L'apport des centres de services partagés dans la fonction RH

Les Ressources Humaines veulent se recentrer sur leur coeur de métier et alléger leur organisation. Les centres de services partagés sont là pour les aider. Autrefois réservés à certains services et utilisés uniquement par de grands groupes, ils commencent à intéresser toutes les entreprises même les plus petites. Comment les mettre en place ? Quels avantages en retirer ? Quels...

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Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / centre de services ressources humaines la poste / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Comment Mettre les RH au Service de la RSE

Comment Mettre les Ressources Humaines au Service de la RSE ?

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Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? Éléments de réponse.

Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un « département RSE » ?...

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Site : e-rse.net

Sage Intranet RH i7. Manuel de référence Sage - PDF

Sage Intranet RH i7 Manuel de référence 2012 Sage

2 Propriété & Usage Tout usage, représentation ou reproduction intégral ou partiel, fait sans le consentement de Sage est illicite (Loi du 11 Mars Loi du 3 Juillet 1985). Ils constitueraient une contrefaçon sanctionnée par les articles 425 et suivants du Code Pénal. Tous droits réservés dans tous pays. Logiciel original développé par...

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Comment Mettre les RH au Service de la RSE

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Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d'une entreprise ? �?léments de réponse.

Doit-on forcément penser la politique RSE d'une entreprise à travers un "département RSE" ? Faut-il vraiment être dans une très grande entreprise et avoir...

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Bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH - Formaltis

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Jérôme Fonction DRH

Aucune politique RH ne se suffit plus à elle-même. En matière de Ressources Humaines comme ailleurs, tout le monde doit rendre des comptes. Le défi pour les RH, c'est de rendre visible et quantifiable des actions et des processus qui impactent tous les...

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L'externalisation RH | NGA HR France

 

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L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...

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Site : https://fr.ngahr.com

Le processus RH - Pimido

Ce document est un ensemble de 5 fiches de ressources humaines , sur le thème du processus RH. Les questions abordées sont les suivantes: les avantages et les limites de la décentralisation de la fonction RH aux opérationnels; comment la fonction RH peut-elle contribuer à la création de valeur pour l'entreprise?; le référentiel de compétences, clef de voûte du processus RH; les missions...

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Comment déterminer le tableau de bord RH - drhvirtuel.com

Tableau de bord RH: pour quoi faire ? Comment répondre à Vos patrons ?

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Thèmes liés : indicateurs rh tableaux de bord / dees rh / tableau de bord des ressources humaines excel / tableau de bord gestion des ressources humaines excel / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK

Stage en Ressources Humaines (RH)

Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?

Aimez-vous porter secours aux gens ?

Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?

Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?

En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...

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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise

expérience - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

04/11/2016 - Formation, elearning

  Une modification importante vient d'être apportée par la Loi Travail sur le régime de la VAE. Explications !   La VAE est une mesure permettant à...

05/10/2016 - Actualité RH

L'Interactive Advertising Bureau France (IAB France) présente les résultats du deuxième baromètre sur les métiers et les...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / conference rh et transformation digitale 2016 / dees assistant ressources humaines / actualite rh 2016

ergonomie - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 49 résultats

13/12/2016 - Digitalisation RH, SIRH

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée... tous les acteurs RH, fonctionnels ou managers, ont grand...

15/11/2016 - Digitalisation RH, SIRH

Parole d'experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées...

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Comment postuler en ligne à un poste de la Ville d'Ottawa

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Qu'est?ce qu'un profil en ligne?

Un profil est un CV en ligne utilisé pour rechercher des possibilités d'emploi offertes par la Ville d'Ottawa et poser sa candidature. Votre profil comprend :

vos données...

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Date: 2016-12-24 16:35:42
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RH : Comment attirer les talents et les retenir - digitaljobs.fr

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

Publié le

RH : Comment attirer les talents et les retenir ?

Pourquoi ?

En juin dernier, l'inauguration en grande pompe des bureaux  de Facebook a donné des sueurs froides à quelques patrons d'agences et de médias. Sur deux étages d'un immeuble ultra-central refait à neuf, aux côtés de Blablacar, une cantine gratuite, des baby-foot et...

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Site : http://digitaljobs.fr

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise

Fonction RH : comment accompagner une fusion d ...

Fonction RH : comment accompagner une fusion d'entreprises ? (5/5)

Par Nadège Ouary, le

27/05/2013

Qui, à l'époque actuelle, ne vit pas une fusion d'entreprises ? Quel DRH/RRH n'a pas à travailler sur ce thème ? Dans la continuité de mes articles précédents, j'évoque ce thème avec vous et vous rappelle, rapidement, des points à traiter en tant que DRH/RRH si vous vivez une fusion...

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Date: 2016-12-24 16:29:53
Site : rhinfo.com

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Rapport annuel 2016

Infographies

Prospérer au-delà des frontières

De plus en plus d'entreprises plantent leur drapeau à l'étranger. Ce phénomène accroît la demande de services RH internationaux, surtout pour le payroll et l'administration du personnel. On constate toutefois avec étonnement que de nombreuses PME cherchent une solution sur mesure pour centraliser la coordination de leurs activités...

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Date: 2017-07-14 13:41:09
Site : http://www.securex-annualreport.be

Thèmes liés : role rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh

ConvictionsRH - Communication Corporate & RH

ConvictionsRH, le spécialiste du conseil RH et SIRH

 

ConvictionsRH est un cabinet de conseil RH créé par 5 associés issus à la fois de sociétés de conseil et d'entreprises. Leur volonté a été de mettre en place une structure leur permettant d'intervenir sur l'ensemble des processus de la fonction RH, tout en cultivant une approche différente du conseil en ressources humaines. Leur...

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Site : http://www.communication-et-rh.com

Le processus RH - échangez et consultez des documents ...

Extraits de la fiche

[...] Le processus RH BIBLIOGRAPHIE WEISS Dimitri, "Ressources humaines" : Editions d'organisation, 3e édition - Sommaire - 1. LA DECENTRALISATION DE LA FONCTION RH AUX OPERATIONNELS : AVANTAGES / LIMITES Qu'est-ce que la décentralisation ? Conséquences de la décentralisation de la fonction ? Conclusion COMMENT LA FONCTION RH PEUT ELLE CONTRIBUER A LA CREATION DE VALEUR...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

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Sondages sur les ressources humaines et exemples de ...

Les professionnels des ressources humaines veulent recruter, conserver et optimiser les meilleurs employés possibles, ce qui n'a rien de surprenant. Selon vos principes en matière de RH, les sondages sur le lieu de travail peuvent vous permettre de comprendre l'impact des programmes et politiques en vigueur, tout en vous aidant à identifier les points à améliorer. Les attitudes et opinions...

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TABLEAU DE BORD RESSOURCES HUMAINES EXCEL GRATUIT, Galerie ...

planification des absences des employés | Tutoriel Excel - DE RIEN

Dans cette vidéo tutoriel excel vous allez apprendre à créer une planification des absences des employés. vous allez voir divers fonction comme des fonction de date et vous allez aussi travailler avec les mise en forme conditionnelle Dans cette vidéo tutoriel Excel vous allez voir les fonction suivante : - Fonction fin.mois - Fonction...

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Site : http://tableau.galerie-creation.com

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