Offre emploi Directeur des Ressources Humaines H/F Invivo ...

Directeur des Ressources Humaines H/F

05 mars 2018 CDI Vannes - 56

Management : 1 à 4 personnes

Référence : VCA-TDHE-117-24165685

Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animales, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliments complets, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires...

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Site : cadreo.com

L'adaptation des ressources humaines aux objectifs stratégiques

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?

La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.

La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...

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Site : http://sabbar.fr

Responsable Juridique et Ressources Humaines - Casablanca

Responsable Juridique et Ressources Humaines - Casablanca

Entreprise :

Gaia Holding est une société de développement de projets d'énergie renouvelable en Afrique, basée au Maroc

Les évolutions de carrière chez Gaia Holding tendent vers la responsabilité complète de projets. Nous offrons une diversité de fonctions, d'environnement professionnels, culturels et géographiques qui...

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Site : http://www.rekrute.com

Formations Ressources humaines secteur public - Comundi

Formation Ressources humaines secteur public

Relancer le dialogue social dans la fonction publique, prendre en compte des contraintes budgétaires fortes, évolutions du statut des fonctionnaires, recherches d?optimisation du temps de travail et de performances en matière de pilotage de la...

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Site : https://www.comundi.fr

Thèmes liés : evolution du secteur des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / secteur des ressources humaines / ressources humaines metiers et formations / formation et ressources humaines

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Offre d'emploi UN POSTE DE DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DES ...

Institutionnelles

Offre d'emploi

Offre d'emploi UN POSTE DE DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DES RESSOURCES HUMAINES A 100% - 18/11/16 - Centre hospitalier universitaire de Rennes

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2016 à 16h13

Etablissement

Centre hospitalier universitaire de Rennes

2, rue Henri Le Guilloux 2, rue Henri Le Guilloux

35033 Rennes

Site géographique de l'offre

Hôpital...

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Site : emploi.fhf.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines

Ressources Humaines - BTS, DEES, Bachelors et Masters

DÉCOUVREZ NOS PARTENAIRES

RESSOURCES HUMAINES

La fonction Ressources Humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation.

Les enjeux de la gestion des Ressources Humaines

La gestion des Ressources Humaines c'est l'ensemble des pratiques qui...

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Date: 2016-12-24 14:32:45
Site : iticparis.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

CNRS Alpes - Recherche en Rhône-Alpes - Ressources humaines

04 76 88 11 64 -

04 76 88 90 01

  Consulter l'organigramme du service [.pdf]

 

Dans le cadre de la politique de la direction des ressources humaines du CNRS, le service des ressources humaines assure les missions suivantes :

 

 Prendre en charge la gestion et suivre le dossier administratif des agents CNRS titulaires et...

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Site : http://www.alpes.cnrs.fr

La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management

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Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

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C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Carrière, ressources humaines - ac-lyon.fr

Rectorat de l'académie de Lyon

Dispositif académique de ressources humaines

25, rue Jaboulay 69007 LYON

Tél. : 04 72 80 66 40

Conseil en mobilité carrière et prévention et accompagnement des difficultés professionnelles

Le dispositif académique de ressources humaines (DIRH) permet de développer une approche qualitative et personnalisée de la gestion des ressources humaines.

Le DIRH est ouvert à tous les personnels de l'académie de Lyon (enseignants et non enseignants).

L'action du DIRH s'articule autour de...

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Site : http://www.ac-lyon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines lyon 2 / gestion des ressources humaines lyon 3 / gestion ressources humaines lyon

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Métier responsable des ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Une fonction qui a la cote

D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Formations du domaine Ressources humaines

Niveau III

Aucune formation de niveau I

pour ce domaine

Passerelles

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Cabinet conseil en RH dans les industries graphiques - Audigny

Nos offres

Cabinet Conseil en Ressources Humaines dans les industries graphiques

Audigny est un cabinet de recrutement spécialisé dans les industries graphiques. Nous apportons des conseils dans la gestion des Ressources Humaines. Chaque membre de notre équipe est expert dans son domaine ! Nous vous conseillons...

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Site : http://www.audigny.net

Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines

Le CNRS en Rhône Auvergne - Ressources humaines

Ressources humaines

Missions

Le service des ressources humaines relaie et coordonne la politique nationale définie par la Direction des ressources humaines (DRH) et met en oeuvre les directives émanant des instituts et du délégué régional.

Il apporte soutien et expertise aux responsables des laboratoires pour la gestion des ressources humaines et accompagne individuellement les agents,...

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Date: 2016-12-24 19:51:01
Site : http://www.dr7.cnrs.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / gestion des ressources humaines politique de recrutement / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie

Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT

Supports de cours, articles et exercices

dimanche 7 août 2011

Éléments de gestion des ressources humaines

Éléments de gestion des ressources humaines

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...

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Date: 2016-10-16 17:49:19
Site : http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet conseil en ressources humaines, outplacement, recrutement, évolution ...

Nos cabinets conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagnent dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.

Vous avez un besoin en recrutement, outplacement, reclassement collectif, mobilité, coaching ou évaluation des compétences, nous avons une solution adaptée à chaque problématique.

Vous êtes en recherche active,...

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Site : rh-partners.com

Master 2 Droit Spécialités : Droit social et management ...

Faculté de Droit et Sciences Politiques

Chemin de la Censive du Tertre

44313 NANTES Cedex 3

PrésentationInscriptionOrganisation des étudesEt après

Objectif

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et...

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Site : univ-droit.fr

Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines

Gestion des Ressources Humaines GRH

06 décembre 2016 

  

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH

"Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe

Manager le "capital" humain... Encore d'actualité ?

La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis...

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Site : piloter.org

Secrétaire Assistant(e) | Icademie

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Secrétaire de direction

Accédez à un poste de secrétaire de direction avec une formation spécialisée en e-learning !

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Contenu de la...

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines

Formation RH à Toulouse | Campus IGS Alternance

Formation Bac+5 Management, Gestion, Finance en alternance

Formation Ressources Humaines en alternance à Toulouse

Avec la révolution numérique et la complexité grandissante des responsabilités, la gestion des ressources humaines évolue vers la spécialisation des tâches. Les entreprises sont ainsi de plus en plus nombreuses à vouloir recruter des professionnels RH ayant leur propre...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

La gestion des Ressources Humaines dans les Collectivités ...

Cabinet de recrutement, Light consultants

Paris, France

Qu'est ce qu'une gestion efficace et moderne des ressources humaines dans les collectivités territoriales? Quel bilan peut-on faire des effectifs et des métiers de la fonction publique territoriale ? Quelles rémunérations et quelles conditions d'emploi ? Quelles sont les collectivités et les secteurs qui emploient ?

Quelles sont les...

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Site : fr.viadeo.com

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable Ressources Humaines - Bayt.com

Responsable Ressources Humaines

Date de publication: Réf. JB1564864 1970/01/01

Ajoutez une nouvelle lettre de motivation Lettre de Motivation Attachée Compléter le questionnaire M'envoyer des Offres Similaires

Description du poste

Rh Solutions Fort d'une compétence reconnue dans le recrutement de profils à fort potentiel, notre vocation est de mettre à la disposition de nos clients un...

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Site : https://www.bayt.com

Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources ...

Inscription

Responsable en Gestion des Relations Sociales - Ressources Humaines

Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 5 avril 2012, publié au Journal Officiel du 14 avril 2012. Certificateur : Softec - Avenir formation.

Présentation

Formation en Ressources Humaines

Le programme du BAC+3 / Bachelor en Ressources Humaines que...

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Site : ifc.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Annuaire des Centres de Bilan de Compétences - Bilan de ...

AB & DB CONSEIL a pour vocation d'optimiser et de valoriser les ressources humaines,

Nos activités :

o Conseil en orientation et en stratégie de carrière, bilans de compétences, outplacement individuel.

o Développement du potentiel et des compétences : Coaching, formation (management, communication, efficacité personnelle, commercial)

o Conseil en recrutement et en promotion interne

o...

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Site : http://www.bilandecompetences.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La gestion prévisionnelle des ressources humaines et ...

La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi

By Gaëtan M.

Nombre de pages : 4 pages

Langue : français

Date de mise à jour : mercredi 28 février 2018

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Résumé du document

La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de...

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Site : https://www.pimido.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)

Masters

Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)

Site(s) web(s) :

Télécharger le PDF

Objectifs

La formation...

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Date: 2018-04-14 05:57:46
Site : https://cfp.u-paris2.fr

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:08:17
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Les titulaires du titre pourront ainsi exercer les métiers de : Adjoint au DRH, Responsable de l'administration du personnel, Responsable des Ressources Humaines, Responsable d'une politique RH (recrutement, formation, emploi et carrière, relations sociales etc.). En externe, ils pourront travailler au sein de différentes organisations (eg. cabinet de conseil) ou administrations (eg....

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Date: 2018-04-14 06:55:49
Site : https://www.cnam-idf.fr

Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe

Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).

Axel Parkhouse

bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio

Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...

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Site : http://www.arthur-hunt.com

Gestion Des Ressources Humaines - Cadin - DUNOD - Livres

» Soyez le premier à donner votre avis

Description

Célébrée au niveau du discours, la gestion des ressources humaines ne s'en trouve pas moins fortement questionnée aujourd'hui par les mutations de l'économie et de l'emploi. Discipline encore récente, elle a plus que jamais besoin d'une mise en ordre et d'une réévaluation de ses concepts et méthodes. C'est pourquoi cet ouvrage ne se contente pas de livrer quelques recettes sensées pour permettre de se sortir des situations courantes. Il expose tous les aspects...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / techniques recrutement gestion ressources humaines / livre gestion des ressources humaines cadin / livre gestion des ressources humaines dunod

Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...

Sylvie St-Onge

HEC Montréal

Professeure titulaire à HEC Montréal, Sylvie St-Onge, Ph.D, CRHA, ASC, détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l'Université York de Toronto. Depuis juin 2007, Mme St-Onge est directrice et rédactrice en chef de la revue Gestion. Auparavant, elle a passé un congé en entreprise au sein de...

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Site : http://www.cheneliere.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin

Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil

Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe

Calendrier de candidature 2017-2018

Rentrée septembre 2017

 

Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)

 

 

 

La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc ...

Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc

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MICHAEL PAGE - Maroc

Sous la direction du Country HR Manager, vous accompagnez la mise en place de la stratégie RH à tous les niveaux et vos missions sont les suivantes: Mener les projets ad-hoc sur la conception organisationnelle ainsi que la gestion du...

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Site : optioncarriere.ma

Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi charge des ressources humaines

OXUS RDC: Responsable administratif et Ressources Humaines ...

Poste:                      Responsable Administratif et Ressources Humaines

Localisation:          Kinshasa, Republique Democratique du Congo

Contrat:                  CDI

Date de début:       dès que possible

Description du poste

Mission

Conseiller la direction générale dans l'application du droit du travail et du droit social en vigueur...

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Site : http://www.radiookapi.net

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / responsable en gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / recrutement et gestion administrative des ressources humaines

Cnam en Lorraine

LG036p5 - Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines

24425

Salarié / CPNE de l'hospitalisation privée :  154351

Salarié / CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire :  129356

Date(s) et lieu(x)

En alternance, en septembre 2017 à Laxou

Public et conditions d'accès

En HTO :

Titulaires d'un diplôme certifié de...

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Date: 2016-12-24 13:56:00
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...

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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?

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Site : http://www.communication-web.net

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi

Communication interne 

Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés (informations descendantes), sur : 

les valeurs de l'entreprise,

les stratégies développées par l'organisation,

la vie de l'organisation,

l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...

la gestion quotidienne des salariés : paie,...

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Site : pole-emploi.fr

Programme - L’Université du numérique medef

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Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school

La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement

Résumé du cours

Contexte général :

Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...

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Site : https://docs.school

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH

Notre politique RH

Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes

VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.

Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.

Dans le cadre de...

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Date: 2016-12-19 22:00:44
Site : http://www.vinci-construction-projets.com

Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise

Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2016-12-24 14:15:48
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...

Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais

MS

Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines

Gestion des ressources humaines [LG036p5]

LG036p2 - 180 crédits

Formation diplômante de niveau II - [bac +3]

Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...

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Date: 2018-04-14 16:36:05
Site : http://www.cnam-npdc.org

Formation MASTER Ressources Humaines Alternance Marseille

Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines en Alternance (European Master)

Témoignages de nos Anciens...

Julien Blondet, Promotion 2005 / 2006

"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."

- Julien BLONDET, Ancien de l'ESTC, Directeur de la...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / formation alternance master 2 ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines en alternance / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Master Ressources humaines dans les ... - Université Lille 3

Master Management parcours Ressources humaines dans les institutions éducatives

Objectifs de la formation

Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :

- Recruter certains personnels  

- Coordonner et animer l'ensemble des équipes éducatives  

- Mettre en oeuvre des démarches d'évaluation et de formation et suivre les évolutions de...

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