Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG

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Indécis : débouchés et orientation après le Bac STMG

Les élèves de terminale doivent déterminer la suite qu'ils veulent donner à leurs études après l'obtention du diplôme du Bac STMG. Tu ne sais pas encore vers quoi t'orienter et te sens un peu débordé et perdu avec tous cet océan de possibilités ? digiSchool t'aide à...

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Site : bacstmg.net

Direction Départementale des Territoires (DDT ...

 

Mission conseil en gestion et management - Xxx

Le chargé de mission assure l'assistance et le conseil à la direction et aux services dans les domaines du pilotage et de l'analyse de la performance ainsi que dans la mise en oeuvre de la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. Il réalise également le suivi et la coordination des affaires juridiques de la DDT. Il assure...

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Date: 2016-12-24 14:35:09
Site : http://www.creuse.gouv.fr

Thèmes liés : modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Ingénieur commercial : définition et explications

La définition d'ingénieur commercial varie selon les pays.

 Belgique

En Belgique, un ingénieur commercial est le titulaire d'un diplôme décerné par une université ou par une haute école, sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques, les statistiques, la chimie (La chimie est une science...

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Site : http://www.techno-science.net

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...

La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).

La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant recruteur », « chargé de formation », ou « chargé de recrutement junior ». La LP répond donc aux besoins...

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Site : http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr

Secrétariat général | Ministère de la Transition ...

Direction des ressources humaines (DRH)

La direction des ressources humaines élabore et met en oeuvre la politique ministérielle des ressources humaines.

Elle élabore le plan national de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences et en conduit la mise en oeuvre. Elle élabore le budget du personnel du ministère, en effectifs et en crédits, et en assure la mise en...

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Site : https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr

Devenir DRH d'un hôpital public : le parcours de Michel ...

DOSSIER : Les 201 métiers de l'hôpital (14/16)

S.Cattiaux o 15/05/2013

Michel Senimon est depuis 2011 directeur des ressources humaines non médicales au CHU de Limoges, le 11e CHU de France, après avoir longtemps travaillé dans la fonction publique territoriale, également comme DRH aussi. Il nous raconte son parcours.

 

C'est un peu un retour aux sources, car Michel Senimon est né à...

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Site : infos.emploipublic.fr

Thèmes liés : salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / politique ressources humaines fonction publique territoriale / livre ressources humaines fonction publique territoriale / livre gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...

Emplois et stages

Offres d'emplois permanents

Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés. 

Des emplois par filière

Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...

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Site : http://metropole.rennes.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines

Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...

Licence Métiers de la GRH : Assistant

« Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement »

 

La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).

La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant...

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Site : http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines

Nous rejoindre | GBH

Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile. 

Pourquoi avoir choisi GBH ?

C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...

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Site : http://gbh.fr

DOC Services Conseils et DOC Formation

DOC Services Conseils

Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de conseiller et supporter la clientèle dans la conception et l'implantation de stratégies en développement des ressources humaines.

Doc Formation

Une équipe multidisciplinaire, flexible et dynamique dont la mission est de promouvoir et développer les compétences et l'adaptation de la...

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Date: 2018-03-06 21:50:21
Site : http://www.doc-sc.qc.ca

DUT : liste des différents DUT - Les Fiches diplômes | CIDJ

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DUT : liste des différents DUT - Les Fiches diplômes

Les fiches diplômes du CIDJ, pour tout savoir sur les différents DUT, tous secteurs confondus : objectifs, conditions d'accès, contenu de la formation, possibilité d'effectuer la formation en alternance, débouchés professionnels, évolution de carrière, poursuite d'études... Affiner votre recherche en filtrant par...

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Date: 2016-12-24 10:26:04
Site : http://www.cidj.com

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut communication et gestion des ressources humaines

L'équipe | Etude et projet - Cabinet de recrutement

Sandy ZERATHE : Chargée de recrutement / Chasseuse

Titulaire d'un Deug Eco Gestion de l'université Panthéon Assas Paris 2, j'ai suivi la formation du Magistère Banque finance.

Diplômée d'un Dess de Techniques Financières et Bancaires, j'ai travaillé durant 4 années en salle des marchés dans le département produits financiers.

Mes compétences me permettent de m'investir dans le...

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Site : http://www.etude-projet.fr

FUN - Les mots de la GRH : exploration

Les mots de la GRH : exploration

Les thématiques

Vie de l'entreprise

À propos du cours

Les Mots de la GRH vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au coeur de la GRH pour appréhender les notions qui constituent la fonction RH.

Performance RH, Posture RH, Leadership, Challenging, Coopération, Innovations managériales, Réflexivité, Modes d'apprentissage, Management interculturel...

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Site : https://www.fun-mooc.fr

Tendances RH 2014: décryptage des 6 principaux défis ...

11/11/2014 | Category: Tendances RH

Dans un monde toujours plus connecté et un marché du travail en pleine mutation, le cabinet d'audit et de conseil Deloitte a publié pour la 4ème année son étude Human Capital Trends qui identifie les tendances et problématiques actuelles des ressources humaines.

Décryptage des 6 principaux défis qui ont retenu notre attention, avec des recommandations...

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Site : http://www.pahrtners.be

Centre Hospitalier - La Candélie

Chef de pôle : Dr C. MACORIG

CADRE ADMINISTRATIF

Candidature

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE Etablissement spécialisé en santé mentale employant 1000 agents et comportant 327 lits d'hospitalisation, 48 lits d'hébergement (MAS), 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit et 222 places de CATTP. RECRUTE

1 Attaché d'Administration...

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Date: 2018-04-14 08:46:25
Site : http://www.ch-candelie.fr

L/organisation du travail et la motivation des salariés ...

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 I  - Les principales théories de l'organisation du travail

Elles ont été élaborées par l'Ecole des relations humaines. Il s'agit d'un groupe de spécialistes en organisation dont les travaux ont montré que l'efficacité du travail des ouvriers reposait avant tout sur des considérations psychologiques et sociales, un sentiment de considération et une...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Planification — Wikipédia

Allocation des ressources[ modifier | modifier le code ]

Toute planification élaborée à l'aide de ces différentes techniques ou méthodes (souvent utilisées conjointement) doit être vérifiée sous un autre aspect : le taux d'occupation des ressources.

Pour ce faire, on traduit la planification générale du projet en autant de planifications détaillées individuelles que de ressources...

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Date: 2016-12-23 16:11:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / gestion ressources humaines formation / les differentes techniques de gestion des ressources humaines

Controle de gestion dans la banque et la grande distribution

a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970

b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________

 

Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.

1.1....

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Site : http://www.coherences.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation gestion de conflit : LCA Performances Ltd Formation

 

Formation gestion de conflit

Si votre votre mission consiste à travailler en équipe, si vous avez à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle, cette formation gestion de conflit correspond parfaitement à ces enjeux. Elle vous permet d'acquérir des méthodes et des techniques pour gérer les conflits...

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Date: 2016-12-13 09:58:03
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel

Gestion des temps de travail

Demande d'absences et de congés par le web

Gestion des Temps de travail - Logiciel professionnel

ZEUS®, le logiciel de Gestion des Temps aux + de 1 500 clients, se caractérise par sa souplesse de paramétrage et sa simplicité d'utilisation. Véritable logiciel personnalisable, ZEUS® Gestion des Temps s'adapte aux exigences organisationnelles des moyennes et grandes entreprises de tous...

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Site : https://logiciel-gestion-des-temps.com

Thèmes liés : logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage

Aslog, Association Française de la Supply Chain et de la ...

 

Actualités

L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

Le 13 Janvier 2010

L'hôpital de demain - Le positionnement de la fonction logistique évolue au sein des structures hospitalières

 

Dans l'hôpital, le responsable logistique a la charge des flux physiques, des flux d'informations qui y sont associés, des flux...

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Site : http://www.aslog.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / direction des ressources humaines hospices civils de lyon / directeur des ressources humaines hospices civils de lyon / ressources humaines hospices civils de lyon

Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...

Conseils en ressources humaines

Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.

Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.

Conseils en...

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Site : http://www.sagittarius-hr.be

Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines

Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...

La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :

de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.

de...

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Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Pratiques du coaching - DESU - fp.univ-paris8.fr

Un solide référentiel théorique, méthodologique et pratique dans le domaine du coaching,

De nombreux travaux pratiques d'application, des jeux de rôles et des simulations, tous débriefés,

Des outils et méthodes pour la conduite d'entretiens individuels, la gestion du stress, la résolution de problèmes, la prise de nouvelles responsabilités, etc.,

Une solide formation à l'executive...

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Date: 2016-12-24 08:59:29
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

CIB | Ma formation CIB

Description

L'embauche de personnel qualifié reste un défi important pour bon nombre de PME. Totalisant 25 heures de travaux pratiques avec du coaching à distance, ce programme de formation a été élaboré pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas d'expertise à l'interne en gestion des ressources humaines.

Ce programme est reconnu officiellement par l'Ordre des conseillers en...

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Site : http://maformationcib.com

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL

 

Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde,  encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.

        

 

 

Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...

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Site : http://www.nioxor.com

Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...

Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...

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Site : http://www.iut-rcc.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Offres d'emploi | INRS

Aucune offre d'emploi pour le moment

 

Personnel de métiers et services

 

Aucune offre d'emploi pour le moment

 

 

 

L'INRS offre au sein de son administration générale (Québec) et de ses quatre centres de recherche et de formation (Montréal, Laval, Varennes et Québec) un vaste choix d'emplois variés et stimulants dans les catégories suivantes : soutien administratif, métiers et...

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Date: 2016-12-24 14:32:35
Site : http://www.inrs.ca

Thèmes liés : offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi en ressources humaines quebec / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines

Digital RH : Numériser les recrutements est une urgence ...

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Enquête Avec la liste des 50 start-up du recrutement sélectionné par Accenture Strategy et L'Usine Digitale, vous pensiez être équipé pour la digitalisation de vos RH. Erreur, ce n'est qu'un début, la partie immergée de l'iceberg. S'il est urgent de numériser la porte d'entrée de l'entreprise, il faudra ensuite revoir l'organsiation RH, mais aussi l'ensemble des...

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Site : usine-digitale.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / dees rh

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr

Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale

Marie-Claude, 45 ans

Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.

Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Master specialise management sanitaire et social toulouse

Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."

En Bref

Lieu de la formation : Toulouse.

Langue : Français 

Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois

Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation

Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

RNCP : Certifié Niveau...

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Date: 2016-12-24 11:04:34
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines toulouse / formation master 2 rh toulouse / master 1 management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP

Patricia DU SORBIER

Formatrice et coach

Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).

Gaëlle...

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Site : csp.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)

planification - définition - C'est quoi

définition : planification

[[Fichier:Gantt-chart.png|vignette|Planification sous forme d'un diagramme de Gantt.]]

La planification est l'organisation dans le temps de la réalisation d'objectifs : * dans un domaine précis ; * avec différents moyens mis en oeuvre ; * et sur une durée (et des étapes) précise(s).

La caractéristique principale de la planification est la dimension temps. On...

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Site : https://c-est-quoi.com

Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

Assurance

Actuaire

Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

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Date: 2018-04-14 06:07:21
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Nouvelle gestion publique — Wikipédia

La nouvelle gestion publique nie -- ou en tout cas minimise -- toute différence de nature entre «secteur public/gestion publique» et «secteur privé/gestion privée». [réf. nécessaire]

L'�?chelon des clients et usagers[ modifier | modifier le code ]

Les citoyens sont considérés comme des consommateurs de services publics pour lesquels l'�?tat doit rendre le meilleur service au...

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Date: 2016-12-23 18:18:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans l administration

Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net

Rapport de stage Radeef

1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Master, mastere specialise gestion audit interne alternance

Expert en Audit Interne et Contrôle de Gestion

Candidatures 2017 Ouvertes

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FT   PT   VAE

Depuis plus de 30 ans, nous formons des experts de haut niveau dans les métiers complémentaires et stratégiques du contrôle de gestion et de l'audit interne !

"Deux expertises métiers complémentaires pour une employabilité évolutive !"

1er du classement SMBG depuis 14 ans.

De nouveau...

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Date: 2016-12-24 11:08:12
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction controle gestion rh

Master specialise management sanitaire et social toulouse

Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."

Françoise Le DEIST

Responsable du programme Management de la santé : Manager de structures sanitaires et sociales

En Bref

Lieu de la formation : Toulouse.

Langue : Français 

Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois

Alternance : possibilité sous contrat de...

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Date: 2018-04-14 05:06:44
Site : http://www.tbs-education.fr

Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

Le calcul du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

Exemple : pour une entreprise de 15...

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Site : https://www.gereso.com

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

Tweeter

Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

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Site : infirmiers.com

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

La place et le rôle du cadre de santé dans l'unité de soins

16.06.07

Tweeter

Le cadre de santé, parce qu'il fait le lien entre l'équipe soignante, les médecins et l'administration du monde hospitalier occupe une place particulière dans l'unité de soins. Etudiante cadre de santé à l'IFCS de Rennes, nous avons choisi d'orienter notre mémoire de recherche sur ce thème. Quelle place les...

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Date: 2016-12-24 13:55:50
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : le management et le role des cadres dans la gestion des ressources humaines / role des cadres dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Offre d'emploi - Directeur d’établissement sanitaire ...

Notre client - L'Employeur

UGECAM - FONDATION AUDAVIE

L'UGECAM Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées (Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses d'Assurance Maladie) emploie 1 000 salariés ETP et gère un budget de 75 MEUR sur 21 structures distinctes (6 établissements de santé et 15 établissements et services médico-sociaux).

Le siège est situé à Castelnau-Le-Lez (34) -...

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Site : http://www.florianmantione.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

La société Groupe La Poste recrute et propose des job ... - MediaRh.com

Chronique radio

Mediarh.com : En quelques mots, qu'est-ce que le Groupe La Poste aujourd'hui ?

Yves ARNAUDO : Le Groupe La Poste est un grand groupe de services européen présent sur 4 pôles d'activités : le Courrier, le Colis-Express, le réseau des bureaux de poste et La Banque Postale. En dix ans, La Poste s'est modernisée en profondeur en intégrant les dimensions numérique et...

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Site : http://www.mediarh.com

Pratiques et politiques d'acquisition | Bulletin des ...

Expertiser des contenus et identifier des références

Prospecter, rechercher des informations, exercer une veille documentaire

Extraire les ressources pertinentes

Organiser la mise en cohérence des accès aux ressources (liens entre autorités)

Former, accompagner les publics à la recherche documentaire

Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...)

Utiliser l'Opac de...

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Date: 2009-06-18 00:00:00
Site : http://bbf.enssib.fr

Les grandes fonctions au sein de l'entreprise - L'information ...

Elles sont au nombre de 6.

Elles sont toutes les 6 nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Il s'agit des fonctions de :

- Production ;

- Planification stratégique.

1. Production

L'entreprise met à la disposition des consommateurs des produits (biens ou services). En les supposant mis au point, il est indispensable de les produire ; on dira aussi de les fabriquer...

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Date: 2014-12-21 17:56:50
Site : http://www.pme-dz.com

Entreprise | Adisseo

Jean-Marc Dublanc

PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.

Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...

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Date: 2018-04-05 01:15:40
Site : http://www.adisseo.com

Stage - BAC+4 - Paris - ALBEA - Ressources-Humaines ...

Durée : de 4 à 6 mois

Indem. : A definir

ALBEA

Le Groupe ALBEA propose des solutions de packaging aux grands acteurs de la cosmétique (L'Oréal, LVMH, Yves Rocher...) : tubes souples, rouge à lèvres, boîtiers, bouchons de parfum, mascaras...

Avec un siège basé en France, Albéa (anciennement Alcan Packaging Beauty) est un groupe international qui emploie 9300 collaborateurs sur 31 sites...

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Site : http://www.iquesta.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / du adjoint au responsable des ressources humaines paris 13 / gestion des ressources humaines plan de formation / dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines