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(Partie 3/3) Formation management et développement des ressources humaines
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Ressources Humaines et Développement Durable.mov
Comment intégrer les critères du développement durable dans la politique ressources humaines de l'entreprise ? Diversité, formation, mobilité interne, rémunération équitable, valeurs partagées, responsabilisation des salariés en sont les composantes. Exemples en Alsace avec le SDEA et Sojinal.
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Intégration aux bonnes pratiques de gestion des ressources
Josée Gagnon, conseillère chez Extra Formation et Paméla Bérubé, formatrice présentent la formation Intégration aux bonnes pratiques de gestion des ressources humaines
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Formation français de communication
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Recommandation d'une DRH - Choisir IGS Formation Continue
Vidéo-témoignage de Jocelyne Bechdolff, DRH, qui recommande IGS Formation Continue aux salariés de son groupe qui souhaitent suivre une formation.
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Le Compte personnel de formation (CPF) : explications d’une Responsable Ressources Humaines
Parmi les nouveautés de la réforme de la formation professionnelle, le compte personnel de formation constitue un atout majeur pour les salariés. Pour comprendre ce dispositif et en connaitre son utilité, Opcalia donne la parole à une responsable ressources humaines qui nous fait part de sa vision.
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Entretien d'embauche ressources humaines, DRH, recrutement, 3 questions à se poser
Http://www.EntretienEmbauche.TV Vous voulez décrocher un poste dans les ressources humaines : recrutement, formation, communication, et cela pour des postes divers : DRH, assistante, chargée de recrutement, chargée de mission... Quelles sont les 3 règles d'or à suivre pour prendre toute vos chances de convaincre votre interlocuteur ?
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Le CIDJ, centre de formation pour les professionnels
Le CIDJ propose aux acteurs de l'information, de l'orientation et de l'emploi, de l'accompagnement des jeunes et des adultes, mais aussi aux responsables des ressources humaines d'entreprise de nombreuses formations. Ces formations sont conçues spécialement autour de la connaissance des métiers, des formations et des certifications, de l'emploi, de la connaissance des jeunes et des pratiques professionnelles.
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Bachelor Social Paie - COMPTALIA
Découvrez la formation à distance Bachelor Social-Paie par COMPTALIA qui débouche sur le titre professionnel Responsable paie et pôle social, de niveau bac +3 et reconnu par l'état.
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Portrait corporatif de Promark
Promark une entreprise en ressources humaines et formations située sur la rive-nord. Prenez deux minutes pour visualiser cette vidéo!
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