Ressources humaines - Extranet

Ressources humaines

Mission

Dans le cadre de la mission de l'Agence, le secteur des ressources humaines réseau contribue à valoriser, maintenir et développer les compétences professionnelles et de gestion du personnel du réseau et de ses partenaires. Il contribue également à s'assurer de la disponibilité à moyen et long terme des effectifs requis pour donner les services à la population...

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Site : http://extranet.santemonteregie.qc.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines dans l administration / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines

Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...

Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...

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Date: 2018-04-14 05:15:50
Site : http://www.chumontreal.qc.ca

MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance

Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

CV de Consultant Ressources humaines cherche emploi de ...

de septembre 2007 à septembre 2008

Chargée de recrutement

Recueil de besoins auprès des managers ;

Rédaction et la diffusion des annonces ;

Tri des candidatures et la présélection téléphonique des candidats;

Réalisation des entretiens de recrutement.

Invitalia S.p.a. Rome

d'août 2006 à août 2007

Chargée de la Formation Ressources humaines

Analyse des besoins formatifs du personnel...

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Site : http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master psychologie du travail ressources humaines / ecole master ressources humaines

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

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En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F - EDF - Dieppe - Wizbii

Description

DUT GEA Option RH- ROUEN H/F

Le Groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au coeur de nos actions. Avec plus de 5% d'alternants dans nos effectifs et 25% d'embauches annuelles issues de l'alternance, notre Groupe s'ouvre à vous pour...

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Site : https://www.wizbii.com

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines

Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...

 

Nos formateurs

L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.

René-Louis Comtois

Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...

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Date: 2018-04-14 05:52:35
Site : http://www.formations-qualitemps.ca

Licence Professionnelle Chargé(e) des Ressources Humaines ...

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Présentation de la formation

Objectifs

Cette licence professionnelle est une année de professionnalisation en Gestion des Ressources Humaines. Elle permet d'acquérir des compétences adéquates pour  accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes dans diverses...

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Site : http://bourgenbresse.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines lyon 3 / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Fonctionnement et organisation de l'entreprise

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

(décembre 2012)

.

Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section «  Notes et références...

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Date: 2016-12-23 16:51:16
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

formateur / formatrice d'adultes - Onisep

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Statut(s) :...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cesi / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cegos / formation responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

KIOSQUE RH marque de ADP FRANCE, sur MARQUES.EXPERT

Marque renouvelée - Marque en vigueur

KIOSQUE RH

ADP FRANCE, Société par actions simplifiée

Numéro de dépôt :

3226164

Date de dépôt :

20/05/2003

Lieu de dépôt :

INPI PARIS

20/05/2023

Présentation de la marque KIOSQUE RH

Déposée le 20 mai 2003 par la Société par Action Simplifiée (SAS) ADP FRANCE auprès de l'Institut National de la Propriété Industrielle (INPI PARIS), ...

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Site : http://marques.expert

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Construire une politique formation-ressources humaines | ANFH

Construire une politique de formation RH

le Plan de formation doit associer les projets personnels des agents avec le projet d'établissement

Gérer les compétences est devenu indispensable pour anticiper les évolutions des métiers, les évolutions des organisations et faciliter la mobilité et les carrières professionnelles.

Si en 1971, la Formation professionnelle continue (FPC) était une...

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Date: 2016-12-24 15:19:57
Site : http://www.anfh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / politique ressources humaines formation / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Pôle management - ENCG Settat

Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...

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Date: 2016-10-10 12:51:33
Site : http://www.encgs.ma:8088

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

FORSE - Campus numérique - Formations à distance en ...

Contact

L'objet de ce diplôme est de former des « spécialistes polyvalents » qui accompagneront de façon pluridimensionnelle l'aménagement et le développement de projets de formation dans le champ des politiques territoriales, des ressources humaines ou de la médiation éducative.

Ces fonctions en pleine expansion exigent des hommes et des femmes de formation polyvalente, capables d'appréhender les problèmes spécifiques du changement dans les institutions et les organisations afin de gérer la transition des structures traditionnelles vers les nouveaux modèles d'organisation.

Qu'il...

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Site : http://www.sciencedu.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines a distance / formation responsable ressources humaines lyon / formation responsable ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance

Bachelor Alternance RH - ESM-A

3ème année : Spécialisation

BACHELOR en alternance RH

Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d'entreprise.

Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année est 100% en alternance pour tous les étudiants.

Le programme pédagogique du Bachelor Spécialisé en alternance RH

Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH...

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Site : esm-a.eu

Thèmes liés : projet professionnel ressources humaines / bachelor rh en alternance / dees ressources humaines / mission alternance ressources humaines / management des ressources humaines du projet

> Master 2 professionnel - Ingénierie et Conseil en Formation

Contact

L'objet de ce diplôme est de former des « spécialistes polyvalents » qui accompagneront de façon pluridimensionnelle l'aménagement et le développement de projets de formation dans le champ des politiques territoriales, des ressources humaines ou de la médiation éducative.

Ces fonctions en pleine expansion exigent des hommes et des femmes de formation polyvalente, capables d'appréhender les problèmes spécifiques du changement dans les institutions et les organisations afin de gérer la transition des structures traditionnelles vers les nouveaux modèles d'organisation.

Qu'il...

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Site : http://www.sciencedu.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / formation responsable ressources humaines lyon / formation professionnelle ressources humaines rouen / formation responsable ressources humaines

Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...

BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines

Définir la politique et les projets RH dans les...

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Date: 2018-04-14 06:15:53
Site : https://www.emploiguinee.com

Équipe de direction d’Hydro-Québec

À propos Gouvernance

L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir

L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.

Éric Martel

Président-directeur...

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Site : http://www.hydroquebec.com

LICENCE Economie et gestion - Site de formation Descartes

Informatique

Objectifs

Parcours « Economie et gestion des entreprises » : Les étudiants pourront travailler dans des entreprises à des postes extrêmement divers : métiers de la vente, marketing, gestion interne, banque, sans compter les métiers de l'enseignement en particulier l'enseignement de Sciences Economiques et Sociales dans le cadre des Lycées Professionnels.

Parcours « Gestion...

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Date: 2016-12-24 14:24:37
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes / bts economie gestion ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

DUT GEA : option Ressources Humaines - Offre de formation ...

Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion. L'acquisition des techniques comptables, financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être rapidement opérationnels. La formation aux méthodes d'analyse et de synthèse et la compréhension de l'environnement...

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Date: 2018-04-14 02:18:11
Site : http://odf.parisdescartes.fr

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Planification opérationnelle RH - Conseil RH pour le ...

L'organisation dispose d'un processus pour réviser régulièrement ses besoins en dotation.

Objectif opérationnel : Au cours des deux prochaines années, accroître les services offerts.

Ressources humaines : Cinq nouveaux employés.

Décision opérationnelle : Embaucher de nouveaux diplômés ou des candidats sans expérience afin de réduire les coûts d'embauche.

Incidence sur les...

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Site : http://www.hrcouncil.ca

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines formation du personnel / dees ressources humaines / conseil en gestion rh / planification operationnelle rh

DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"

Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.

Organisation des études

Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...

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Site : http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Meilleurs Masters En ligne en Ressources humaines 2017

Universidad de Salamanca

En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque

Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le...

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Site : masteretudes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel

 

Arnaud RAMUS

Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).

Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...

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Site : http://www.coparlead.com

Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris

8 bis rue de la Croix Jarry Paris

75013

48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E

Présentation

 

Objectifs

La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...

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Site : iae-paris.com

Sociologue | Oriane

Sociologue en 6 points clés

1

- Que fait-il ?

Le sociologue est un scientifique qui observe et analyse les modes de vie des familles ou de groupes de personnes, ainsi que les comportements humains individuels et les mouvements de pensées. Il essaye d'apporter des explications aux attitudes des êtres humains.

Le sociologue recueille des informations sur les habitudes des gens, sur leur façon...

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Site : https://www.oriane.info

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / formation consultant en ressources humaines

Communication et Ressources Humaines - Master 2 ...

Communication et Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / formation communication interne ressources humaines / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Cours offerts à temps partiel de soir

INFORMATION �? VENIR

Perspectives professionnelles

L'agent en support à la gestion des ressources humaines exerce son rôle dans des entreprises de tailles variées. Ses responsabilités lui confèrent un rôle d'intermédiaire entre la direction de l'entreprise et les employés. Une grande partie des tâches de l'agent en support à la gestion des...

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Site : http://www.cegepdrummond.ca

Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Communication et Ressources Humaines - Master 1 ...

Communication et Ressources Humaines

Objectif de la formation :

Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...

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Site : http://www.parisetudiant.com

Thèmes liés : master 1 ressources humaines formation continue / formation communication interne ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / dees ressources humaines / master ressources humaines formation continue

Ressources humaines - Le métier de CFC - Éduscol

Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.

Un...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation conseil ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Quelle est la différence entre la gestion de ressources ...

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Quelle-est-la-difference-entre-la-gestion-de-ressources-humaines-et-la-gestion-du-personnel-6202.html sur questions.digischool.fr.

Quelle est la différence entre la gestion de ressources humaines et la gestion du personnel ?

3

29 Novembre 22h53

1 jeton

09 Avril...

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Site : http://questions.digischool.fr

Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre ressources humaines et gestion du personnel / difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines

Cnam - CFA Cnam ile-de-france - Licence Management

Licence Management

À qui s'adresse cette licence ?

La licence management s'adresse préférentiellement aux titulaires de bacs professionnels tertiaires : ARCU, compatibilité, services, commerce, VPN, métiers de l'art et du design, etc.

Nous accueillons aussi des titulaires de bacs professionnels industriels et techniques si le candidat est motivé par un projet professionnel en cohérence...

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Site : http://cfa-idf.cnam.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Présentation | SUP des RH

Post Bac+4 école RH

Présentation

Manager du Développement des Ressources Humaines - post bac+4 école RH

Objectifs

Ce cycle est réservé aux étudiants diplômés d'une formation de niveau Master I approfondie en Ressources Humaines désirant occuper rapidement des postes RH à responsabilités.

Pendant ces 12 mois en alternance, vous allez occuper en entreprise un réel poste en autonomie...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / ecole sup rh / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH

Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)

Objectif

1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).

2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.

Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...

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Site : http://www.cnam-paysdelaloire.fr

Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Management de projets : Piloter les ressources humaines

Le leader et son contexte

Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet

Evolution du management vers le mode transversal

Relation de client à fournisseurs internes/externes

Rôle de fédérateur: de l'expert au leader

L'adhésion des acteurs de l'équipe

Choix des équipiers et formes d'équipes

Construction de l'identité de l'équipe

Les règles de bon...

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Site : http://www.egilia.com

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition et objectifs de la gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la ...

> Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la gestion des ressources humaines

Lancement du nouveau programme AEC Agent support à la gestion des ressources humaines

Publié le lundi 18 mars 2013

Le Service de la formation continue et aux entreprises du Cégep de Trois-Rivières est fier d'offrir maintenant en Mauricie la nouvelle attestation d'études collégiales (AEC) Agent support à la gestion des ressources humaines. Le programme démarre le 29 avril prochain pour se terminer le 20 décembre 2013. Il est toujours temps de s'inscrire :...

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Site : https://www.cegeptr.qc.ca

Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...

GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations

Publié le

par bacstg

l'administration du personnel

Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.

La gestion du personnel

Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...

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Site : http://lewebpedagogique.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Présentation | SUP des RH

Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation

Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2

De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail sur des postes à...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / dees rh / offre d'emploi alternance rh master 2 / stage alternance rh / offre d'emploi master rh en alternance

Présentation | SUP des RH - Paris

Post Master 1 ou 2

Présentation

Accueil > Alternance & Apprentissage > Manager RH Post Bac+4 > Post Master 1 ou 2 > Présentation

Manager du Développement Ressources Humaines - post Master 1 ou 2

De formation généraliste, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du...

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Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / offre d'emploi alternance rh master 2 / formation master 1 rh alternance / dees rh / master 1 rh alternance paris

Master 2 Gestion des entreprises sociales et de santé - TSM

Le Master Management, Parcours Gestion des Entreprises Sociales et de Santé - GESS (M2 GESS) propose l'acquisition de savoirs fondamentaux et d'instruments de gestion adaptés au management d'établissements et de groupements des secteurs sanitaire, médico-social et social ; ainsi qu'à des missions d'expertise champ de l'action sociale et de l'économie solidaire. L'accent est mis sur la...

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Site : http://tsm-education.fr

Politique Ressources Humaines | Château de Versailles

Politique Ressources Humaines

Découvrez la politique Ressources Humaines de l'Établissement Public de Versailles (EPV).

Les 900 agents du château de Versailles oeuvrent au quotidien afin de répondre aux nombreuses missions de l'établissement. La très grande variété des métiers, le dynamisme de la politique de formation et les parcours professionnels permettent à chacun d'exprimer ses...

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Date: 2018-04-14 05:22:15
Site : http://www.chateauversailles.fr

AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines

AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines

Durée du programme : temps plein de jour - 810 heures

Début : Le 17 septembre 2018

Fin: Le 7 juin 2019

Lieu de formation :  pavillon Bélanger - 767, rue Bélanger, Montréal (Québec)  H2S 1G7

Rencontres d'information (recommandées) :

Pour assister à une rencontre d'information, veuillez nous confirmer votre présence au 514...

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Site : https://www.collegemv.qc.ca

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Former des cadres gestionnaires

en ressources humaines,

dont la polyvalence puisse répondre aux attentes des entreprises : management, gestion, recrutement, formation, paie, communication, audit, diagnostic, etc.

Compétences

Maîtrise des dimensions « ressources humaines » en rapport avec l'organisation ;

Connaissance et réflexions sur l'articulation entre stratégie et GRH ;

Connaissance...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation alternance master 2 ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation ressources humaines master 2

M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE

Le Master RH de Grenoble IAE est

N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)

N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)

membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.

Partenaire de l'ANDRH Isère

Les partenariats avec des organisations...

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Site : https://www.grenoble-iae.fr

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines (Formation ...

Maîtrise des outils de pilotage RH

Métiers :

Chargé de recrutement, de rémunération

Consultant

Directeur ou cadre des ressources humaines

Gestionnaire des emplois et des...

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Site : iae.univ-poitiers.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Former des cadres gestionnaires

en ressources humaines,

dont la polyvalence puisse répondre aux attentes des entreprises : management, gestion, recrutement, formation, paie, communication, audit, diagnostic, etc.

Compétences

Maîtrise des dimensions « ressources humaines » en rapport avec l'organisation ;

Connaissance et réflexions sur l'articulation entre stratégie et GRH ;

Connaissance...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation alternance master 2 ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation ressources humaines master 2

MRC Nouvelle-Beauce - Administration, finances et ...

Services et mandats - Administration, finances et ressources humaines

Direction générale

La direction générale planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la MRC et voit à l'application des décisions du conseil des maires. Les principales activités, gérées par la MRC, sont les suivantes : 

L'évaluation foncière de l'ensemble des propriétés (résidentielles,...

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Site : http://mrc.nouvellebeauce.com

Chargé(e) de Missions RH - DAVRICOURT

Mars / Avril 2017

Description de l'offre :

Rattaché(e) au pôle recrutement, et après une formation sur les métiers de l'industrie, vous intervenez principalement sur le recrutement de nouveaux consultants :

Sourcer et sélectionner des CVs par le biais de diverses plateformes de recrutements, 

Prendre des RDV avec des candidats,

Participer aux entretiens dans un premier temps puis mener les entretiens de manière...

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Site : davricourt.com

Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / charge de mission rh offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission rh lyon