Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...

Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant

s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs

connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue

stratégique qu'opérationnel. Il existe également en

apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.

Objectifs

o Acquisition des compétences techniques en GRH :

recrutement, rémunération, formation, législation sociale,

système d'information

o Renforcement des compétences en RH : négociation,

management des conflits,...

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Site : studizz.fr

Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales

comment être drh - aufeminin.com

Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.

Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.

Si tu as des questions...

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon

je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions

J'aime

7 mai 2005 à 15h44

En réponse à angeldream7

Merci dune

le 1er lien ne marche pas, le second...

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Date: 2005-05-07 16:36:54
Site : http://travail-vie-pratique.aufeminin.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Formations du domaine Ressources humaines

Niveau III

Aucune formation de niveau I

pour ce domaine

Passerelles

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

Société - ATTITUDES RH - Solutions Ressources Humaines

ATTITUDES RH

Présentation

Attitudes RH c'est ... 20 ans d'expérience en formation, recrutement multi-spécialiste, évaluation - bilan, coaching et conseil RH !

Notre vocation : apporter une solution RH complète aux entreprises

...Attitudes RH c'est une palette de formations axées sur le Management, la Relation Client, l'Efficacité Commerciale et Professionnelle à travers des méthodes pédagogiques reconnues et originales ! Construction des programmes sur-mesure en collaboration avec les...

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Site : http://www.solutions-ressources-humaines.com

Thèmes liés : formation rh gestion des competences / formation conseil rh / fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Planification stratégique RH | CCHRSC

La planification stratégique RH, qui est un important volet de la gestion stratégique RH, intègre la gestion RH au plan stratégique global de votre organisation. La plupart des organisations de moyenne et grande taille possèdent un plan stratégique qui les guide afin qu'elles puissent pleinement réaliser leur mission. Les organisations élaborent systématiquement des plans financiers pour...

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Date: 2018-04-14 06:42:43
Site : http://www.ccsc-cssge.ca

Consultant(e) Recrutement - Site RH Manpower

 

Profil

Formation supérieure (Bac +4/ 5), profil commercial et/ ou RH, avec une expérience confirmée en vente de solutions B to B.

Compétences clés

Le Consultant Recrutement, dédié exclusivement au recrutement (CDI/ CDD), développe son chiffre d'affaires dans le respect de la politique de rentabilité de Manpower.

Il est chargé de développer et de fidéliser son réseau clients et de construire son réseau de candidats. Il explore le contexte d'entreprise, formalise les besoins du client et détermine les...

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Site : http://www.manpower-rh.fr

Thèmes liés : consultant en recrutement manpower / metier consultant recrutement / consultant en recrutement / rh e recrutement / bac 5 rh

Mastère Professionnel Ressources Humaines| Univeria

Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines

Titre de Niveau 1 reconnu par l'Etat - inscrit au R.N.C.P .

Arrêté du 22/12/14 publié au Journal Officiel du 31/12/14.

Organisme certificateur : SCIENCES-U - CRESPA / IPAC

Objectifs de la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.

Objectifs: 

Le Mastère Professionnel Ressources Humaines a un double objectif :

Apporter une vision globale de l'entreprise et une transversalité des...

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Date: 2016-12-24 07:24:01
Site : http://www.univeria.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / dees ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Des compétences aux "capabilités" : vers une nouvelle approche des RH ...

Des compétences aux "capabilités" : vers une nouvelle approche des RH ?

publié le 7 octobre 2016

L'approche par le management et le développement des compétences serait-elle devenue désuète dans une société en transition, en perpétuel changement, qui impose aux organisations de développer une certaine agilité ?

De façon très schématique, l'approche par les compétences vise à...

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Date: 2018-04-14 08:10:12
Site : http://www.cedip.developpement-durable.gouv.fr

Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / competences rh recrutement / competence rh

Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM

EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel

Politique RH et recrutement en centre d'appel

La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.

EURO CRM, acteur majeur sur le secteur des centres d'appels, a basé son mode de management sur la proximité d'encadrement, la reconnaissance, et la...

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Site : http://www.eurocrm.com

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / dees ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines

Responsable ressources humaines - Formation à distance ...

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d information de gestion des ressources humaines

RH Partners Rhône Alpes - RH Partners

RH Partners Rhône Alpes

RH Partners > RH Partners Rhône Alpes

QUI SOMMES NOUS ?

RH PARTNERS est impliqué dans l'activité économique de la région Rhône Alpes.

En région nos bureaux sont situés à Lyon et à Saint Etienne.

Notre équipe dirigée par Isabelle LOUISON-HENRY intervient :

En gestion de carrière (bilans de compétences, coaching, développement de l'employabilité, outplacement,...)

Sur des missions de recrutement (sourcing, recrutement par annonce, par approche mixte, évaluation approfondie, assistance au...

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Site : rh-partners.com

Thèmes liés : recrutement rh partners / assistant rh rhone alpes / annonce rh partners / rh partners lyon / rh partners

Conseil en ressou - Acteam RH

Acteam vous accompagne

�? PROPOS D'ACTEAMRH

Acteam RH conseille et accompagne les entreprises savoyardes et rhônalpines depuis 2006, dans la gestion de leurs ressources humaines, et notamment :

la mobilité interne et externe des salariés : évolution interne, bilan professionnel, bilan de compétences, outplacement, congé de reclassement

le recrutement de nouvelles compétences : prestation complète de la définition de poste à l'intégration des salariés ou prestation partielle sur mesure (évaluation des candidats en short-list, tests de personnalité...)

les formations RH : « Maîtriser le processus...

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Site : http://www.acteamrh.com

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Offres d'emplois, Rossignol Jobs & Careers

Description du poste :

Le Groupe ROSSIGNOL, l'un des leaders mondiaux dans la conception, la fabrication et la commercialisation de matériel pour les sports de montagne, recherche un/une :

HR Business Partner International H/F

Plus d'infos

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et dans un contexte international, vous assurez, en tant que partenaire de proximité...

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Date: 2018-04-14 12:43:06
Site : http://www.grouperossignol.com

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)

Moteur de recherche

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines

LG036p5 : 180 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être...

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Date: 2016-12-24 14:24:34
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Capgemini - Chargé(e) de Mission RH / Recrutement H/F

Fonctions Structure / Support - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé(e) de Mission RH / Recrutement H/F

Contrat

Alternance / Apprentissage

Description de la mission

Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2015, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 11,9 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 180 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.

Le groupe Capgemini est signataire de la Charte...

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Site : https://capgemini-recrute.talent-soft.com

Thèmes liés : rh e recrutement / mission rh recrutement / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / charge de mission rh offre d'emploi / dees rh

Recrutement Sudouest RH : Recherche et offre d'emploi

Parce-que les Petites et Moyennes Entreprises ont aussi besoin de recruter.

Parce-que recruter un nouveau collaborateur est impactant et parfois compliqué.

SudOuest RH, cabinet de recrutement, a été...

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Site : http://www.sudouest-rh.fr

Thèmes liés : offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offres d'emploi rh toulouse / offres d'emploi en rh

tRopHée RH - tRopHee - Recrutement de médecins

QUI SOMMES-NOUS

tRopHée RH

Pour être efficace, il faut être spécialisé. Toutes nos actions de recherche en approche directe, et nos systèmes de veille ne concernent que des médecins.

Il existe en France environ 200.000 médecins, pourtant plusieurs centaines d'établissements sont en recherche récurrente.

Cette difficulté concerne les hôpitaux, cliniques, collectivités locales,...

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Site : http://tropheerh.com

Gestion des ressources humaines (GRH) - Conseil national ...

Gestion des ressources humaines (GRH)

Gestion des ressources humaines (GRH)

Compétences techniques de gestion (PDF, 140 Ko)

Définition : Comprendre les pratiques d'administration des ressources humaines (RH), y compris les lois, les règlements, les politiques et les meilleures pratiques se rapportant à certains ou à l'ensemble des éléments suivants (selon ce qui s'applique au rôle) :...

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Site : http://www.nrc-cnrc.gc.ca

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines grh rh / dees rh / cours de grh gestion ressources humaines / qu'est ce que la grh gestion des ressources humaines / mission grh gestion des ressources humaines

Eressources - Cabinet Conseil en RH & Recrutement

Innovation

NOTRE CONCEPT

Pourquoi L'atelier ? Nous sommes des artisans et des accompagnants. Nous travaillons avec précision, minutie et expertise sur notre niche métier.

Pourquoi une nouvelle expérience ? Vous découvrirez une ambiance de travail intimiste à la signature :

Unique & Décalée : Rencontre - Histoire - Trajectoire

Nos invités nous racontent leur histoire : « Aimer Faire » ; « Culture fit » « Plaisir » « Performance Collective » « Bonheur au travail » ...

Conviviale & Ouverte : Partage - Générosité - Gourmandise

Nos invités viennent partager (seul ou accompagné) un café ou préparer un...

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Site : eressources.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet recrutement specialise expertise comptable / cabinet recrutement metier comptable / cabinet recrutement conseil rh / recrutement cabinet expertise comptable

Ressources humaines : les 66 meilleurs sites (Entreprises)

Site pro (Autres)

Gembloux (Belgique)

Formations en ressources humaines, consultance RH, coaching RH, aide au recrutement et accompagnement global des entreprises (TPE et PME) établies en Belgique et en France. Voir la fiche détaillée

Portail des ressources humaines, management, gestion

La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd'hui un facteur clé de la réussite de...

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Site : http://www.webrankinfo.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Processus de Recrutement - formation-professionnelle-maroc.com

Pour une Formation au MarocAltitude rh vous propose un calendrier de formation Inter-entreprises avec possibilité de formation intra. Dans vos locaux, à votre rythme, nous somme un organisme de Formation en Développement personnel dans le Conseil, Transfer Management Training, E-Learning, formation langues, Informatique, Système d'Information & Bureautique, Finance, Gestion, Audit, Marchés Financiers,...

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Date: 2016-12-24 14:42:36
Site : http://www.formation-professionnelle-maroc.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation rh gestion des competences / formation en management des ressources humaines au maroc

Eressources - Cabinet Conseil en RH & Recrutement Lyon ...

Innovation

NOTRE CONCEPT

Pourquoi L'atelier ? Nous sommes des artisans et des accompagnants. Nous travaillons avec précision, minutie et expertise sur notre niche métier.

Pourquoi une nouvelle expérience ? Vous découvrirez une ambiance de travail intimiste à la signature :

Unique & Décalée : Rencontre - Histoire - Trajectoire

Nos invités nous racontent leur histoire : « Aimer Faire » ; « Culture fit » « Plaisir » « Performance Collective » « Bonheur au travail » ...

Conviviale & Ouverte : Partage - Générosité - Gourmandise

Nos invités viennent partager (seul ou accompagné) un café ou préparer un déjeuner...

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Site : eressources.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement expertise comptable lyon / cabinet de conseil en recrutement lyon / cabinet de recrutement metiers rh

RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...

FPG102 avant   FPG106 - FPG107 .

Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.

Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.

Objectifs :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...

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Date: 2016-12-24 18:55:58
Site : http://www.cnam-aquitaine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Responsable rémunération et contrôle de gestion sociale

Tout professionnel RH en charge de la rémunération et des avantages sociaux : spécialiste rémunération en prise de poste - Compensation & Benefits Manager en prise de poste

Pré-requis / Conditions d'admission

Cette formation réclame d'occuper un poste en RH ou d'afficher une expérience en RH.

Cette formation s'inscrit dans les parcours suivants :

La rétribution globale et ses...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Cnam Paca : Responsable ressources humaines (CPN04p-1)

Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH.

Compétences attestées

La certification professionnelle atteste des compétences et capacités acquises dans les principales fonctions suivantes :

Fonction 1 : Recueillir et structurer l'information en RH

Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

Connaissance des principes...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / gestion des emplois et des competences ressources humaines / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

Formation Chargé(e) de développement RH | Cnam IDF

Public concerné et conditions d'accès

Cette certification est accessible aux auditeurs étant de niveau III

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction RH

Acquérir les savoir-faire indispensables

maîtriser les instruments de gestion à mettre en place

Acquérir les moyens d'évoluer vers une fonction de responsable RH.

 

Compétences...

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Date: 2018-04-14 09:08:09
Site : https://www.cnam-idf.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction rh dans l entreprise pdf / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise

Stage Commercial - OXY RH - KAP'Stages

Entreprise

OXY RH est un cabinet de recrutement au fonctionnement innovant.

Notre organisation et les méthodes de travail mises en place nous permettent de finaliser les missions confiées par nos clients dans des délais bien plus courts que les cabinets traditionnels.

Nos équipes prennent en charge un autre enjeu, trop souvent délaissé alors qu'extremement important: le suivi de chaque...

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Site : http://www.kapstages.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialiste rh / mission stage rh recrutement / lettre de motivation stage rh recrutement / liste cabinets de recrutement rh / cabinet de recrutement en rh

Responsable ressources humaines | CNAM

Recueillir et structurer l'information en ressources humaines :

- Connaissance des principaux indicateurs et domaines d'information sociale,

- Connaissance des principes d'utilisation et des usages des Nouvelles technologies de l'information et de la communication dans la gestion des RH,

- Capacité à classer et archiver les données,

- Capacité méthodologique à comparer les pratiques de...

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Date: 2016-12-24 14:11:00
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

job opening - Collaborateur RH (FR/NL) - Herstal, Liege ...

apply now

job description

Vous participez à la gestion quotidienne ainsi qu¿au bon fonctionnement de la gestion du personnel d¿une des filiales de l¿organisation. Pour cette filiale, vous êtes le premier point de contact pour le management, les collaborateurs et leurs représentants concernant les sujets RH tels...

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Site : https://www.randstad.com

Thèmes liés : processus rh recrutement / dees rh / job rh liege / competences rh recrutement / rh gestion administrative du personnel

Les Plateformes de services "Ressources Humaines" | Région ...

 

Les Plateformes de services "Ressources Humaines"

La Région �?le-de-France soutient sur le territoire francilien 13 plateformes de services RH qui proposent aux petites entreprises et aux associations de moins de 50 salariés une offre de services en matière RH de proximité, gratuite et neutre.

Objectifs 

Accompagner les dirigeants d'entreprises de moins de 20 salariés et les...

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Date: 2016-12-24 14:32:52
Site : https://www.iledefrance.fr

Thèmes liés : dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / fonction rh d'une entreprise / rh d une entreprise

Experts RH pour un monde de défis | ManpowerGroup

� En tant que groupe de services en Ressources Humaines, ManpowerGroup accompagne la transformation RH des entreprises en répondant à leurs enjeux de flexibilité, de recrutement, de formation, de gestion des carrières, d'externalisation... »

Alain Roumilhac - Président de ManpowerGroup France

 

L'incertitude économique et sociale règne - et cependant les entreprises continuent à innover, à investir, à prendre des risques. Elles naissent, grandissent, fusionnent et disparaissent parfois, dans un environnement économique qui conjugue défis de la performance et défis de la compétitivité durable. Certaines semblent...

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Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise

Vitae Conseil | Conseil en RH, recrutement et formation

 

Vous êtes recruteur, dirigeant d'entreprise, RRH ou DRH et votre temps est précieux.

Vitae-conseil vous propose de vous libérer de la phase la plus "chronophage" du recrutement : la recherche et la présélection des candidats.

Vitae-conseil est une petite structure indépendante dont le but est d'accompagner les entreprises dans le choix des hommes et des femmes qui les rejoindront.

Vitae-conseil a pour but de vous aider dans la décision de ce choix pour toutes les fonctions clés d'une entreprise et dans tous les secteurs d'activités : direction, finance, communication, commercial, management, administration, marketing,etc...

Vitae-conseil se...

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Site : http://www.vitae-conseil.fr

Thèmes liés : formation gestion projet rh / formation conseil rh / formation conseiller en recrutement / conseil rh recrutement / formation management de projet rh

Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS ...

Spécialité : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

METIERS : Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personnel

Activités : Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :

La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des...

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Date: 2016-03-15 08:24:41
Site : http://cisformation.com

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines h/f - Marseille ...

Nous recrutons pour un de nos clients, acteur principal du transport international, leur :

Responsable des Ressources Humaines h/f

pour la région PACA - Rhône Alpes

poste basé à Marseille (13)

Il (elle) assurera l'animation opérationnelle des Ressources Humaines des Pôles économiques : PACA, Rhône Alpes.

Les domaines de...

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Site : jobs-eu.hudson.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines paca / formation responsable ressources humaines paca / formation alternance ressources humaines rhone alpes / droit social et gestion des ressources humaines

MASTERE MRH en Alternance - Mastère Management des ...

Management des Ressources Humaines

Diplôme de haut niveau (BAC+5), le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est un cursus qui se suit après un cursus BAC+3 (pour Mastère Européen 1 RH) ou avec un niveau BAC+4 (pour Mastère Européen 2 RH). Ces prérequis doivent déjà donner des compétences en droit du travail, en psychologie ou en sociologie, et des aptitudes en gestion de...

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Date: 2016-12-24 14:07:57
Site : http://www.campus-eurexia.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines d une entreprise

CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie

Public et conditions d'accès :

Prérequis :

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).

Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...

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Date: 2018-04-14 11:28:03
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Manager en Ressources Humaines - OMNIS

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

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Site : omnis.edu

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees assistant ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

ANTHEA RH CONSEILS - Busiboost : Accélérateur de business

Dans le cadre de plans sociaux, nous assurons le reclassement professionnel des salariés par la mise en place de :

- Cellule d'écoute psychologique

- Plan de départ volontaire

- Antenne-emploi

En vue de faire face aux mutations et d'accompagner les personnes sur le marché du travail en adéquation avec leurs compétences et leur projet professionnel,  nous proposons les prestations suivantes :

- Outplacement individuel

- Coaching individuel et d'équipe

- Bilan de compétences

- Bilan professionnel

Nous accompagnons les entreprises dans leur démarche de Gestion...

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Site : http://www.busiboost.fr

Thèmes liés : dees rh / bilan social rh / formation rh gestion des competences / anthea rh conseil / competences rh recrutement

Offres d’emplois direction générale - Les Echos Business

Millar Cameron est un cabinet de recrutement qui opère par approche directe ainsi que par annonces consacrées sur l'Afrique. Nos clients sont des groupes internationaux et locaux pour qui nous...

CDI | Lyon - 69 | Le

13 décembre 2016

Atlantis RH cherche pour un client, groupe de l'ingénierie Bâtiment & Infrastructures, un Directeur Infrastructures et Territoires H/F sur Lyon. Mission...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:45:29
Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : badenoch & clark cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants / cabinet de recrutement specialise dans l'automobile / cabinet de recrutement specialiste rh / cabinet recrutement fonction commerciale / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration

Omnis - Master 2 RH Strasbourg - Formation en alternance ...

Manager en Ressources Humaines

Titre reconnu par l'Etat certifié RNCP niveau I (JO du 05.08.2017)

Le Manager en Ressources Humaines et innovations sociales élabore la politique des Ressources Humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion...

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Site : omnis.edu

Recrutement & approche directe - Actiforces

Conseil spécialisé en recrutement

Approche Directe

La recherche de talents est devenue un enjeu majeur d'efficacité économique, de développement et de réussite des entreprises.

Plus communément appelé « Chasse de têtes », l'approche directe est une technique proactive de recrutement qui s'appuie sur une démarche structurée et éprouvée, garantissant des résultats pertinents dans...

Lire la suite


Site : actiforces.com

Thèmes liés : candidat entreprise recrutement rh methode selection / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

ARH DEVELOPPEMENT | CCI Rézo Normandie

ARH DEVELOPPEMENT est un cabinet conseil en gestion des Ressources Humaines, à destination des TPE / PME. 

ARH DEVELOPPEMENT propose un service d'externalisation des Ressources Humaines sur mesure. 

Chez ARH DEVELOPPEMENT, nous croyons fondamentalement que les Ressources Humaines sont le vecteur de la réussite des organisations. En effet, rien ne peut se faire sans les Hommes et les Femmes de...

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Site : https://www.ccirezo-normandie.fr

RH Consulting | Facebook

· 21 octobre ·

Le cabinet RH Consulting recrute pour une entreprise basée à Dakar un Développeur Python Django Bac + 5 et 3 ans d'expérience. Vous pouvez trouver l'offre sur notre site internet www.snrhconsulting ou envoyer votre candidature par mail rh@snrhconsulting.com

· 21 octobre ·

Le cabinet RH Consulting recrute pour une entreprise basée à Dakar un Développeur Python Django Bac + 5 et 3 ans d'expérience. Vous pouvez trouver l'offre sur notre site internet www.snrhconsulting ou envoyer votre candidature par mail rh@snrhconsulting.com

· 28 septembre ·

APPEL A CANDIDATURE...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : cabinet rh consulting dakar / cabinet de recrutement en rh / rh consulting dakar / entreprise qui recrute en rh / cabinet de recrutement dakar senegal

Licence Gestion des Ressources Humaines - Les Charmilles

Au cours de votre formation BAC+3, vous pouvez présenter :

- La licence Gestion des Ressources Humaines délivrée par le CNAM

- Le CQPM Gestion et Administration des Ressources Humaines ou le CQPM Coordonnateur du Développement des Ressources Humaines délivré par...

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Site : http://www.les-charmilles.fr

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Accueil » Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Référentiel de compétences entrepreneuriales et sociétales

Cet outil est publié; mais vos commentaires, observations et exemples d'utilisation sont toujours les bienvenus!

2 heures, de 2-100 personnes, répété dans la mesure des besoins

L´outil en bref

Cet outil est autant un référentiel de compétences...

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Site : socialbusinessmodels.ch

Audhace : Cabinet de recrutement / conseil RH Nord

1, rue du Palmarès - Bât 6

59650 VILLENEUVE D'ASCQ

06 60 98 20 15

A propos

AUDHACE, votre cabinet RH vous accompagne dans vos démarches...

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Site : http://audhace.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh nord / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / gestion des ressources humaines recrutement

Responsable Développement RH Filiale | Novancy One - JobBoard

Responsable Développement RH Filiale

CDI

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Overview

Pour le compte d'un client, Holding leader dans le secteur industriel, Novancy One recrute un profil Responsable Développement RH Filiale. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 4 ans au minimum, dont plus que 2 ans dans une fonction similaire au sein d'une société Industrielle, de préférence à capital familial. Poste à pourvoir en CDI, à Casablanca.

MISSIONS CL�?S :

Vous aurez la responsabilité de la gestion complète du développement RH de la filiale au sein de la holding. Vous agissez en tant que « business partner » et...

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Site : https://novancy.com

Thèmes liés : profil responsable developpement rh / dees rh / poste de responsable developpement rh / responsable developpement rh casablanca / responsable developpement rh

Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH

1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs

Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.

Paie, gestion des talents,...

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Site : exclusiverh.com

Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines

Connaissances à acquérir

Cette formation est labellisée « Référence RH ».

Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :

- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,

- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences

Smol Conseil RH - exclusiverh.com

Les services de SMOL CONSEIL RH : Recrutement par approche directe. Recrutement par annonce. Approche mixte ( approche directe et annonce ). Assistance dans la définition et le contour du ou des profils recherchés. Accompagnement dans la politique de recrutement de l'entreprise. Evaluation technique d'un candidat présélectionné par l'entreprise ou par le cabinet pour...

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Site : https://www.exclusiverh.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement par approche directe definition / smol conseil rh / cabinet de recrutement par approche directe / cabinet recrutement conseil rh / conseil rh recrutement