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8 articles sélectionnés

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Externalisation RH en start-up

La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.

Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Mutations sociales et ...

Mutations sociales et réorganisations d'entreprise : les DRH et leur rôle stratégique dans l'accompagnement des transformations

De la nécessité de se transformer

Le temps où les entreprises étaient installées sur des stratégies monolithiques basées sur le moyen et long terme, sur des compétences stables et des ressources structurellement identifiées est bien révolu. Aujourd'hui, le...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: 10. L'externalisation ...

mercredi 25 mars 2009

10. L'externalisation implique un risque social

Les opérations d'externalisation sont très fréquemment accompagnées de transferts de personnel et de licenciements. Il n'est alors pas surprenant que la simple annonce d'une opération d'externalisation suffise à occasionner des troubles sociaux, surtout en Europe. Le personnel du service informatique de la FNAC par...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Pourquoi externaliser l ...

Dans l'environnement économique actuel, la gestion du personnel se mue d'une section de frais isolée à un facteur nécessaire à la réussite de l'entreprise. Son coeur de métier est transféré de l'administration courante à la mission de direction stratégique. Le besoin de compétitivité et de création de valeur ajoutée demande des structures souples et simples. Cette évolution ne s'arrête pas à la porte du service de gestion des ressources humaines.

Le « HR Process Outsourcing » de La Poste Suisse est une solution éprouvée et modulaire pour les moyennes et grandes entreprises, qui...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Pour ou contre l’externalisation RH dans les PME

jeudi 29 janvier 2009

Pour ou contre l'externalisation RH dans les PME ?

Les dirigeants des PME sont souvent polyvalents : la comptabilité, le commercial, le juridique... ils interviennent sur de nombreux sujets. Bien entendu, très vite, ils doivent se pencher sur les enjeux RH, cruciaux pour une petite structure. Deux options s'offrent alors à eux : tout gérer en interne ou confier à...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : externalisation rh pme / cabinet conseil rh pme / rh conseil pme / dees rh / organisation service rh pme

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: décembre 2012

L'externalisation des applications RH est-elle devenue incontournable ?

Éditeur de solutions RH exclusivement en mode SaaS*, la société Altays a organisé un atelier sur un sujet encore souvent tabou : le niveau de sécurité des solutions SaaS (*Software As A Service).

Yann Guezennec, directeur d'Altays et Dr Patrice Guichard, expert en sécurité des systèmes d'information et auditeur...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / externalisation fonction rh / place du service rh dans l'entreprise / logiciel rh en mode saas

Innovation RH : Prix de l'innovation documentaire pour l ...

Innovation RH : Prix de l'innovation documentaire pour l'offre de Bilan Social Individuel d'ADP & DOCAPOST

Evènement annuel attendu par tous les acteurs de la profession de la gestion documentaire, Xplor France organise depuis 2005 son Palmarès. Celui-ci a pour vocation de récompenser, à l'occasion d'une soirée festive, les projets jugés, par un jury indépendant, les plus significatifs de...

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Date: 2016-10-31 02:42:29

Thèmes liés : dees ressources humaines / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise