Consultant en recrutement : définition - Change the work

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Consultant en recrutement - définition simple

Un consultant en recrutement peut être défini comme une personne travaillant souvent en externe pour des clients (entreprises, organisations ou institutions). Ce dernier est en charge de l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à la sélection finale en passant par les...

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Site : https://changethework.com

Master RH et management responsable des organisations ...

Cathy KROHMER

OBJECTIF

L'objectif de la mention est de former de futurs cadres, concepteurs, analystes et gestionnaires de systèmes de management des ressources humaines et des organisations.

PUBLIC VISÉ

Titulaires d'une licence du domaine droit, économie et gestion pour les formations initiales. Titulaires d'une licence ou salariés admis en master 1. Le master est ouvert aux personnes...

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Site : http://ismo-feg.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formateur en milieu professionnel / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Licence Administration Economique et Sociale

La licence AES procure une formation générale en droit, économie, gestion et sciences sociales, préparant à la poursuite d'études dans des masters principalement de gestion (universités ou écoles) mais également dans les masters relevant des autres grandes disciplines structurant la formation (sociologie, droit/science politique, économie, métiers de l'enseignement et de la...

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Site : http://www.uvsq.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Les métiers de Keolis Tours- Fil Bleu - Fil Bleu, réseau ...

L'organisation de la Direction Mobilité Voyageurs est composée de 4 pôles :

Produit et Information Voyageurs (définition et suivi du produit, et production de l'information voyageurs) ;

Relations Voyageurs (les actions commerciales, la vente et la relation clientèle) ;

Communication (définition des axes de communication interne et externe, et de la stratégie promotionnelle)  ;

PMCV (les agents vérificateurs et les AMIS ont une mission de prévention et de sécurisation du réseau).

 

 

Sécurité, Projets et Systèmes d'Information :

L'objectif de cette filière est...

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Date: 2016-12-24 16:57:52
Site : https://www.filbleu.fr

Thèmes liés : fonction direction ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines metier / direction des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Jobs in Herstal, LIÈGE. Herstal Jobs, Employment | Monster.be

EMUBEL

Herstal, Liège

Dans le cadre de son expansion, Emubel, leader belge dans la fabrication de liants routiers bitumineux, recherche un(e) : Opérateur de production / Bachelier en électromécanique (m/f) MISSION - Conduite des lignes de production dans les conditions optimales de productivité et de qualité - Contrôle et maitrise les équipements de production, contribution à faire...

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Site : http://www.monster.be

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Directrice / Directeur des ressources humaines | Le CNFPT ...

01/A/05 - Directrice / Directeur des ressources humaines

Directrice / Directeur des ressources humaines

Domaine d'activités

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

Correspondance avec d'autres nomenclatures métiers

Code

METIER

Définition

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre

Autres...

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Site : http://cnfpt.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines dans l administration

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...

Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans les multinationales

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Durée des études :

2 ans

Créteil - Mail des Mèches

Accessible en

Site web de la formation : http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-grh-dans-les-multinationales

Capacité d'accueil

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Présentation de la formation

Le parcours GRH dans les...

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Site : http://www.u-pec.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master gestion des ressources humaines - grh / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris

Haute direction | Qui sommes-nous ? | Hydro-Québec

La Haute direction d'Hydro-Québec est formée d'hommes et de femmes profondément engagés envers les règles, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Organigramme de la Haute direction

Membres de la Haute direction

�?ric Martel

Président-directeur général

�?ric Martel est président-directeur général d'Hydro-Québec depuis juillet 2015. �? ce titre, il est responsable des...

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Site : http://www.hydroquebec.com

Thèmes liés : emploi ressources humaines hydro quebec / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Offre Enedis (ERDF) - MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH

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Description des activités

Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et 20.000 Volts) et gère les données associées. Enedis...

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Site : https://www.jobteaser.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Master 1 - G.R.H. et Mobilité internationale | IAE Gustave ...

Sylvie Chevrier

Admission

L'accès au Master 1 Gestion des ressources humaines et mobilité internationale se fait en deux temps :

un dossier d'admissibilité

un Entretien individuel de motivation.

Dans un premier temps, les candidats sont sélectionnés sur la base de leur dossier et du résultat au Score IAE Message. A l'issue de cette première phase, entre 80 et 100 candidats sont déclarés...

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Date: 2016-12-24 14:08:31
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / master gestion ressources humaines mobilite internationale / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / licence gestion des ressources humaines et mobilite internationale / licence professionnelle gestion ressources humaines mobilite internationale

Lettre de motivation Licence Pro Management des Organisations

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Zoom sur la licence pro Management des Organisations

Vous le savez tous et vous entendez peut-être surement de plus en plus parler à la télévision, les licences professionnelles ont le vent en poupe dans les universités, les écoles spécialisées mais aussi dans les entreprises.

La licence professionnelle management des organisations se décline en fait en plusieurs...

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Site : http://www.lettre-motiv.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / lettre de motivation licence professionnelle ressources humaines alternance / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Ressources humaines

Objectif

 Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.

Donc, capacités à :

- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

- Mettre en place ou gérer les procédures...

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Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Master Spécialisé Ressources Humaines - ESSEC Executive ...

http://formation.essec.fr | Charlotte Le Besnerais, participante de la formation Master Spécialisé Ressources Humaines de l'ESSEC Executive Education expose les raisons de son choix concernant cette formation, ses bénéfices et ses projets d'avenir.

Le centre de formation permanente de l'ESSEC propose des formations pour adulte : formation dans les domaines des ressources humaines, du marketing, du management, de la gestion, de la ...

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Site : youtube.com

Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil

Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?

 

Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société.  (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)

Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels

Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...

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Site : http://www.sdh-conseil.com

Nous rejoindre - IRSAM

Titulaire de la licence STAPS APA-S

Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle

Permis de conduire indispensable

 Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966

Date début d'envoi des candidatures : 6 avril 2018

Date limite d'envoi des candidatures : 19 avril 2018

Date envisagée du début du contrat : 14 mai 2018

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre

CV +...

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Site : http://www.irsam.fr

Comparatif logiciel | rh | competences

Le conseil de l'expert

Choisir son logiciel "competences rh" grâce au comparatif des progiciels "competences" de bsoco

Vous cherchez une solution informatique qui valorise le savoir-faire de vos collaborateurs en gérant leur portefeuille de compétences ? Un progiciel qui permet à chacun des membres de votre société d'être acteur de son plan de carrière ? Vous souhaitez également centraliser le pilotage des entretiens d'évaluation, des évaluations 360°, etc. ? Aucun doute, vous chercher un progiciel de gestion des compétences et notre tableau comparatif des logiciels de gestion des...

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Site : http://comparatif-logiciel.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / comparatif logiciels de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mastère Professionnel Ressources Humaines - ESCCOM

Mastère Professionnel Ressources Humaines

Mastère Professionnel Ressources Humaines

Ce mastère professionnel est validé par le titre certifié Manager en Ressources Humaines de niveau I (Bac+5), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (Code RNCP : 25518), sous la responsabilité de la Commission Nationale de Certification Professionnelle (CNCP) : Arrêté du 25 Février 2016...

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Site : http://www.esccom.net

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / formation professionnelle ressources humaines

Pop RH - externalisation des Ressources Humaines & recrutement

CONSULTEZ NOS OFFRES

Gagnez en efficacité grâce à l'externalisation de vos ressources humaines

Le saviez-vous ? En moyenne 70 % du temps des DRH sont consacrés à des tâches purement administratives, sans valeur ajoutée. Il ne leur reste que 30 % pour des actions stratégiques, comme la gestion des talents.

Alors, les avantages procurés par l'externalisation des ressources humaines ne peuvent que séduire : économies sur les coûts directs et indirects,...

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Site : http://poprh.fr

LP Métiers de la GRH : Assistant - IUT de Lens

 

Atouts de la formation

Formation professionnalisante courte (1an) en alternance, aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la Gestion des Ressources Humaines.

Alternance adaptée au mode de fonctionnement des entreprises.

Programme pédagogique polyvalent, couvrant tous les aspects de la GRH.

Des enseignements dispensés par des professionnels de très haut...

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Site : http://www.iut-lens.univ-artois.fr

Master RH et management responsable des organisations

Master RH et management responsable des organisations

Navigation

Nombre de crédits : 120

Code : ME5BRH

Plaquette de la formation

Fiche modifiée le 24/10/2016

Vous pouvez visiter le site Web du SUIO (dans une autre fenêtre) pour avoir une information plus générale sur les problèmes d'orientation.

Contacts orientation

En plus...

Objectif

L'objectif de la mention est de former de futurs...

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Date: 2016-12-24 12:10:31
Site : formations.univ-amu.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Ressources humaines de l’EuroAirport

 

L'Aéroport de Bâle-Mulhouse

Régi par la convention franco-suisse de 1949, l'Aéroport de Bâle-Mulhouse est le seul aéroport binational au monde. Située sur le territoire français, le site comporte des zones douanières suisses, reliées à Bâle par une route douanière.

L'Aéroport de Bâle-Mulhouse est le nom de l'établissement public de droit international ayant son siège en France qui gère le site aéroportuaire ; sa...

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Date: 2016-12-25 00:07:52
Site : http://www.euroairport.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Master Gestion des ressources humaines

En formation initiale, ce master s'adresse à des étudiants issus de licences de gestion, économie, AES, droit, sociologie, psychologie voulant se former aux différents métiers du management d'équipe et de la gestion des ressources humaines.

En formation continue, il s'adresse aux salariés et aux demandeurs d'emploi qui souhaitent se réorienter ou se spécialiser sur un des métiers du...

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Date: 2018-04-14 05:29:50
Site : formations.univ-amu.fr

Formation RH (assistante ressources humaines)-M2i Paris ...

LE M�?TIER D'ASSISTANTE RH ( RESSOURCES HUMAINES)

Elle seconde son responsable dans l'application de la politique

ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise. Elle prend

en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels,

déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés...), le

recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.

Elle...

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Site : m2iformation-diplomante.com

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / assistant des ressources humaines offre d'emploi

SUP'RH Casablanca, Ecole Supérieure Privée Casablanca

Privé

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines, est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle prodigue. En effet tout...

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Site : http://campusmag.ma

SUP’RH Casablanca - 9rayti.Com

Adresse : 20, rue mohammed kamal-CASABLANCA-

Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la...

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Site : 9rayti.com

SUP'RH : Ecole Supérieure de Management et ... - 9rayti.com

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Introduction :

SUP'RH, L' Ecole supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines , est née de  l'ambition de former les managers et décisionnaires de demain. SUP'RH s'est construite de sorte à offrir toutes les conditions nécessaires à une formation innovante et unique en son genre.

Ainsi, SUP'RH se distingue tout d'abord par la formation qu'elle...

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Site : 9rayti.com

Thèmes liés : sup des rh reconnu par l etat / direction rh - l'ecole des ressources humaines / ecole sup rh casablanca / ecole sup rh / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

LICENCE Economie et gestion - Site de formation Descartes

Informatique

Objectifs

Parcours « Economie et gestion des entreprises » : Les étudiants pourront travailler dans des entreprises à des postes extrêmement divers : métiers de la vente, marketing, gestion interne, banque, sans compter les métiers de l'enseignement en particulier l'enseignement de Sciences Economiques et Sociales dans le cadre des Lycées Professionnels.

Parcours « Gestion...

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Date: 2016-12-24 14:24:37
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines paris descartes / bts economie gestion ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Gestion des Ressources Humaines - Formation en ...

Licence Gestion des Ressources Humaines

LG036 - 68 crédits

Lycée Mireille Grenet - Compiegne

LYCÉE Mireille Grenet 13 AVENUE DE HUY

60200 COMPIÈGNE

Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens

Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de Picardie

Avenue des Facultés

Débouchés professionnels

Public et conditions d'accès

Bac+2 dans les métiers de la Comptabilité et...

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Site : http://www.cnam-picardie.fr

Thèmes liés : formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines cnam picardie / licence assistant de gestion des ressources humaines

ASECNA recrute 01 CADRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ...

Le candidat retenu aura pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel de la Représentation.

A ce titre, il sera principalement chargé de :

- Participer aux actes relatifs à la gestion du Personnel et appliquer les texts réglementaires en matière de gestion du personnel ;

- Produire les actes afférents à la gestion administrative des ressources humaines ;

- Participer au...

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Site : http://recrutementafriquefrancophone.com

Gentilhomme Ressources Humaines REIMS - service-rh.com

Solutions

Recrutement

Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.Recherche par annonce :Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations...

Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.

 

Recherche par annonce :

Nous assurons pour vous...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Efficience des process et de l'organisation RH - altedia.fr

Efficience des process et de l'organisation RH

L'efficience de la fonction Ressources Humaines est un enjeu majeur.

Nous vous accompagnons dans la conception et le déploiement des politiques et des dispositifs à même de renforcer la performance RH des entreprises privées et des organisations publiques.

L'évolution des marchés suppose des modes de gestion des hommes réactifs. L'interrogation sur...

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Site : http://www.altedia.fr

Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / dees ressources humaines

Diagnostic RH, Chambre de Commerce et d'Industrie du Gers

Gérer ses ressources humaines

Développer les compétences

Disposer d'un diagnostic complet des Ressources Humaines, emplois et compétences de son entreprise pour anticiper ses besoins et faciliter la prise de décision

LES OBJECTIFS :

Ce diagnostic complet cartographie de manière précise l'entreprise, ses salariés et leurs pratiques : un état des lieux très utile lorsque l'entreprise anticipe une...

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Date: 2018-04-14 09:04:32
Site : http://www.gers.cci.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Offres d'emploi - Managing - Recrutement & conseils en ...

Nous sommes le premier Cabinet de Conseil en Ressources Humaines du Grand Est, spécialisé dans le recrutement et le Conseil en...

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Site : http://www.managing.fr

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet conseil ressources humaines strasbourg / cabinet conseil en gestion des ressources humaines

BAC+3 Chargé des Ressources Humaines - ISME Nantes

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous êtes ici :

BAC+3-Chargé des Ressources Humaines

Vous avez un BAC+2 et vous pensez que votre avenir se construira dans les RH ? 

Découvrez la formation, que l'ISME vous propose en partenariat avec Sup des RH,  de « Chargé des Ressources Humaines » validée par un titre certifié de niveau...

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Site : isme.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / charge de gestion des ressources humaines rncp / titre rncp ressources humaines niveau 1 / gestion des ressources humaines bac

Cabinet Conseil en Ressources ... - bmc-recrutement.com

Contact

Cabinet Conseil en Ressources Humaines

Fort de nos 25 années d'expertise et de compétences reconnues du conseil en recrutement et évaluation des compétences, notre cabinet apporte une réponse adaptée et personnalisée aux attentes de ses clients : Direction Générale, Direction des Ressources Humaines d'entreprises de tailles et secteurs très variés, et les accompagne durablement dans leur stratégie d'évolution et structuration de leurs...

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Site : http://bmc-recrutement.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

Diplôme d'Université Management et ressources humaines

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Carte d'identité de la formation

Domaine : Droit, �?conomie, Gestion

En formation continue

Connaissances dispensées

Les objectifs généraux de cette formation sont :

-  permettre aux participants de développer leur expertise dans les domaines du management et de la gestion de ressources humaines,

-  développer, renforcer ou réactualiser des connaissances relatives aux différents aspects de la fonction RH : stratégiques,...

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Date: 2016-12-24 14:20:18
Site : https://formations.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / dees assistant ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel

Stratégie GRH : définir les enjeux à moyen et long terme

Mis à jour le 08/04/2018 par l'équipe de Manager GO!

Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être...

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Site : manager-go.com

Programme - licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

 

-  Connaître les principes de la réglementation du travail.

-  Savoir rechercher les informations pour résoudre des problèmes d'ordre juridique, limiter les risques de contentieux, garantir aux salariés l'application de la réglementation.

-  Etre capable de suivre les évolutions législatives réglementaires et conventionnelles.

15 TD

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences

 

- Comprendre les enjeux,...

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Site : http://licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Le site du DUT GEA

Le programme officiel pédagogique du DUT GEA répond à l'évolution des objectifs et des techniques de gestion des diverses organisations privées et publiques (harmonisation européenne, plus grande mobilité et individualisation des parcours). L'apprentissage et la maîtrise des compétences considérées comme indispensables pour l'exercice des métiers de gestion situés au niveau III...

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Site : http://www.dutgea.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dut gea ressources humaines programme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Programme - L’Université du numérique medef

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Antoine AMIEL

Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...

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Site : https://www.universitedunumeriquemedef.fr

Management de projets : Piloter les ressources humaines

Le leader et son contexte

Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet

Evolution du management vers le mode transversal

Relation de client à fournisseurs internes/externes

Rôle de fédérateur: de l'expert au leader

L'adhésion des acteurs de l'équipe

Choix des équipiers et formes d'équipes

Construction de l'identité de l'équipe

Les règles de bon...

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Site : http://www.egilia.com

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / definition et objectifs de la gestion des ressources humaines / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

Logiciel de paie OJRA - Logiciel de gestion commerciale

Logiciel de paie OJRA

Logiciel de paie OJRA

Le logiciel de paie OJRA intègre sur une même solution la gestion de la paie et l'administration du personnel. Facile à mettre en oeuvre, le logiciel de paie OJRA est adapté aux structures professionnelles d'activité diverse et conçu pour s'adapter aux spécificités de votre entreprise.

Le logiciel de paie OJRA intègre toutes les informations...

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Site : http://www.nse-ma.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et paie / logiciel gestion ressources humaines excel / logiciel de gestion des ressources humaines maroc / logiciels de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Solutions - Sopra HR Software

Nos solutions :

Une réponse globale

Depuis plus de 40 ans, Sopra HR propose une réponse globale aux moyennes et grandes organisations, privées ou publiques, quel que soit leur secteur d'activité, leur complexité organisationnelle ou leurs localisations.

Sopra HR capitalise sur ses solutions Pléiades et HR Access les...

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Site : https://www.soprahr.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration

Programmes courts de 2e cycle - ESG UQAM

Programmes courts de 2e cycle

Maîtrise en administration par cumul de programmes

Accessibilité Web

Programmes courts de 2e cycle

Commerce international

Le programme court de 2e cycle en commerce international de l'ESG UQAM s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat et désirant acquérir les connaissances requises pour propulser une entreprise dans un environnement d'affaires sans...

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Site : https://macum.esg.uqam.ca

Rapprocher les fonctions développement durable et RH - En ...

Accueil >> Actualité >> En direct de RH&M >> Rapprocher les fonctions développement durable et RH

En direct de RH&M

Rapprocher les fonctions développement durable et RH

Publié le 30/01/2013 (archived)

Responsabilité sociale d'entreprise, organisations matricielles, montée en puissance des questions de diversité, de bien-être et de sens, marque employeur, autant d'occasions de synergie...

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Date: 2016-12-24 16:04:10
Site : http://www.focusrh.com

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Comité Exécutif | Tarkett

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Comité Exécutif

Le Comité exécutif, présidé par Michel Giannuzzi, est le centre de direction du groupe. Le Comité vise à rassembler des perspectives complémentaires indispensables dans le processus décisionnel pour parvenir à la réalisation cohérente et coordonnée des objectifs opérationnels et stratégiques de Tarkett. Cette équipe de direction internationale se compose...

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Date: 2016-12-24 18:05:17
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