
Master 2 Ingénierie...
Site :
http://assas.net
Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public
Quebecor World nomme Ben Schwartz au poste de Premier vice ...
25 oct. 2007 09h26 HE
Quebecor World nomme Ben Schwartz au poste de Premier vice-président, Ressources humaines et Leadership
MONTREAL, CANADA--(Marketwire - 25 oct. 2007) - Quebecor World Inc. (TSX:IQW)(NYSE:IQW) a le plaisir d'annoncer la nomination de Ben Schwartz au poste de Premier vice-président, Ressources humaines et Leadership de Quebecor World Inc.
"Ben Schwartz est un ajout important...
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Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 1
Formation à distance
Masters 1
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