M2 Administration et gestion publique

Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)

Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.

Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / marche de l emploi en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public

Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.

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Par : BCG in France

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / politique ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines

Nouvelle application RenoiRH : premier séminaire interministériel

Après un long travail collaboratif entre ministères, l'application RenoiRH (RENouveau des Outils Informatiques relatifs aux Ressources Humaines) a été mise en place et testée par plusieurs administrations. Ce système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) a pour vocation de couvrir l’ensemble de la zone fonctionnelle RH, de la gestion administrative à la pré-liquidation de la paye, tout cela en conformité avec les outils de la Direction Générale des Finances...

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Par : Ministères de Bercy

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils informatiques ressources humaines

Les Ressources Humaines au cœur de la transformation du secteur public

Pour Agnès Audier, Directeur Associé au BCG, la politique de gestion des ressources humaines se place au cœur de la conduite du changement dans les administrations publiques. Portée par une vision stratégique des nouveaux besoins en compétences, la politique de développement des ressources humaines doit s'appuyer sur la mobilité interne et la formation.

Retrouvez les publications du BCG sur le secteur public sur bcgperspectives.com.

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Par : The Boston Consulting Group

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public / politique ressources humaines formation / formation gestion des ressources humaines

1er séminaire interministériel RenoiRH

Après un long travail collaboratif entre ministères, l'application RenoiRH (RENouveau des Outils Informatiques relatifs aux Ressources Humaines) a été mise en place et testée par plusieurs administrations. Ce système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) a pour vocation de couvrir l’ensemble de la zone fonctionnelle RH, de la gestion administrative à la pré-liquidation de la paye, tout cela en conformité avec les outils de la Direction Générale des Finances...

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Par : CISIRH

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils informatiques ressources humaines

Réunion du comité de pilotage et Visite du DATA CENTER de la Fonction Publique

La réforme et la modernisation de l’administration publique mérite plus d’attention et de volonté politique de la part des autorités congolaises.

Suite sur : http://fonctionpublique.gouv.cd/portfolio/gestion-des-ressources-humaines-et-de-la-masse-salariale-fonction-publique-un-systeme-integre-desormais-disponible/

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Par : FonctionPubliqueRDC

Thèmes liés : modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / dees ressources humaines

Prix d'excellence d'administration publique du Québec 2014

Vidéo diffusée dans le cadre des Prix d'excellence d'administration publique du Québec 2014.

CSSS de Québec-Nord, finaliste dans la catégorie Gestion des ressources humaines, pour le projet "Miser sur les personnes, une stratégie réussie".

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Par : CSSSQN

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration publique / dees ressources humaines

Patrimoine RH - Nos services

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.

Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.

Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...

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Par : Patrimoine-RH

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / le secteur des ressources humaines au canada / pratiques rh au canada / communication rh quelles realites

Patrimoine RH - Nos services - Extrait 2

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.

Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.

Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...

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Par : Patrimoine-RH

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines

Orchestrer le changement

Découvrez la démarche de réorganisation générale de la Ville de Laval réalisée dans le cadre d'un projet de recherche-accompagnement avec l'École d'administration publique du Québec (ENAP). Ce projet s’est mérité le prix mérite Ovation municipale 2016 de l'Union des municipalités du Québec (UMQ) - catégorie Ressources humaines, gestion des opérations et des contrats.

Véritable source d’enseignements pour les municipalités, la stratégie de redressement administratif...

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Par : villedelavalqc

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours