Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Management des ONG - page d'accueil

Le monde des Organisations Non Gouvernementales (ONG) est en pleine évolution. Très diversifiées par la nature, la taille des acteurs, des thèmes traités et face à la complexité des problèmes auxquels elles essaient d'apporter des solutions, les ONG ne peuvent plus être gérées comme par le passé. En effet, elles doivent impérativement se professionnaliser au niveau de leur...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Cabinet de recrutement spécialisé à Lausanne - doudin.ch

DE

Séminaires 2017 Recruter son futur employeur

Ce cours d'une journée a pour objectif de promouvoir l'apprenti(e) dans la recherche de sa future activité professionnelle.

Votre horizon professioNnel à 360°

Avant tout, chasseur de talents !

Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans la recherche et la promotion

de cadres et de spécialistes.

Accueil

accueil

Qui sommes-nous

Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse.

Notre potentiel de collaboration se base sur des méthodes de recherche personnalisées,...

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Site : doudin.ch

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement specialise en communication / cabinet de recrutement specialise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Stagiaire Licence Gestion des Ressources Humaines ...

Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 11 >> 30Km

Lettre de motivation

Titulaire du Baccalauréat Sciences et

Technologies de la Gestion

(option Communication et Gestion des Ressources Humaines), j'ai récemment

obtenu le Brevet de Technicien Supérieur Assistant de Manager, et

j'effectue désormais ma poursuite d'études à l'Université de Nanterre (92).

Dans le cadre de

Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Gestion des

rémunérations, je dois effectuer deux périodes de stage qui se

dérouleront du 03 décembre 2012 au 15

février 2013 et du 18 mars au 05

avril 2013. C'est pourquoi je me permets de vous adresser ce...

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Site : http://paies.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option

LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - FORMATION EN 'DROIT ...

Public et conditions d'accès

(Ancien Code Formation : LG021p-2)

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications

professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).

L'accès en L3 suppose des pré-requis...

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Site : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Comment rédiger une lettre de motivation | CIDJ

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Comment rédiger une lettre de motivation

© Edyta Pawlowska / Fotolia

Peaufiner son CV, c'est bien. Consacrer aussi du temps à rédiger la lettre de motivation, c'est encore mieux ! Cette lettre doit montrer que vous avez toutes les compétences requises pour le poste visé et, ainsi, donner au recruteur l'envie de vous rencontrer.

Même si les...

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Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : lettre de motivation ressources humaines banque / exemple de lettre de motivation pour stage dans les ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / lettre de motivation assistant ressources humaines stage / lettre motivation stage ressources humaines recrutement

expérience - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

05/10/2016 - Actualité RH

L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016

AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching

mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,

identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,

développer son ouverture,

exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,

développer ses capacités de décision,

développer son efficacité,

Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif

Nous nous appuyons notamment sur un...

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Site : http://www.air-executive.fr

IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...

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Site : https://uniform.unicaen.fr

Les stages en DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...

Les stages en DUT GEA

Les stages en DUT GEA doivent avoir une durée minimale totale de dix semaines entre les deux années. Ils ont premièrement pour objectif de faire comprendre aux étudiants le fonctionnement d'une organisation et deuxièmement c'est un moyen de mettre en application l'ensemble des connaissances et compétences acquises en IUT GEA.

L'étudiant devra réussir à s'intégrer...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : rapport de stage dut gea ressources humaines / stage ressources humaines dut gea / dut gea ressources humaines programme / cours ressources humaines dut gea / rapport de stage ressources humaines dut

Livre - Rh ; création de valeur pour l'entreprise - Dave ...

Résumé

Quel gestionnaire de ressources humaines ne connaît pas aujourd'hui les modélisations de Dave Ulrich? La célèbre typologie des rôles des professionnels RH (expert administratif, champion des employés, agent de changement, partenaire d'affaires) a indiscutablement contribué au renforcement de la légitimité de la fonction RH au sein des organisations.

Le nouveau livre de Dave Ulrich et Wayne Brockbank va lui aussi faire date dans l'histoire de la GRH. Soucieux du positionnement stratégique de la fonction RH,...

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Site : http://www.chapitre.com

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise

42 DUT référencés - Orientation

DUT GEA option gestion et management des organisations

Bac + 2

2 ans

86 établissements proposent cette formation

Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option GMO (Gestion et management des organisations) vous forme aux fonctions de gestionnaire dans tous les domaines : logistique, comptable, financier, fiscal, juridique et même commercial.

DUT GEA option Gestion Comptable...

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Site : https://www.orientation.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme

Home [epimede.com]

La gouvernance d'Épimède est organisée autour de trois organes :

Un conseil d'administration qui prend les décisions d'investissement ;

Une équipe de management qui gère, prépare les propositions d'investissement et suit les participations ;

Un comité scientifique qui conseille Épimède pour tous les investissements « Life Science ».

Marc Moles le Bailly, Président

Marc Moles le...

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Site : http://epimede.com

L'avenir du responsable formation : disparaître pour mieux renaître ...

Le responsable formation multiplie les casquettes, à tel point qu'il est parfois difficile d'imaginer à quoi ressemblera son métier dans quelques années. Publié par Demos et Parlons RH, le Livre Blanc de « L'Evolution du Métier de Responsable formation » donne la parole aux professionnels et dessine l'avenir d'une fonction en pleine mutation.

« Marketeur » et « stratège » sont...

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Site : http://www.formaguide.com

Comité exécutif et conseil d'administration du groupe ...

Directeur Financier Groupe

Biographie

Philippe Garin, expert-comptable de formation, a une longue expérience des fonctions financières, acquise d'abord comme auditeur chez Mazars et Deloitte, puis au sein du groupe Alstom où il a passé onze ans successivement comme Group Controller et directeur financier de la branche Alstom Renewable Power, et enfin comme directeur financier de Consolis,...

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Site : korian.com

JFC-RH PARTENAIRES als Arbeitgeber | XING Unternehmen

JFC- RH PARTENAIRES est un cabinet international de Conseil en Ressources Humaines animé par un profond humanisme, dont la valeur repose sur un professionnalisme affirmé par plus de 35 ans d'expérience. Très en phase avec les réalités économiques de nos clients, nous les accompagnons dans la recherche, la sélection, l'évaluation, l'intégration de techniciens, cadres et dirigeants. Dans le cadre de l'exécution de nos missions, nous prônons l'exigence de la qualité totale obtenue par du sur-mesure...

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Site : https://www.xing.com

Thèmes liés : jfc rh partenaires / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Chasseur de têtes | Recrutement de cadres - BC Ressources ...

BC Ressources Humaines, Chasseur de têtes est la référence dans le recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Notre expérience de plus de quinze ans en recrutement de personnel cadres et en consultation auprès de nombreuses organisations nous permet d'ajuster notre intervention en fonction des différentes cultures d'entreprise.

D'envergure  Nationale, notre affiliation qui comprend dix firmes de recrutement et plus de quarante consultants oeuvrant à travers le Québec, l'Ontario, l'Alberta et la...

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Site : http://www.bcrh.ca

Thèmes liés : bc ressources humaines cabinet de chasseurs de tetes / recrutement cadre consultant ressource humaine / dees ressources humaines / ressources humaines secteur qui recrute / fonction ressources humaines d'une entreprise

IUT – GEA Poitiers

Bienvenue sur le site du département

Gestion des Entreprises et Administrations

de l'Institut Universitaire de Technologie de Poitiers

Gérer, c'est prendre des décisions afin d'assurer le fonctionnement et le développement...

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Site : http://iutp.univ-poitiers.fr

Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines recrutement

Ressources humaines - Le métier de CFC - Éduscol

Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Un...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation conseil ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Administration Economique et Sociale

La licence AES procure une formation générale en droit, économie, gestion et sciences sociales, préparant à la poursuite d'études dans des masters principalement de gestion (universités ou écoles) mais également dans les masters relevant des autres grandes disciplines structurant la formation (sociologie, droit/science politique, économie, métiers de l'enseignement et de la...

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Site : http://www.uvsq.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

> People Advisory Services

Mobilité internationale et gestion des ressources humaines

Pour accompagner la transformation RH de ces entreprises, EY a déployé un pôle de compétences pluridisciplinaire « People Advisory Services » regroupant consultants en RH et fiscalistes.

Offre de services

<<< Retour aux offres

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Avec la mondialisation, les évolutions démographiques et...

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Date: 2015-08-28 04:50:38
Site : http://www.ey-avocats.com

Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...

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Site : http://www.etudierendromeardeche.fr

Recrutement - Groupe Royer

Le Groupe Royer, concepteur des boutiques Kickers&Co et Kickers, acteur majeur du marché de la chaussure, distribue en France et à l'International de nombreuses marques (sous licences ou en propre) comme Kickers, New Balance, Aster, Mod8, Stephane Kélian, Pare Gabia ...

Descriptif du poste :

Au sein du Pôle Retail, dans le cadre du développement de nos deux enseignes (Kickers&Co et...

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Site : http://recrutement.grouperoyer.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

Executive Bac + 4/5 : accélérateurs de carrière - OMNIS

Philosophie de la formation La formation menant au Diplôme reconnu par l'Etat Manager Pme-Pmi est un cycle de spécialisation, ... Lire la suite

Manager des Affaires Internationales

Cycle de 2 ans d'études supérieures post Bac + 3. Titre délivré par le CESCI certifié par l'Etat niveau I. (JO du 10.04.2010). Un contexte international en constante mutation depuis 30 ans Les exportations françaises qui étaient traditionnellement le fait des grandes entreprises ... Lire la suite

Manager en...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / titre rncp manager des ressources humaines

Offre d'emploi - L'école de la filière forêt-bois - Centre ...

Chauffeur / pilote d'abatteuse

La société SEBSO recherche une chauffeur / pilote d'abatteuse. Profil Minimum 1 an d'expérience, 2 à 3 ans appréciés Possibilité de compléter les connaissances forestières avec l'équipe Travail en autonomie Possibilité d'évoluer sur une machine...

Publiée le : 09/12/2016

Le groupe Ratheau sas, leader francilien de la distribution des produits bois et...

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Site : http://cefa26.org

Thèmes liés : offre d'emploi travaux publics rhone alpes / offre d'emploi technico commercial rhone alpes / offre d'emploi technico commercial menuiserie rhone alpes / offre d'emploi responsable logistique rhone alpes / offre d'emploi responsable formation rhone alpes

Togo : Diamond Bank recrute ! - Lome Infos | Information ...

B/ ASSISTANT CONTR�?LEUR PERMANENT (CONTR�?LEUR):

1. Principales activités :

Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent, il effectuera les activités suivantes :

-Contrôler l'enregistrement correct des opérations bancaires et des dépenses de fonctionnement conformément aux procédures

internes

-Procéder aux inventaires physiques des immobilisations, des espèces et autres...

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Site : http://www.lomeinfos.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise