Articles sélectionnés pour le thème : fonction ressources humaines dans l'entreprise
→ 2530 articles
Voir également 54 Vidéos pour ce thème
Certificat Responsable des Ressources Humaines - flf.fr
Des ressources en ligne pour compléter vos sessions présentielles
Les ressources dédiées à ce certificat : QCM, annales de l'examen, fiches mémo, textes de référence, modules E-learning
Le Mentorat*
Echangez avec un pair sur votre métier et développez votre efficacité professionnelle
* Réservé aux candidats ayant choisi l'option examen
L' accès Internet à INNEO
L'inscription au...
Site :
flf.fr
Entreprise - Découvrir Locabri - Locabri
Locabri loue des structures et bâtiments modulaires démontables.
L'HISTOIRE DE LOCABRI ET DES B�?TIMENTS MODULAIRES
Locabri conçoit, fabrique et commercialise des bâtiments et entrepôts modulaires démontables pour l'industrie, la logistique et la grande distribution.
Cette maîtrise de toutes les étapes du métier se développe selon trois axes principaux :
> Fournir des solutions...
Site :
http://www.locabri.com
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Présentation | SUP des RH
Cursus post Licence
Objectifs
Après une licence 3 universitaire ou un titre certifié de niveau II non spécialisé en RH, vous recherchez une formation réellement pratique et opérationnelle qui vous apportera la maîtrise de tous les outils RH nécessaires à une intégration réussie sur le marché du travail.
SUP des RH a développé ce programme spécialement pour répondre à vos...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / direction rh - l'ecole des ressources humaines
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr
Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...
Date: 2009-10-30 08:50:41
Site :
http://unt.unice.fr
Responsable Ressources Humaines - Bayt.com
Responsable Ressources Humaines
Date de publication: Réf. JB1564864 1970/01/01
Ajoutez une nouvelle lettre de motivation Lettre de Motivation Attachée Compléter le questionnaire M'envoyer des Offres Similaires
Description du poste
Rh Solutions Fort d'une compétence reconnue dans le recrutement de profils à fort potentiel, notre vocation est de mettre à la disposition de nos clients un...
Site :
https://www.bayt.com
DRH Air : des carrières qui s’envolent « Cap-Eco
DRH Air : des carrières qui s'envolent
Du recrutement à la fin de carrière, la Direction des ressources humaines de l'armée de l'Air administre le parcours de 43.000 militaires. Missions.
À Tours, la Direction des ressources humaines de l'armée de l'Air est commandée par le commissaire général Didier Douchet.
(Photo NR)
La tête à Paris. Le corps à Tours. L'armée de l'Air a partagé...
Site :
http://www.nrblog.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines de l'armee de l'air a tours / direction des ressources humaines armee de l'air tours / direction ressources humaines armee de l'air / ressources humaines armee de l'air tours / direction des ressources humaines de l'armee de terre tours
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines | France ...
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines
Assistant(e) de Direction Ressources Humaines
Référence de l'offre : 6001BR
Postuler
A propos de nous
Filiale du Groupe TOTAL, ARGEDIS est en charge de la gestion et de l'opération de son réseau autoroutier et voies rapides. Nous comptons 177 stations-service réparties dans toute la France, pour un effectif de 2800 salariés.
Nous avons pour...
Site :
http://www.careers.total.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines france 3 / direction de la gestion des ressources humaines banque de france / direction des ressources humaines formation
Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net
Rapport de stage Radeef
1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...
Site :
fr.slideshare.net
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude
il y a 2 ans
Total affichages :
1 Mémoire de fin d étude : 2
2 Remerciements 3
3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
Site :
http://docplayer.fr
Exemples de projets RH en mode SaaS - I love SIRH
Exemples de projets RH en mode SaaS
Exemples de projets RH en mode SaaS
17/06/2011 par Carole Blancot
Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH
Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d'acteurs :
les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement ...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : dees rh / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / rh gestion administrative du personnel / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Pôle emploi - Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars ...
Contenu de la page
Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars 2014 (BOPE n°2014-30)
Délégation de signature du directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes au sein de la direction régionale
Publié au Bulletin officiel de P�?le emploi n°2014-30 du 17 mars 2014
Le directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 5312-1, L....
Site :
http://www.bo-pole-emploi.org
Thèmes liés : adjoint directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi / directeur rh pole emploi / directeur rh emploi / directeur developpement rh emploi
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
1-25 de 154
assistant ressources humaines alternance 15
responsable 15
Assistant RH en alternance pour préparer un master RH HF
IFSAIG - Paris 20Ème, Paris, Paris
Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
Il y a Plus de 30 jours sur...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : master ressources humaines paris alternance / master 1 ressources humaines paris alternance / master 1 rh alternance paris / master rh alternance paris / offre emploi master rh alternance
Marketing RH - attirer et fidéliser les talents
Attirer et fidéliser les talents
Mail :
Branding signifie « le pouvoir de la marque ».
Marketing RH signifie : asseoir une marque sociale capable de fédérer l'interne autour des enjeux de l'entreprise et de porter à l'extérieur les valeurs identitaires pour attirer les profils adaptés. Construire une marque employeur, une communication interne ou une communication recrutement ...
Site :
http://www.marketingrh.fr
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / difference marketing rh et marque employeur / marketing rh marque employeur / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise
Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...
Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km
Lettre de motivation
Madame, Monsieur
Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...
Site :
http://directeurs-adjoints.enligne-fr.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Quelques pistes pour bâtir un management digital performant
Le 24/01/2014
1 / 1
oLe management « numérique » se limite au déploiement d'outils (smartphone, tablette, RSE, etc.).oOr, l'e-transformation nécessite bien davantage : une révolution managériale de grande ampleur.
Pour la première fois dans l'histoire des technologies, les entreprises accusent du retard par rapport à la société. « Les salariés manipulent davantage le numérique dans...
Site :
lesechos.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MASTÈRE ESCP - Identité RHIdentité RH
Rejoignez-nous
Le Mastère
ESCP Europe opère avec Identité RH et Entreprise&Personnel l'Executive Mastère Spécialisé « Gestion des Ressources Humaines dans les groupes internationaux ».
Ce programme à orientation résolument internationale permet d'accéder à terme à des fonctions élargies de DRH internationaux, DRH dans des entreprises ayant une dimension internationale,...
Site :
http://www.identiterh.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / dees rh
Netside Planning - Logiciel de gestion de planning d ...
Netside Planning : Application Web de gestion de planning d'entreprise
La gestion du planning de vos employés par Internet en tout simplicité
Notre logiciel de gestion de planning pour votre entreprise. Un planning Excel d'entreprise accessible en 1 clic.
Netside Planning permet de créer un planning horaire de vos équipes. Le planning journalier vous permet de suivre les tâches horaires et...
Site :
http://www.netside-planning.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / logiciel planning ressources humaines gratuit / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise
Sociétal – Page 6 – RSE-Pro
RSE et RH : 10 étapes clés à suivre
Outre les fonctions management, achats, qualité, production ou encore marketing, la fonction Ressources Humaines (RH) a elle aussi un rôle primordial à jouer dans l'articulation et le développement d'une politique RSE. La fonction RH possède même une position stratégique car les salariés sont la partie prenante la plus importante lors de projets RSE....
Site :
rse-pro.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / politique rh d une entreprise
ACCESSIO | Cabinet de conseil et de formation en RH, Management et ...
Contact
Accessio - COACHING et Formation en MANAGEMENT
Cabinet de conseil et de formation en ressources humaines, en management et en communication, nous accompagnons les projets professionnels et économiques pour la réussite desquels le facteur humain est déterminant.
Nos interventions sont de trois types : conseil et conduite de projet en organisation du travail et en management des Hommes , formation en management des ressources humaines et accompagnement individuel.
Notre philosophie est d'être la boîte à outils locale du management, de la...
Site :
http://www.accessio.fr
Thèmes liés : formation management et ressources humaines / dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / formation conseil ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Offre d'emploi ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F), LILLE ...
Adecco : Leader mondial des solutions en Ressources Humaines et acteur engagé pour développer l'emploi durable. Votre agence Adecco Tertiaire de Lens recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'énergie, basé sur le secteur de Lille. Le poste est à pourvoir en intérim début décembre pour une durée de 6 mois. Dans le cadre de cette mission, vous aurez...
Site :
http://www.recrut.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines lille / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offre d emploi assistante ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Les différents entretiens - Emploi, Offres d'emploi ...
Votre candidature a été sélectionnée, vous avez enfin obtenu un entretien d'embauche. Un entretien d'embauche ne s'improvise pas, une préparation minutieuse s'impose. Mais savez-vous qu'il existe différents types d'entretiens ? Alors suivez-nous pour un état des lieux.
Dans un processus de recrutement, vous serez peut-être amenés à rencontrer plusieurs types...
Site :
http://www.lerucher.com
Thèmes liés : questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / questions a poser entretien cabinet de recrutement / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / repondre a une offre d'emploi cabinet de recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi
Tableaux de bord RH : principes d’élaboration et d ...
Les tableaux de bord RH offrent à la DRH et à la direction générale des indicateurs leur permettant de piloter la performance et d'aider à la prise de décisions stratégiques.
En suivant l'évolution de la performance des ressources humaines et en comparant celle-ci avec les standards du marché, les entreprises peuvent mesurer leur compétitivité et définir des actions en...
Site :
http://www.formaltis.fr
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences
licence pro RH iut sceaux - HRcareers Site emploi RH
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'International
Université Paris Sud - IUT de SCEAUX
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines à l'international est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction dans toutes les formes d'organisation (entreprises privées, collectivités publiques, associations),...
Site :
http://www.hrcareers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence gestion des ressources humaines a l'international
Gestion des ressources humaines - Docs-en-stock.com
Résumé du cours
Comment vais?je structurer mon organisation pour qu'elle marche sur tous points de vue ?
Jusqu'au XIXème siècle, les organisations étaient construites autour d'une vision technique (régies par des traités de comptabilité) puis ces mêmes organisations furent construites autour d'une approche militaire (avec des ouvrages relatant des arts de la guerre) et enfin, elles se...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Petite et moyenne entreprise — Wikipédia
Selon l'Union européenne[ modifier | modifier le code ]
Le 6 mai 2003, l' Union européenne a adopté la recommandation 2003/361/CE [3] fixant les définitions des entreprises en fonction de leur taille et de la nature des relations qu'elles entretiennent avec d'autres entreprises. Les définitions sont entrées en vigueur le 1er janvier 2005, en remplacement de celles de la recommandation...
Date: 2016-12-23 16:11:03
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / ressources humaines d'une petite entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise
Ingénieur commercial — Wikipédia
Belgique [ modifier | modifier le code ]
En Belgique, un ingénieur de gestion est le titulaire d'un diplôme décerné par une université , sanctionnant des études universitaires d'une durée de cinq ans portant entre autres sur les sciences économiques appliquées, les mathématiques , les statistiques , la chimie et la physique appliquées. Ce diplôme a été créé par Ernest Solvay au...
Date: 2016-12-23 16:19:29
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
À propos - SUP'RH - Ecole Supérieure de Management et de ...
Ecole Supérieure de Management et de Gestion des Ressources Humaines
Présentation :
Depuis la promulgation du nouveau code de travail en 2004, beaucoup d'entreprises qui n'avaient pas jusque là de préoccupation en gestion des ressources humaines ont été amenées à se mettre en conformité sociale. Ceci d'une part. d'autre part, face à la rareté des compétences sur le marché du travail, les entreprises doivent redoubler...
Site :
https://www.laformation.ma
Master Management des Ressources Humaines - parcours ...
Voir rubrique Candidater
Positionnement et évolution du Diplôme
En prise directe sur les entreprises, grâce à un réseau de partenaires et de diplômés impliqués, la formation n'a cessé d'adapter son cursus et ses méthodes aux évolutions des métiers ressources humaines. L'internationalisation des enseignements, engagée depuis plusieurs années, sera poursuivie et amplifiée, pour...
Site :
http://www.masterrh.dauphine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / mba management ressources humaines dauphine / master management des ressources humaines dauphine / management ressources humaines dauphine / master management des ressources humaines alternance
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Cabinet de recrutement industrie pharmaceutique
Contact
Cabinet de recrutement industrie pharmaceutique 78 et 92
Le cabinet de recrutement Talent Expert, basé à la limite du département des Yvelines 78 et des Hauts-de-Seine 92 et intervenant sur la France entière, est spécialisé dans le recrutement des métiers de l'industrie pharmaceutique. Nos chasseurs de têtes ont une expertise avérée pour évaluer le profil, la motivation et...
Site :
http://www.talentexpert.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'industrie pharmaceutique / cabinet de recrutement dans l'industrie pharmaceutique / cabinet de recrutement dans l industrie pharmaceutique / cabinet de recrutement specialise industrie pharmaceutique / cabinet de recrutement specialise dans l'industrie
Formation MASTER Ressources Humaines Alternance Marseille
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines en Alternance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Julien Blondet, Promotion 2005 / 2006
"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."
- Julien BLONDET, Ancien de l'ESTC, Directeur de la...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / formation alternance master 2 ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines en alternance / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des ...
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Master Travail et Emploi, sp. Economie et Gestion des Ressources Humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master LMD
Domaine: Droit, économie, gestion
Présentation
Présentation
L'évolution récente du marché du travail : mobilité accrue des travailleurs, nécessité de formation « tout au long de la...
Date: 2016-12-24 08:07:35
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines et des competences / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F) - Paris - 69009 - Rhône-Alpes ...
Entreprise : Club Méditerrannée
Descriptif
Description : Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d'une expérience professionnelle et personnelle unique.
Aller à la découverte de soi, partager des moments inoubliables, communiquer sa passion et déployer tous ses talents... c'est l'expérience que le Club med vous propose de vivre au sein...
Site :
https://www.handicap-job.com
Mobilité interne - Le Blog RH by Wavestone
Partager l'article sur LinkedIn
Dans l'imaginaire des gestionnaires RH, les dispositifs de gestion des talents et autres détections des potentiels font souvent partie du panel des outils de toute Direction des ressources humaines stratégique digne de ce nom. A contrario, les dispositifs de bourse de l'emploi manifesteraient un sous-optimum et une incapacité des DRH à contribuer à la...
Site :
http://leblogrh.net
Résultat de la recherche de stage sur VIP-STAGE
Lieu du Stage : 8001 Cape Town Afrique du Sud
Durée du Stage : 2 à 4 mois
Conseiller Vente (Réf : 53524 )
Dernière mise à jour le : 19/12/2016
Détails de l'offre
Mission confiée au Stagiaire :
Conseil et ventes des voyages en inde . Vous devez...
Site :
http://vip-stage.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
CIF - Exemple de lettre de motivation commentée - L'Express
Objet : demande de congé individuel de formation
Madame, Monsieur,
Après plus de vingt ans d'expérience dans le monde de la publicité, j'ai décidé il y a deux ans d'effectuer un bilan de compétences. Cette démarche n'a pas été anodine.
Entré en tant que chef de publicité au sein d'un groupe de presse spécialisée je suis devenu directeur de clientèle sur deux publications. Le...
Site :
lexpress.fr
Ergonomie et psychologie - Ressources Santé Travail Ergonomie
L'ergonomie
publié le 21 janv. 2011 à 03:27 par Mathilde Dehame [ mis à jour : 12 avr. 2012 à 05:08 ]
L'ergonomie est une discipline scientifique qui cherche à transformer le travail avec un double objectif de protection de la santé et d'efficacité.
Pour cela, l'ergonome cherche à comprendre l'activité réelle de...
Date: 2016-12-08 09:06:25
Site :
sites.google.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / specialite psychologie sociale et du travail et ingenierie des ressources humaines / formation psychologie du travail ressources humaines / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / master psychologie du travail ressources humaines
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DUT GEA opt. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé de la formation
Type de diplôme: Diplôme universitaire de technologie (DUT)
Domaine: Droit, économie, gestion
Cette formation est dispensée par les établissements :
Université du Maine - IUT du Mans
Le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) traduit la maîtrise des compétences...
Site :
http://www.univ-lemans.fr
Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines option / diplome d universite en gestion des ressources humaines
Etapes du processus de recrutement - UNIVERS RH - UniversRH
Etapes du processus de recrutement
Etapes du processus de recrutement
Le processus de recrutement renvoie à l'ensemble des moyens par lesquels on incite des personnes susceptibles d'occuper un poste dans l'organisation à poser leur candidature. Le processus de sélection est celui par lequel on choisit, parmi des candidats, celui ou ceux qui correspondent le mieux aux critères établis....
Date: 2016-12-24 15:40:08
Site :
http://www.recrutementcasablancamaroc.com
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / candidat entreprise recrutement rh methode selection / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Points saillants
Objet
La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale
Vérification des données des Ressources humaines ...
Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel
Rapport final: juillet 2012
Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.
Table des matières
3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH
3.2 Mécanismes de contrôle des...
Site :
http://www.rcmp-grc.gc.ca
J.O n° 173 du 28 juillet 2007 - images.lexbase.fr
J.O n° 173 du 28 juillet 2007
Décrets, arrêtés, circulaires >> Textes généraux >> Premier ministre >>
Décret portant dispositions statutaires relatives au corps des attachés d'administration des services du Premier ministre texte
Décret modifiant le décret n° 91-1058 du 14 octobre 1991 instituant la nouvelle bonification indiciaire dans les services du Premier ministre (services...
Date: 2012-10-31 08:43:07
Site :
http://images.lexbase.fr
Thèmes liés : ressources humaines fonction publique hospitaliere / ressources humaines fonction publique concours / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / concours responsable ressources humaines fonction publique / concours assistant ressources humaines fonction publique
Marque employeur et Ressources Humaines : Les nouveaux ...
Noé RH 1871 Views 0 Comment
Avec l'émergence des réseaux sociaux depuis quelques années de nouveaux enjeux ont dessiné le paysage RH. Ces professionnels ont troqué leurs tâches administratives contre des fonctions beaucoup plus stratégiques et doivent donc se former pour remettre à jour leurs connaissances. Pour attirer de nouveaux talents les entreprises doivent se réinventer et se...
Site :
http://rhdenoe.com
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fonctions RH - Politiques, métiers et outils des ...
» Donnez votre avis à propos de ce livre
Résumé
Au carrefour du collectif et de l'individuel, la gestion des ressources humaines est une activité essentielle à toute organisation. Ses enjeux stratégiques, ses politiques, ses méthodes et ses outils se sont considérablement développés et s'incarnent aujourd'hui en de multiples fonctions, auxquels répondent des compétences-métiers de...
Date: 2013-11-25 12:34:33
Site :
eyrolles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s ...
L'intelligence émotionnelle au travail Quand le pensé et le ressenti s'harmonisent
Par Marie-Claude Petit
Depuis cinq ans, une expression s'est ajoutée au vocabulaire des adeptes de nouvelles tendances. Il s'agit de l'intelligence émotionnelle. Son impact reviendrait presque à dire : «Bye bye Q.I., bienvenue Q.É.»!
Pour connaître la genèse de ce phénomène, il faut remonter en 1995,...
Site :
portailrh.org
iaelyon School of Management : présentation de l'école
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise