Articles sélectionnés pour le thème : outils de gestion des ressources humaines
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Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité ...
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale
Université Paris Est
Au sein de l'IAE Gustave Eiffel, Université Paris-Est Marne-la-Vallée UPEM, Campus Descartes, le Master Gestion des ressources humaines et mobilité internationale vise à former des professionnels capables de travailler en entreprise dans le domaine des ressources humaines et de l'organisation.
Sur la...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 2 gestion des ressources humaines paris 10 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale
Assistant en Ressources Humaines | isam-iae.univ-lorraine.fr
Assistant en Ressources Humaines
Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines
La licence professionnelle vise à former des Assistants Ressources Humaines. Le titulaire de la licence professionnelle est en mesure de mettre en oeuvre, sous l'autorité d'un responsable, les méthodes et les outils utilisés dans le champ de la GRH, en fonction d'objectifs...
Date: 2018-04-14 05:56:48
Site :
http://isam-iae.univ-lorraine.fr
Spécialité Gestion Stratégique des Ressources Humaines
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Programme
MASTER PROFESSIONNEL 1 : Première Année
1ÈRE ANNÉE : 60 ECTS (CRÉDITS)
La première année de MASTER se compose de 2 semestres constitués d'Unités d'Enseignement.
SEMESTRE 1
U.E.1 Épistémologie : théorie des savoirs et de l'action
Décisions et actions stratégiques . 39H - 5 ECTS
U.E.2 Management des organisations et des...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines
Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...
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Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Ain Chock
Master Spécialisé Gestion des Ressources Humaines à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Université Hassan II Aïn Chock - Casablanca
Objectifs de la Formation
Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en...
Site :
http://www.master-maroc.com
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)
Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation RH - Formation Cameroun | formation Cote d ...
Techniques de gestion des Ressources Humaines
Objectifs de la formation :
- Acquérir une vue d'ensemble de la fonction Personnel et en maîtriser les techniques et outils
- Approfondir ses connaissances en matière d?obligations légales et contractuelles
- S?initier au plan de développement des ressources humaines
- Gérer efficacement la formation du Personnel
- Maîtriser les techniques de communication et de management des ressources humaines
Public concerné par la formation :
- Chefs d'entreprises
- Responsables de la gestion du personnel
- Responsables de la Formation
- Assistants et collaborateurs des services de Ressources...
Site :
http://www.okalla-ahanda-formation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 en Ressources Humaines - esigmaroc.com
Débouchés
Objectifs
Ce programme vise à former des professionnels des ressources humaines, capables d'évoluer vers des postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail et de l'emploi.
Diplômation
A l'issue de la formation les finissants obtiendront :
o Le diplôme du Cycle Supérieur en Management du Groupe ESIG en Ressources...
Site :
esigmaroc.com
LP Gestion des Ressources Humaines et ... - IUT Dijon/Auxerre
Conditions d'admission
La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.
Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...
Site :
https://iutdijon.u-bourgogne.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
gestion des ressources humaines | Portail de la Fonction ...
Plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH - 25/11/2016
Forums mobilité organisés en 2016 par les PFRH.
Guide d'élaboration d'une étude d'impact en matière de ressources humaines - 07/07/2016
La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat - 08/03/2016
Ce guide méthodologique s'adresse à l'ensemble des acteurs impliqués dans la...
Date: 2016-12-24 15:09:50
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / fonction pratique de la gestion des ressources humaines
MASTER (M2) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE ...
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Site :
educaedu.fr
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines dans la fonction publique / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales
Licence droit économie gestion mention droit et ressources ...
Licence droit économie gestion mention droit et ressources gestion des ressources humaines (LG036-p5)
Formation diplômante : licence _ niveau II
Responsable pédagogique
Public concerné et conditions d'accès
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS ;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Date: 2016-12-24 10:27:55
Site :
http://www.ipst-cnam.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Gestion des Ressources Humaines spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences.
Objectifs de la formation
Cette licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences" proposée uniquement en alternance avec contrat de professionnalisation, répond à plusieurs...
Date: 2016-12-24 13:57:52
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : licence gestion administrative et ressources humaines / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines par correspondance
Logiciel gestion de Paie et RH SAGE 100 i7 - EDOCIA
Accueil Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Logiciel gestion de Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7
Vous êtes à la recherche d'un logiciel de gestion Paie et Ressources Humaines ? Votre revendeur Sage vous propose le Logiciel gestion Paie et Ressources Humaines Sage 100 i7 pour simplifier la gestion de votre Paie, du Personnel et des Ressources Humaines.
Nous...
Site :
http://www.edocia.fr
La gestion des ressources humaines dans les organisations ...
La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques
14,99 $
Louise Lemire
LIVRE NUMÉRIQUE. La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour...
Site :
https://evalorix.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations publiques / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations / dees ressources humaines / defis de la gestion des ressources humaines
L'évaluation des processus - Leblanc & Associés | Gestion ...
À l'avant-garde du marché, nos services sont sur mesure et adaptés aux besoins de nos clients.
> L'évaluation des processus pour la gestion des ressources humaines (Audits)
La contribution de la gestion des ressources humaines dans le succès de l'organisation est établie depuis longtemps. Par contre, encore beaucoup d'organisations fonctionnent avec les mauvais outils, des outils désuets...
Site :
http://www.leblanc-associes.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / conseillers en gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines dans une organisation / processus de recrutement gestion des ressources humaines / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation
Marketing RH - Proxima Centauri
La «bonne paie» ne suffit plus - Le Soleil 19 septembre 2016 - Proxima Centauri en entrevue.
19 septembre 2016
Entrevue sur la rémunération avec Myrka Maheux et Rémi Lachance de Proxima Centauri avec le journaliste monsieur Gilbert Leduc.
Parmi les pratiques de gestion des ressources humaines qui permettent d'influencer positivement la rétention des travailleurs, la structure salariale arrive au deuxième rang, tout juste derrière l'ambiance de travail, selon un sondage réalisé par Proxima Centauri auprès d'une centaine de dirigeants d'entreprise de la région de Québec.
Plus
Service de marketing en ressources humaines.
Augmentez la notoriété...
Site :
http://gestionproximacentauri.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Bac STMG Ressources Humaines et Communication - Cité ...
popularité : 4%
La spécialité "Ressources Humaines et Communication" permet :
d'accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;
d'utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l'activité administrative ;
d'avoir un large choix de poursuite d'études.
Objectifs de la formation
Découvrir les principes fondamentaux de l'activité administrative et les techniques s'y rapportant :
les groupes et la dynamique comportementale ;
la communication écrite et orale ;
la gestion des...
Date: 2016-12-24 14:19:58
Site :
http://jeanmoulin-thouars.com
Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / terminale communication et gestion des ressources humaines
Bac STMG Ressources Humaines et Communication - Cité ...
popularité : 4%
La spécialité "Ressources Humaines et Communication" permet :
d'accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;
d'utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l'activité administrative ;
d'avoir un large choix de poursuite d'études.
Objectifs de la formation
Découvrir les principes fondamentaux de l'activité administrative et les techniques s'y rapportant :
les groupes et la dynamique comportementale ;
la communication écrite et orale ;
la gestion des...
Date: 2016-12-24 14:41:13
Site :
http://jeanmoulin-thouars.fr
Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / terminale communication et gestion des ressources humaines
Université d'Auvergne - IUT de Clermont-Ferrand
Contacts
Objectifs
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines.
Cette licence professionnelle vise à préparer...
Site :
iutweb.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Université d'Auvergne - IUT de Clermont-Ferrand
Contacts
Objectifs
L'e-grh peut être définie comme l'intégration des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans la Gestion des Ressources Humaines. Avec les intranets, SIRH, ERP, e-recrutement, réseaux sociaux, e-learning, télétravail..., les TIC deviennent un outil incontournable de la Gestion des Ressources Humaines.
Cette licence professionnelle vise à préparer...
Site :
iutweb.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Advans Tunisie recrute Responsable Ressources humaines - Café Job
Advans Tunisie recrute Responsable Ressources humaines :
Description de l'offre :
Pour renforcer son équipe , Advans Tunisie recrute un :
Responsable Ressources humaines :
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion du département ressources humaines et l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines.
Vos missions principales seront :
Assurer une administration efficace du personnel en mettant en place des outils de gestion des ressources humaines, des politiques et des procédures adaptés au...
Site :
https://cafe-job.net
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH ...
Accueil > Carrière et parcours professionnels > Mobilité > La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH)
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) - 23/02/2015
La méthodologie de la GPRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est une préoccupation constante de l'ensemble des acteurs de la GRH, dont la mise en oeuvre est essentielle dans le cadre...
Date: 2016-12-24 14:38:30
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines fonction publique / dees ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines
Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ?
Résumé du cours
La Gestion des Ressources Humaines est très vaste et regroupe des fonctions essentielles de la société :
L'emploi regroupe les politiques de recrutement, de promotion, de départ. Il faut donc prévoir les emplois sur un plan quantitatif et sur un plan qualitatif, compte tenu des objectifs de l'entreprise.
La gestion du temps...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
RH liens utiles : les sites de veille en ressources ...
Webographie Ressources Humaines : Les sites de veille
Cercle RH Portail des Ressources Humaines Management, Emploi ,Formation, Forum,Actualité ,Sondage ,Moteur
E-RH Portail RH - Documents, informations et liens pour les ressources humaines
Focus RH :Site d'informations consacré aux Ressources Humaines et au e-recrutement
Indice RH : Site spécialisé dans la recherche...
Site :
http://www.blogpersonalbranding.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / site emploi ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / formation gestion ressources humaines gratuite
Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des ...
Diplôme BAC+3 accrédité en Management option Gestion des Ressources Humaines-SUP'RH
SUP'RH
SUP'RH
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.Ainsi,...
Site :
9rayti.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social
MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP
Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.
OBJECTIFS
Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...
Site :
http://www.esp.sn
SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
Accueil /SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines
Un SIRH ou Système d'Information Ressources Humaines est une suite de logiciels permettant d'assurer des opérations de gestion appliquées aux Ressources Humaines.
Le SIRH : une interface entre la GRH (Gestion des Ressources Humaines) et les TIC (Technologies de l'Information et de...
Site :
http://www.novrh.com
Quels sont les outils de gestion indispensables en entreprise?
Les outils de Gestion de la Relation Client (Customer Relationship Management en anglais)
Ils intègrent dans le système d'information toutes les fonctions, au niveau de la vente, du marketing ou des services, ayant un lien avec les clients. La GRC est organisée autour de 4 modules :
la connaissance du client,
les relations avec les clients,
les canaux et réseaux de communication,
l'offre de service individualisée et adaptée à chaque client.
Les outils de Gestion de la Chaîne Logistique - GCL (Supply Chain Management en anglais)
Ils permettent de...
Site :
http://ha-sourcing.over-blog.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les outils de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Gestion des ressources humaines internationales - C ...
Gestion des ressources humaines internationales
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Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
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Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Site :
http://www.lgdj.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines internationales marie france waxin / gestion des ressources humaines internationales problematiques strategies et pratiques / gestion des ressources humaines internationales christoph barmeyer / gestion des ressources humaines internationales barmeyer / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) Titre ...
Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)
Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP
Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP
Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Arrêté du 15/05/2007 publié...
Date: 2016-12-24 02:40:09
Site :
http://www.titres-certifies.com
Thèmes liés : titre rncp ressources humaines niveau 1 / titre rncp charge des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / formation gestion administrative et ressources humaines
Outils de planification des ressources humaines [article ...
Les ressources humaines (RH) est un système des employés d'une organisation. Planification des ressources humaines est le processus d'établissement des objectifs, l'élaboration de stratégies, l'identification des besoins de la tâche d'emploi, et de développer les horaires à la fois pour l'amélioration de la performance individuelle et organisationnelle. La manière dont les fonctions...
Site :
http://www.teamdemise.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
gestion ressources humaines sur DlalaOnline Ouedkniss ...
Expire dans: Annonce toujours en cours
Description de l'annonce N° 62502 :
je suis retraité avec 30 ans d'expérience dans une entreprise étatique j'ai occupé le poste d'attache de direction (gestion des ressources humaines ) maîtrise parfaite de la gestion et suivi des carrières recrutement établissement des contrats de travail mise en retraite et toute sorte de fin de contrat une très grande connaissance de la législation et...
Site :
http://dlalaonline.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Formations de l'Université Lumière Lyon 2
Objectifs du programme
La licence professionnelle « Métiers de la GRH : assistant, parcours Collaborateur en gestion des ressources humaines (LP CGRH) » en alternance a pour objectif de former des étudiant.es salarié.es assurant des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion de la formation...) et conduisant des études et des projets liés à la fonction RH (handicap, RPS, diversité, mesure de la performance...).
Connaissances scientifiques à...
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME - tsm-education.fr
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME
Formation en alternance Formation continue
contact
Carrières
La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement...
Site :
http://tsm-education.fr
DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines / Le DUT ...
DUT GEA option Gestion des Ressources Humaines
OBJECTIFS
Former des assistants capables d'assurer la responsabilité de la gestion courante des ressources humaines (bulletins de paye, contrats de travail, suivi administratif du...
Date: 2016-12-24 14:15:36
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gea option ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dut gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option
Licence Pro RH - Gestion des Ressources Humaines ...
La licence professionnelle CGRH (Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines) a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant des missions courantes de gestion des ressources humaines (administration du personnel, paie, gestion des intérimaires, gestion de la formation...) mais aussi conduisant des études et des projets (handicap, RPS, diversité,...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans
Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
Mme Myriam MERABTI
Gestionnaires de formation : Mme Myra...
Site :
univ-paris1.fr
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources ...
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources humaines / Sciences du travail
Votre profil
> Vous vous interrogez sur le monde, sur la société, son environnement, ses acteurs;
> Vous désirez comprendre le fonctionnement des relations sociales, et plus spécialement celui des relations de travail;
> Vous désirez participer aux politiques sociales ou économiques d'un pays ou d'une...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales
Gestion des Ressources Humaines | CERAG
PR, IAE de Grenoble - UGA
Management de la santé et de la sécurité au travail, Comportement organisationnel.
Isabelle
Corbett-Etchevers
MCF, IAE de Grenoble - UGA
Innovation et pratiques RH, gestion des connaissances, gestion de l'expertise, outils de gestion, méthodologies narratives.
Christian
PR, IAE de Grenoble - UGA
Gestion des compétences, GRH et innovation
Sylvie
MCF, IUT de Valence - UGA
Management, Gestion des ressources humaines, Gestion du changement dans les organisations.
Jean-Yves
MCF, IUT de Valence - UGA
Théorie des organisations, Gestion des ressources humaines, Gestion des organisations de...
Date: 2016-12-24 04:07:18
Site :
http://www.cerag.org
Thèmes liés : sante organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations
La gestion des ressources humaines - Les Presses de l ...
La gestion des ressources humaines pose des défis particuliers dans les organisations publiques. Tablant sur leurs expériences de gestionnaires et de professeurs, les auteurs illustrent ces défis sous forme de dix-sept études de cas regroupées sous huit thèmes, comme le développement des compétences et la gestion des carrières. Pour chacun ce ces thèmes, ils précisent les facteurs critiques de succès. Le cédérom qui accompagne l'ouvrage suggère des solutions aux divers cas présentés.
On peut soit utiliser...
Site :
https://pum.umontreal.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / themes de recherche en gestion des ressources humaines
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation rh gestion des competences
Gestion des ressources humaines - assas.org
Gestion des ressources humaines : regards croisés en l'honneur de Bernard Galambaud
Mercredi, 1 Septembre, 2004
Tweet
L'année 2004 marque le vingtième anniversaire de l'avènement de la gestion des ressources humaines (GRH) en France. En l'honneur de Bernard Galambaud, des spécialistes reconnus, praticiens et enseignants, se sont livrés à un exercice délicat de rétrospective et de prospective en trois parties :
- " La GRH analysée " conduit à un panorama où l'on dégage la complexité d'une GRH, amenée à...
Date: 2016-12-24 14:31:10
Site :
http://www.assas.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / gestion des ressources humaines en france / les nouveaux outils de la gestion des ressources humaines
Management de Ressources Humaines - GROUPE ISCAE
Inscription
MS Management de Ressources Humaines du Groupe ISCAE » est classé 4ème en Afrique par EDUNIVERSAL.
Il n'est plus nécessaire aujourd'hui d'insister sur l'importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées.
L'environnement changeant et fortement concurrentiel, fait que la fonction Ressources Humaines ne fait plus aucun doute quant à sa valeur ajoutée, reste à savoir comment les processus et les outils RH peuvent assurer l'avantage concurrentiel de l'entreprise.
La maîtrise des aspects juridiques et techniques...
Site :
groupeiscae.ma
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...
Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel
Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...
Date: 2016-03-15 08:24:41
Site :
http://cisformation.com
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Gouvernance de la gestion des personnes - tbs-sct.gc.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Gouvernance de la gestion des personnes
Nous procédons actuellement au transfert de nos services et de nos renseignements sur le Web vers Canada.ca .
Le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada restera accessible jusqu'à ce que le transfert soit terminé.
Gouvernance de la gestion des personnes
Bienvenue à la section du...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...
Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.
Objectifs de la formation
Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.
Développer les compétences pour...
Date: 2018-04-13 11:36:31
Site :
https://www.matci.ac.ma
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Chapitre II - La connaissance des ressources humaines
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Date: 2016-12-23 22:28:45
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