Cabinet conseil ressources humaines recrutement Rouen ...

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Notre équipe

Une équipe pluridisciplinaire de Consultants en Recrutement de formation supérieure : Master 2 en Psychologie Clinique, Master 2 IAE Institut...

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Site : http://www.corheme.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / ressources humaines master 2 / cabinets de conseil en ressources humaines / cabinet de recrutement ressources humaines

Master Ergologie - formations.univ-amu.fr

En plus...

Objectif

Ce master est organisé autour d'une approche théorique et méthodologique - l'approche ergologique - qui appréhende le travail en tant qu'activité humaine socialisée dans toutes ses dimensions et qui considère qu'aucune intervention envisageable dans ce champ (organisation du travail, relations sociales, performance économique, gestion des compétences, communication,...

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Date: 2016-12-24 12:10:41
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / master gestion des ressources humaines formation continue

Formation assistant(e) ressources humaines - FORE Guadeloupe

Les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale

Sécuriser la relation de travail

Exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur

Gérer le contentieux et comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes

Gestion administrative du personnel au quotidien

Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales

Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)

Appliquer la réglementation en matière de durée et d'aménagement du temps de travail

 Gérer administrativement la suspension et la rupture du contrat

Entretenir les...

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Site : http://www.fore.fr

Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines en guadeloupe / gestion des ressources humaines plan de formation / formation assistant ressources humaines / dees assistant ressources humaines

Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi

Le responsable Ressources Humaines est en charge du recrutement de nouveaux employés et de la formation des salariés déjà présents dans l'entreprise afin d'assurer leur développement au sein de l'organisation.

Il recrute et place chaque individu au poste qui convient le mieux à ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations. Il organise la formation et l'intégration des salariés dans l'entreprise. Il assure la rémunération, la promotion des salariés et le développement de leur carrière.

Une fonction « marketing »

Le rôle du responsable RH au sein de cette fonction a...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formation diplomante en ligne, formation sur Internet | Serfa

SERFA - Université de Haute-Alsace - 18 rue des Frères Lumière - 68093 MULHOUSE CEDEX

Tél. 03.89.33.65.00 - Fax. 03.89.33.65.58

Centre de formation pour adultes en Alsace - formation professionnelle, formation diplômante : accès à...

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Site : http://www.serfa.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne / formation en management des ressources humaines en ligne / projet informatique gestion des ressources humaines

150 formations pour Adultes - Serfa - Centre de formation ...

SERFA - Université de Haute-Alsace - 18 rue des Frères Lumière - 68093 MULHOUSE CEDEX

Tél. 03.89.33.65.00 - Fax. 03.89.33.65.58

Centre de formation pour adultes en Alsace - formation professionnelle, formation diplômante : accès à...

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Site : http://www.serfa.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation adulte ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

Je suis en licence pro gestion des ressources humaines ...

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ecoles-specialisees-qr/Je-suis-en-licence-pro-gestion-des-ressources-humaines-que-faire-apres-8029.html sur questions.digischool.fr.

Je suis en licence pro gestion des ressources humaines, que faire aprés?

2

11 Mai 17h30

Bonjour, Compte tenu des débouchés actuel en RH et du peu de nombre d'offres d'emploi actuellement, il semble que la meilleure chose à faire est de continuer sur un Master pro.

18 jetons

11 Mai 13h36

Bonjour, Après la licence pro en GRH vous pouvez chercher un emploi en qualité d'asssitant RH et/ou faire votre...

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Site : http://questions.digischool.fr

Thèmes liés : que faire apres une licence pro gestion des ressources humaines / apres licence pro gestion des ressources humaines / que faire apres licence pro ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro gestion des ressources humaines debouches

Partenariat Revendeur - LOGICIEL SAGE EBP CIEL

Distributeur de Logiciels de gestion informatique

Revendeurs, prestataires informatiques, enrichissez votre offre sur les logiciels de gestion...

Dans le contexte de vos activités de vente de progiciels de gestion, de matériel informatique et d'installation en réseau, vous êtes amenés à conseiller et préconiser des solutions de gestion à vos clients.

Nous vous proposons de travailler en...

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Site : http://www.ig-conseils.com

Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines sage / logiciel gestion ressources humaines pme / formation ressources humaines gestion paie / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne

Informations sur la licence professionnelle GRH

Je suis pour l'instant en BTS MUC et j'aimerais savoir si c'est réalisable d'intégrer cette licence avec mon BTS, sachant que je viens pas d'une filière qui n'est pas spécialisée en RH?

D'avance merci pour vos réponses!

B. Martin

# 09/01/2011 à 14:59 Gilbert Damien

Bonjour,

Je pense pouvoir répondre directement à ta question. Actuellement en LP GRH à Angers, je viens d'une formation BTS...

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Site : http://lpgrh-angers.e-monsite.com

Thèmes liés : formation bts ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines / cv bts ressources humaines et communication / licence professionnelle ressources humaines formation / lettre de motivation demande de stage ressources humaines

Technicien (ne) en gestion et administration des ...

   Gestion des ressources humaines

Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines - CQPM 0265

Objectifs

Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.

Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d'un événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...).

Préparer les...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com

Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun

Jean-François NGOK EVINA

Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr 

Résumé

Le début du 21

ème

siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...

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Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

LP | Gestion des Ressources Humaines - univ-iug.com

Objectifs

Permettre aux étudiants de disposer des compétences pour participer aux principaux processus de gestion des ressources humaines.

Former des cadres intermédiaires directement opérationnels s'insérant soit dans le service d'une entreprise ou d'une organisation impliqués dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables...

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Site : http://www.univ-iug.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise

10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...

Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn,  sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO,  Président de la Transition, Président du Faso,  Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...

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Site : http://www.sidwaya.bf

Dorifor

Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016

Objectif et Contenu

Objectif

La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.

La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...

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Site : http://www.dorifor.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines

Goelan RH - Cabinet de conseil en ressources humaines en ...

Goelan RH  est un cabinet de conseil en ressources humaines

qui accompagne entreprises et salariés dans leur évolution professionnelle.

Nous proposons notamment des bilans de compétences , des bilans...

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Site : http://www.goelan-rh.com

Thèmes liés : cabinet conseil en ressources humaines lyon / cabinets de conseil en ressources humaines / cabinet conseil rh rhone alpes / cabinet conseil rh grenoble / cabinet conseil rh lyon

Gestion des Entreprises et des Administrations ...

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)

Gestion des Entreprises et des Administrations

 

Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

Options :

Gestion et management des organisations (GMO)

Gestion des ressources humaines (GRH)

 

Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

UFR de rattachement :...

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Date: 2016-12-24 14:19:29
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Master droit des ressources humaines et de la protection ...

Master droit des ressources humaines et de la protection sociale

Alternance

université Paris-Sud, pôle universitaire d'ingénierie d'Orsay, bât. 640

91405 Orsay cedex

Master droit social, parcours droit des ressources humaines et de la protection sociale.

Diplôme national.

Diplôme délivré par : Université Paris-Saclay.

Admission en M1 :

- L3 droit privé

Admission en M2 :

- M1 droit...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines universite paris / licence professionnelle ressources humaines (licence pro droit social et ressources humaines) / master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Découvrez les formations du CIEFA ! - CIEFA

Accueil > Découvrez les formations du CIEFA !

Découvrez les formations du CIEFA !

Le CIEFA, Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance, situé au coeur de Paris, propose + de 20 de formations reconnues en en contrat de professionnalisation du BTS au Bac+5. Avec une expertise dans l'alternance forte de 30 ans, le CIEFA dispose d'un réseau d'environ 5 500 entreprise partenaires...

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Site : http://www.ciefa.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

M2 Management des ressources humaines - supcareer.com

M2 Management des ressources humaines

Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la

stratégie de l'entreprise.

Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.

Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...

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Site : https://www.supcareer.com

HR @ Work Des solutions Ressources Humaines en Suisse

Qui sommes-nous

48

Originaire de Zurich, Karin Berney (trilingue F,D,E) suit sa scolarité avec l'obtention du diplôme de l'école commerce avant de s'installer à Genève. En 1994, elle débute sa carrière dans le domaine des Ressources Humaines au sein d'Haemonetics, société multinationale. En 2002, nommée Manager RH pour l'Europe, elle conduit un team de professionnels des RH qui assure la coordination entre le siège et les filiales. Parallèlement, Karin suit un module de formation à la faculté des sciences économiques de l'université de Genève où elle obtient le diplôme de...

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Site : http://hratwork.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / direction rh - l'ecole des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome

Master 2 Droit Social et gestion des ressources humaines

UNIVERSITE ORLEANS

LE MOT DES DIRECTEURS

Le Master II DS-GRH est né d'un constat, celui de la nécessité d'allier les compétences du juriste à celles du responsable des ressources humaines pour apporter une réponse aux besoins des entreprises. Pour s'en convaincre, il suffit de penser à des problématiques récentes telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la...

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Site : http://www.m2dsgrh.fr

Le référentiel métier et de compétences – DRH-AFRIQUE.com

Cela permet aux RH de connaître clairement l'organisation de l'entreprise, d'anticiper les évolutions métiers nécessaires, d'identifier les parcours possibles des salariés (évolutions professionnelles internes), de comparer les compétences métiers à avoir et celles dans l'entreprise (plan de formation, plan de recrutement), de plus rapidement et efficacement définir les profils de poste...

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Site : http://drh-afrique.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / ressources humaines metiers et formations / formation professionnelle ressources humaines

Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil

Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?

 

Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société.  (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)

Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels

Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...

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Site : http://www.sdh-conseil.com

Offre d'emploi Sénégal : CONSULTANT RH (H/F) - Dakar

Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations  lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : CONSULTANT RH (H/F)

Notre Cabinet RH IceConsulting spécialisé en recrutement, formation et accompagnement des organisations recherche un Consultant Ressources Humaines (h/f) pour notre cabinet basé à Dakar.

Dans le cadre de son...

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Date: 2018-04-14 08:14:26
Site : https://www.emploisenegal.com

Ressources Humaines & Paie (Bac+3) - ITC formation - Saint ...

Eléments fixes et variables relatifs à la paie

Les compétences visées

Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux. Analyser les divers process RH et paie.

Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social. Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et...

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Site : http://www.itcformation.com

Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation rh gestion paie / formation paie rh

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Parcours proposés : 

Durée des études (en semestres) : 

Nb d'heures hebdomadaire : 14

Nb d'inscrits l'année précédente : 17

Nb d'inscrits l'année en cours : 5

Stage

Stage à l'étranger : Non

Description stage

Il s'effectuera en alternance, après avoir été validé par le responsable pédagogique. Ce stage doit permettre à l'étudiant de réaliser une mission directement reliée à son projet de formation. Il est effectué sous la...

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Site : http://www.univ-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management ressources humaines memoire / management ressources humaines formation continue / management des ressources humaines du projet / management ressources humaines cours

McDo recrute : le recrutement chez McDonald's | Jeunes Actifs

McDo recrute

Intégrer, former et qualifier les jeunes actifs

Premier employeur de jeunes actifs en France, McDonald's axe sa politique de ressources humaines sur un recrutement diversifié, une formation interne et un suivi de chaque nouveau salarié.

Depuis sa création en 1955, McDonald's centre sa politique de ressources humaines sur le recrutement de proximité, la promotion interne, le...

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Site : http://www.jeunesactifs.com

Thèmes liés : responsable recrutement mcdonald's lyon / agence d emploi recrutement / recherche d'emploi ressources humaines sur lyon / agence de recrutement hotesse d'accueil lyon / centre formation conseiller en recrutement

Formations courtes (1 à 5 jours) - demos.fr

Formations courtes (1 à 5 jours)

Formations courtes (1 à 5 jours)

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Vous souhaitez développer vos compétences, vous perfectionner ou tout simplement acquérir de nouveaux savoirs ? Demos vous propose l'offre de formation la plus large du marché.

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Des formations de qualité, partout en France

Management, Marketing, Bureautique, Comptabilité, Commercial, Développement personnel, Informatique, Ressources Humaines,...

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Date: 2016-12-24 15:21:00
Site : http://www.demos.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / formation en gestion des ressources humaines en france / formation gestion ressources humaines gratuite / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Genève Aéroport - Emplois

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Genève Aéroport, porte d'entrée de la plus "internationale" des villes

Abritant d'innombrables organisations internationales, multinationales, sièges de fédérations sportives, fabricants de produits de luxe et banques privées, la région de Genève est l'une des plus dynamiques d'Europe.

Avec 15,8 millions de passagers en 2015, dont une forte proportion de personnes voyageant...

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Site : gva.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

ACADÉMIE DE LYON - ac-lyon.fr

14 janvier 2018

Vous avez été destinataire d'une lettre collégiale du corps d'inspection ; les priorités énoncées constituent notre feuille de route commune et présentent les axes à développer dans notre secteur : accueil des élèves entrants, aménagements des parcours pour tous les élèves, éducation à une orientation porteuse d'ambition ; en complément nous vous présentons...

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Date: 2018-04-14 11:00:59
Site : http://www2.ac-lyon.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation

rhenligne : votre espace client Randstad

Nos prestations RH

Randstad en quelques chiffres...

Depuis plus de 50 ans, nous mettons en relation des entreprises et des candidats à la recherche d'un emploi

50 000 entreprises nous font déjà confiance

270 000 candidats...

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Site : http://recruter.randstad.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines recrutement / ressources humaines recrutement et formation

Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH

Exemples de projets RH en mode SaaS

Exemples de projets RH en mode SaaS

17/06/2011 par Carole Blancot

Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH

Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :

les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...

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Site : http://gestionpaiegrhquichoisir.com

Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Dufour Charbonneau Brunet

Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines

Assistante administrative

Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).

De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...

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Site : http://dcb.ca

Chargé(e) de mission RH - Fiche métier CFA IGS

Vous recherchez un alternant ?

 

Vous pouvez déposer votre offre de poste pour recruter un alternant du CFA IGS en contrat de profesionnalisation ! Remplissez le formulaire suivant.

Accueil > Métiers > Chargé(e) de mission RH

Chargé(e) de mission RH

Le(a) chargé(e) de mission RH participe pleinement au développement de la politique des ressources humaines de son entreprise. Selon le type de structure, il dépend de la direction RH, du directeur général ou du directeur financier.

Son expertise et son écoute active des besoins et des enjeux de son entreprise en matière de ressources humaines font de lui un homme clef tant...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Gestion des ressources humaines - Pôle Formation UIMM Centre Val de Loire

Appréhender les risques psychosociaux selon six dimensions :

l'intensité du travail et le temps de travail

les exigences émotionnelles

la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail

la souffrance éthique

l'insécurité de la situation de travail

 

Les différentes approches du stress et ses conséquences

S'approprier et différencier les approches du stress au travail : biologique,...

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Site : https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc

Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.

Denis Akriche

Denis Akriche, 59 ans, Président

Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.

En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...

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Date: 2016-12-24 15:08:22
Site : http://www.armatis.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Qu’est-ce que la gestion des compétences

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Définition de la Gestion des compétences

La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.

Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.

Gestion des compétences et GPEC

La Gestion des Compétences...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation rh gestion des competences

Responsable en Gestion des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / certificat de formation continue en gestion des ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines igs / gestion des ressources humaines formation du personnel

Offres d’emploi - Mairie de Vernouillet

Sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet et de la Communication, la ville de Vernouillet recrute un stagiaire-apprenti : Stagiaire-apprenti Chef de projet / chargée de communication (H/F).

Un niveau Master 1 ou Marster 2 en communication est souhaitable.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6 mois.

R�?LE

Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet...

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Site : http://www.mairie-vernouillet.fr

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Chargé(e) de missions RH - recrutement (H/F) , CDI , KPMG

Mission

Chargé(e) de missions RH - recrutement (H / F)

Le service Ressource Humaines de la Région Paris et Centre se développe et recrute un(e) chargé(e) de missions RH - recrutement

Nous :

Au sein d'une équipe à taille humaine rattachée au Responsable Ressources Humaines Régional, vous participez activement aux missions de recrutement sur tous les métiers du cabinet des populations cadres et non cadres sur les régions île de France et Centre.

Vous :

* Vos missions :

1° Définir et qualifier le besoin auprès des managers, directeurs et associés des unités opérationnelles

2° Sélectionner les modes de sourcing les plus...

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Site : http://www.wallfinance.com

Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...

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Site : https://careers.societegenerale.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Consultant en recrutement F/H - Nantes (44000) - CDI - synergie.fr

Afin de renforcer ses équipes Synergie recrute un(e) :

Consultant Recrutement Agence F/H

Rattaché(e) au ou à la Responsable d'Agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique qualité/sécurité de l'entreprise.

Vos missions consistent à :

- analyser les attentes des...

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Date: 2018-04-14 10:06:25
Site : synergie.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Les ressources humaines en hôtellerie | Association ...

Le Conseil canadien des ressources humaines en tourisme (CTHRC) conduit annuellement une vaste enquête sur la rémunération au sein du secteur touristique qui permet de faire un état des salaires annuels et horaires médians pour 31 fonctions de travail par sous-secteur du tourisme, région et statut d'emploi.  On peut consulter les résultats pour les emplois en tourisme au Québec pour l'année 2012.

Des possibilités à l'international

Une attention particulière est accordée à la formation et les opportunités de développement au sein d'un établissement ou d'une même chaîne sont nombreuses. De plus, l'hôtellerie peut ouvrir des...

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Site : http://www.hotelleriequebec.com

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / conseil ressources humaines tourisme / emploi conseiller en ressources humaines quebec / conseiller ressources humaines quebec

Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...

Le Master Management  parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.

SPÉCIFICITÉS

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :

Recruter certains...

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Site : https://formations.univ-lille3.fr

Prévenir et lutter contre la maltraitance des personnes âgées

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Prévenir et lutter contre la maltraitance des personnes âgées

2015 - 468 pages - 170x240...

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Date: 2016-12-24 23:06:11
Site : dunod.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation ressources humaines universite bordeaux / management ressources humaines formation continue / formation ressources humaines droit social / formation directeur ressources humaines bordeaux

Formation BTS AG Assistant(e) de Gestion PME-PMI ...

Ressources humaines et gestion

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Quel métier pour vous demain ? (h/f) Assistant manager, Assistant de l'administration du personnel, Assistant de gestion, Assistant de direction, Assistant commercial

Détail de la formation

1150 heures de formation en contrat de professionnalisation sur les matières générales (culture générale, anglais, économie, droit et management des entreprises) et les matières professionnelles (gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion financière et communication...

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Site : http://www.carrel.fr

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Fehap - Adhérer à la FEHAP

a FEHAP gère la Convention Collective Nationale de 1951 :

- En représentant ses adhérents dans les négociations avec les partenaires sociaux

- En étant en charge de la négociation d'avenants

- En représentant ses adhérents au niveau de la Branche Professionnelle (UNIFED)

- En participant aux fonds d'assurance formation de la branche (UNIFAF) et à la Commission Paritaire Nationale pour...

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Site : http://www.fehap.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / consultant en recrutement des agences d'emploi

Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Posséder un diplôme d'études secondaires (DES) ou une formation jugée suffisante par le Collège.

Avoir une maîtrise suffisante de la langue française.

En raison de la spécificité de la tâche, la personne devra consentir à fournir un certificat ou une attestation confirmant l'absence d'antécédents judiciaires.

Répondre à l'une des conditions suivantes :

Vous avez interrompu vos études au moins deux sessions...

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Site : http://www.cmontmorency.qc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines

Stage - BAC+4 - Paris - ALBEA - Ressources-Humaines ...

Durée : de 4 à 6 mois

Indem. : A definir

ALBEA

Le Groupe ALBEA propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L'Oréal, LVMH, Yves Rocher...) : tubes souples, rouge à lèvres, boîtiers, bouchons de parfum, mascaras...

Avec un siège basé en France, Albéa (anciennement Alcan Packaging Beauty) est un groupe international qui emploie 9300 collaborateurs sur 31 sites...

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Site : http://www.iquesta.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / du adjoint au responsable des ressources humaines paris 13 / gestion des ressources humaines plan de formation / dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

La Direction du personnel militaire de la Marine à Tours ...

Posté dans Forces navales par Laurent Lagneau Le 23-12-2010

La ville de Tours (Indre-et-Loire) est davantage connue pour ses vins, son riche patrimoine historique et sa base aérienne que pour ses liens avec la Marine nationale. Pourtant, des marins y ont été affectés, à commencer par les élèves pilotes de chasse de l'aéronautique navale, qui y ont accompli une partie de leur formation à l'Ecole de Chasse ou encore ceux qui animent le centre de recrutement de la Royale situé au quartier Rannes.

Mais à partir de 2014, les marins devraient être plus nombreux à Tours car...

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Site : http://www.opex360.com

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