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Marché public : 13 formation des agents repositionnés de ...
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110, boulevard de la Libération 13004 MARSEILLE
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"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."
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L'entreprise : Primark
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
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Marseille - 13CDIRAS IntérimPublié le 13 mars 2018
Description du poste
Les 100 agences d'emploi R.A.S. travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Notre agence R.A.S Marseille Tertiaire recherche pour son client, une organisation patronale, un Responsable RH H/F, sur Marseille 2e, pour un poste en...
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Ressources humaines - Société AMP - marseille.aeroport.fr
Accueil Ressources humaines Métiers de l'Aéroport
Métiers de l'Aéroport
NOS FILIERES ET METIERS
Notre mission est d'assurer les investissements, la gestion, la maintenance et le développement commercial de la plate-forme aéroportuaire. Près de 200 postes sont représentés à travers les activités suivantes :
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Qu'est-ce qu'un système d'information des ressources humaines (SIRH) ? C'est un ensemble de processus et d'acteurs qui ont vocation à optimiser la gestion des ressources humaines. Il faut absolument en amont définir la stratégie de l'entreprise pour optimiser avec le SIRH ses savoir-faire et réduire ses coûts. Quel est...
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17/10/2016
Victoire de notre partenaire Benoît Marie sur la course Marseille One Design en Moth !
La voile volante était à l'honneur dans la rade de Marseille : les GC32, les Moth, Flying Phantoms et Nacras 20 FCS étaient réunis à l'occasion de la Marseille One Design. Au terme de quatre jours de compétition, Benoit MARIE décroche la première place en Moth. "Je suis vraiment très...
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Conseils en ressources humaines à Marseille - CO & SENS
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Responsable des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 16/10/2014 [GRPSUEZ_1516152 - 97096]
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Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d'expérience dans la gestion technique de l'eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l'eau en...
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Travailler dans la gestion des ressources humaines à ...
Mon espace
Responsable de gestion administrative et Ressources Humaines
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Je m'inscris
Cette formation est disponible dans les centres de formation de :...
Comité exécutif : Air France - Corporate
Franck Terner, Directeur Général d'Air France
1988 : Ingénieur de production sur Concorde
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1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord
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Bachelor ressources humaines Marseille - Formation en ...
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La direction des ressources humaines | Hôpital privé Clairval
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Licences Direction des Ressources Humaines | Emagister
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Je suis Fanny MARINO, j'ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l'ESTC depuis la promotion 2010. J'ai progressé au sein de l'école durant 2 années où j'effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j'ai obtenu en juin 2012. » Concernant la formation, l'ESTC nous donne tous les moyens pour...
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Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
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Engagés, réalistes, à l'écoute et efficaces ...
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Réaliste et efficace, c'est, en toute circonstance, rester simple et concret, pour faciliter le travail de l'ensemble du personnel.
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Date: 2016-12-25 00:15:55
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La gestion des ressources humaines, une source de performance
La gestion des ressources humaines, une source de performance
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À la tête de deux petits établissements, Emmanuel Laurand a intégré des outils et process formalisés au travers de fiches de postes, de recrutement ou de plannings de formations pour toujours plus d'efficacité.
Emmanuel Laurand entouré de son équipe lors d'un séminaire.
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