FUN - Les mots de la GRH

Communication et ressources humaines en apprentissage

Master en 2 ans

Objectifs

Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...

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Date: 2018-04-14 04:36:25
Site : http://sic13.univ-paris13.fr

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

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Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...

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Date: 2018-04-05 08:13:06
Site : https://fr.wikipedia.org

Master Management des Ressources Humaines - IAE Toulouse

Présentation 

Le Master MRH assure une formation professionnalisée, tout en étant rigoureuse et fondée sur les avancées de recherche scientifique, pour des étudiants ambitieux, qui souhaitent poursuivre une carrière dans le domaine des ressources humaines au sein de grandes entreprises, de PME ou de cabinets de conseil.

Modalités d'accès

L'accès à cette formation est ouvert :

aux étudiants...

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Site : http://www.iae-toulouse.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines iae toulouse / iae toulouse master 2 management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines toulouse / master management ressources humaines toulouse / master ressources humaines iae toulouse

Master 2 – économie et gestion | Assas.net

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Master 2 - économie et gestion

Voici un petit récapitulatif de tous les Masters 2 d'�?conomie-Gestion qui sont proposés au sein de l'Université d'Assas, pour plus d'information n'hésitez pas a vous rendre sur le site : www.u-paris2.fr (rubrique Formation/Master)

�?CONOMIE-GESTION MENTION ING�?NIERIE �?CONOMIQUE ET STATISTIQUE :

Master 2 Ingénierie...

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Site : http://assas.net

Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public

Master Gestion des ressources humaines

En formation initiale, ce master s'adresse à des étudiants issus de licences de gestion, économie, AES, droit, sociologie, psychologie voulant se former aux différents métiers du management d'équipe et de la gestion des ressources humaines.

En formation continue, il s'adresse aux salariés et aux demandeurs d'emploi qui souhaitent se réorienter ou se spécialiser sur un des métiers du...

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Date: 2018-04-14 05:29:50
Site : formations.univ-amu.fr

Manager RH Conseil - Management des ressources humaines

Manager RH Conseil recherche pour un de ses clients :

PME faisant partie d'un groupe référent dans la Conception et la Réalisation d'éléments en Chaudronnerie & Tuyauterie industrielles, Mécano Soudure & Mécanique, pour le nucléaire, le naval et la militaire, recrute pour son développement son :

Responsable Production / ordonnancement des ateliers H/F

Mission :

Vous êtes le responsable...

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Site : http://www.managerrhconseil.fr

Thèmes liés : manager rh conseil / formation management rh / management des rh / formation conseil rh / rh conseil pme

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Le DEESARH (DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines) est un diplôme de niveau Bac +3 qui permet d'accéder à des fonctions de Responsable de la formation en entreprise, de Technicien en gestion du personnel, de Chargé de recrutement en entreprise ou d'Adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Le DEESARH : DEES Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Être titulaire du...

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Site : dimension-commerce.com

Master 2 professionnel Gestion des Ressources Humaines ...

Critères d'admission :

Niveau d'entrée : Bac+4

Procédure d'admission : sur dossier + entretien de motivation. Les candidats en formation initiale doivent avoir validé un M1 à dominante de gestion ou d'administration des entreprises. Les candidatures d'étudiants ayant validé un M1 à dominante droit, science politique ou sciences sociales sont également examinées. La formation est ouverte indifféremment aux étudiants de l'ISM ayant validé un M1 Sciences du management ou un M1 Administration des Entreprises. En formation en apprentissage,...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...

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Site : 9rayti.com

Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines ...

Témoignages. TITRE 3: RECEVABILITE DES CANDIDATURES

Article 4 : Conditions de recevabilité des candidatures

Les candidats au diplôme de Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines devront être titulaires, d'un diplôme de niveau Bac +3 et justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.

Article 5 : Admissions

Les candidats qui...

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Date: 2018-03-06 10:53:26
Site : http://maroc-master.blogspot.com

Master Européen en Management des Ressources Humaines - I ...

 Alternance  |  Initiale  |  Continue  |  Informatique  |  Elearning  |  Cours pour scolaires  |  Préparation concours  |  PACES 

Master Européen en Management des Ressources Humaines

En fonction de la spécialité choisie, le Master Européen en Management des Ressources Humaines prépare les étudiants aux fonctions de (liste non exhaustive): responsable formation, responsable recrutement, chef de projet, consultant RH, Responsable RH,...

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Site : http://www.contrat-pro.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / cours master management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2 / management des ressources humaines master 1 / management ressources humaines master

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

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Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 2 : Appel à candidature...

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Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Formation en alternance master MRH à l'IFCAE - Cergy (Val ...

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Mastère Management des Ressources Humaines (Titre RNCP Niveau I)

Titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) au niveau I, par arrêté ministériel publié le 9 août 2014 au Journal Officiel

Code RNCP 19444 - Certificateur : ECORIS

Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de...

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Site : http://www.ifcae.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / politique rh et strategie d'entreprise / poste de responsable developpement rh / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Ecole Maestris Lille | Maestris Sup

Vous êtes ici

// Vous êtes ici : Accueil / CAMPUS / Lille / Maestris Lille

L'école Maestris Sup Lille s'affirme comme l'un des acteurs majeurs de la formation supérieure en management. Depuis 2004, Maestris Lille s'est fait une renommée dans la région en proposant à ses élèves des services adaptés à leurs besoins.

Maestris Sup Lille vous propose 4 cursus distincts en Marketing Management, Management Financier et Administratif, Management des Ressources Humaines et Management des Entreprises Touristiques. L'école vous forme également au Titre Professionnel d'Assistant de Direction, au Diplôme de Comptabilité et Gestion...

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Date: 2018-04-14 00:58:21
Site : http://www.maestris-sup.com

Thèmes liés : management ressources humaines lille / formation management et ressources humaines / bts assistant manager ressources humaines / ecole formation ressources humaines lille / management des ressources humaines du projet

Ressources Humaines - Altitude RH - Formation continue ...

Manager et organiser la fonction Ressources Humaines

Code : RHM8

Présentation

La fonction RH est au coeur des processus de l'entreprise et au service de la performance de celle-ci. Au-delà des compétences techniques, les collaborateurs de la fonction doivent développer des réflexes comportementaux et des outils adaptés à leurs clients internes. Ils sont de véritables relais entre la...

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Date: 2018-04-14 05:20:06
Site : http://www.altituderh.com

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / formation rh gestionnaire paie / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

responsable de rémunération - Onisep

Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 2

Salaire débutant

Synonymes : Chargé/e de la paie,

Gestionnaire de paie,

Responsable...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016

Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines

Indicateurs RH : convictionsRH

Accueil > Expertises > RH & SIRH > Pilotage RH et Performance sociale > Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Indicateurs RH - Pilotage de la fonction Ressources Humaines

Le besoin accru de compétitivité ainsi que les nouveaux défis liés à l'évolution de notre environnement poussent à l'optimisation de l'ensemble des ressources de l'entreprise. Ainsi, la fonction RH...

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Date: 2016-12-24 14:29:49
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise

Gestion des ressources humaines TP - Ista Ofppt

Gestion des ressources humaines TP TSGE

Exercice 1 :

« Mais maintenant il nous faut dire que l'une des premières caractéristiques d'un homme qui est capable de faire le métier de manutentionnaire de gueuses de fonte est qu'il est si peu intelligent et si flegmatique qu'on peut le comparer, en ce qui concerne son aptitude mentale, plutôt à un boeuf qu'à toute autre chose. L'homme qui a un...

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Date: 2018-03-24 16:56:27
Site : http://istaofpptcours.blogspot.com

métiers de la formation professionnelle - © Lca Performances Ltd

Formations LCA Performances Ltd ®

LCA Performances Ltd, organisme de formation professionnelle, est certifié eAFAQ sous le N° 2017/76378.1 par AFNOR et référencé dans le DATADOCK des OPCA des Branches Professionnelles qui peuvent prendre en charge le financement de votre formation. Ainsi, LCA Performances Ltd offre à ses clients un point d'entrée privilégié sur les métiers de la formation et les compétences méthodologiques essentielles pour les organisations privées et publiques. Grâce à cette offre riche en expertises,...

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Date: 2018-03-15 21:28:25
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : formation professionnelle ressources humaines / ressources humaines metiers et formations / politique des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / politique ressources humaines formation

Ecole de Commerce RH, Management des Ressources Humaines ...

Le Master Grande Ecole de l'ISC Paris est visé bac+5 par l'Etat, revêtu du Grade de Master. Cette formation est accessible sur concours après un Bac+2, après un Bac+3 ou après une classe préparatoire. En 3ème année, vous choisissez la spécialisation qui vous permettra d'accroître votre singularité et de réussir au mieux votre insertion...

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Site : iscparis.com

E-LEARNING IPAC, specialiste de la formation à distance e ...

E-LEARNING, FORMATIONS Ressources Humaines, Marketing, Commerce, Tourisme, Economie Sociale et Solidaire, Management, Entrepreneuriat

Adoptez la solution E-LEARNING

Quel que soit votre statut : Salarié, demandeur d'emploi, étudiant...

Accédez à un emploi dans les Ressources Humaines, l'Economie...

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Date: 2016-12-24 13:59:29
Site : http://elearning.ipac-france.com

Thèmes liés : formation marketing ressources humaines / formation ressources humaines a distance / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation management et ressources humaines

Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com

La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...

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Site : lesaffaires.com

Master 2 Spécialité : Droit ... - Université de Nantes

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Objectifs

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les savoir-faire nécessaires à la conception et au pilotage des activités de gestion de ressources humaines et former des professionnels à la fois gestionnaires et juristes capables d'assurer une fonction de Directeur des relations humaines dans une entreprise ou...

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Site : http://www.droit1.univ-nantes.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 droit et gestion des ressources humaines nantes / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes