Articles sélectionnés pour le thème : ecole ressources humaines
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Maroc Telecom est la 1re société de télécommunications au Maroc. Privatisée partiellement par le royaume du Maroc à partir de 2001, elle devient une filiale du groupe français Vivendi. En 2013, des négociations ont lieu entre Vivendi et l'opérateur émirati...
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Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
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Licence Pro ressources humaines - Kelformation
Licence Pro ressources humaines
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Prochaine session le 09/09/2016 à Rennes
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Mastere Manager en Ressources Humaines à Rennes en école ...
Les différentes modalités d'évaluation sont :
Evaluation des connaissances académiques ou fondamentales au moyen de tests écrits
Evaluation des compétences en et par l'entreprise au moyen de grilles d'évaluation
Rédaction d'un mémoire (écrit) fin 1re année
Mots de synthèse - comptes-rendus (1re et 2e année)
Mémoire et rapports d'activités (fin 2e année)
Grand oral
Conditions d'admission Mastère RH
Pour vous inscrire en mastere RH ou mastère 2 RH à l'école de management et de commerce d'IGC Rennes, vous devez remplir un dossier de candidature et réussir votre entretien d'admission avec la direction de...
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http://www.igc-ecoles-rennes.com
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Organisation du Secrétariat du Conseil du Trésor - Canada.ca
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines
Le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) assiste le Conseil du Trésor dans son rôle d'employeur en favorisant l'excellence en matière de gestion des ressources humaines et en veillant à l'harmonisation des mesures mises en oeuvre au sein de la fonction publique. Le BDPRH s'acquitte de son mandat tout en respectant...
Site :
https://www.canada.ca
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation MS Management des Compétences et Gestion des ...
Mastère Spécialisé - Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Objectifs et description
La formation continue en Ressources Humaines Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines permet d'aider les cadres et futurs cadres à obtenir les compétences indispensables pour améliorer le travail de leurs collaborateurs. Celle-ci consiste à diriger l'apprenant...
Date: 2016-12-24 13:56:16
Site :
http://www.cursuspro.com
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Structure et organigramme du gestionnaire ... - SNCF Réseau
Passer la zone des réseaux sociaux
Structure et organigramme
Assurer un accès équitable au réseau ferroviaire, le moderniser, appliquer une politique de développement durable des transports... Pour répondre à ces objectifs, SNCF Réseau s'est doté de 8 directions générales et 10 directions territoriales complémentaires.
Une structure cohérente et efficace
Les missions de SNCF Réseau...
Date: 2018-04-14 09:02:14
Site :
sncf-reseau.fr
Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr
Agrégé des facultés de droit
Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne
Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...
Site :
http://drh-sorbonne.fr
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M2 - Système d'Information et Ressources Humaines | IAE ...
M2 - Système d'Information et Ressources Humaines
Type de formation :
Master 2 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Pascale LENOIR
Présentation et objectifs
L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de...
Date: 2016-12-24 07:24:34
Site :
http://www.iae.univ-montp2.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Formation initiale - Celsa
Le parcours Management et organisations du CELSA (précédemment intitulé Ressources humaines et communication) a pour ambition de former des étudiants qui souhaitent exercer les métiers des ressources humaines, de la communication et du conseil en management et accompagnement du changement, au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
La formation offre une approche transverse de ces métiers...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier
Programme - L’Université du numérique medef
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Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Sondages sur les RH – Modèles et questions | SurveyMonkey
Abonnements et tarifs
Modèles d'enquêtes sur les ressources humaines
Utilisez nos exemples de sondages orientés ressources humaines pour obtenir des commentaires de la part de vos employés, et prendre de meilleures décisions.
Lorsque vous donnez aux employés et aux spécialistes des ressources humaines les moyens d'exprimer leurs opinions, vous obtenez des commentaires qui vous aident à...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / a l'attention des ressources humaines en anglais / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre ressources humaines et gestion du personnel
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca
Privé
Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...
Site :
http://campusmag.ma
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux ...
Audit, conseil, comptabilité : indispensables aux entreprises
publication : 6 mars 2015
Clé du développement de l'entreprise, les métiers de la gestion et de la comptabilité ne connaissent pas la crise. Avec des réglementations en constante évolution, les entreprises ne peuvent se passer de ces professionnels. �? bac +2/3 et surtout à bac +5, ils connaissent de belles évolutions...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees assistant ressources humaines / cabinet d'expertise comptable recrutement apprentissage
Master 120 en gestion des ressources humaines [GRH 120]
Le master forme des professionnels de la gestion des ressources humaines capables de s'adapter à des contextes nouveaux et de suivre les transformations des sociétés et des organisations. Il est centré sur l'organisation, pour laquelle il forme à la dimension managériale plutôt qu'aux techniques de l'administration du personnel, avec une double exigence de rigueur et d'opérationnalité. Il forme à une démarche rigoureuse de compréhension et...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines - grh / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations
Fiche métier Responsable RH - Groupe Pomona
Responsable développement RH
Missions
En tant que Responsable Développement Ressources Humaines, vous travaillez avec tous les services de votre site (commercial, achat, logistique, administratif, qualité), et avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe dont vous êtes le relais dans votre région. Vos principales missions sont axées sur le recrutement, la formation, les relations...
Date: 2016-12-24 16:03:30
Site :
http://www.groupe-pomona.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable developpement ressources humaines / responsable developpement rh fiche metier / responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh fiche de poste / fiche fonction responsable developpement rh
Accueil - Master 2 GRHRS - Paris 1 Panthéon-Sorbonne
M2 - Gestion des ressources humaines et relations sociales
Venez découvrir au sein de l'Ecole de Management de la Sorbonne, le Master 2 Gestion des...
Site :
https://www.m2grhrs-sorbonne.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 gestion des ressources humaines sorbonne / master en gestion ressources humaines relations sociales / master gestion des ressources humaines paris 2
Direction des ressources humaines de l'Armée de terre ...
Direction des ressources humaines de l'Armée de terre
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
modifier
La direction des ressources humaines de l'Armée de terre (DRHAT) est une composante de l' Armée de terre française, responsable de la gestion du personnel. Elle gère également la formation et les écoles via la...
Date: 2016-12-07 03:47:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : direction des ressources humaines de l armee de terre drhat / organisation de la direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction des ressources humaines de l'armee de terre / direction ressources humaines armee de terre / dees ressources humaines
SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com
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Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...
Site :
9rayti.com
Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric Martel
Président-directeur...
Site :
http://www.hydroquebec.com
SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com
Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-
Introduction :
SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.
Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...
Site :
9rayti.com
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Scet | Notre organisation
Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...
Date: 2016-12-24 23:54:03
Site :
http://www.scet.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master en Management à Aix en Provence, Master management ...
Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence
Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.
Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...
Site :
http://master-management.net
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / master ressources humaines aix en provence alternance / master rh alternance aix en provence / master rh aix en provence / dees assistant ressources humaines
Licence Droit Economie Gestion - CCI Eure
Licence Droit Economie Gestion en alternance, à Evreux
1 an en alternance > diplôme reconnu + expérience professionnelle
Missions :
Spécialiste des Ressources Humaines, ce collaborateur est compétent dans les différentes missions d'un service RH : recrutement, formation et gestion des carrières, rémunérations. Relai d'information auprès de l'encadrement et des salariés, il...
Date: 2016-12-24 14:02:08
Site :
http://www.eure.cci.fr
Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en alternance / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux
Contrat Professionnalisation Domaine Ressources Humaines ...
Autre, Contrat de professionnalisation dans le domaine des ressources humaines à Montpellier
Annonce pourvue
Cette annonce d'emploi étudiant "Contrat de professionnalisation dans le domaine des ressources humaines à Montpellier" n'est plus disponible car le recruteur a trouvé les étudiants qu'il souhaitait...
Site :
https://jobetudiant.net
Thèmes liés : contrat de professionnalisation ressources humaines montpellier / dees ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / annonce emploi ressources humaines
Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Le portail de la Fonction publique
Thierry Le Goff, administrateur général, a été nommé directeur général de l'administration et de la fonction publique lors du Conseil des ministres du 14 octobre 2015.
Né le 28 mai 1962
École nationale d'administration, promotion Marc Bloch (1997)
Agrégation d'histoire
Parcours et expérience professionnels
Depuis le 15 octobre 2015 : Directeur général de l'administration et de la fonction publique
2014 - 2015 : Directeur, adjoint à la directrice générale de l'administration et de la fonction publique. Ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique
2013 - 2014 : Secrétaire général adjoint de la Mairie de...
Date: 2016-12-24 16:10:46
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / fonction de directeur des ressources humaines
CV de Consultant Ressources humaines cherche emploi de ...
de septembre 2007 à septembre 2008
Chargée de recrutement
Recueil de besoins auprès des managers ;
Rédaction et la diffusion des annonces ;
Tri des candidatures et la présélection téléphonique des candidats;
Réalisation des entretiens de recrutement.
Invitalia S.p.a. Rome
d'août 2006 à août 2007
Chargée de la Formation Ressources humaines
Analyse des besoins formatifs du personnel...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master psychologie du travail ressources humaines / ecole master ressources humaines
Directeur des ressources humaines | Le Guide des Salaires
Le salaire du directeur des ressources humaines
La fourchette de rémunération annuelle brute pour le directeur des ressources humaines se situe entre 58 650 et 147 230 euros.
Les missions du directeur des ressources humaines
Définit et met en place la politique de gestion des ressources humaines de l'entreprise : recrutement, rémunération, formation, GPEC, gestion administrative du...
Site :
http://www.guide-des-salaires.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
administration du CHU - pôle ressources humaines
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rechercher
Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines
administration du CHU - pôle ressources humaines
Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.
Ses missions
La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel
IGS International
Nouveau partenariat IGS/Université de Sherbrooke
Le partenariat entre l'IGS-RH à Paris et l'Université de Sherbrooke au Québec fournit une opportunité rare aux étudiants qui veulent expérimenter l'international et découvrir la culture nord-américaine sans être confrontés à la (...)
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Double diplôme IGS/South Bank University
IGS Paris, école de référence dans le domaine des Formations Ressources Humaines en France, a ouvert cette année un programme...
Date: 2016-12-24 16:13:05
Site :
http://www.igs-international.fr
Thèmes liés : ecole de formation en ressources humaines en france / formation en ressources humaines en france / formation ressources humaines paris / dees ressources humaines / formation ressources humaines international
Stagiaire(s) en ressources humaines/secrétariat de ...
Stagiaire(s) en ressources humaines/secrétariat de direction
habeas
Stagiaire HR consultant h/f Braine L'Alleud
Company description
Présent sur le marché de l'emploi depuis 2005, habeas est un bureau de consultance RH qui propose des services de recrutements et de sélection, d'évaluation et de bilans de compétences, de coaching ainsi que d'outplacement. Les bureaux d'habeas sont situés à Liège, Mont-Saint-Guibert et Ghislenghien. Le choix d'habeas est de se positionner comme généraliste tant dans les profils traités que dans les secteurs d'activité.
Job...
Site :
student.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / marche de l'emploi dans les ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines | Marine Nationale ...
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du personnel en termes de carrière (notation, avancement, formation) et de gestion comptable (soldes, indemnités de déplacement, retraites). Présent à bord de bâtiments de tous types (porte-avions, frégates, avisos, chasseurs de mine) ou au sein des unités à terre, il est celui auprès duquel tout marin peut se renseigner et être conseillé pour ce qui concerne les aspects administratifs de son engagement.
37 postes à pourvoir Postuler
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé du suivi du...
Site :
https://etremarin.fr
Thèmes liés : gestionnaire des ressources humaines marine nationale / dees ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines marine nationale / gestionnaire des ressources humaines
Le COPANEF en perte de vitesse - CPFormation|Tout sur le ...
Le COPANEF en perte de vitesse
by admin · mai 25, 2016
Le Comité Paritaire interprofessionnel National pour l'Emploi et la Formation ( COPANEF ) est l'organe qui décide de l'éligibilité ou non des certifications au CPF. Une fois validée, la certification est inscrite sur la liste nationale interprofessionnelle (LNI) . Le succès de la réforme dépend de cet acteur central du nouveau...
Site :
http://www.cpformation.com
pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes
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Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?
by Erwann Rozier
Depuis qu'elle existe, la fonction RH ne cesse d'évoluer. L'importance de son action fait aujourd'hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l'avènement de nouvelles formes d'entreprises et d'organisations, que doit-elle devenir ? Pour y répondre, revenons un peu en arrière...
L'homme enfin considéré dans l'entreprise
Il...
Site :
http://flythenest.io
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...
Site :
http://ecommerce.monster.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr
Oral
Conditions d'admission du BTS AG PME PMI
La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.
Débouchés du BTS AG PME PMI
Métiers :
Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...
Site :
http://www.bankexam.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro. gestion des ressources humaines appliquee aux pme / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme
Responsable Ressources Humaines H/F, Lille - Lavoixemploi.com
Description du poste :
Vous avez les missions suivantes :
o Piloter et assurer le suivi des processus RH liés au développement du personnel : évolution des ressources en lien avec les besoins du site, gestion des compétences, plan de succession...,
o Mobiliser et développer les compétences en favorisant l'évolution des...
Site :
http://www.lavoixemploi.com
Thèmes liés : ecole de commerce master ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / ecole formation ressources humaines lille
Responsable des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 16/10/2014 [GRPSUEZ_1516152 - 97096]
Descriptif de l'offre
Lyonnaise des Eaux, Filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, alimente en eau potable 12 millions d'habitants et dépollue les eaux usées de 11 millions de personnes en France. Forte de 130 ans d'expérience dans la gestion technique de l'eau, Lyonnaise des Eaux innove pour la santé de l'eau en...
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : responsable ressources humaines lyonnaise des eaux / dees ressources humaines / poste responsable ressources humaines marseille / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...
Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine
Présentation de l'Université partenaire
L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.
L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.
Un des plus...
Date: 2018-04-14 06:39:48
Site :
http://isga.ma
Les métiers de la comptabilité et de la gestion - ONISEP
Accueil > Librairie > Les métiers de la comptabilité et de la gestion | Parcours
Fiche détaillée
Les métiers de la comptabilité et de la gestion
Collection : Parcours
sur le téléchargement
Résumé
Rouages indispensables de la vie des entreprises, les métiers de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines sont peu sensibles aux turbulences économiques. En entreprise ou...
Date: 2018-04-14 05:33:36
Site :
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Lycée technologique haute savoie, série STMG ESCR
En Terminale, le rythme reste soutenu et les matières spécifiques à la filière STMG représentent toujours la majorité du temps de travail hebdomadaire :
Spécialité (Ressources Humaines et communication (RHC) ou Gestion et Finance des Entreprises (GFE) (6h)
Economie-Droit (4h)
Management (3h)
Les...
Site :
http://www.escr74.com
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PIGIER PERFORMANCE LYON - en-alternance.com
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a Un nouveau programme, la Stratégie des partenariats de lutte contre l'itinérance, a été annoncé en décembre 2006 pour une période de deux ans (2007-2008 et 2008-2009).
b Ce montant inclut les paiements d'expérience commune aux résidents des pensionnats autochtones (1 900,0 million de dollars pour les dépenses prévues et 1 817,4 million de dollars pour le total...
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