Articles sélectionnés pour le thème : fonction ressources humaines dans l'entreprise
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Licence Administration économique et sociale
La Licence AES est organisée en trois temps : un premier semestre (S1) de découverte et d'orientation, en grande partie commun avec la Licence EG, trois semestres (S2 à S4) d'approfondissement, deux semestres (S5 et S6) de pré-spécialisation organisés autour de quatre Parcours :
- Administration Economique et Juridique (AEJ)
- Administration et Economie des Territoires (AET)
- Gestion des...
Date: 2016-12-24 12:10:09
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Notre équipe - Haussmann Executive Search
Une équipe mobilisée pour le succès de vos recrutements
Emmanuel Cazier
Managing Partner
Diplômé de l'IEP de Paris et de la Faculté de Droit de Paris, Emmanuel débute son parcours professionnel chez Arthur Andersen en 1990, avant de rejoindre le groupe Paribas en 1992, en qualité de Chargé d'Affaires grandes entreprises. En 1996, il intègre le cabinet Singer & Hamilton, où il dirige...
Site :
http://www.haussmann-es.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement finance d'entreprise / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier / fonction ressources humaines d'une entreprise
DUT GEA en alternance : profil, programme, débouchés
Salut, je te recommande la lecture de cet article : http://www.alternance.fr/dut/dut-gea-alternance-17.php sur digiSchool alternance, premier portail Francophone autour des études en Alternance !
DUT GEA en alternance
Le DUT GEA en alternance propose trois options, toutes accessibles en alternance, pour devenir cadre intermédiaire dans la gestion des organisations publiques ou privées....
Site :
alternance.fr
Thèmes liés : dut gea option ressources humaines en alternance / dut gea ressources humaines alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
VAE - Recherche RH, Ressources Humaines - myrhline.com
Dans l'actualité RH plus de 50 résultats
04/11/2016 - Formation, elearning
Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications ! La VAE est une mesure permettant à...
06/08/2016 - Formation, elearning
En 2017, l'ensemble des individus auront accès au compte personnel d'activité. Ce dernier regroupera l'intégralité des...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : formation professionnelle rh lyon / igs lyon formation continue rh / igs rh formation continue / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Manuel de GRH dans la fonction publique - S. Maury ...
Manuel de GRH dans la fonction publique
Nombre de pages : 152 pages
Date de parution :
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
La fonction publique connaît depuis dix ans de fortes évolutions. Le statut des fonctionnaires se rapproche, sur certains points, du droit du travail du secteur privé. De nouvelles mesures ont été prises concernant le recrutement, l'évaluation, la mobilité et la rémunération des agents publics. La gestion des ressources humaines dans la fonction publique se calque de plus en plus sur celle des entreprises. Ce manuel de GRH fait le...
Date: 2013-11-26 10:20:26
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitaliere / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Intervenants - EPM
Auquier Baudouin
Partner - AGILEMAKER
Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)
Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...
Site :
http://epm.be
Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...
Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »
27 juin 2013
Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...
Site :
http://rh-droit-social.efe.fr
Thèmes liés : dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Formation et coaching - Groupe SFP - Ressources humaines ...
Nos professionnels qualifiés en formation et en coaching vous aideront à développer les compétences des individus et des groupes afin d'optimiser le fonctionnement de votre organisation.
Groupe SFP est un organisme de formation agréé dans le cadre de la loi sur le développement et de la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. Notez qu'une aide financière peut être...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel
Assistant manager : salaire, métier, études, débouchés ...
Tous les mois : aiguiser son regard sur le monde, développer sa personnalité et réussir ses études. PHOSPHORE, le magazine des années lycées.
Abonnement 1 an - 12 n°
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Tweets de @MagPhosphore
Assistant manager
Appelé aussi assistant de direction, l'assistant manager prépare et facilite le travail d'un responsable ou d'un cadre.
BAROMETRE
De bac à bac + 3
Salaire net mensuel de...
Site :
http://www.phosphore.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant manager ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines
Université de Franche-Comté, Master Droit, économie ...
Dénomination officielle : Master Droit, économie, gestion mention Management spécialité Management des relations humaines à finalité professionnelle
Domaine de formation : Droit, économie, gestion
Mention : management
Spécialité : management des relations humaines
Présentation
La vocation du master mention Management spécialité Management des relations humaines est de former de futurs...
Site :
http://formations.univ-fcomte.fr
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master 1 droit social et management des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...
Site :
http://www.nioxor.com
N° 659 - Projet de loi relatif à la programmation militaire pour les années 2019 ...
EXPOSÉ DES MOTIFS
Mesdames, Messieurs,
La Revue stratégique de défense et de sécurité nationale rendue publique le 13 octobre 2017 tire les enseignements de l'évolution, depuis le Livre Blanc de 2013, d'un contexte stratégique instable et imprévisible, marqué par une menace terroriste durablement élevée, la simultanéité des crises, l'affirmation militaire de puissances établies...
Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations
Aucun commentaire
Zoom sur la licence pro Management des Organisations
Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.
La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...
Site :
http://www.lettre-motiv.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise
Directeur général — Wikipédia
le président du conseil d'administration , qui porte alors le titre de président-directeur général (PDG) ;
une autre personne physique nommée par le conseil d'administration , laquelle porte alors le titre de directeur général. Cette personne peut être membre ou non du conseil d'administration , ou être étrangère à la société. Le directeur général n'est pas tenu d'être...
Date: 2018-04-12 15:52:34
Site :
https://fr.wikipedia.org
RH PARTNERS PACA - Annuaire des agences membres - Syntec ...
POSITIONNEMENT / DESCRIPTION
Le groupe RH PARTNERS, réseau de Cabinets Conseil en Ressources Humaines
Depuis l'ouverture de notre premier cabinet, en 1984, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises.
Positionnés en tant que Cabinet Conseil en Ressources humaines, notre action réside dans l'accompagnement des entreprises et des organisations, dans les choix...
Site :
http://old.syntec-recrutement.org
Thèmes liés : cabinet recrutement rh partners / rh partners chiffre d'affaires / dees rh / le service recrutement rh partners / recrutement rh partners
Equipe | www.pleinsens.fr
Diplômée de Neoma Business School
Plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur le « travail »
Après une spécialisation en marketing et communication ainsi que des premières expériences professionnelles en tant que chef de produit dans des groupes internationaux, Virginie a rejoint Logica Management Consulting (CGI). Pendant deux ans elle a exercé des fonctions de gestion de projets...
Site :
http://www.pleinsens.fr
responsable du recrutement - Accueil - Onisep
Fiche métier
responsable du recrutement
De la prévision des besoins à l'embauche et à l'intégration des candidats, l'objectif du responsable du recrutement reste le même : dénicher la perle rare, c'est-à-dire la personne parfaite pour le poste proposé.
© Didier Gauducheau / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de recrutement,
Chef/fe du...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / offre poste responsable recrutement / profil de poste responsable recrutement / fiche de poste responsable de recrutement / offre emploi responsable recrutement
Les grands principes de l'administration de l'Etat - CNFPT
Le rôle des membres du corps préfectoral
Pour l'organisation des administrations civiles de l'Etat, le principe de déconcentration a été mis en oeuvre. Selon l'article 1 du décret n°2015-510 du 7 mai 2015 portant Charte de la déconcentration : « La déconcentration consiste à confier aux échelons territoriaux des administrations civiles de l'Etat le pouvoir, les moyens et la capacité...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille
Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Plus d'info sur cette rentrée décalée
Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Classement Licence Management Général & Gestion d ...
Choisir une licence ou un bachelor en Management Général & Gestion d'entreprise - lumière sur la spécialité
Le secteur du Management Général & Gestion d'Entreprise
Le management, ou fonction managériale, est, par nature, une discipline transversale. Cela peut concerner la gestion de l'ensemble d'une organisation (entreprise, administration...) ou bien d'un département ou d'une équipe...
PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Pratiques de gestion du personnel au 19e s
Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)
Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction
Conclusion
Problématique
Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens
Période moderne : avenement de l' « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes
« Système...
Site :
slideserve.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...
Michel de Virville, dans son rapport "Donner un nouvel élan à la formation professionnelle" en octobre 1996, préconise "la mise en place d'un dispositif national de validation des acquis ayant la forme d'un référentiel de compétences structuré par filières professionnelles [...] Il s'agit donc de mettre en place un référentiel national des qualifications, construit par domaines...
Date: 2018-04-14 05:14:31
Site :
http://www.vae.gouv.fr
Enquête sur la filière AES – Site de l'ARES
Ce tableau permet de se rendre compte que dans leurs recherches de stage, 69,4% des étudiants trouvent un stage qui dans la durée correspond à leurs attentes contre 11,5% qui trouvent un stage moins long et 2,7% qui trouvent un stage plus long. Néanmoins, 16,4% des personnes souhaitant faire un stage n'ont pas encore trouvé d'entreprise d'accueil.
88,2% des stagiaires en licence AES ne...
Site :
http://www.fede-ares.org
Risques psychosociaux — Wikipédia
Risques et troubles psychosociaux[ modifier | modifier le code ]
Catherine Brun de l'ARACT Aquitaine [4] définit les risques et les troubles comme suit : le trouble peut être caractérisé par l'apparition chez une ou plusieurs personnes de signes souvent faiblement perceptibles qui, faute d'attention, peuvent progressivement s'aggraver jusqu'à devenir pathologiques. Le risque est considéré...
Date: 2016-12-23 18:07:40
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ooredoo Algerie Recrutement 2016 | Nedjma | Offre d'emploi
Recrutement
Offres d'emploi 2016
Habituellement, le succès de l'entreprise, quoique ce soit son domaine d'activité, se réalise à travers ses employés qui occupent les postes de ses différentes branches. C'est pour cela qu'Ooredoo exige des conditions sévères pour les personnes qui veulent décrocher l'un de ses nouveaux postes ouverts.
La société est active dans le marché d'emploi national, elle lance pas mal d'offre d'embauche annuellement pour recruter des personnes chevronnés qui peuvent gérer ses tâches et lui apporter des nouvelles solutions pour son amélioration.
Les...
Site :
http://ooredoo.entreprise-dz.com
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines en algerie / offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / bureau d'etude algerie recrutement / recherche d'emploi ressources humaines
Contrat de professionnalisation - uniformation.fr
Le contrat de professionnalisation
16 février 2018
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.
Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.
Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...
Date: 2018-04-14 09:17:48
Site :
http://www.uniformation.fr
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Assistant(e) RH généraliste en alternance - Offres de ...
Assistant(e) RH généraliste en alternance
Etablissement : Montpellier
Type de contrat : Contrat de professionnalisation
Localisation : Montpellier
Pour la rentrée 2018-2019, Mbway Montpellier recrute pour des entreprises partenaires des profils dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes prêts à Intégrer notre école de commerce au sein d'un MBA I ou II Management des Ressources Humaines.
Le domaine et métier de la RH vous passionne, vous êtes en cours ou déjà diplômé d'un Bachelor ou Master I dans ce domaine, et vous êtes à la recherche...
Site :
https://www.mbway.com
Conseil d'administration | Dollarama - Français
Joshua Bekenstein
Directeur général, Bain Capital Partners, LP
Joshua Bekenstein est membre du conseil d'administration, du comité des ressources humaines et de la rémunération ainsi que du comité de nomination et de gouvernance. M. Bekenstein est directeur général de Bain Capital Partners, LP (auparavant Bain Capital Partners, LLC), société de gestion privée d'actifs. Avant d'entrer...
Site :
http://www.dollarama.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
La notion de compétences est-elle pertinente en éducation ...
Comme on le sait, depuis deux décennies, la logique des compétences a envahi le champ de la formation. Ce phénomène constitue une nième version des tentatives de renouvellement qui jalonnent l'histoire de l'éducation, et comme toutes les tentatives antérieures, elle pose un ensemble de problèmes que je vais examiner avec vous en quatre étapes.
J'analyserai d'abord les conditions...
Date: 2016-12-24 22:17:18
Site :
http://www.skolo.org
Thèmes liés : situation marche de l'emploi ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Nous recrutons - CMAIC ( Centre Médical Artisanal et ...
Poste : Responsable médico-administratif (H/F)
Date de parution : 01/12/2016
Type de contrat : CDI - temps plein
Nombre de poste à pourvoir : 1
Descriptif du poste :
Le CMAIC, service de santé au travail interentreprises situé à Hérouville St Clair (Calvados) recrute :
RESPONSABLE MEDICO-ADMINISTRATIF (H/F)
En charge du management des équipes de secrétaires médico-administratives,...
Site :
http://www.cmaic.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Définition de fonction — Wikipédia
Des modèles multiples[ modifier | modifier le code ]
Il existe de multiples modèles ou types de définition de fonctions (ou encore, de "Description de Poste"). Cependant, on peut estimer que certains modèles sont plus performants que d'autres par l'ensemble des possibilités qu'ils offrent. Parmi ces modèles, l'un, mettant en avant les résultats permanents attendus du poste est probablement le plus riche. "Permanents" signifie que, quelle que soit la situation de l'entreprise, ces résultats doivent être dans tous les cas présents. Ils sont, en quelque sorte, la raison pour laquelle la fonction doit être présente dans l'entreprise. Partant...
Date: 2016-12-23 17:44:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
fiche Descriptive Processus | L'amélioration Continue
Le livre consacré au guide parfait de l'auditeur est très bien. Il donne des méthodes très pragmatiques pour réussir des audits à valeur ajoutée.
Il y a également d'autres articles traitant d'applications pratiques : commercial, conception, indicateurs, ...
Pour avoir un guide complet sur les pratiques de l'audit interne, je vous suggère de vous procurer la norme ISO 19011:2011. Elle...
Site :
ameliorationcontinue.fr
Cabinet de recrutement Nantes - Collaboratif RH
Optimiser les ressources Humaines de votre entreprise
pour en accroître la performance économique
Cabinet de recrutement Nantes
Collaboratif RH est une structure d'accompagnement en ressources humainesCabinet de recrutement Nantes.
Nous intervenons auprès des dirigeants sur 2 domaines :
Le recrutement, plus particulièrement de profils techniques et industriels
Le conseil RH
« Aujourd'hui le recrutement est bien plus qu'une simple analyse de CV. Les notions d'évaluation des potentiels, de savoir-être ou encore d'accompagnement en montée de compétences sont des leviers essentiels à la gestion du capital humain de l'entreprise». Huguette Baud,...
Date: 2018-04-14 06:50:14
Site :
http://collaboratif-rh.fr
Offres d'emploi cadres et managers et accès aux recruteurs ...
Les membres connectés peuvent consulter ici les branches d'activité qu'ils ont en commun avec les recruteurs.
11 autres branches:
Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services d'externalisation Assurances Secteur public Produits non alimentaires Conseil en gestion du personnel, cabinet de recrutement Télécommunications Tout afficher
Secteur immobilier Banques Technologies de l'information, informatique Conseil Centres de données, services...
Site :
experteer.fr
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Conseil en Recrutement et Ressources Humaines en Martinique
Et si vous adoptiez le Haka en entreprise ?
Regards féroces, chant maori..., ce 16 septembre, le Haka pratiqué par les All Blacks va une nouvelle fois impressionner leurs adversaires, à savoir les Japonais. Une danse aux vertus fédératrices qui pourrait inspirer les managers. L'éclairage de Serge Betsen, ancien international et capitaine du XV de France et consultant en entreprise.
» Le...
Site :
http://positivconseils.com
Thèmes liés : direction rh - l'ecole des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Recrutement ONCF au Maroc - Emplois et Concours
Travailler pour l'ONCF ( Office National des Chemins de
Fer ), c'est travailler pour une entreprise innovante et en
développement constant qui peut se targuer de répondre
aux exigences de sa clientèle et de devancer ses
concurrents.Avec les nombreux projets en perspective et
la croissance continue du trafic, nous avons grand
besoin de renfort. C'est pourquoi nous sommes à...
Site :
http://emplois-concour.blogspot.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
N° 2664 - Rapport de M. Dominique Baert sur le projet de ...
INTRODUCTION 5
I. UNE FISCALITÉ LOCALE ADAPTÉE 7
A. L'ASSIMILATION GÉNÉRALE DE LA MÉTROPOLE DE LYON À UN EPCI À FISCALITÉ PROFESSIONNELLE UNIQUE 7
B. L'ENCADREMENT DES TAUX DES IMPÔTS DIRECTS LOCAUX 7
C. L'ADAPTATION DE LA COMPOSITION DE COMMISSIONS DÉPARTEMENTALES ET DU PÉRIMÈTRE DU FONDS DÉPARTEMENTAL DE PÉRÉQUATION 8
D. L'AMÉNAGEMENT DE LA PERCEPTION DE DIFFÉRENTES TAXES...
Site :
http://www.assemblee-nationale.fr
Thèmes liés : france 3 rhone alpes grand lyon / france 3 rhone alpes lyon direct / france 3 region rhone alpes lyon / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / lyon region rhone alpes
La licence Droit | Université d'Orléans
La licence de droit permet d'acquérir une formation juridique solide (vocabulaire juridique, méthodologie et culture du droit). Deux parcours sont possibles :
le parcours Droit général propose toutes les matières fondamentales du droit public comme du droit privé.
le parcours Droit européen complète cette solide formation générale en droit par des enseignements de droit comparé (états...
Date: 2016-12-24 18:06:31
Site :
univ-orleans.fr
Thèmes liés : master droit social gestion ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / droit social et gestion des ressources humaines orleans / droit social et gestion des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines
PRODUCTIONCOMMENT METTRE EN PLACE DES ÉQUIPES POLYVALENTES ...
PRODUCTION
COMMENT METTRE EN PLACE DES ÉQUIPES POLYVALENTES ET AUTONOMES
Pour mieux servir leurs clients, les usines réduisent les niveaux hiérarchiques et rendent leurs équipes de production autonomes et polyvalentes. Mais le changement doit s'opérer progressivement. La transparence est de règle, et les hommes doivent être préparés à exercer de nouvelles fonctions.
A Loon-Plage,...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence pro RH (Gestion et Pilotage des Ressources ...
Vous êtes ici: Accueil > Formations jeunes > formations > Licence PRO RH
Licence PRO RH - LICENCE Professionnelle Mention métiers de la GRH, Formation, compétence, emploi - Parcours Management et stratégie Rh
Diplôme délivré par l'UPEM (Université Paris-Est Marne-la-Vallée)
Rappel : A l'ACE, aucun frais de scolarité, de dossier ou d'inscription ne sont...
Date: 2016-12-22 10:43:47
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : licence pro rh formation alternance / formation licence pro. ressources humaines et relations sociales / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence pro rh et relations sociales
RGI Solutions
- Evaluation d'offres de fournisseurs informatique
- Développement d'une architecture réseau
- Maitrise de votre sécurité informatique
- Sélection de technologies
Logiciels CRM
RGI Solutions, intégrateur de logiciels de gestion, est une société de service informatique spécialisée dans la mise en oeuvre des solutions de gestion distribuées par SAGE. Parfaitement intégrée à...
Site :
http://www.rgi-solutions.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Management des PME-PMI - Université de Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Management et gestion des organisations : Management des PME-PMI
Discipline : Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue, Formation...
Site :
u-bordeaux.fr
Licences professionnelles - iut-rennes.univ-rennes1.fr
La licence professionnelle en Ressources Humaines forme des professionnels RH spécialistes de l'administration du personnel et de la paie.
A l'issue de la formation, les diplômés travaillent au sein du service RH d'une entreprise ou du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire de service spécialiste en externalisation de la paie et de l'administration du...
Date: 2016-12-24 14:15:09
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : licence professionnelle metiers rh - gestionnaire paie et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines coordinateur du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes
Licence professionnelle GESTION ET PILOTAGE DES RESSOURCES ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...
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http://www.u-pem.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
IUT de Marne-la-Vallée • Licence Professionnelle Gestion ...
Ouvert en VAE
La formation permet aux étudiants de savoir identifier les enjeux des recrutements, de la formation et d'un dispositif de GPEC . Elle répond aussi aux besoins des PME qui doivent recruter et gérer les formations mais qui, de par leur taille, ont besoin de généralistes de la fonction Ressources Humaines.
En droit du travail, les compétences attendues sont les suivantes...
Site :
http://iut.u-pem.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh / cv gestion de projet rh / charge d'etudes rh fiche metier
Conseil en recrutement | Pascale Sabathier Consultants
Depuis 1986, le Cabinet Pascale Sabathier Consultants,
Conseil en Ressources Humaines, propose des prestations adaptées à chaque entreprise.
Nous intervenons principalement en Poitou-Charentes - Limousin mais également là où nos missions nous mènent.
Des savoir-faire complémentaires
Prise en charge intégrale de la prestation, de l'analyse des besoins au suivi d'intégration
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Site :
https://www.psabathier-consultants.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / charte de deontologie de syntec conseil en recrutement / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Prévention Services Conseils – Firme de consultants en ...
Gestion du stress.
Équité salariale
Le saviez-vous? En tant qu'employeur, vous devez vous plier aux exigences de la Loi sur l'équité salariale. « [Elle] a pour objet de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l'égard des personnes qui occupent des emplois dans des catégories d'emplois à prédominance féminine. » -- Article 1. de la Loi...
Site :
http://preventionservicesconseils.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
Se familiariser avec différentes conceptions de la GRH, surtout avec les différents types de pratiques et les possibilités d'action issues de diverses approches théoriques et de l'étude de divers pays (Japon, Allemagne, Suède, États-Unis, Canada) . Ce cours introduit aussi la diversité temporelle, en montrant que la fonction de GRH a beaucoup changé au fil du temps et continue sans cesse...
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teluq.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines typologies et comparaisons internationales / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans une organisation internationale / organisation du travail et gestion des ressources humaines
Ecole E2SE Management - Business School
Charles MACE
Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise chez Legallais
« Après une année de bachelor à l'E2SE Management en tant que stagiaire manager en grande distribution, je poursuis mon cursus avec une formation BAC+5 (Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise) au sein du secteur commercial de l'entreprise Legallais. Cette nouvelle mission va me permettre de développer de...
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