Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

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Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE

Le Master RH de Grenoble IAE est

N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)

N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)

membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.

Partenaire de l'ANDRH Isère

Les partenariats avec des organisations...

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Site : https://www.grenoble-iae.fr

Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU

Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

De nombreux travaux pratiques...

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Date: 2016-12-24 08:52:55
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue

Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com

La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...

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Site : lesaffaires.com

Niger: avis de recrutement pour une banque de la place… | Tamtaminfo

Toutes les tâches connexes.

Profil

Diplômes requis (Bac +2 ans): BTS d'Etat ou équivalent, DUT en Comptabilité, Economie, Gestion, Statistique, Commerce, Marketing ou assimilé;

Excellente maîtrise de l'outil informatique ;

Bonne présentation et sens de relation avec la clientèle.

Capacité de travailler sous pression.

Conditions générales

Composition du dossier: lettre de motivation ;...

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Site : http://www.tamtaminfo.com

Programme - L’Université du numérique medef

Ajouter à mon agenda

Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion ...

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations

Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations parcours Gestion et pilotage des moyennes organisations

En bref

Cette licence professionnelle forme des collaborateurs appelés à prendre en charge des fonctions de contrôle dans les moyennes organisations.

Le...

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Site : http://formation.univ-orleans.fr

Strategie Ressources Humaines Carrefour Market ...

diagnostic carrefour

ISOARDO Jonathan 257-30 Traverse De Saint Jeaume 06740 Châteauneuf Mail : jonathanisoardo@hotmail.com DOSSIER  DE  STRATEGIE  ...    SUR     L'ENTREPRISE  Carrefour  market.   Dans le cadre du cours de Stratégie d'entreprise de Madame LOUFRANI-FEDIDA Licence professionnelle D.I.S.T.E.C.H Faculté de Droit - Département Alternance Avenue Doyen...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / strategie ressources humaines carrefour / politique de ressources humaines d'une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable du recrutement | Oriane

Pour vous lancer dans le métier de responsable du recrutement, un niveau bac + 5 est désormais requis, soit délivré par un établissement universitaire, soit par une grande école de la région.

 

A l'université, les masters en ressources humaines qui vous permettent d'embrasser, en région parisienne, une carrière de responsable du recrutement sont en nombre. Nous pouvons, par exemple,...

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Site : https://www.oriane.info

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Sociologue | Oriane

Sociologue en 6 points clés

1

- Que fait-il ?

Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d'apporter des explications aux attitudes des êtres humains.

Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des gens, sur leur façon...

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Site : https://www.oriane.info

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines

Conciergerie de luxe, un achat en vogue - decision-achats.fr

Le recours aux services d'une conciergerie «haut de gamme» permet aux entreprises de proposer des prestations sur mesure. Ce secteur échappe encore à l'expertise des acheteurs. Pourtant, l'arrivée de nouveaux entrants est en train de changer la donne.

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Certes, les conciergeries d'entreprise gagnent du terrain en France depuis quelques années. Elles répondent aux besoins standards...

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Site : http://www.decision-achats.fr

Gestion des Entreprises et des Administrations ...

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)

Gestion des Entreprises et des Administrations

 

Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

Options :

Gestion et management des organisations (GMO)

Gestion des ressources humaines (GRH)

 

Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

UFR de rattachement :...

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Date: 2016-12-24 14:19:29
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Mastère spécialisé en Management des Ressources Humaines ...

Témoignages. TITRE 3: RECEVABILITE DES CANDIDATURES

Article 4 : Conditions de recevabilité des candidatures

Les candidats au diplôme de Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines devront être titulaires, d'un diplôme de niveau Bac +3 et justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines.

Article 5 : Admissions

Les candidats qui...

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Date: 2018-03-06 10:53:26
Site : http://maroc-master.blogspot.com

Offre d'emploi Responsable RH (h/f) - Ain, RHÔNE-ALPES ...

Par voie de mutation, détachement ou à défaut contractuelle

Grade d'Attaché

Missions du poste :

Le responsable des ressources humaines conçoit et propose une politique d'optimisation des RH ; il pilote, anime et évalue sa mise en oeuvre.

A ce titre, sous la responsabilité du Directeur général des services, vous êtes chargé des principales activités suivantes :

- Participation à la...

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Site : http://emploi.lagazettedescommunes.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / gestion des ressources humaines politique salariale / gestion des ressources humaines politique de recrutement / politique de gestion des ressources humaines definition

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

Gestion de la main d'oeuvre

Gestion du personnel basée sur le poste

Gestion des ressources humaines basée sur les compétences

(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)

L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Comité de direction - Québecor - quebecor.com

Les membres du comité de direction de Québecor

Pierre Karl Péladeau

Président et chef de la direction Québecor

Après avoir été président et chef de la direction de Québecor de 1999 à 2013, Pierre Karl Péladeau assure à nouveau ce poste depuis le 16 février 2017, en plus d'être président et chef de la direction de Québecor Groupe Sports et divertissement.

Très tôt, Pierre Karl...

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Site : quebecor.com

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines en PME

Objectifs

D'appliquer la législation sociale et mettre en place les nouvelles réglementations en vigueur

De gérer l'administration du personnel au quotidien

De maîtriser la technique de la paie

D'assurer l'interface avec les organismes...

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Site : http://www.cci-formation.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines

Téléchargement

Introduction à la Gestion des Ressources Humaines. On constate l'apparition du néo-taylorisme, un accroissement général des exigences, des dispositifs de contrôle et de l'encadrement du travail (horaires, traçabilité, normes procédurales ...) conséquence du poids croissant de la formalisation et de la normalisation. L'actualité tend à confirmer un durcissement...

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Site : http://www.needocs.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Licence pro. assistant chargé ressources humaines, Paris ...

Licence pro. assistant chargé ressources humaines

Alternance

Licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : assistant, parcours assistant chargé ressources humaines.

Diplôme national.

Partenariat dans le cadre de l'alternance : CFA Sup 2000 (Saint-Maurice).

Admission :

- Bac + 2 ; Dossier, entretien, épreuve écrite.

Scolarité :

- Durée des études : 1 an.

Stage...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence pro assistant ressources humaines paris / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance paris

Ergonomie et ressources humaines - Retour au travail ...

Informatique et technologie de l'information

L'ergonomie et les ressources humaines

En tant que responsable des ressources humaines, vous pourriez recourir aux services de l'équipe d'ergonomes de Vincent Ergonomie pour combler différents besoins. 

Rétention et recrutement du personnel

Dans un contexte où l'embauche d'une main-d'oeuvre qualifiée est un défi, la conservation des...

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Site : http://www.vincentergonomie.com

Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise

Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie | Optioncarriere.dz

Offres d'emploi Ressources Humaines - Algérie

Dernières recherches

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Alger

Une société multinationale recrute des partenaires pour travailler librement et à temps partiel : - Activité très rentable. - Possibilité de choisir son temps de travail. - Pas d'obligation...

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Site : optioncarriere.dz

Université Toulouse - Jean Jaurès - Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.

Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :

Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)

Accueil, information et accompagnement des...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Master 2 Management des Relations Humaines

UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »

 

Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.

L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...

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Date: 2016-12-24 05:26:42
Site : http://iae.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

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Site : http://www.e-rh.org

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Licences Direction des Ressources Humaines | Emagister

Bachelor Ressources Humaines Niveau II inscrit au RNCP en alternance

2 opinions

Je suis Fanny MARINO, j'ai 22 ans et je suis étudiante en alternance à l'ESTC depuis la promotion 2010. J'ai progressé au sein de l'école durant 2 années où j'effectuais un BTS Assistante de Gestion en alternance et que j'ai obtenu en juin 2012. » Concernant la formation, l'ESTC nous donne tous les moyens pour...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg | Optioncarriere.lu

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg

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Bertrange, Luxembourg

un(e) STAGIAIRE RH - Chargé(e) de recrutement H/F Votre mission Dans le cadre d'un stage conventionné à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois..., Luxembourg - Luxembourg Encevo, Luxembourg - Luxembourg Plus d'offres Recevoir par email les...

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Site : optioncarriere.lu

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh luxembourg / offres emploi stage rh luxembourg / charge de mission rh offre d'emploi / offre d'emploi chef de projet rh / offre de stage rh luxembourg

rédacteur territorial / rédactrice territoriale - Onisep

Fiche métier

rédacteur territorial / rédactrice territoriale

Comptabilité, ressources humaines, développement culturel, état civil, secrétariat médico-social... les missions du rédacteur territorial sont variées. Il exerce dans une collectivité locale : au sein d'une ville, d'un département ou d'une région.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac ou...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines dans les services publics / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / fiche de poste responsable ressources humaines fonction publique territoriale / fiche de poste ressources humaines fonction publique territoriale / licence gestion administrative et ressources humaines a distance

Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille

Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »

Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines

Les objectifs du Titre Niveau I :

« Manager en Ressources Humaines »

Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Master 2 RH - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Tarif et modalités de financement

Coût de la formation

9500 euros + droits d'inscription universitaires

Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .

La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.

 

Contenu des enseignements

Les cours...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...

   Objectifs

  

Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.

Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.

   Prérequis

  

Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),

2 - Une procédure de Validation des...

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Site : http://prfc.scola.ac-paris.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines

L’intranet, un outil de gestion des hommes - Actionco.fr

L'intranet, un outil de gestion des hommes

Publié le

04/05/2004

par Anne-Françoise Rabaud

L'intranet ouvre aux managers commerciaux une nouvelle voie pour se rapprocher de leurs collaborateurs itinérants. Et leur faciliter la vie au quotidien.

L'intranet, réseau de communication interne à une entreprise, constituera un enjeu majeur de la stratégie de communication pour les années à venir....

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Site : http://www.actionco.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Présentation du Master RH de Belfort – Master RH Belfort

Présentation du Master RH de Belfort

 

INFORMATIONS

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines fait l'objet d'une co-accréditation entre l'Université de Franche-Comté et l'Université de Bourgogne. La mention est multi-sites (Dijon, Belfort et Besançon). Elle comporte des parcours répartis sur 4 semestres (M1 et M2). Le recrutement est pour partie réalisé en M1. Toutefois, la...

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Site : https://master-rh-belfort.fr

Stage Ressources Humaines | Stage | Student.be

Français: langue maternelle

Description de l'entreprise

Médecins du Monde Belgique (MDM-B) est une ONG médicale membre du réseau international de Médecins du Monde.

Notre ONG soigne les populations les plus vulnérables, les victimes de catastrophes naturelles, les réfugiés, les peuples minoritaires, les enfants des rues et tous ceux qui sont exclus des soins de santé.

Association de...

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Site : student.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / stage en gestion des ressources humaines belgique / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / offre de stage en gestion des ressources humaines

Formation initiale - Celsa

Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

La formation offre une approche transverse de ces métiers...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Résumé de la formation

Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Domaine: Droit, économie, gestion

Cette formation est dispensée par les établissements :

Université du Maine - IUT du Mans

Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...

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Site : http://www.univ-lemans.fr

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines

IAE Nantes - Master Management

Formation(s) requise(s)

Pour entrer en M1 :  Licence de sciences de gestion ou licence économie d'entreprise

Pour intégrer le M2 : M1 de sciences de gestion, MIAGE. Les candidatures d'ingénieurs, médecins, diplômés d'école de commerce, de Master en psychologie ou sociologie avec une expérience dans les organisations seront examinées.

Public ciblé

Ce diplôme est accessible avec un...

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Site : http://www.iae.univ-nantes.fr

Décarie | Recherche de cadres

ddecarie@decarierecherche.com

C (514) 591-2560

Dominique Décarie est la présidente de Décarie Recherche de cadres, une firme boutique indépendante. Reconnue pour la qualité de son jugement, sa rigueur dans l'exécution des mandats, son approche créative, sa compréhension des besoins du client et sa capacité d'être une ambassadrice pour ce dernier auprès du marché, Dominique a eu le...

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Site : http://www.decarierecherche.com

Structure et organigramme du gestionnaire ... - SNCF Réseau

Passer la zone des réseaux sociaux

Structure et organigramme

Assurer un accès équitable au réseau ferroviaire, le moderniser, appliquer une politique de développement durable des transports... Pour répondre à ces objectifs, SNCF Réseau s'est doté de 8 directions générales et 10 directions territoriales complémentaires.

Une structure cohérente et efficace

Les missions de SNCF Réseau...

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Date: 2018-04-14 09:02:14
Site : sncf-reseau.fr

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Scet | Notre organisation

Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...

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Date: 2016-12-24 23:54:03
Site : http://www.scet.fr

Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

ONCF recrute ~ HibaJob.com : Offre d'emploi 2015 en ligne ...

L'OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER

Recrute pour les profils suivants

- 01 Cadre manager Ingénieur d'Etat en Génie civil avec expérience de 8 ans minimum et parcours professionnel approprié pour le poste de «Responsable aménagement des plateformes logistiques ».

- 08 Cadres supérieurs Ingénieurs d'Etat en Génie civil, Environnement, Génie industriel, système d'information et Masters...

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Date: 2016-12-12 14:55:17
Site : http://www.hibajob.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / ecole de commerce gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines

Postes de Ressources Humaines à Paris | Glassdoor.fr

Postes de Ressources Humaines à Paris

5 632  emplois

ADP - Nanterre

Il y a 4 jours 4 j

Responsable RessourcesHumaines H/F Poste basé Nanterre (92) Au sein de la Direction des RessourcesHumaines France, sur... gérer leur atout le plus important : leurs salariés. Des ressourceshumaines la gestion de la paie en passant par la gestion des talents...

3,8

Orange SA - Paris

Online...

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Site : https://www.glassdoor.fr

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...

Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires

Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...

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Site : http://gestion-des-temps.bodet-software.com

Consultation en gestion — Wikipédia

Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]

Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:

Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]

La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...

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Date: 2016-12-23 17:31:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Offres emploi stage rh relations sociales - Trovit

Offres emploi stage rh relations sociales

1-25 de 60

Relations sociales et juridiques H/F

Groupama - Lille, Nord

Relations sociales et juridiques Intitulé du poste Relations sociales et juridiques H/F Type de contrat Stage Description de la mission Gan Patrimoine et ses...

Il y a 2 jours sur wizbii.com

Chargé d'études RH - Données sociales H/F

Credit Agricole 2 Valorations - Paris 1Er, Paris,...

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