Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines entreprise
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Date: 2016-12-24 15:21:00
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ESG UQAM | Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.)
AéMSG
Maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM
Le programme de maîtrise ès sciences de la gestion (M.Sc.) de l'ESG UQAM, avec ses deux profils ( mémoire ou projet dirigé ), vise à former des gestionnaires de haut niveau s'intéressant aux grands enjeux et aux défis actuels des organisations.
Ce programme de 2e cycle, de par son contenu innovant, théorique et pratique répond spécifiquement aux besoins de ses étudiants et de l'industrie. À son issu, plusieurs carrières sont envisageables, dont celles d'expert dans un domaine particulier de la gestion, d'analyste, de consultant indépendant ou de...
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http://mscgestion.esg.uqam.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Licence pro MCG Calais - Métiers de la Comptabilité et de ...
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La réputation de difficulté des règles juridiques, comptables, sociales et fiscales applicables aux ressources humaines n'est pas usurpée. Aussi doit-on offrir au moins une triple compétence aux employés dont la vocation est de s'occuper de ces questions dans les cabinets d'expertise comptable,les entreprises, les administrations ou les associations.
Consultez le programme Contactez-nous
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Thèmes liés : dees ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option ressources humaines programme / dut gea option ressources humaines a distance
LP Collaborateur RH, paie et adm des ressources humaines ...
Interview de la responsable du diplôme (A Moysan-Louazel) et d'une diplômée (V Balensi)
Video of IUT Rennes - LP Collaborateur RH, paie et administration des RH
Métiers, Secteurs d'activités
Les dénominations sont variées : Gestionnaire Administration du Personnel et paie ; Collaborateur RH ; Collaborateur social ; Assistant du Responsable Administration du personnel et paie ; Assistant...
Date: 2016-12-24 14:10:21
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Core RH, Logiciel de Gestion de Personnel - Foederis
Logiciel de gestion du personnel - Core RH
LES ENTREPRISES
Un core RH répondant aux besoins
Pourquoi choisir notre solution de gestion core RH ? Les entreprises évoluent actuellement dans un contexte ou il est indispensable de garantir sa pérennité et sa compétitivité. Les bouleversements en devenir, qu'ils soient liés à l'instabilité et à l'évolution de leurs marchés ou à la grande mutation mondiale en cours imposent une connaissance précise de leurs effectifs et de leur organisation.
Cette vision doit...
Site :
http://www.foederis.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gestion rh / dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur Administratif et Financier - referentiels-metiers.opiiec.fr
Fédérer les ressources et les partenaires en créant une dynamique autour de la stratégie d'entreprise.
Adaptabilité et Flexibilité
Anticiper les évolutions et les changements à venir.
Analyse et Synthèse
Anticiper les besoins en information et rechercher en continu de nouvelles sources d'informations pertinentes. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision...
Site :
http://referentiels-metiers.opiiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Outils RH | CNAM
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Date: 2016-12-24 14:23:37
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Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence
Abaka - Cabinet de recrutement et conseil en ressources ...
Voir toutes nos vidéos
Abaka recrute, Abaka évalue, Abaka accompagne, Abaka conseille
Candidat, salarié, manager, responsable de service, dirigeant, chef d'entreprise, vous êtes tous concernés par les ressources humaines donc par les prestations délivrées par Abaka.
L'entreprise veut un prestataire engagé qui soit un partenaire de confiance qui ait la structure efficace et performante...
Site :
abaka.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
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Cabinet de recrutement – Gestion ressources humaines - airH
AIRH
Travail Temps Partagé
Comment s'offrir de vraies compétences, afin d'accélérer son développement, renforcer ses équipes?
Recrutement
Air-H est un cabinet de recrutement de Cadres, d'Agents de maîtrise, de Techniciens et de Commerciaux.
Offres d'emploi
Merci de visiter régulièrement notre site car nous recevons fréquemment de nouvelles Offres d'Emploi.
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Site :
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Thèmes liés : repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement agence d'interim / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi consultant commercial en recrutement
Formations par profils - Programme - Cours du soir ...
La gestion administrative du personnel
Luxembourg
C5042 - La gestion administrative du personnel
Public cible
Personnes travaillant ou souhaitant travailler dans un service ressources humaines et qui voudraient acquérir des connaissances en gestion administrative du personnel. Personnes appelées à gérer une petite entreprise ou association.
Objectifs
Comprendre le rôle et la place du gestionnaire administratif dans l'entreprise.
Savoir effectuer les démarches administratives liées à...
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / formation gestion administrative et ressources humaines / formation gestion des ressources humaines cours du soir
Cabinet de recrutement Nice - ADVAO
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Votre Cabinet de Conseil en Recrutement à Nice
Le cabinet de Conseil en Recrutement ADVAO, implanté à Nice, propose sur l'ensemble du territoire national une offre de solutions complètes pour les entreprises et les candidats en recherche d'emploi. Entreprises, Candidats, faites appel à un spécialiste en recrutement pour combler vos attentes !
Le cabinet de Recrutement ADVAO
L'agence...
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Université Grenoble Alpes - Grenoble IAE
Graduate school of management de l'Université Grenoble Alpes, membre du réseau des IAE, Grenoble IAE forme du L3 au M2 des managers spécialisés et "double compétence", avec un corps professoral de 80 enseignants et le concours de plus de 300 praticiens d'entreprise.
Formations
12 mentions de master et 24 parcours "métier" permettent de diplômer chaque année plus de 800 étudiants et professionnels au niveau bac+5....
Site :
univ-grenoble-alpes.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
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Date: 2016-12-24 15:18:21
Site :
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Brokers Associés
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Camions de type sprinter, camionnette
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http://brokersassocies.com
Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
Site :
http://www.techno-science.net
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Accompagnement RH - Conseils Déménagement d'Entreprise
Accompagnement RH pour un aménagement ou un déménagement d'entreprise
Dans le cadre du projet de déménagement ou réimplantation d'entreprise ?
Pourquoi faire intervenir son service RH ou faire appel à un cabinet conseil lors d'un aménagement ou déménagement d'entreprise ?
Un aménagement ou un déménagement représente un changement important pour une entreprise et peut être...
Site :
http://conseilsdemenagemententreprise.fr
VAR, Conseil RH - Le hasard - YouTube
L'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.
Chez VAR, nous mettons...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines
Logiciel ressources humaines | SAP HCM | Gestion de ...
B/E Aerospace
B/E Aerospace conçoit, développe et fabrique une vaste gamme de produits pour les avions et les jets. Grâce à SuccessFactors, B/E Aerospace peut développer et préparer les talents aux rôles critiques et peut présenter des résultats impressionnants.
NTT DATA
NTT DATA a renforcé sa culture d'entreprise et l'engagement des employés par le déploiement rapide des solutions...
Site :
http://www.sap.com
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Sapiance RH
Date de création : 2005
CONTACT
Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris
Tél : 01 40 82 77 48
Site web : http://sapiancerh.com/
OFFRE
Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette...
Site :
exclusiverh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Notre équipe | Océane Consulting
Accueil Notre équipe
Notre équipe
Guilain du Couëdic
Président co-fondateur
46 ans, diplômé de l'Institut Supérieur du Commerce, travaille dans le monde des ESN (Entreprise de Services du Numérique) depuis 1998. Après avoir dirigé en France plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Transiciel puis Sogeti (groupe Capgemini), il a pris en charge la création et de la...
Site :
http://www.oceaneconsulting.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines pau / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
RH Expert : spécialiste en ressources humaines et en ...
Pour toutes questions ou remarques : contactez-nous
RH Expert en quelques mots
RH Expert a remporté le 17 novembre 2016 le prix "Best HR innovation 2016" grâce à ses produits innovants dans l'ensemble de ses départements, notamment la formation virtuelle au Luxembourg !!! n'hésitez pas à contacter Michael Mercier mmercier@rhexpert.com
Leader au Luxembourg en conseils de ressources Humaines, avec près de 50 collaborateurs, RH Expert reste en 2016...
Site :
http://www.rhexpert.com
Thèmes liés : dees rh / formation alternance ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation conseil ressources humaines / dees ressources humaines
RH Expert : spécialiste en ressources humaines et en ...
Pour toutes questions ou remarques : contactez-nous
RH Expert en quelques mots
RH Expert a remporté le 17 novembre 2016 le prix "Best HR innovation 2016" grâce à ses produits innovants dans l'ensemble de ses départements, notamment la formation virtuelle au Luxembourg !!! n'hésitez pas à contacter Michael Mercier mmercier@rhexpert.com
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Site :
http://www.rhexpert.com
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Sapiance RH - Exclusive RH
Adresse : 9, rue Fromentin - 75009 Paris
Tél : 01 40 82 77 48
Site web : http://sapiancerh.com/
OFFRE
Description : En 2005, Sapiance RH a été créé par trois associés, Jean Matthieu Hallopeau, Tristan Flavigny et Olivier Payen, aux parcours RH complémentaires et différents, tous issus de sociétés de référence. C'est justement cette diversité qui est aujourd'hui au coeur...
Site :
https://www.exclusiverh.com
Emploi Paris - ParisJob
+ de critères - de critères
Emploi Paris
Avec près de 6 millions d'emplois en 2016, Paris et sa périphérie offrent des emplois majoritairement dans le domaine du tertiaire. De nombreux groupes nationaux et internationaux ont ainsi décidé de s'implanter dans la ville et d'y développer leurs activités. Les services aux entreprises demeurent le premier secteur d'emploi (35 % des intentions...
Site :
parisjob.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
Refonte des processus RH de gestion des talents | S&H Group
Refonte des processus RH de gestion des talents
Le Contexte
Des processus RH différents en fonction de catégories de salariés et des métiers de l'entreprise
Nécessité d'améliorer les processus de gestion des talents
Existence de solutions Excel ou Word pour évaluer les compétences et évaluer les collaborateurs
Volonté d'harmoniser les processus et de les intégrer dans un...
Site :
http://www.s-h.fr
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Licence gestion des ressources humaines, licence rh ,Paris ...
le détail de l'examen...
Admission
La formation est ouverte aux candidats titulaires, d'un bac+2 validé, issus idéalement d'une spécialisation sociale. La sélection se fait sur étude du dossier de candidature, tests et entretien individuel.
Programme de formation
La gestion des carrières
La Gestion du recrutement
La règlementation de la formation professionnelle
L'évaluation des salariés
La mobilité professionnelle
Le départ du salarié (type de congés et...
Site :
esup.fr
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Administration, affaires, comptabilité et finance - Accueil
Administration, affaires, comptabilité et finance
Perspectives de carrières
Témoignages
Ce domaine d'emploi joue un rôle crucial dans la prospérité et le développement économique du Québec. Les défis y sont nombreux, que ce soit en matière de conjoncture économique, de gestion de portefeuille, d'évaluation actuarielle des régimes de retraite, de vérification interne ou d'accompagnement d'entreprises dans leurs choix...
Site :
http://www.carrieres.gouv.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
http://www.univ-angers.fr
Bienvenue - BNP Paribas Real Estate
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GE16 Emploi - L'Emploi à temps partagé
UNE VISION DURABLE DE L'EMPLOI
Nous croyons en une dynamique nouvelle
et innovante de gestion des Ressources Humaines.
Nous oeuvrons au quotidien à la création d'emplois durables sur notre territoire par l'emploi à temps partagé.
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Nous fidélisons et sécurisons des talents
en recrutant nos salariés en CDI.
Nous partageons leurs compétences et leurs emplois du temps dans cet objectif.
DES OBJECTIFS COMMUNS
Nous...
Site :
http://ge16.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Assistante RH / Assistant RH - Emploi et Recrutement avec ...
Pour POSTULER à cette offre vous devez être inscrit sur le site et avoir votre CV en ligne rempli à 100%
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Le Poste
Rattaché (e) au Manager, vous assurerez la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos principales tâches seront de:
- faire le suivi administratif des dossiers des salariés (paie, déclarations...);
- assurer l'accueil et favoriser l'intégration des nouvelles recrues;
- fournir toutes les informations sur l'entreprise et la...
Site :
rmo-jobcenter.com
Thèmes liés : emploi assistant rh recrutement / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh / offre emploi assistant rh paie / offre d emploi assistant rh
Programme - MS Management des Compétences et Gestion des ...
Programme
Modules et matières
Pendant la formation, les étudiants-stagiaires participent à 8 séminaires et suivent des cours annexes (anglais, méthodologie du mémoire, développement personnel, Parcours Manager Responsable, etc.). L'équipe pédagogique valorise le lien entre l'apport de connaissances théoriques et l'étude de cas concrets qui permet de développer l'esprit d'analyse...
Site :
http://www.ecole-management-normandie.fr
Thèmes liés : ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
job opening - ASSISTANT RH (F/H) - Bordeaux, Aquitaine ...
job description
A propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise du secteur industriel, un Assistant RH (F/H), pour renforcer ses équipes.
Descriptif du poste
A ce titre, vous travaillez en collaboration avec la DRH et serez en charge de l'administration du personnel. Vous mettez en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bords RH ; vous rédigez les contrats de travail et avenants ainsi que les rupture de contrats; vous constituez les dossiers d'adhésion aux frais de santé et / ou prévoyance et gérez les visites médicales. Vous...
Site :
https://www.randstad.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Les 15 métiers RH de demain - futurstalents.com
Les 15 métiers RH de demain
Par
The City of Future Calatrava in Valencia Spain
1.0K
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L'horizon de 2020 n'est plus si loin.
2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l'an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a fort à parier que tout sera comme aujourd'hui mais en plus précis.
Voici donc...
Site :
https://futurstalents.com
Organigramme et fiches de poste - coach-rh.com
Il existe différentes formes d'organigrammes.
La structure hiérarchique ou "divisionnelle" - H. Fayol
La «structure hiérarchique» est la forme d'organigramme la plus simple et la plus répandue pour les petites structures.
Conçue par H. Fayol, elle met l' accent sur l'unité de commandement. En quoi cela consiste-t-il ?
Positif: clarté et simplicité
L'unité de commandement...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : fiche de poste gestion des ressources humaines / fiche de poste gestion rh / fiche de poste chef de projet ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste ressources humaines
Robin Veilleux Assurances et Rentes Collectives inc.
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Site :
http://robinveilleux.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formations - Campus IGS Alternance Toulouse
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Le Campus IGS Alternance
Implanté au coeur même du pôle aéronautique de Blagnac, le Campus IGS Alternance accueille chaque année plus de 300 jeunes préparant un BTS, un Bac+3 ou un Bac+5 en alternance dans le domaine de la gestion, management, des ressources humaines et du commerce.
L'alternance
L'alternance offre...
Site :
http://cfa-campus-igs.com
Thèmes liés : formation alternance ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre emploi alternance ressources humaines toulouse
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Sumitomo Seika - Machelen, Brabant Flamand
Maintien et développement de grands comptes dans la région EMEA Après une période d'initiation, vous faites partie de la division Polymères Super Absorbants et gérez des clients (grands comptes et revendeurs) en...
Site :
optioncarriere.be
Thèmes liés : assistant ressources humaines offre d'emploi belgique / offres d emploi ressources humaines belgique / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
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connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
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Objectifs
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recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
Tableau de bord: Ressources humaines – Le CFO masqué
Indicateurs de performance au niveau des ressources humaines
.
Revenu par employé ou par FTE (voir note ci-bas)
Profit par employé
Valeur ajoutée par employé
Coûts indirects
Coût de loyer par employé
Coût de repas et frais de représentation par employé
Coût des comptes de dépenses par employé
Coût de recrutement par employé
Coût des services de communication par employé...
Site :
http://www.lecfomasque.com
Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / dees ressources humaines / tableau de bord des ressources humaines excel / indicateurs ressources humaines excel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Des concepts aux outils - CREG - VERSAILLES
Valeur des ressources humaines
Mobilisation du personnel Moral du personnel Rendement du personnel Développement du personnel
�?conomie des ressources Productivité
Légitimité de l'organisation auprès des groupes externes
Pérénité de l'organisation
Satisfaction des bailleurs de fonds Satisfaction de la clientèle Satisfaction des organismes régulateurs Satisfaction de la...
Date: 2016-12-24 14:26:33
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
A quoi ressemblera la fonction RH demain ? | Editions ...
Exit la gestion des RH à l'ancienne. Place aux RH du XXIème siècle ! Face aux mutations du travail et à la digitalisation, la fonction RH est en pleine transformation. De nouvelles compétences apparaissent au sein de la filière.
Quelles seront les évolutions de la fonction RH ? Quels seront les métiers et les savoir-faire en pointe? L'Association des chercheurs en gestion des ressources...
Date: 2018-04-14 05:47:46
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
La mobilité, un outil de fidélisation des employés au Maroc
Une charte de mobilité interne sera appliquée à partir de cette année. Des conditions financières plus intéressantes sont prévues pour promouvoir la mobilité vers les zones faiblement attractives.
Le Crédit Agricole du Maroc a mis en place une démarche structurée pour constituer une pépinière de managers. Une bonne partie est recrutée en interne. Explications avec Meriem Idrissi...
Site :
http://lavieeco.com
Formation alternance RH - Adecco - Paris - Wizbii
Site internet: http://www.adecco.fr/
Leader mondial du travail temporaire et de l'intérim, l'entreprise Adecco est née en 1996 de la fusion de la société française Ecco et de la société suisse Adia. Avec pour slogan « Better work, better life » (mieux travailler, mieux vivre), le groupe Adecco travaille quotidiennement avec près de 70 000 intérimaires et 150 000 entreprises...
Site :
https://www.wizbii.com
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MASTER (M1 & M2) > Gestion des ressources humaines - CFA SUP 2000
MISSIONS EN ENTREPRISE
Concevoir des packages de rémunération, assurer le suivi des expatriés et des détachés, gérer les carrières à l'international
Proposer des instrumentations et ajuster les pratiques RH sur la base d'une analyse critique du contexte international et de la dimension politique de la fonction
Manager des équipes RH locales, créer des adhésions, accompagner des projets internationaux, servir d'appui aux équipes virtuelles internationales, conduire des projets...
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RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
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Seminaire International de Formation « L’intelligence ...
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De la gestion administrative au management des Ressources Humaines
Axe 2 : Décrypter la stratégie de l'entreprise
Les enjeux de la stratégie d'entreprise
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