Présentation des formations | Master Management des ...

Master Management des Ressources Humaines

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Master MRH: les accès et parcours:

Le Master 2 MRH est un diplôme habilité par l'État depuis 1991, préparant aux fonctions de management des ressources humaines dans les entreprises privées principalement, et les administrations.

Depuis septembre 2015, le Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours...

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Date: 2018-04-14 06:52:50
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr

313 K

Description de la formation

Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.

Master 2 comprend trois parcours:...

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Site : http://mastersdroit.univ-lille2.fr

Présentation | SUP des RH

Cursus post Licence

Objectifs

Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.

SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Coordinateur ressources humaines - recrut.com

Coordinateur ressources humaines

Description

Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).

Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux...

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Site : http://www.recrut.com

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / master droit social gestion ressources humaines

AIR FRANCE - Responsable ressources humaines H/F

Vous êtes ici :  Accueil  >  Liste des offres  >  Détail de l'offre

Responsable ressources humaines H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance...

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Site : https://recrutement.airfrance.com

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / responsable ressources humaines air france / dees ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Formations en Ressources Humaines & Droit au CNAM Auvergne ...

AST117 - Sociologie des relations professionnelles

Donner aux auditeurs une connaissance concrète de l'état actuel des relations professionnelles.

En savoir +

HSE101 - Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail

Connaître les bases organisationnelles, institutionnelles et juridiques nécessaires aux actions de santé et de sécurité du...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines à ...

Notre processus de recrutement, modulable et adaptable afin de répondre précisément à vos attentes, permet également l'accès à une technologie innovante d'aide à la décision. 

ATALIAN Global Services, groupe multi-métiers français, est un des leaders du service intégré dans le monde, ayant réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 1,860 milliard d'euros grâce notamment à sa...

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Site : https://www.pitchforjob.com

PIERRE FABRE - Responsable ressources humaines adjoint H/F

Ressources humaines - Responsable ressources humaines adjoint

Intitulé du poste

Responsable ressources humaines adjoint H/F

Contrat

Temps plein

Mission

Au sein du pôle Opérations de la branche Médicament du groupe Pierre Fabre, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines Industrie Sud (chimie & pharmacie), vous assurez et accompagnez la mise en oeuvre de la politique des...

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Site : http://job.pierre-fabre.com

Thèmes liés : adjoint responsable ressources humaines / dees ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / projet professionnel responsable ressources humaines

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ...

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ?

Flavien Chantrel, le 19 novembre 2013

86

Le marketing RH a bénéficié d'une hausse d'attention ces dernières années. La difficulté rencontrée pour recruter à certains postes en est en partie responsable. Mais c'est l'arrivée du web, et surtout des médias sociaux, qui a changé la donne. La prise de parole n'a jamais été aussi...

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Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / place du service rh dans l'entreprise / dees rh / place des rh dans l'entreprise

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ? - Blog du ...

Quelle place pour le marketing RH dans les entreprises ?

Flavien Chantrel, le 19 novembre 2013

Le marketing RH a bénéficié d'une hausse d'attention ces dernières années. La difficulté rencontrée pour recruter à certains postes en est en partie responsable. Mais c'est l'arrivée du web, et surtout des médias sociaux, qui a changé la donne. La prise de parole n'a jamais été aussi...

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Site : blogdumoderateur.com

IUT Caen - Université de Caen Normandie

La licence professionnelle répond à un besoin identifié de technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.  Elle a pour objectif de développer les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines, ainsi que l'aptitude à s'intégrer dans une équipe et à...

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Site : http://iut-caen.unicaen.fr

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

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Durée des études :

2 ans

Créteil - Mail des Mèches

Accessible en

Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales

Capacité d'accueil

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Le parcours GRH dans les...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Offre d'emploi Assistant RH Paris (75) - Île-de-France ...

HR PATH recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines Pour son siège à Paris Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. Le Groupe compte 450 consultants, accompagne plus de 800 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 50 millions...

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Site : http://espace-emploi.agefiph.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant rh ile de france / offre emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france

Caroline Binnert - CV - Responsable Ressources Humaines

Septembre 2014 à décembre 2014

Définition de la stratégie RH

Support au management

Conseil sur la gestion des équipes, droit du travail, formation, recrutement, etc. et conduite du changement.

Reporting & procédures RH

Pilotage des Relations Sociales de 2 entités juridiques

Droit du travail

Supervision de la paie et de l'administration du personnel

Communication, Management, Membre du CODIR

CDI Colmar...

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Site : http://www.caroline-binnert.fr

Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / cv responsable ressources humaines competences

Cnam - Formation - Outils RH

Programme

Contenu

Les Centres Cnam qui dispensent ce cours s'engagent à suivre le plan suivant et suivre les lectures obligatoires :

Séance introductive :

Les modalités pratiques du cours

Présentation des grands thèmes, les outils associés.

Comment va se dérouler l'évaluation

Séance 1 : fonction RH Métiers RH :

Les enjeux et l'adaptation de la fonction RH depuis le taylorisme.

Les...

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Site : http://formation.cnam.fr

I- Lister ses processus RH - Exclusive RH

Recrutement, paie, gestion des relations sociales... Partez de votre organisation en définissant les grands domaines de processus puis allez étudier avec chacun des RH opérationnels les processus RH mis en place sur chacun de ces domaines. Attention, certains sous processus peuvent varier d'un domaine à l'autre. Lister les processus avec les RH opérationnels permet de définir le niveau de processus nécessaires selon les besoins de chacun.

Optimiser

Lister ses processus RH permet de définir ses priorités RH et donc de s'assurer que...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Thèmes liés : dees rh / processus rh recrutement / exemple cartographie processus rh / processus rh exemples / cartographie processus rh

Accueil | Master Management des Ressources Humaines

Master Management des Ressources Humaines

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Accueil

 

A travers ce site, nous souhaitons vous renseigner bien évidemment, mais également vous faire connaître l'esprit MRH, nos valeurs et leur déclinaison dans notre fonctionnement. Vous y découvrirez le programme, notre équipe, nos orientations. Vous y percevrez aussi, nous l'espérons, l'importance que nous accordons à la...

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Date: 2016-12-24 06:06:36
Site : http://master-mrh.univ-lille1.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines universite lille 1 / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines lille / 3 - lille 1 master en management des ressources humaines

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

* Formation ouverte en septembre 2018

 

Domaine : Droit, économie et gestion.

Mention : Licence Professionnelle.

Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.

Nature :  Formation  initiale diplômante (diplôme national).

Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).

Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

* Parcours 1 : Pilotage et outils du...

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Site : https://www.univ-guyane.fr

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F) - Exolys

Notre client, Groupe de distribution de plus de 500 personnes, recherche un(e) :

Directeur Des Ressources Humaines Groupe (H/F)

Poste situé à Toulouse

 

  POSTE

Rattaché(e) au Président dans un premier temps et par la suite au Directeur Général, membre du comité de direction, il/ elle assure une mission de généraliste en ressources humaines pour l 'ensemble des sociétés du Groupe et...

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Site : http://www.exolys.com

Offre d'emploi Responsable ressources humaines H/F chez ...

Responsable ressources humaines H/F - Hays France

Pontivy 56300, Bretagne France

À propos de cette offre

.

Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16) et d"un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.

Savoir-faire manuel et tradition culinaire sont des valeurs qui caractérisent...

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Site : https://offre-demploi.monster.fr

Master 2 Management des Relations Humaines

UE « Acquérir les règles fondamentales du droit social en France et en Europe »

 

Objectif visé : donner aux étudiants une formation juridique solide dans le domaine du droit social, en combinant enseignements théoriques et résolution de cas pratiques.

L'UE se décompose en éléments constitutifs : « Droit du travail », « Droit social » et « Institutions du travail et institutions...

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Date: 2016-12-24 05:26:42
Site : http://iae.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Congrès HR' | Evénement en Ressources Humaines

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif

GROUPE ACCOR

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif

GROUPE ACCOR

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif

GROUPE ACCOR

Arantxa BALSON

Directrice Générale Talents & Culture Groupe

De nationalité espagnole, Arantxa Balson, 50 ans, est diplômée en Psychopédagogie à l'Universidad de...

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Site : congreshr.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - emploiguinee.com

Voir toutes nos annonces

Description de l'entreprise

TRUST AFRICA, société spécialisée dans la gestion des ressources humaines, le recrutement et le facility management en Guinée lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

 

Missions :

Élaborer, proposer et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines de la Banque/Filiale (recrutement,...

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Date: 2018-04-14 06:14:32
Site : https://www.emploiguinee.com

Master 2 - GSRH - Accueil

Master 2 GRH parcours MISRH

Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)

Niveau d'évaluation AERES : A

Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage

La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.

 

Luc Janicot, directeur du master

 

Le Master 2 GRH a...

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Date: 2016-12-24 14:18:36
Site : http://ufr4.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Intitulé

Descriptif et modalités d'évaluation

Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 3394 - Attirer, sélectionner et manager les compétences

Suivre l'évolution des fonctions et des métiers de l'entreprise

Identifier les écarts entre les compétences disponibles et les compétences requises

Hiérarchiser les besoins en actions de formation et participer à l'arbitrage

Contribuer à...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : etude cas tableau bord rh / offre emploi rh relations sociales / offre d'emploi rh recrutement / rh relations sociales / rh relations sociales offre

Intervenants - Congrès HR' | Evénement en Ressources ...

du Congrès HR'

Les intervenants de la 32ème édition du Congrès HR'

Les Membres du Comité de Pilotage et les 100 Intervenants de la 32e édition du Congrès HR' :

Arantxa BALSON

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif

GROUPE ACCOR

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité Exécutif

GROUPE ACCOR

Directrice Talent & Culture Groupe, Membre du Comité...

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Site : congreshr.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master Gestion des ressources humaines - Le catalogue des ...

UFR Sciences, techniques, et gestion de l'industrie

120 points ECTS

Lieu de formation : Besançon. Belfort.

Niveau de diplôme validé à la sortie : Bac+5

Volume horaire global : 750

Forme de l'enseignement : En présentiel

Formation : Initiale, Continue, En alternance (Par apprentissage, contrat pro)

Contact : David MEYER

03 84 22 90 10

Fiche 78 maj le 13/04/2018 18:01

Master Gestion des...

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Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA

Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016

Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

BAC +3 Ressources Humaines | Mensa Formation

Responsable en Gestion des Relations Sociales (RGRS)

Validation

Titre RNCP Responsable en Gestion des Relations Sociales de niveau II en partenariat avec SOFTEC (enregistré sous le n° 14723, publié au JO du 14 avril 2012).

Conditions d'admission

Être titulaire d'un Bac +2 ou d'un enseignement de niveau III

Admission sur dossier, test et entretien de motivation

Accessible en contrat de professionnalisation, stage alterné, initial et formation continue

Objectif

Cette formation prépare de futurs collaborateurs capables de :

Répondre aux enjeux de la gestion...

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Date: 2018-04-14 17:14:01
Site : http://www.mensa-formation.com

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Observatoire des métiers — Reference RH

Face au constat d'une forte complexification de la fonction RH et des nouveaux enjeux auxquels elle doit faire face, l'Observatoire des Métiers de la Fonction Ressources Humaines a été créé en 2008 pour répondre à diverses questions :

Quelles sont les nouvelles missions de la fonction RH ?

Quelles seront leurs problématiques demain en entreprise ?

Quels sont les nouveaux métiers RH ?

Quels sont les métiers qui disparaissent ?

Comment évoluent les métiers RH ?

Comment les...

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Site : reference-rh.org

Présentation du Master RH de Belfort – Master RH Belfort

Présentation du Master RH de Belfort

 

INFORMATIONS

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines fait l'objet d'une co-accréditation entre l'Université de Franche-Comté et l'Université de Bourgogne. La mention est multi-sites (Dijon, Belfort et Besançon). Elle comporte des parcours répartis sur 4 semestres (M1 et M2). Le recrutement est pour partie réalisé en M1. Toutefois, la...

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Site : https://master-rh-belfort.fr

Direction des ressources humaines | DOCAPOST

Direction des ressources humaines

Digitalisez l'activité RH pour maximiser l'engagement de vos collaborateurs

Aujourd'hui, la DRH est attendue sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie d'entreprise en relevant de nombreux défis : attraction et gestion des talents, engagement des salariés, application de nouvelles réglementations, participation active à la stratégie...

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Site : docapost.com

Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise

Le DRH de demain sera "médiatique" - andrh.fr

Principaux enseignements de l'étude :

Le DRH de demain sera plus médiatique, connecté au monde extérieur et moins centré sur sa seule organisation, poussé par la montée des enjeux sociétaux qui s'invitent aujourd'hui dans l'entreprise. Selon les DRH répondants ils devraient plus se focaliser d'ici à cinq ans sur des missions d'innovation digitale et collaborative (+27 points), de...

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Date: 2016-12-24 15:02:31
Site : andrh.fr

Thèmes liés : dees rh / droit social et gestion des ressources humaines / charge de mission rh offre d'emploi / formation rh droit social / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...

Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier

VOTRE SÉLECTION ACTUELLE

Par ordre de date de début

Ranking Emagister

...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...

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Site : emagister.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an

 

Responsable pédagogique : M Arnaud  PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile | SudouestJob

1 offre sur NordJob

Rejoignez une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !

ACTION est un discounter non-alimentaire international qui connaît un formidable développement en Europe, et plus particulièrement en France. Chez ACTION, nous sommes incomparables dans tout ce que nous faisons, dans la manière dont nous le faisons, et dans tout ce que nous offrons !

Notre...

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Site : sudouestjob.com

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

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Site : nordjob.com

Action France Recrutement - Candidature Rapide et Facile ...

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Site : rhonealpesjob.com

Manager en Ressources Humaines - OMNIS

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

La fonction RH de demain – L'Observatoire des RSE

La fonction RH de demain

Posted on

by Quentin MASSONNEAU

La fonction RH de demain selon Sylvie François, DRH du Groupe La Poste

Sylvie François, directrice des ressources humaines et des relations sociales du Groupe La Poste, source Les Echos

Interviewée par Marie-Sophie Ramspacher pour Les Echos, Sylvie François,...

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Site : http://www.obsdesrse.com

Thèmes liés : dees rh / fonction rh demain / fonction rh et rse / ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications ...

Convention(s) : 

Code(s) NSF : 

315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI

- Recruter le personnel (choisir et adapter les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...

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Site : omnis.edu

Cnam en Lorraine

CPN04 - Titre professionnel Responsable ressources humaines

4649

Salarié / CPNE des coopératives de consommateurs :  154446

Salarié / CPNE des industries chimiques :  2125

Salarié / CPNE du secteur alimentaire :  129980

Salarié / CPNE du travail temporaire :  18573

Salarié / CPNE ports et manutention portuaire :  143845

Salarié / CPNEF des institutions de retraite complémentaire :...

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Date: 2016-12-24 14:01:14
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

(H/F) Responsable des Ressources Humaines – Association ...

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(H/F) Responsable des Ressources Humaines - Association - Paris

Entreprise

Partium recrute pour son client, association assurant une mission d'intérêt public liée à l'information des jeunes de tout statut...

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Site : http://partium.fr

Delphine Zuliani - CV - Généraliste RH - RRH.

Avril 2006 à février 2007

Gestion du personnel

- Mise en place de procédures disciplinaires,

- Congé maternité, et sabbatique,

- Conseil aux managers et relation directe avec les collaborateurs sur les questions RH.

Administration du personnel :

-...

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Site : http://www.doyoubuzz.com

Thèmes liés : pratiques rh socialement responsables / dees rh / rh gestion administrative du personnel / contrat apprentissage rh / rh relations sociales

Agoom - Gestion des ressources humaines et relations de ...

les solutions qui vous ressemblent

Services RH à la carte

Médiation et régulation

Prévention des risques professionnels

Formation sur mesure

Agoom, ressources humaines

Vous souhaitez sécuriser les pratiques de gestion des ressources humaines de votre entreprise pour garantir une qualité des relations de travail...

AGOOM est dédié à la gestion et au développement des organisations de travail, et développe une offre de services aux entreprises

4 champs d'intervention pour...

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Site : http://www.agoom-rh.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / pratiques de gestion des ressources humaines

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale

Objectifs :

Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :

o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)

o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...

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Date: 2016-12-24 15:09:32
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)

droit Social - Université Paris-sud - U-psud.fr

Le Master a pour but principal de permettre aux étudiants d'acquérir des connaissances et une méthode de travail les rendant aptes à intégrer de façon optimale une entreprise ou un cabinet d'avocat à l'issue de la formation.

Le Master DRH a pour but de :

- Maîtriser et se perfectionner dans les différentes facettes de la fonction RH;

- Maîtriser l'approche réglementaire de la fonction...

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Site : u-psud.fr

Inserm - Site RH - Bilan social

Bilan social

Contenu de la page

Publié chaque année, le bilan social offre un état des lieux de la situation sociale des personnels de l'Inserm :

emploi (effectifs, rémunérations...)

développement social et professionnel (conditions de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 17:20:13
Site : https://rh.inserm.fr

Thèmes liés : bilan social rh / offre emploi rh relations sociales / formation rh relations sociales / rh relations sociales offre / rh relations sociales

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