Formation gestionnaire de paie, titre professionnel, un ...

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Formation gestionnaire de paie, titre professionnel, un point nécessaire !

Détail de la formation

Nous n'avons pas l'habitude de nous auto-congratuler, nos résultats sont suffisants à nos yeux pour ne pas avoir besoin de faire cela, ils nous semblaient cependant...

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Site : http://www.idcconseils.com

Thèmes liés : formation rh gestionnaire paie / formation rh gestion paie / logiciel gestion rh et paie / formation diplomante rh paie / gestionnaire rh et paie

6 Managers d'équipe RH - H/F - EDF - Wizbii

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Description

De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / dees rh / emploi charge d'etudes rh / emploi charge d etudes rh

Digitaliser les processus documentaires pour optimiser les ...

Optimiser la gestion des processus documentaires RH

Automatiser les processus RH, accroître la performance de la fonction et maîtriser les coûts de gestion RH sont parmi les enjeux majeurs (cités par plus de 50% des décideurs RH interrogés) auxquels l'introduction du digital peut apporter une réponse.

Pour autant, cela suppose que la gestion des processus documentaires RH soit à niveau....

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Site : http://blog.markess.fr

Thèmes liés : dees rh / rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / formation gestion administrative rh / gestion administrative rh

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / importance des rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

ADP DECIDIUM - ADP GSI France - Solutions RH

Améliorer vos coûts directs et indirects

Descriptif complet

L'offre ADP DECIDIUM est spécialement conçue pour les PME de 50 à 500 salariés. En s'appuyant sur des outils performants, ADP DECIDIUM vous apporte services et conseils afin de vous accompagner dans le déploiement de votre politique RH et de vous aider à développer les Ressources Humaines au service de la performance de votre entreprise. ADP DECIDIUM permet la gestion complète des entretiens annuels et des actions de formation : recueil des besoins de formation, suivi des entretiens et formation des managers à la pratique des entretiens. Ces prestations vous...

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Site : http://www.service-rh.com

Conseils et formations en ressources humaines RH Arras ...

Votre cabinet de conseil en ressources humaines vous accueille sur Arras

DÉCOUVREZ NOS SERVICES RH & MANAGEMENT

Conseil, audit, formation et recrutement, ADRH conseil vous offre un suivi personnalisé

Conseils en ressources humaines

TPE-PME-PMI, demandez un diagnostic et appui conseils en ressources humaines et bénéficiez de conseils personnalisés

Formation RH en Hauts-de-France

Consultez...

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Site : https://www.adrh-conseil.fr

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
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Sage Intranet RH i7. Manuel de référence Sage - PDF

Sage Intranet RH i7 Manuel de référence 2012 Sage

2 Propriété & Usage Tout usage, représentation ou reproduction intégral ou partiel, fait sans le consentement de Sage est illicite (Loi du 11 Mars Loi du 3 Juillet 1985). Ils constitueraient une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code Pénal. Tous droits réservés dans tous pays. Logiciel original développé par...

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Site : http://docplayer.fr

EXCELLE RH - Externalisation des processus RH & Paie

Contact

« Vous êtes dirigeant d'une TPE/PME »

Beaucoup de chefs d'entreprise de PME ou de TPE se retrouvent seuls pour  gérer le développement de leurs ressources humaines et prendre les bonnes orientations et décisions. Beaucoup ont conscience qu'une erreur peut vite avoir des conséquences financières importantes, voire même nuire à l'image de leur société. Mais, leur taille ne leur...

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Site : http://www.excelle-rh.com

Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / exemple offre d'emploi assistant rh / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh

Offres d'emplois, Rossignol Jobs & Careers

Description du poste :

Le Groupe ROSSIGNOL, l'un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériel pour les sports de montagne, recherche un/une :

HR Business Partner International H/F

Plus d'infos

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et dans un contexte international, vous assurez, en tant que partenaire de proximité...

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Date: 2018-04-14 12:43:06
Site : http://www.grouperossignol.com

Parlons RH : agence de marketing digital et éditorial

Audit du fil Twitter @convictionsrh

Coaching digital pour l'optimisation du fil Twitter

Production hebdomadaire de contenus éditoriaux pour le blog Convictions Partagées

Rédaction de page web

Conception et élaboration de livres blancs RH

 Visiter le blog

« Parlons RH nous accompagne dans la rédaction, la production et la mise en ligne de nos contenus éditoriaux (blog et livres blancs). Leur connaissance du milieu RH et leur efficacité permettent à nos experts de gagner du temps lorsqu'ils sont sollicités par Parlons RH pour fournir la matière principale des articles que nous publions. Nous sommes également très...

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Site : http://www.parlonsrh.com

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / formation rh gestion paie

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens

 

Atouts de la formation

Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.

Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.

Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.

Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...

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Site : http://www.iut-lens.univ-artois.fr

Licence Pro ressources humaines - Kelformation

Licence Pro ressources humaines

36 offres

Université de Rennes 1 - Formation Continue

La licence professionnelle en gestion des ressources humaines option collaborateur RH vous est...

Prochaine session le 09/09/2016 à Rennes

Voir la formation

FormaSup Ain Rhône Loire

La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif...

De l'année 2016 à 2017...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines rennes 1 / licence professionnelle gestion des ressources humaines rennes

Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...

Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel

Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :

La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...

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Date: 2016-03-15 08:24:41
Site : http://cisformation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

ADONIS Groupe, progiciel gestion intégrée, intégration ...

ADONIS Groupe est une société de Conseil et Ingénierie qui intervient avec une offre globale sur les systèmes d'informations.

Créée à l'origine par un noyau d'experts issus d'Infrastructures (Systèmes & Réseaux), ADONIS propose désormais des prestations innovantes à destination des Petites, Moyennes et Grandes entreprises.

ADONIS Groupe s'assure que tous les aspects d'une organisation...

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Date: 2011-03-20 22:45:41
Site : http://www.adonis-groupe.com

Logiciels de gestion de la paie | Sage France

Conjuguez conformité et performance avec nos solutions de paie

Productivité

Avec les solutions de paie Sage, vous disposez d'une gestion administrative complète pour la totalité de vos salariés, grâce à une interface accessible et intuitive. La gestion des absences (RTT, CP, etc.) est intégrée. Vous renforcez la gestion de votre capital humain avec les briques RH essentielles. Vous...

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Site : sage.com

Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / logiciel sage paie rh / formation rh gestion paie / formation sage paie rh / gestion rh et paie

Emploi Ressources humaines Clichy - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Ressources humaines Clichy

CDI

20/12/2016

...Au sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez la politique de recrutement et d'intégration de nouveaux talents pour nos crèches et...

CDI

12/12/2016

Vous avez une excellente maîtrise des techniques de recrutement. Parce que vous avez une personnalité fun et que vous êtes audacieux(se) et...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Chargé des Ressources Humaines | SUP des RH

Chargé des Ressources Humaines en formation continue

Devenez un professionnel des Ressources Humaines

Ce titre éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir et/ou de valider des connaissances et des compétences 100% opérationnelles dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des contrats de travail, gestion de l'emploi et des...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees rh / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Objectifs :

Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :

o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)

o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...

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Date: 2016-12-24 15:09:32
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

Les cabinets comptable en quête de Collaborateurs Paie

Les cabinets comptable en quête de Collaborateurs Paie

Les cabinets d'expertise comptable en quête de Collaborateurs Paie

le 25/12/2014

Focus Metier Page Personnel

Face à la complexification de la paie, les petites et moyennes entreprises sont de plus en nombreuses à confier cette tâche sensible à leur cabinet d'expertise comptable.

Ce mouvement d'externalisation de la paie, qui n'a cessé...

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Site : http://www.admincompta.fr

Thèmes liés : cabinet recrutement specialise expertise comptable / recrutement cabinet expertise comptable / cabinet recrutement metier comptable / recrutement cabinet d'audit / recrutement dans les cabinet d audit

RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...

RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?

Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008

Bernard RIPOCHE

Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités

 

Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon

Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants

Document...

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Site : http://www.drh-attitude.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144

bac+5

L'entreprise

RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.

Le poste

Nous...

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Site : https://www.ouestfrance-emploi.com

Licence professionnelle collaborateur ressources humaines ...

Cette formation, ouverte aux titulaires d'un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH.

Candidature et inscription

Conditions d'accès

Présélection sur...

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Date: 2016-12-24 14:05:24
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation

Responsable ressources humaines - Cnam

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:10:34
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:08:17
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Responsable ressources humaines - formations nord

Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires

 

Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles

Contenu de la formation

Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis

Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:11:11
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.

Mais quelle est aujourd'hui la...

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Site : ifocop.fr

La Fonction RH En 2014 : Quelle Mission Et Quelles Tâches ...

La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches dans l'entreprise ? Quels métiers ?

Posté par nicolas desfray, le 24 avril 2014

On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Logiciel RH/Paie SAP RH/PAIE | Salon RH/Paie | Salon ...

E@sySAP, l'outil de Quick Learning spécifique SAP

Ajouté le 08/11/2011

ViaAduc est une agence française spécialisée dans la conduite du changement au sein d'une organisation. L'entreprise propose aujourd'hui un outil de formation à distance spécifiquement dédié aux solutions SAP, acteur majeur et incontournable du marché des logiciels de gestion, dont elle est d'ailleurs devenue un...

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Site : http://www.key-for-it.com

Thèmes liés : logiciel gestion rh et paie / logiciel paie et rh / formation rh paie a distance / formation rh gestion paie / gestion rh et paie

Planification stratégique RH | CCHRSC

La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...

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Date: 2018-04-14 06:42:43
Site : http://www.ccsc-cssge.ca

Emploi consultant ressources humaines : Consultez les offres d'emploi ...

Emploi consultant ressources humaines

Consultant en Ressources Humaines H/F CareersInMorocco Ville : Rabat Type du contrat : CDI Nombre de postes : 1 Société Cabinet de conseil en RH Poste Votre expertise en gestion des Ressources Humaines, vous permet d'accompagner les entreprises sur ...

28/12/2017 Rabat Menarajob

par métier : Gestion de patrimoine ; Gestion des budgets et des dépenses ;...

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Site : http://www.offres-emploi.ma

Licence Professionnelle - Gestion des Ressources Humaines

Cette formation professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assumant des tâches nouvelles (instruire des dossiers sur le fonds, jouer un rôle d'interface avec les services de l'entreprise en développant une stratégie de collaboration et en organisant le partage de l'information,optimiser le fonctionnement du service ressources humaines en...

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Date: 2016-12-24 14:34:25
Site : http://www.forumofppt.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Assistant(e) Ressources Humaines - Dimension-BTS

Métiers en Comptabilité, Secrétariat

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) de Ressources Humaines occupe un poste polyvalent dont les missions varient selon la taille de l'entreprise dans laquelle elle exerce. Elle peut intervenir dans le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la paie, les relations avec les délégués du...

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Site : dimension-bts.com

Assistant(e) Ressources Humaines - Dimension-BTS

Métiers en Comptabilité, Secrétariat

Assistant(e) Ressources Humaines

L'assistant(e) de Ressources Humaines occupe un poste polyvalent dont les missions varient selon la taille de l'entreprise dans laquelle elle exerce. Elle peut intervenir dans le recrutement, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la paie, les relations avec les délégués du...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...

BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines

Définir la politique et les projets RH dans les...

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Date: 2018-04-14 06:15:53
Site : https://www.emploiguinee.com

Télécharger | Sage Paie & RH

Auteur : Caroline Scott

EVP of Organisational Design & HR Services, Sage

Les métiers de la Paie et des RH : Faites preuve d'une efficacité à toute épreuve

Le vécu de nos employés est au coeur de la réussite de Sage et un des aspects importants concerne le système de rémunération.

Si les bases de rémunération peuvent souvent sembler complexes, le processus de paie, quant à lui, est...

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Site : http://go.sage.com

Thèmes liés : dees rh / formation sage paie rh / solution paie rh / salaire gestionnaire rh paie / gestionnaire rh et paie

Processus de Recrutement - Formation Recrutement GRH ...

Pour une Formation au MarocAltitude rh vous propose un calendrier de formation Inter-entreprises avec possibilité de formation intra. Dans vos locaux, à votre rythme, nous somme un organisme de Formation en Développement personnel dans le Conseil, Transfer Management Training, E-Learning, formation langues, Informatique, Système d'Information & Bureautique, Finance, Gestion, Audit, Marchés Financiers,...

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Date: 2018-04-14 09:55:26
Site : http://formation-professionnelle-maroc.com

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

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Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

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CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Certificat Assistant(e) Ressources Humaines | GERESO

Affirmer son efficacité dans les ressources humaines - 2 jours

L'assertivité, un atout majeur pour les professionnels des RH

Ouvrages remis

La Paie : droit du travail & charges sociales

Construire des tableaux de bord vraiment utiles

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation

Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long...

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Site : https://www.gereso.com

MARKESS News: Dématérialisation

Rédigé le 28 novembre 2016 à 11:00 dans Archivage , BPM , Dématérialisation , Secteur public | Lien permanent | Commentaires (0)

19 septembre 2016

[Infographie] 3 approches à privilégier pour mieux gérer les processus documentaires

Les projets de dématérialisation et de gestion documentaire continuent leur progression au sein des entreprises françaises. Toutefois, si le développement...

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Site : http://blog.markess.fr

Thèmes liés : dees rh / rh gestion administrative du personnel / logiciel gestion administrative rh / formation gestion administrative rh / gestion administrative rh

Une boite à outils RH, utiles et gratuits - I love SIRH

Vous êtes ici : Accueil / Acteurs-Experts&Offres / Une boite à outils RH, utiles et gratuits

Une boite à outils RH, utiles et gratuits

05/12/2011 par Carole Blancot

L'intégralité de ce contenu est réservé aux membres de ce blog. Créez votre compte et connectez-vous pour y avoir accès. Connexion .

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres , Actu Paie&GRH , Avis&Ressources d'Experts , Le coin...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / dees rh / dees ressources humaines

Sage Paie & RH i7 - gestion de masse salariale | Sage France

Sage-Paie-i7-Online (482KB)

Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l'entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l'utilisation du logiciel.

Optimiser la gestion de vos Ressources...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : formation sage paie rh / logiciel sage paie rh / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

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Date: 2018-04-14 15:18:21
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Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines

Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines

IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...

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