Quels outils pour l'évaluation du personnel ? - Formaltis

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Quels outils pour l'évaluation du personnel ?

Jérôme Fonction DRH

L'évaluation du personnel est un aspect important de la gestion des ressources humaines.

Appréciation de l'activité, des performances, détection des besoins de formation ou encore gestion des carrières, il s'agit d'un acte fondamental du management des employés

Tandis que la...

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Site : http://www.formaltis.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU

Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,

Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,

Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,

De nombreux travaux pratiques...

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Date: 2016-12-24 08:52:55
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue

Responsable Juridique et Ressources Humaines - Casablanca

Responsable Juridique et Ressources Humaines - Casablanca

Entreprise :

Gaia Holding est une société de développement de projets d'énergie renouvelable en Afrique, basée au Maroc

Les évolutions de carrière chez Gaia Holding tendent vers la responsabilité complète de projets. Nous offrons une diversité de fonctions, d'environnement professionnels, culturels et géographiques qui...

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Site : http://www.rekrute.com

Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse

La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.

Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :

Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)

Accueil, information et accompagnement des...

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Site : http://www.univ-tlse2.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement

Faites carrière à Polytechnique Montréal

Faites connaissance avec nos employés

Contactez-nous

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne, contacter le service des ressources humaines à l'adresse srh@polymtl.ca . Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures par courriel.

Informations supplémentaires

Pour une deuxième année consécutive, Polytechnique Montréal fait partie du classement annuel « Les...

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Date: 2018-04-14 05:53:01
Site : http://www.polymtl.ca

Maîtriser l'Essentiel de la GRH - demos.fr

Maîtriser l'Essentiel de la GRH

Maîtriser l'Essentiel de la GRH

Dispensé en région

acquérir une vision globale de la gestion des Ressources Humaines

identifier les principaux processus de la GRH

Profil stagiaire

toute personne souhaitant avoir une vision globale des enjeux de la gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise

Profil animateur

Enjeux de la fonction Ressources Humaines

Inscrire la démarche dans la stratégie de l'entreprise

Les nouvelles problématiques des Ressources Humaines

Le digital et les Ressources Humaines

Les fondamentaux du droit du...

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Date: 2016-12-24 14:13:54
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines

Dynamique RH, gestion des ressources humaines.

Chaque service est structuré autour de trois engagements majeurs :

Satisfaire les attentes du client à travers un service de qualité

S'adapter aux besoins du client en proposant des solutions sur mesure

Garantir des services en conformité avec la réglementation en vigueur

Développement durable

Dynamique RH a un engagement fort en faveur du développement durable. Nous...

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Date: 2017-11-12 13:47:40
Site : http://dynamique-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion du personnel et gestion des ressources humaines

Gestionnaire de ressources humaines | Marine Nationale - Etremarin.fr

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.

43 postes à pourvoir Postuler

Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du...

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Site : etremarin.fr

Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines formation du personnel / gestion des ressources humaines marine nationale

Licence Gestion des ressources humaines - cnam-idf.fr

Assistant(e) de gestion du personnel

Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel

Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en...

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Date: 2018-04-14 04:16:56
Site : https://www.cnam-idf.fr

Thèmes liés : cnam licence gestion ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Les semestres 1 et 2 correspondant au master 1 sont généralistes (tronc commun). Une option du semestre 2 préparer aux spécialités des semestres 3 et 4. Sous réserve d'adminssion par un jury, les étudiants qui ont déjà validé les 60 premiers crédits dans d'autres formations des domaines droit, économie, gestion, peuvent accéder directement au semestre 3.

La formation est accessible...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

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Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Ressources humaines

Objectif

 Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.

Donc, capacités à :

- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

- Mettre en place ou gérer les procédures...

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Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Ressources Humaines - DRH - Université Lille 3 - Sciences ...

Direction des Ressources Humaines de Lille 3

Missions / organisation de la DRH

Nos missions

La direction des ressources humaines est chargée de la mise en oeuvre de la politique RH au sein de l'établissement.

Elle est "l'interlocuteur privilégié" pour toutes les questions concernant l'ensemble du personnel de l'université.

Elle assure le bon déroulement et le suivi :

Des carrières des...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines lille 3 / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement / direction des ressources humaines formation

Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations

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Zoom sur la licence pro Management des Organisations

Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.

La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...

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Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

ESCP Europe Business School, Paris, France - Programmes de ...

ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]

MSC Dans Le Marketing Et La...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Antilles - Guyane | Portail de la Fonction publique

Antilles - Guyane

La plate-forme RH Antilles - Guyane

En fonction depuis 2011, la Plate-forme d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (RH) pour les Antilles et la Guyane est la première plate-forme RH à caractère inter-régional, créée en France.

Elle s'inscrit dan un réseau de 15 plates-formes animé par la Direction Générale de l'Administration Publique.

Cette Structure originale est placée sous l'autorité du préfet de la Martinique où se trouve son siège et présente en Guadeloupe et en Guyane sous l'égide des préfets respectifs.

La création des...

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Date: 2016-12-24 17:14:47
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca

Privé

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...

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Site : http://campusmag.ma

Gentilhomme Ressources Humaines REIMS - service-rh.com

Solutions

Recrutement

Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.Recherche par annonce :Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Etude de cas de contrôle de gestion sociale - Le blog de ...

Etude de cas de contrôle de gestion sociale

Publié le

par Danniel SAWADOGO

Rappel de l'énoncé :

Après avoir inscrit dans votre plan d'actions 2009, la mise en place d'une cellule de contrôle de gestion sociale, vous êtes interpellés par votre Directeur général pour lui présenter les enjeux d'une telle cellule afin de son adoption au budget.

Pour ce faire, vous décidez de préparer un...

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Site : http://danielus.over-blog.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Travailler dans les Ressources Humaines au Québec - S ...

De vincefromchartres

Bonjour à tous,

J'envisage depuis longtemps de m'installer au Québec. Un voyage de repérage en 2009 a confirmé mon envie d'y aller avec mon amie.

Il me reste un frein à lever : diplômé d'un Master en Gestion des RH et disposant d'une expérience de 5 ans dans le domaine des ressources humaines (spécialité recrutement/gestion de carrières) dans le secteur des...

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Site : https://www.immigrer.com

Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

M2M Group - MX ENTREPRISE

Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.

MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...

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Site : http://www.m2mgroup.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Directeur des Ressources Humaines H/F - Casablanca ...

A propos de notre client :

AP&P recrute pour un groupe international de renommée un/une Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F basé à Casablanca.

Activités principales :

Placé(e) directement sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez membre du Comité de Direction.

En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines Afrique, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des filiales implantées dans les différents pays.

Vous initierez la stratégie des ressources humaines du Groupe et en définirez les conditions d'application.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des DG fililales pour...

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Site : http://africa-pp.com

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

Pourquoi j'ai choisi le parcours licence ECM

L'ECM , en partenariat avec le Cnam, propose depuis 2 ans une entrée Post Bac afin de réaliser un cursus complet en alternance (de la licence 1 au Master 2).

Les candidats qui se positionnent via  APB  sur nos licences 123 effectuent ce choix pour différentes raisons : professionnalisation, suivi, expérience professionnelle, diplôme...

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Site : dimension-commerce.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

BAC+3 Chargé des Ressources Humaines - ISME Nantes

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

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BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous avez un BAC+2 et vous pensez que votre avenir se construira dans les RH ? 

Découvrez la formation, que l'ISME vous propose en partenariat avec Sup des RH,  de « Chargé des Ressources Humaines » validée par un titre certifié de niveau...

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Site : isme.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp ressources humaines niveau 1 / gestion des ressources humaines bac