Articles sélectionnés pour le thème : fonction ressources humaines dans l'entreprise
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Cnam - Pays de la Loire - Licence Gestion des ressources ...
Licence Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PDL
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Arrêté du 24 août 2016. Accréditation jusque fin 2018-2019.
Code CPF
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Responsable ressources humaines (CPN04) - Ipst-Cnam
Formation diplômante : titre RNCP - niveau II
Responsable pédagogique
Alain TACHE - Philippe JEAN
Public concerné et conditions d'accès
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources humaines (RH) : accès direct à la formation.
Pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 et plus hors RH : des Unités d'Enseignement supplémentaires seront demandées (DRS001,
DRS102, FPG104, FPG114), pour un total de 22 crédits.
En cas de Bac +2
En relation avec la spécialité RH : des...
Date: 2016-12-24 11:22:13
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : titre rncp responsable ressources humaines cnam / formation responsable ressources humaines cnam / place de la fonction rh dans l'entreprise / titre rncp responsable des ressources humaines / formation gestion ressources humaines cnam
Cabinet de *Recrutement Commercial* - Paris France Europe - 01 55 90 98 86
Cabinet de recrutement à Paris spécialisé recrutement de commerciaux
PLUS D'INFO SUR http://www.linkeom.com
Besoin de réaliser un recrutement commercial ?
En France ou en Europe ?
Concernant des profils middle à top management ?
Linkeom est un cabinet de recrutement commercial situé à Paris.
Besoin d'un recrutement commercial complet et réussi : de la définition de poste à la fin de la...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement paris commercial / cabinet de recrutement specialise dans commercial / cabinet recrutement specialise rh paris / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet recrutement manager commercial
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les ...
Mozaïk RH, une passerelle entre les jeunes talents et les entreprises
Posted on
by Commission Communication
Mozaïk RH a été créée il y a sept ans à Paris. L'ouverture de l'antenne lyonnaise remonte à quatre ans et compte aujourd'hui trois salariés, un stagiaire et une personne en service civique. En parallèle, elle fait appel à 25 bénévoles consultants en ressources humaines. Mozaïk...
Site :
http://locauxmotiv.fr
L'augmentation de salaire vue par un DRH - Le Coin du ...
L'augmentation de salaire vue par un DRH
L'augmentation de salaire est un levier capital pour stimuler la motivation des salariés. Et donc un pilier essentiel en matière de gestion des ressources humaines. Saad Berrada est DRH chez Teleperformance, leader mondial des services clients à distance. Au coeur de la politique de rémunération de son entreprise, son témoignage nous éclaire sur le...
Date: 2018-04-12 15:04:11
Site :
http://www.coindusalarie.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
A suivre... - Handipole - Emploi, formation et insertion ...
Concours 2015 d'aide à la création d'entreprise réservés aux travailleurs handicapés
septembre 2015
6ème édition du concours HandiEntrepreneurs organisé par Atos France.
Ce concours est ouvert aux dirigeants d'entreprise, reconnus travailleurs handicapés, quelle que soit la nature juridique de l'entreprise.
Il récompense chaque année 3 dirigeants d'entreprise par une dotation...
Date: 2016-12-24 14:06:28
Site :
http://www.handipole.org
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / marche de l'emploi ressources humaines 2015 / situation marche de l'emploi ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / marche de l'emploi ressources humaines 2013
ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines
ECARE Conseil cabinet de conseil en Ressources Humaines
Ecare Conseil, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en gestion des compétences et dynamique professionnelle de carrière.
Bilan de Compétences, Bilan de Carrière Professionnelle, Coaching, Gestion de carrière, Outplacement .... A chaque besoin une solution pour soutenir et accompagner les hommes et les femmes dans la gestion et le développement de leurs carrières.
« Que vous soyez : SALARIÉ, DEMANDEUR D'EMPLOI, PARTICULIER,...
Site :
http://www.e-careconseil.fr
Thèmes liés : cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines emploi / metier conseiller en gestion des ressources humaines
Actaes - L'innovation dans les ressources humaines
La créativité est contagieuse, faites la tourner. Proverbe Autrichien.
Avec Actaes, mettez de l'innovation dans votre management et votre organisation !
L'ensemble des récentes études démontre que l'innovation est la clé de réussite, de croissance et de pérennité des entreprises d'aujourd'hui. Cependant, la plupart des organisations gèrent l'innovation...
Date: 2017-12-22 00:39:30
Site :
http://www.actaes.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet de recrutement spécialisé à Lausanne
Votre horizon professioNnel à 360°
Avant tout, chasseur de talents !
Notre cabinet de recrutement est spécialisé dans la recherche et la promotion
de cadres et de spécialistes.
Accueil
accueil
Qui sommes-nous
Nous sommes avant tout un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la promotion de cadres et de spécialistes en Suisse.
Notre potentiel de collaboration se base sur des méthodes de recherche personnalisées, qui reposent sur une plate-forme commune : l'adoption de l'identité comparative de chacun de nos prestataires....
Site :
doudin.ch
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement specialise en communication / cabinet de recrutement specialise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Ecole de RH Bordeaux (Ressources Humaines) - Sup GRH
STATUT ÉTUDIANT STATUT ALTERNANCE
OBJECTIF
* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...
Site :
sup-grh.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Communiqué du conseil des ministres du mercredi, 31 ...
Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi, 31 janvier 2018 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEITA, Président de la République.
Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté :
- des projets de texte ;
AU CHAPITRE DES MESURES LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES
AU TITRE DU...
Site :
http://www.maliweb.net
Mastere Directeur des Ressources Humaines - Sup GRH
STATUT ÉTUDIANT STATUT ALTERNANCE
OBJECTIF
* Titre certifié de niveau I en collaboration avec le CEFOP. Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Valider un titre certifié par l'état niveau I en Directeur(trice) des Ressources Humaines vous permet d'accéder à...
Site :
sup-grh.com
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Organisation apprenante — Wikipédia
Une organisation apprenante est une organisation qui apprend de son expérience et tire les bénéfices des compétences qu'elle acquiert.
La mondialisation et le raccourcissement du cycle de vie des produits obligent l'entreprise à repenser son mode de production et de gestion des ressources humaines . Pour être plus flexible, efficace, rapide et pour avoir toujours un train d'avance sur ses...
Date: 2016-12-23 16:18:11
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...
La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers...
Site :
iut.univ-lyon2.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fiche métier chef de projet SIRH - FED Admin Connexion
Fiche métier chef de projet SIRH
Fiche métier chef de projet SIRH - 20/11/2017
Le chef de projet SIRH, chargé de définir les besoins informatiques des ressources humaines, occupe un poste voué à devenir de plus en plus important au sein des entreprises. Quelles sont ses missions, ses qualités et la formation à suivre pour devenir chef de projet SIRH ? Les explications de FED Human.
Les...
Date: 2018-04-14 08:29:25
Site :
http://www.fedhuman.fr
Offres d'emploi — Commune de Bastogne
MISES A JOUR DU 5 OCTOBRE
FONCTIONNAIRE SANCTIONNATEUR (A 1 ou B1) H/F,
dans le cadre des Sanctions Administratives Communales pour la Zone de Police Centre Ardenne
Votre fonction :
Le fonctionnaire sanctionnateur est chargé de la mise en oeuvre de la loi du 24 juin 2013 relative aux sanctions administratives communales et ses arrêtés royaux d'exécution.
Dans ce cadre, il doit :
o...
Site :
http://www.bastogne.be
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...
Questions-Réponses - La MDPH - mdph .oise.fr
Auprès de quelle MDPH dois-je m'adresser ? Comment déterminer le département dont je dépends ?
Votre dossier est à effectuer après de la MDPH du département dans lequel se trouve :
La résidence familiale habituelle (pour les enfants mineurs
Le domicile de secours, acquis après la majorité ou l'émancipation, par une résidence habituelle de trois mois dans un département
Pour les...
Date: 2018-03-01 16:17:36
Site :
http://www.mdph.oise.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines
Entreprise | Adisseo
Jean-Marc Dublanc
PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.
Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...
Date: 2018-04-05 01:15:40
Site :
http://www.adisseo.com
LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET ...
Un peuple - Un but - Une Foi
------------
LOI ORGANIQUE N° 2012-23 DU 27 DECEMBRE 2012 ABROGEANT ET REMPLAÇANT LA LOI ORGANIQUE N° 99-70 DU 17 FEVRIER 1999 SUR LA COUR DES COMPTES
EXPOSE DES MOTIFS
La spécialisation des juridictions au sommet de l'organisation judiciaire et l'internalisation progressive des normes communautaires contenues notamment dans le Traité...
Date: 2016-12-24 17:50:19
Site :
http://www.courdescomptes.sn
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Groupe SFP - Ressources humaines
Superviseur de production
description
Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :
Superviseur de production
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
FUN - Les mots de la GRH : fondamentaux
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
Master 2 Économie et Management des Organisations et des ...
Nice
Objectifs :
Le Parcours de Master en « Économie et Management des Ressources Humaines » est une formation pluridisciplinaire en Économie, Gestion et Droit. Elle s'inscrit dans la continuité d'une Licence en Économie-Gestion, en Administration Économique et Sociale, en Droit ou en Psychologie du Travail. Il s'agit d'un Master Professionnel comprenant, de manière équilibrée, des enseignements dans les quatre disciplines précédentes ainsi qu'en informatique et langue.
Les objectifs professionnels du Master sont liés aux besoins des étudiants et des entreprises ainsi qu'à ceux du marché du travail qui caractérisent la Région...
Site :
http://unice.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...
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Présentation du ministère
Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.
Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
A cet...
Site :
http://www.mincom.gov.ma
FUN - Les mots de la GRH
Les mots de la GRH
Les thématiques
Vie de l'entreprise
À propos du cours
Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents... que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH).
Heureusement pour vous, et pour...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
formations en ressources humaines - Stéphane Simard
CONFÉRENCES ET FORMATIONS
Conférences et formations en ressources humaines à Montréal
En tant que conférencier professionnel agréé, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec mon audience. Je m'efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible, pour que chacun se retrouve dans les situations que je mets en...
Site :
http://www.stephanesimard.com
Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / dees assistant ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Réponses aux questions de Julie TROUPEL - Annuaire des ...
Mademoiselle Julie TROUPEL a répondu à 444 questions.
Réparations sous garantie
Question postée par christophe le 24/02/2011 - Catégorie : Droit de la consommation
Bonjour,mon véhicule est allé 3 fois au garage pendant sa garantie.1ère réparation:change cardan.2è réparation:chgt crémaillère.Plus une campagne de rappel constructeur pour problème cardan(dernière intervention du 21...
Site :
http://juriste.documentissime.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F
Vous êtes ici : Accueil > Liste des offres > Détail de l'offre
Responsable ressources humaines H/F
Informations générales
Entité de rattachement
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale...
Site :
http://vinci-groupe.profils.org
Thèmes liés : responsable ressources humaines vinci energies / dees assistant ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / dees ressources humaines
Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS
Monsieur Jean-pierre DA ROS a répondu à 322 questions.
Licenciement économique
Question postée par Alain le 25/10/2015 - Catégorie : Droit du travail
Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous...
Site :
http://professionnel.documentissime.fr
Nouvelle organisation de la Direction des ... - ENGIE
2011
Nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction des Ressources humaines de GDF SUEZ, Christelle Martin est nommée Directeur des Ressources humaines du Groupe à compter du 1er juillet 2011. Elle intègre à cette date le Comité Exécutif de GDF SUEZ.
Elle aura en charge notamment la fusion des anciennes...
Site :
engie.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux / direction des ressources humaines paris dauphine / fonction de directeur des ressources humaines
Les offres d'emplois chez POST Luxembourg | Post Group ...
Trouvez l'opportunité de stage qui vous convient:
stages universitaires (de 2 à 6 mois) dans les domaines administratifs, techniques ou informatiques,
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Pendant votre stage, vous aurez l'occasion d'exprimer votre potentiel et de...
Site :
https://www.postgroup.lu
Thèmes liés : offre d'emplois ressources humaines luxembourg / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Doit-on accepter n’importe quel emploi - STUDYRAMA Belgique
Cet article est issu des archives et n'est accessible que par une recherche sur google. Nous vous invitons à rechercher dans les rubriques en ligne une information actualisée sur ce sujet.
La plupart des Belges se disent prêts à exercer un travail pour lequel ils sont surqualifiés. Donc si vous recherchez activement un nouvel emploi, mais que vous ne réussissez pas à trouver une mission à...
Date: 2016-12-24 17:46:27
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise
Lettre de motivation Consultant en recrutement
Accueil > Lettre motivation > Gestion - RH - Droit > Lettre de motivation Consultant en recrutement
Modèle de lettre de motivation Consultant en gestion des ressources humaines
Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé
Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines
Veille sociale - Rentrée 2016 | Ressources Humaines
29/01/2016
Veille sociale - Rentrée 2016
L'année sociale 2016 a démarré en trombe : un « plan d'urgence pour l'emploi » qui ambitionne de dynamiser l'employabilité des demandeurs d'emploi (mais pas que !), des instances renforcées, l'avènement empreint de promesses (et d'incertitude) du compte personnel d'activité et les débuts dans la douleur du travail le dimanche animent une...
Date: 2016-12-24 15:39:04
Site :
http://rh.sia-partners.com
Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / situation marche de l'emploi ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines
Projet professionnel: ressources humaines : Stages ...
Re: Ressources humaines
par Hirako » 22/08/2013 12:45
Une erreur commise par beaucoup d'étudiants : le concours ouvre la voie du Master Grande Ecole (qui est généraliste et propose des spécialisations), et non des autres masters (spécialisés ou autre)!! A ne surtout pas commettre en entretien donc. Renseigne-toi plutôt sur les majeures (spécialisation en deuxième et troisième année)...
Site :
http://www.prepa-hec.org
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise
Organisation et Procédures RH - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2538749
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:20:31
Site :
http://www.altituderh.com
Offres d'emploi RH et droit social - HRcareers Site emploi RH
Assistant(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) Paris (75019)
CDD Salaire selon profil Expérience : 1 - 2 ans Posté le 06 décembre 2016
Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et de l'application de la réglementation sociale au sein du village Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des...
Responsable Ressources Humaines (H/F) Clichy (92110)
CDI Salaire...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / profil de poste gestionnaire ressources humaines
Formation Conduite du Changement - convictionsrh.com
Accueil > Formations > Formation Conduite du Changement
Formation Conduite du Changement
Possibilité de dispenser la formation dans votre entreprise
Lieu : Paris
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La Direction des Ressources Humaines se positionne comme le partenaire des transformations de l'entreprise. Elle doit pouvoir accompagner ses ressources internes (RH et /ou managers de proximité) dans l'évolution de...
Date: 2016-12-24 22:09:00
Site :
http://www.convictionsrh.com
Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
Découvrez-nous
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Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
Site :
http://www.akoyaconsulting.com
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.exed.hec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
MOOC Innovation Manageriale
MOOC Innovation Manageriale
Libérez le potentiel de votre organisation
"Le groupe Poult, entreprise libérée figurant parmi les leaders du marché du biscuit, et LearnAssembly, société spécialisée dans la conception de MOOCs d'entreprise, proposent le premier parcours de sensibilisation aux systèmes de management alternatifs.
A partir du 16 mars 2016, embarquez pour le MOOC Innovation...
Date: 2016-12-24 15:06:22
Site :
http://www.innomanageriale.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Recommander Imprimer Télécharger la fiche formation Recommander Imprimer
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME
Objectifs
D'appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur
De gérer l'administration du personnel au quotidien
De maîtriser la technique de la paie
D'assurer l'interface avec les organismes...
Site :
http://www.cci-formation.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Communication Interne - Stratégies - strategies.fr
Le communication interne en bref
Le communication interne en bref
La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.
La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.
Dans certaines organisations, elle est du ressort du...
Site :
strategies.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Communication Interne - Stratégies - strategies.fr
Le communication interne en bref
Le communication interne en bref
La communication interne regroupe l'ensemble des actions de communication mis en oeuvre au sein d'une entreprise à destination de ses salariés.
La communication interne s'inspire de plus en plus souvent des techniques de communication marketing. Ainsi, la définition d'une stratégie de communication interne est très proche de celle qui est faite pour la stratégie de communication externe.
Dans certaines organisations, elle est du ressort du...
Site :
strategies.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le catalogue des formations - Technifutur®, formation Liège
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Qu'il s'agisse de remise à niveau, d'approfondissement des connaissances ou de l'acquisition de nouvelles compétences, Technifutur propose de nombreuses formations adaptées aux besoins des travailleurs, des demandeurs d'emploi, des enseignants et des étudiants. Au total, près de 600 formations sont proposées chaque année dans 14 domaines d'activités couverts par Technifutur.
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Les formations pour les demandeurs d'emploi : Par groupe de 10 apprenants, elles sont mises sur pied afin de répondre aux besoins de l'industrie en termes de...
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Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...
AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Formation
Master Politiques Sociales
Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...
Date: 2016-12-24 14:42:54
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Je cherche a trouver un thème pour mon mémoire de fin d ...
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15 réponses
je cherche à trouver un thème pour mon mémoire de fin d'étude(licence) option gestion des projets. Quelqu'un peut m'aider? merci
Il y a 4 mois et 1 jour | Lui écrire | Toutes ses réponses
slt j'ai un thème pour mon mémoire de fin d'étude (licence) option de gestion de ressource humains : [ IMPACT DE LE...
Date: 2013-07-15 22:25:16
Site :
http://dz.viadeo.com
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Spécialiste / Responsable ressources humaines
Connaître l'histoire et culture des organisations syndicales
Connaître l'ensemble des métiers de l'établissement bancaire
Connaître l'environnement des certifications
Connaître la stratégie, le fonctionnement et l'organisation de l'établissement bancaire
Connaître les dispositifs législatives et réglementaires relatives aux conditions de travail, à la santé et sécurité en...
Site :
http://www.observatoire-metiers-banque.fr
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