Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines entreprise
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Le Bac technologique
Huit bacs technologiques vers des formations de l'enseignement supérieur, courtes et longues, de bac+2 à bac+5
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Santé - Verspieren
Santé
Pilotez efficacement votre politique sociale
Les femmes et les hommes de votre entreprise sont la clé de votre réussite. Pour vous aider à les fidéliser et attirer de nouveaux talents, nos experts en protection sociale sont à vos côtés. Ils vous proposent une méthodologie adaptée à la vie de votre entreprise et les meilleures solutions pour piloter votre politique...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO
Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.
Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH
Il y a vingt ans,...
Date: 2018-04-15 00:00:48
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business.lesechos.fr
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Il y a vingt ans,...
Date: 2016-12-25 00:12:21
Site :
business.lesechos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines disneyland paris / directeur ressources humaines disneyland paris / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines paris
HECh
Le bachelier en gestion hôtelière exerce les fonctions d'encadrement et de direction dans les secteurs de l'hébergement et de la restauration sous leurs formes les plus diverses.
Le client est au centre des préoccupations quotidiennes. À cet effet, le bachelier travaille avec une équipe qu'il dirige et coordonne, soit comme indépendant soit comme collaborateur ou responsable d'une entreprise.
Il est amené à réaliser des...
Site :
http://www.hech.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines
Cabinet de formation professionnelle, Etude, conseil en ...
Nous avons 3 invités en ligne
Cabinet de formation professionnelle, Etude et conseil en Tunisie
Présentation
BIFA partenaire SERVAC France, société à responsabilité limitée, est un établissement privé de formation, d'étude et de conseil, Crée en 1991, agrée par l'Etat sous le N° 327/1055/00 et reconnu par l'Union Européenne. Hormis ses activités d'étude et de conseil, BIFA est leader dans le domaine de la formation. Il est entouré d'un groupe d'universitaires multidisciplinaires, d'ingénieurs, de spécialistes et d'experts comptables...
Date: 2016-12-24 17:25:50
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BTS MUC alternance Marseille - Formations en alternance et ...
Bac STMG > BTS MUC en alternance > Bachelor en alternance
Situé à Marseille, Sully Formation est un centre de formation spécialisé dans les formations en alternance.
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Taux de réussite 2016 des BTS MUC en alternance Sully : 100%
Domaines de compétences du BTS MUC
Le BTS Management des Unités Commerciales (BTS MUC) a pour objectif de former les...
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Le cabinet d'ergonomie Ergo-RH : des professionnels ...
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LE CABINET CONSEIL EN ERGONOMIE
Coralie GUILLOU et Nathalie HENRY, psychologues du travail et ergonomes, se sont rencontrées lors de leurs études. Associées aux mêmes valeurs et riches d'une expérience commune dans le handicap, dans différentes entreprises et domaines, elles souhaitaient partager leurs connaissances et améliorer l'environnement ordinaire de travail,...
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AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching
mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,
identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,
développer son ouverture,
exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,
développer ses capacités de décision,
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Direction départementale des finances publiques / Economie ...
Direction départementale des finances publiques
Mise à jour le 28/11/2017
DDFIP73 : 5, rue Jean GIRARD-MADOUX - 73011 Chambéry Cédex
Tel : 04 79 33 32 09 - mél : ddfip73@dgfip.finances.gouv.fr
La direction départementale des finances publiques (DDFIP) de la Savoie est organisée en trois pôles, conformément au schéma national, dont les missions sont les suivantes :
Pôle fiscalité
Ce...
Date: 2018-04-14 13:09:58
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Pour développer l'apprentissage à l'université et prendre en charge la gestion administrative et financière de l'ensemble des diplômes en apprentissage à l'université sur le territoire régional, le CFA des Universités s'appuie sur les expertises de ses fonctions « coeurs de métier » :
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IVT - Groupe VITAMINE T
L'Institut de Vitamine T, organisme agréé, propose ses services en interne et en externe :
L'IVT internalise de nombreuses formations en s'appuyant sur ses formateurs agréés : CACES, FIMO, SST, HOB0...
L'IVT forme les salariés du Groupe VITAMINE T en parcours d'insertion en adaptant le contenu des sessions de formation aux profils des...
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Le tableau suivant offre une liste d'événements ainsi que des annonces liées au marché du travail à l'échelle locale et régionale. Ces compléments d'information appuient la recherche d'emploi ou l'exploration de carrière.
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Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...
Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...
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Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...
1. La GRH dans l'entreprise
connaître les missions de la GRH : son positionnement, ses enjeux et ses priorités
analyser les processus RH et connaître le rôle des différents acteurs
articuler la GRH avec le management, la communication, les relations sociales, le droit, l'accompagnement du changement
Cas pratique : réaliser une cartographie du processus RH
2. Le recrutement
distinguer...
Site :
http://www.elegia.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines
Connaissances à acquérir
Cette formation est labellisée « Référence RH ».
Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :
- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,
- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences
Equipe | Livingstone RH
Aude Guyonnet-Dupérat
Associée
Diplômée de l'ESC Bordeaux et formée au coaching individuel et collectif chez International Mozaïk, Aude intervient depuis une quinzaine d'années dans le conseil en ressources humaines. Elle débute sa carrière dans le secteur bancaire puis elle rejoint un cabinet de recrutement anglo-saxon et y évolue jusqu'au grade de manager senior.
Elle crée en 2009 le...
Site :
http://www.livingstone-rh.fr
Lettre de motivation: 7 règles d'or pour réussir une ...
La candidature spontanée nécessite de bien se renseigner sur l'entreprise avant de postuler.
REUTERS/Catherine Benson CRB
La candidature spontanée est à la fois une grande liberté mais aussi une angoisse. Tout se joue dans les premières lignes qui doivent susciter l'intérêt immédiat du recruteur. Voici les règles à connaitre pour construire une lettre efficace.
Les principes de...
Site :
lexpress.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise
Les membres du conseil d'administration du RQRA - rqra.qc.ca
Accueil > RQRA > Conseil d'administration
Les membres du conseil d'administration du RQRA
Les 9 membres du conseil d'administration du Regroupement québécois des résidences pour aînés (RQRA) agissent sur le plan stratégique et tactique. Ils se réunissent dans le cadre de six rencontres régulières annuellement.
FRÉDÉRIC SOUCY * : Président
M. Frédéric Soucy est vice-président...
Site :
https://www.rqra.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Gestion de Ressources Humaines - La flexibilité et les ...
Le plan média
La flexibilité et les ressources humaines
La flexibilité du travail entraîne le développement des emplois précaires (travail temporaire et travail à durée déterminée) et des horaires variables (aménagement du temps de travail).
Au risque de paraître manichéen, la flexibilité comporte en matière de GRH et donc vis à vis des individus, deux volets radicalement opposés...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
BTS Management des Unités Commerciales - BTS MUC
BTS Assurance, Banque, Commerce, Comptabilité
BTS Management des Unités Commerciales - BTS MUC
Le BTS MUC - Management des Unités Commerciales vous permet d'acquérir de solides compétences dans les domaines de la relation client et de la vente ainsi que des connaissances managériales. Découvrez le niveau requis, les objectifs, le programme et l'examen du BTS MUC.
BTS Management des...
Site :
dimension-bts.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Sociologue | Oriane
Sociologue en 6 points clés
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- Que fait-il ?
Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d'apporter des explications aux attitudes des êtres humains.
Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des gens, sur leur façon...
Site :
https://www.oriane.info
Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines
L'équipe de consultants - Global Mind Search
Accueil o L'équipe de consultants
L'équipe de consultants
Stéphane Glaser, Fondateur et dirigeant
Diplômé de l'ICN (Institut Commercial de Nancy, 1995), avec un cycle complété à la Copenhagen Business School (Master Gestion Internationale).
Débute son expérience professionnelle dans l'industrie agro-alimentaire, au sein de groupes internationaux (Mars et Coca-Cola Entreprise), sur des...
Licence pro Gestion des ressources humaines ... - u-paris10.fr
Licence professionnelle Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Parcours : Métier de la gestion des rémunérations
Nature
Débouchés
Présentation
La Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité spécialité Comptabilité et paie parcours Gestion des Rémunérations proposée par l'Université Paris...
Site :
u-paris10.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations / cabinet d'expertise comptable recrutement juriste / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Responsable ressources humaines - orléans H/F Lyonnaise ...
Lyonnaise des Eaux repose sur 29 centres régionaux qui déservent 14 millions de personnes en eau potable et gérent les eaux usées de 9 millions de personnes.
Lyonnaise des Eaux recrute un Responsable Ressources Humaines pour son centre régional Val de Loire.
Basé à Orléans, vous avez un rôle opérationnel recouvrant tous les aspects d'un poste de Responsable des Ressources Humaines...
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines lyonnaise des eaux / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / poste responsable ressources humaines
Ressources Humaines - SaaS-Guru
"Avec Unatrix, nous assurons une gestion simple et aisée des nombreuses candidatures que nous recevons"
Eurecia - Congés & Absences
Bilog - Client depuis 1 à 3 ans
(Fonction de l'évaluateur : Président)
La mise en place du suivi des congés via la plateforme Eurécia nous permet d'économiser environ 2 jour / homme par mois, contribue à la sérénité des relations entre l'encadrement et...
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Les équipes - Cabinet d'expertise comptable Arthaud & Associés
Cédric Jacquet
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Le cabinet Arthaud & Associés compte à ce jour dix associés dont la moyenne d'âge est de 38 ans. Six des dix associés actuels ont été collaborateurs-stagiaires expert-comptable au sein du cabinet.
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Quel ROI pour vos recrutements? - Cabinet de recrutement ...
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Tout le monde s'accorde à dire que l'efficacité du recrutement est un facteur clé de succès de l'entreprise :
Parce que le recrutement est un investissement stratégique. Aucune stratégie ne peut être déployée sans les ressources appropriées. Une étude récente[1] montre même que dans les entreprises ayant eu une...
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Les 100 emplois d'avenir au Québec - S'expatrier ...
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Prenez votre destin en main et recevez toutes les nouvelles sur l'immigration au Canada avant tout le monde.
Nous sommes là pour vous aider à accomplir votre projet d'installation dans votre nouveau Pays !
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Opérant toujours en équipe, le consultant apporte des réponses aux problématiques que rencontrent les entreprises : exécuter leur stratégie, piloter leur performance et prendre les bonnes décisions, au bon moment.
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Mission :
Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines
-Accompagner et conseiller les managers dans...
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Le manager d'une unité commerciale gère une unité de vente : boutique, rayon d'une grande surface, agence commerciale ou site marchand. Il est responsable de l'atteinte des objectifs de...
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La PDG de France Télévisions, Delphine Ernotte, doit faire face ce mardi à une motion de défiance.
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DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...
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SOMMAIRE Les principes de management de la qualité
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Le Comité exécutif, présidé par Michel Giannuzzi, est le centre de direction du groupe. Le Comité vise à rassembler des perspectives complémentaires indispensables dans le processus décisionnel pour parvenir à la réalisation cohérente et coordonnée des objectifs opérationnels et stratégiques de Tarkett. Cette équipe de direction internationale se compose...
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Le cabinet de recrutement , Solution RH propose :
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e-RH - Audit des conditions de vie au travail
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Même si l'entreprise est en règle avec les consignes de sécurité, elle peut encore avoir des accidents à déplorer en raison d'imprévus, effets pervers de certains dispositifs... Les dispositifs et consignes de sécurité ou d'hygiène n'assurent pas automatiquement le résultat attendu. Il...
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5 principaux enjeux des PMEs en 2015 - audacium.com
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10 février 2015
De récentes conversations avec mes clients (propriétaires de PME) combinées à un tour d'horizon des principales sources d'informations économiques révèlent que les principaux enjeux anticipés pour 2015, par les dirigeants de PME, sont regroupés sous 5...
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Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob
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Emploi Attaché RH Nanterre
Stage
22/12/2016
...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...
CDI
07/12/2016
...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...
Site :
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