Intervention sur l'organisation du travail à la région Normandie par Joachim MOYSE

Intervention relative au protocole sur la gestion des ressources humaines à la région Normandie, par Joachim MOYSE, lors de l'assemblée plénière du conseil régional du 9 avril 2018

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Par : PCF 76

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / dees ressources humaines / conseil gestion ressources humaines

Cv Blandine Thomas

Dans mes bagages, j’ai:

- Un Master 2 Entrepreneuriat et emploi dans les petites et moyennes organisations, Spécialité Economie sociale et solidaire.

- Un an de service civique dans une association en tant que Chargée de développement de projets solidaires

- Un an et demi dans la fonction publique territoriale au sein du service ressources humaines.

Mes compétences : gestion de projets, management, animation et organisation de réunions, mise en réseau, communication, bonnes capacités...

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Par : Blandine Thomas

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

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Les Mardis de la Recherche - L’emploi et les relations sociales en Nouvelle Calédonie

Conférence animée par Marc DUMAS, Maître de conférences en Sciences de gestion, Laboratoire d'études & de recherche en Sociologie, Université Bretagne Sud.

L’emploi et les relations sociales sur un territoire insulaire éloigné, la Nouvelle Calédonie

La Nouvelle-Calédonie a de nombreuses spécificités relatives à son histoire, son éloignement, sa population et à son statut au sein de la République Française. Elles expliquent notamment la situation au niveau de l’emploi, le...

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Par : Université Bretagne Sud

Thèmes liés : situation marche de l'emploi ressources humaines / recherche emploi en gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines relations sociales

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Prix de l'innovation RH 2015 : le projet ressources humaines médicales

Les Hôpitaux universitaires Paris-Sud de l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris ont été distingués par la FHF et la MNH pour leur projet ressources humaines médicales, un projet de gestion globale du personnel médical. Ce projet s’articule autour de trois axes : l’emploi et le développement des compétences, l’accompagnement au management et enfin l’organisation et les conditions de travail.

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Par : Hôpitaux Paris-Sud

Thèmes liés : ressources humaines gestion de projet / dees assistant ressources humaines / management des ressources humaines du projet / emploi ressources humaines paris / emploi assistant rh paris

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L'entreprise360: Valeurs

Soutenir les pratiques de gestion des ressources humaines et de la santé sécurité au travail.

Établir une approche organisationnelle de prévention.

Améliorer la santé globale de vos employés;

Aider à augmenter le mieux-être et la productivité au sein de l'organisation;

Rentabiliser cet investissement par les bienfaits reconnus pour l’employé et l’employeur;

Gérer le département et votre espace mieux-être: les ateliers, les interventions et les participations directement sur...

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Par : l'entreprise360

Thèmes liés : dees ressources humaines / pratiques de gestion des ressources humaines

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Colloque interdisciplinaire en évaluation 2016 : Présentation de Diane Berthelette

Diane Berthelette, professeure associée, Département d'organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, UQAM

La chercheuse aborde dans cette présentation les notions d’évaluabilité d’un programme et les finalités officielles et officieuses que peuvent revêtir une évaluation. Suivent des pistes d’action permettant d’améliorer les retombées des évaluations, telles que le travail collaboratif transparent et respectueux, l’intégration hâtive des...

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Par : CRPS InterActions

Thèmes liés : departement gestion des ressources humaines uqam / ecole gestion ressources humaines / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

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Comprendre l'activité des dirigeants : un levier pour intervenir en santé et sécurité au travail

Par François Daniellou.

Les dirigeants sont souvent des interlocuteurs auxquels on parle de la santé et sécurité au travail de leurs employés. Mais ces thèmes ne sont qu'une part de leurs préoccupations... L'intervenant en santé et sécurité au travail peut gagner à comprendre plus largement les problématiques des dirigeants et le coût pour eux de leur complexité, faire des liens entre elles, et proposer des modes d'intervention sur le travail, les moyens de travail et...

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Par : angersmedecine

Thèmes liés : dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

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Nouvelle application RenoiRH : premier séminaire interministériel

Après un long travail collaboratif entre ministères, l'application RenoiRH (RENouveau des Outils Informatiques relatifs aux Ressources Humaines) a été mise en place et testée par plusieurs administrations. Ce système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) a pour vocation de couvrir l’ensemble de la zone fonctionnelle RH, de la gestion administrative à la pré-liquidation de la paye, tout cela en conformité avec les outils de la Direction Générale des Finances...

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Par : Ministères de Bercy

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils informatiques ressources humaines

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1er séminaire interministériel RenoiRH

Après un long travail collaboratif entre ministères, l'application RenoiRH (RENouveau des Outils Informatiques relatifs aux Ressources Humaines) a été mise en place et testée par plusieurs administrations. Ce système d’information de gestion des ressources humaines (SIRH) a pour vocation de couvrir l’ensemble de la zone fonctionnelle RH, de la gestion administrative à la pré-liquidation de la paye, tout cela en conformité avec les outils de la Direction Générale des Finances...

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Par : CISIRH

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils informatiques ressources humaines

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Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]

Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.

L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?

Le plan de la formation complète :

- Le cadre de la gestion du temps

- La démarche de gestion du temps

- 1ère étape : Clarifier ses objectifs

- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel

- 3ème étape :...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

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