Articles sélectionnés pour le thème : les differentes techniques de gestion des ressources humaines
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Licence professionnelle mention Métiers de la GRH ...
Maîtriser la démarche de recrutement, les méthodes d'évaluation, les techniques de l'entretien.
Objectifs
Acquérir une maîtrise globale des différents domaines des ressources humaines : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l'entreprise, informer et communiquer, etc...
Compétences visées
- Recruter le...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Outils RH | CNAM
6 Ects Code UE : FPG114
Outils RH
* Cette formation peut être financée au titre du compte personnel de formation, veuillez contacter votre conseiller au 0972311312
Tout en travaillant, développez et validez en 4 mois les compétences clefs des différentes techniques et outils RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale,...
Date: 2016-12-24 14:23:37
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation rh gestion de carriere / formation rh relations sociales / dees rh / politique rh gestion competence
Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...
Fluxys - Bruxelles
Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...
RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)
Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles
Vous...
Site :
optioncarriere.be
Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Formation RH (assistante ressources humaines)Organisme de ...
LE MÉTIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)
Elle seconde son responsable dans l'application de la politique
ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend
en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,
déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le
recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
Elle...
Site :
m2iformation-diplomante.com
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : Formation ...
Savoir-faire et compétences
Compétences acquises
Ce professionnel participe à la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines notamment en :
- formation, recrutement, gestion de carrières : il maîtrise les dispositifs législatifs et réglementaires relatifs notamment à la formation, aux relations du travail, au recrutement et utilise les outils de pilotage social
- contribution à la mise en place d'une veille sociale en matière de formation/emploi
- maîtrise des techniques de conseil en formation aux différents publics
- contribution à la préparation et à la réalisation de changements...
Ressources humaines et handicap | Le CNFPT - National
o assurer un recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap ;
o garantir aux travailleur.euse.s handicapé.e.s une carrière équivalente à celle de leurs collègues ;
o recenser au sein de la collectivité territoriale, les agent.e.s en situation de handicap et leur proposer des conditions de travail adaptées en vue de leur maintien dans l'emploi.
Des ressources à mobiliser :
o...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Centre formation ressources humaines, école formations rh ...
Formation Ressources Humaines
Une formation professionnelle en ressources humaines, la porte ouverte vers des métiers d'avenir.
Le marché de l'emploi est en constante évolution et l'époque où un salarié poursuivait une carrière entière dans la même société est bel et bien révolue.
Les entreprises ont de plus en plus besoin de réagir vite aux fluctuations de la demande et font appel...
Site :
http://www.esmae.fr
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA? - iut-gea-villetaneuse
Liens
QUE FAIRE APRES UN DUT GEA?
Peut-on rentrer directement dans la vie active, quels sont les métiers destinés aux diplômés, quelles sont les poursuites d'études possibles et avec quels débouchés ?
Après un DUT GEA, de nombreuses possibilités s'offrent à vous, selon votre projet professionnel, vos compétences et votre personnalité !
Si vous souhaitez intégrer rapidement une...
Site :
http://iut-gea-villetaneuse.e-monsite.com
Master 2 Coaching - Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Formation
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters
Master 2 Coaching - Développement personnel en entreprise (Formation continue)
Masters...
Date: 2018-04-14 05:08:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III ...
Accueil » Offre de formation » Comptabilité - Contrôle - Audit (CCA) » Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III - Assistant de gestion (CPN73)
Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau III - Assistant de gestion (CPN73)
Présentation
Objectifs pédagogiques
Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l'acquisition de...
Site :
http://www.cnam-poitou-charentes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...
En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !
Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....
Site :
usinenouvelle.com
ASECNA recrute 01 CADRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ...
Le candidat retenu aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel de la Représentation.
A ce titre, il sera principalement chargé de :
- Participer aux actes relatifs à la gestion du Personnel et appliquer les texts réglementaires en matière de gestion du personnel ;
- Produire les actes afférents à la gestion administrative des ressources humaines ;
- Participer au...
Ressources Humaines et Qualité font bon ménage
Dernière modification : 24.08.2016
Les basiques du management de la qualité
Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :
le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...
Date: 2018-04-12 20:11:20
Site :
http://bazin-conseil.fr
Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU
Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,
Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
De nombreux travaux pratiques...
Date: 2016-12-24 08:52:55
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue
Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Technogénie - Agence de recrutement, chasseur de tete ...
Blogue
Recrutement professionnel
Nous offrons à tous les employeurs un service de recrutement et de recherche ciblée (Chasse de têtes) d'ingénieurs, de gestionnaires techniques, de spécialistes en technologies de l'information (TI), de techniciens, de représentants, de spécialistes en approvisionnement et de professionnels de métier et ce, sur l'ensemble du territoire québécois.
Capital...
Site :
http://www.technogenie.com
Thèmes liés : techniques recrutement gestion ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les differentes techniques de gestion des ressources humaines / techniques de gestion des ressources humaines
Formation RH (assistante ressources humaines)-M2i Paris ...
LE M�?TIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)
Elle seconde son responsable dans l'application de la politique
ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend
en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,
déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le
recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.
Elle...
Site :
m2iformation-diplomante.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant des ressources humaines offre d'emploi
Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...
Imprimer
Présentation du ministère
Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.
Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
A cet...
Site :
http://www.mincom.gov.ma
CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres
Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls
Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
Site :
http://ch-alpes-leman.fr
Programme court de deuxième cycle en gestion des ...
Programme court de deuxième cycle en gestion des ressources humaines
12
Régime et durée des études
Campus
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne 2016 (A16) et à l'Hiver 2017 (H17)
A16 H17 E17
Cours non offert à l'Été 2017 (E17)
Trimestres
Ces boîtes indiquent les trimestres auxquels se donnera le cours.
Cours offert à l'Automne...
Date: 2016-12-24 13:57:33
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Le processus de sélection des Systèmes d’Information pour la ...
Home » Outils Fonction RH » Gestion administrative et SIRH » Le processus de sélection des Systèmes d...
Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple
Cet article est disponible en :
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D'une manière générale, le département RH (mission) peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com
Résumé du cours
Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?
Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Télécharger Sage paie gratuit - Lelogicielgratuit.com
Logiciel Windows
Windows
Sage one paie est la solution qu'il vous faut pour réaliser en deux temps trois mouvements vos bulletins de paie [...] sage one paie présente une interface conviviale qui vous fera gagner du temps et vous permettra de vous recentrer sur votre activité , extrêmement intuitive cette solution en ligne met à votre disposition des professionnels qui vous...
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
Assistant(e) Ressources Humaines | Formation DOM TOM
Formation métier
Assistant(e) Ressources Humaines
L'assistant(e) Ressources Humaines est un professionnel de la relation intra-entreprise, du contact et de la communication.
Qualités requises
Les missions qui lui sont assignées seront les suivantes
Rédiger les contrats de travail.
Suivre les dossiers administratifs du...
Site :
http://formationdomtom.com
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines
PUI - offres emplois Cameroun,Yaoundé Douala 2017
Publié le : 11 novembre 2017 22 h 28 min
Expire : Cette annonce a expiré
Description
Offre d'emploi à ONG Première Urgence Internationale - PUI : Cameroun - Un(e) Coordinateur/trice Ressources Humaines
Organization: Première Urgence Internationale
Country: Cameroon
Closing date: 15 Feb 2018
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité...
Site :
camerspace.com
Organisation - Hospices Civils de Lyon
Télécharger l'organigramme de la Direction des Affaires Techniques
La Direction des Affaires Techniques est localisée 49 rue Villon à Lyon 8ème avec quatre « antennes » sur les principaux Groupements Hospitaliers pour les investissements courants et les ateliers de maintenance.
L'ensemble des missions confiées à la Direction des Affaires Techniques relève de plusieurs métiers de...
Site :
http://www.chu-lyon.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines hospices civils de lyon / gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / ressources humaines hospices civils de lyon / centre d'expertise en gestion des ressources humaines
LICENCE professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Vous êtes ici : FRANCAIS > Offre de formation > Nos formations > Sciences humaines et sociales
La formation professionnelle reste plus que jamais un enjeu majeur de la performance des organisations. Nombreux sont les facteurs stratégiques concourant au développement d'une meilleure gestion des compétences. Pour les directions, la formation professionnelle, la gestion des compétences,...
Site :
http://international.univ-tours.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Jobs in Herstal, LIÈGE. Herstal Jobs, Employment | Monster.be
EMUBEL
Herstal, Liège
Dans le cadre de son expansion, Emubel, leader belge dans la fabrication de liants routiers bitumineux, recherche un(e) : Opérateur de production / Bachelier en électromécanique (m/f) MISSION - Conduite des lignes de production dans les conditions optimales de productivité et de qualité - Contrôle et maitrise les équipements de production, contribution à faire...
Site :
http://www.monster.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar
Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines
Missions :
Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :
- Administration du personnel ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
- Rémunération ;
- Veiller au respect des politiques...
Site :
https://www.emploidakar.com
Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Domaines de formation
Ressources humaines
Objectif
Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.
Donc, capacités à :
- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.
- Mettre en place ou gérer les procédures...
Recrutement Emplois Stages - Parker et Parker - Lyon
1 CHEF DE PROJET CONFIRM�?(E)
VOS MISSIONS :
Sous la direction de votre Directrice de Clientèle, vous allez :
Concevoir et suivre des projets depuis la prise de brief jusqu'à la livraison (organisation projet, communication, suivi plannings, gestion des risques, suivi des actions, suivi des charges, suivi financier),
Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant les équipes...
Site :
http://www.parkeretparker.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Management des compétences : LCA Performances Ltd Formation
Formation management des compétences
Le management des compétences constitue un levier stratégique du développement de toute entreprise. Les entreprises qui réussiront demain seront celles qui prendront conscience de la valeur de leurs compétences, devenues ressources rares, critiques, volatiles et qui sauront faire associer leur projet...
Date: 2018-02-28 16:31:21
Site :
http://www.lca-performances.com
IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Partager sur
Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j
La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...
Site :
http://www.o2j.com
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Comité exécutif : Air France - Corporate
Franck Terner, Directeur Général d'Air France
1988 : Ingénieur de production sur Concorde
1989 : Responsable du programme et du plan à la Direction de la Maintenance
1992 : Responsable de la production des ateliers de réparation des équipements de bord
1994 : Responsable de l'entretien du Concorde
1997 : Directeur du centre de petit entretien d'Orly
2000 : Directeur de l'entretien de...
Site :
http://corporate.airfrance.com
Thèmes liés : ressources humaines air france orly / ressources humaines air france martinique / ressources humaines air france klm / responsable ressources humaines air france / directeur ressources humaines air france klm
GEA - Gestion des entreprises - Accueil IUT
Diplôme ouvert en apprentissage
OBJECTIFS
L'objectif de cette formation est l'acquisition des compétences managériales et techniques permettant :
d'élaborer et analyser les documents de gestion comptables : établir un budget, maîtriser les règles comptables et financières du secteur de la santé, assurer le contrôle de gestion dans le cadre de la tarification à l'acte
d'articuler les approches du management (aspects financiers et humains) et les spécificités du domaine de la santé
d'animer et encadrer une équipe de professionnels de...
Date: 2016-12-24 14:27:21
Site :
http://www.iut.parisdescartes.fr
Thèmes liés : gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / droit social et gestion des ressources humaines
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Le Répertoire National des Certifications ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315p Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion), 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
LISTE DES ACTIVITÉS VISÉES PAR LE DIPLÔME L'EMPLOI
- Recruter le personnel (choisir et adapter les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / dees assistant ressources humaines
Organisation des services de l'agence ... - eau-rhin-meuse.fr
Organisation des services de l'agence de l'eau
Organisation des services de l'agence de l'eau
Près de 200 personnes réparties en 14 services ou directions travaillent à l'agence de l'eau Rhin-Meuse.
Accédez ci-dessous à la description des missions de chacun d'eux.
En date du 22/11/16
La direction des ressources humaines
La direction des ressources humaines propose et met en oeuvre la...
Date: 2016-12-24 18:40:41
Site :
http://www.eau-rhin-meuse.fr
Thèmes liés : redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / recrutement agence de l eau rhin meuse / recrutement agence de l'eau / agence eau rhin meuse redevance / agence eau rhin meuse aides
Les métiers de l’armée de terre - Orientation pour tous
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L'armée de terre recrute environ 10 000 personnes par an, qualifiées ou pas. De nombreux types d'emplois sont à pourvoir dans différents domaines : combat, commandement, technique, administration ou logistique...
La carrière des professionnels de l'armée de terre s'organise selon un schéma en trois temps : recrutement - formation - reconversion. Cette synthèse...
Date: 2018-04-14 09:24:50
Site :
orientation-pour-tous.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Les métiers de l’armée de terre - Orientation pour tous
Les métiers de l'armée de terre
Les métiers de l'armée de terre
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L'armée de terre recrute environ 10 000 personnes par an, qualifiées ou pas. De nombreux types d'emplois sont à pourvoir dans différents domaines : combat, commandement, technique, administration ou logistique...
La carrière des professionnels de l'armée de terre s'organise selon un schéma en...
Date: 2016-12-24 15:40:05
Site :
orientation-pour-tous.fr
Thèmes liés : organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / bureau de recrutement de l'armee de terre / bureau de recrutement de l armee de terre / bureau de recrutement de l'armee
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier...
Site :
http://www.cnam.fr
De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH
Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences
De la gestion des compétences au management par les compétences
La gestion des compétences
Identifier les compétences
Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...
Site :
http://www.e-rh.org