Organisation | Cour des comptes

Président (e) de la chambre régionale des comptes Auvergne-Rhône-Alpes

- Marie-Christine Dokhélar

- Michel Provost, conseiller référendaire à la Cour des comptes.

Le secrétariat de la présidence est assuré par : Angie Zeller

Mme Josette Jay est assistante de programmation auprès du vice-président

Le ministère public

- Denis Larribau, dirige le ministère public

- Marie-Odile Allard

 2 vérificateurs assistent le ministère public

Le secrétariat général

Secrétaire générale :

 - Sylvie...

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Site : ccomptes.fr

Thèmes liés : conseil regional rhone alpes vice president / conseil regional rhone alpes president / conseil regional rhone alpes auvergne / secretariat general aux affaires regionales rhone alpes / secretaire general aux affaires regionales rhone alpes

Je suis en licence pro gestion des ressources humaines ...

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ecoles-specialisees-qr/Je-suis-en-licence-pro-gestion-des-ressources-humaines-que-faire-apres-8029.html sur questions.digischool.fr.

Je suis en licence pro gestion des ressources humaines, que faire aprés?

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11 Mai 17h30

Bonjour, Compte tenu des débouchés actuel en RH et du peu de nombre d'offres d'emploi actuellement, il semble que la meilleure chose à faire est de continuer sur un Master pro.

18 jetons

11 Mai 13h36

Bonjour, Après la licence pro en GRH vous pouvez chercher un emploi en qualité d'asssitant RH et/ou faire votre...

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Site : http://questions.digischool.fr

Thèmes liés : que faire apres une licence pro gestion des ressources humaines / apres licence pro gestion des ressources humaines / que faire apres licence pro ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro gestion des ressources humaines debouches

Technicien (ne) en gestion et administration des ...

   Gestion des ressources humaines

Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines - CQPM 0265

Objectifs

Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.

Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d'un événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...).

Préparer les...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi

Le responsable Ressources Humaines est en charge du recrutement de nouveaux employés et de la formation des salariés déjà présents dans l'entreprise afin d'assurer leur développement au sein de l'organisation.

Il recrute et place chaque individu au poste qui convient le mieux à ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations. Il organise la formation et l'intégration des salariés dans l'entreprise. Il assure la rémunération, la promotion des salariés et le développement de leur carrière.

Une fonction « marketing »

Le rôle du responsable RH au sein de cette fonction a...

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Site : pole-emploi.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

150 formations pour Adultes - Serfa - Centre de formation ...

SERFA - Université de Haute-Alsace - 18 rue des Frères Lumière - 68093 MULHOUSE CEDEX

Tél. 03.89.33.65.00 - Fax. 03.89.33.65.58

Centre de formation pour adultes en Alsace - formation professionnelle, formation diplômante : accès à...

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Site : http://www.serfa.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation adulte ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines

GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com

Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun

Jean-François NGOK EVINA

Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr 

Résumé

Le début du 21

ème

siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...

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Site : https://fr.scribd.com

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Gestion des Entreprises et des Administrations ...

Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)

Gestion des Entreprises et des Administrations

Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *

Options :

Gestion et management des organisations (GMO)

Gestion des ressources humaines (GRH)

Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN

UFR de rattachement :...

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Date: 2016-12-24 14:19:29
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Dorifor

Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016

Objectif et Contenu

Objectif

La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.

La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...

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Site : http://www.dorifor.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines

LP | Gestion des Ressources Humaines - univ-iug.com

Objectifs

Permettre aux étudiants de disposer des compétences pour participer aux principaux processus de gestion des ressources humaines.

Former des cadres intermédiaires directement opérationnels s'insérant soit dans le service d'une entreprise ou d'une organisation impliqués dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables...

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Site : http://www.univ-iug.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise

M2 Management des ressources humaines - supcareer.com

M2 Management des ressources humaines

Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la

stratégie de l'entreprise.

Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.

Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...

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Site : https://www.supcareer.com

Master 2 Droit Social et gestion des ressources humaines

UNIVERSITE ORLEANS

LE MOT DES DIRECTEURS

Le Master II DS-GRH est né d'un constat, celui de la nécessité d'allier les compétences du juriste à celles du responsable des ressources humaines pour apporter une réponse aux besoins des entreprises. Pour s'en convaincre, il suffit de penser à des problématiques récentes telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la...

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Site : http://www.m2dsgrh.fr

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

DIPLÔME D'UNIVERSITÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

Parcours proposés : 

Durée des études (en semestres) : 

Nb d'heures hebdomadaire : 14

Nb d'inscrits l'année précédente : 17

Nb d'inscrits l'année en cours : 5

Stage

Stage à l'étranger : Non

Description stage

Il s'effectuera en alternance, après avoir été validé par le responsable pédagogique. Ce stage doit permettre à l'étudiant de réaliser une mission directement reliée à son projet de formation. Il est effectué sous la...

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Site : http://www.univ-avignon.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management ressources humaines memoire / management ressources humaines formation continue / management des ressources humaines du projet / management ressources humaines cours

Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil

Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?

Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société.  (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)

Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels

Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...

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Site : http://www.sdh-conseil.com

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Nos prestations RH

Randstad en quelques chiffres...

Depuis plus de 50 ans, nous mettons en relation des entreprises et des candidats à la recherche d'un emploi

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270 000 candidats...

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Site : http://recruter.randstad.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines service recrutement / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / direction des ressources humaines recrutement / ressources humaines recrutement et formation

Formations courtes (1 à 5 jours) - demos.fr

Formations courtes (1 à 5 jours)

Formations courtes (1 à 5 jours)

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Vous souhaitez développer vos compétences, vous perfectionner ou tout simplement acquérir de nouveaux savoirs ? Demos vous propose l'offre de formation la plus large du marché.

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Des formations de qualité, partout en France

Management, Marketing, Bureautique, Comptabilité, Commercial, Développement personnel, Informatique, Ressources Humaines,...

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Date: 2016-12-24 15:21:00
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines formation du personnel / formation en gestion des ressources humaines en france / formation gestion ressources humaines gratuite / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

ACADÉMIE DE LYON - ac-lyon.fr

14 janvier 2018

Vous avez été destinataire d'une lettre collégiale du corps d'inspection ; les priorités énoncées constituent notre feuille de route commune et présentent les axes à développer dans notre secteur : accueil des élèves entrants, aménagements des parcours pour tous les élèves, éducation à une orientation porteuse d'ambition ; en complément nous vous présentons...

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Date: 2018-04-14 11:00:59
Site : http://www2.ac-lyon.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation

Dufour Charbonneau Brunet

Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines

Assistante administrative

Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).

De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...

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Site : http://dcb.ca

Offres d’emploi - Mairie de Vernouillet

Sous la responsabilité de la Directrice de Cabinet et de la Communication, la ville de Vernouillet recrute un stagiaire-apprenti : Stagiaire-apprenti Chef de projet / chargée de communication (H/F).

Un niveau Master 1 ou Marster 2 en communication est souhaitable.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 6 mois.

R�?LE

Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet...

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Site : http://www.mairie-vernouillet.fr

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Qu’est-ce que la gestion des compétences

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Définition de la Gestion des compétences

La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.

Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.

Gestion des compétences et GPEC

La Gestion des Compétences...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines gestion des competences / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation rh gestion des competences

Gestion des ressources humaines - Pôle Formation UIMM Centre Val de Loire

Appréhender les risques psychosociaux selon six dimensions :

l'intensité du travail et le temps de travail

les exigences émotionnelles

la mauvaise qualité des rapports sociaux au travail

la souffrance éthique

l'insécurité de la situation de travail

Les différentes approches du stress et ses conséquences

S'approprier et différencier les approches du stress au travail : biologique,...

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Site : https://www.pole-formation-uimm-centrevaldeloire. ...

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Consultant en recrutement F/H - Nantes (44000) - CDI - synergie.fr

Afin de renforcer ses équipes Synergie recrute un(e) :

Consultant Recrutement Agence F/H

Rattaché(e) au ou à la Responsable d'Agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique qualité/sécurité de l'entreprise.

Vos missions consistent à :

- analyser les attentes des...

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Date: 2018-04-14 10:06:25
Site : synergie.fr

Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Stage en rémunération et avantages sociaux-(H/F ...

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en oeuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie. Partenaire des métiers, elle est un acteur clé de la transformation du Groupe et favorise un environnement qui permet à chacun de donner le meilleur...

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Site : https://careers.societegenerale.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique ressources humaines cours / direction des ressources humaines en anglais / direction rh - l'ecole des ressources humaines

Prévenir et lutter contre la maltraitance des personnes âgées

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Date: 2016-12-24 23:06:11
Site : dunod.com

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Agent en support à la gestion des ressources humaines ...

Posséder un diplôme d'études secondaires (DES) ou une formation jugée suffisante par le Collège.

Avoir une maîtrise suffisante de la langue française.

En raison de la spécificité de la tâche, la personne devra consentir à fournir un certificat ou une attestation confirmant l'absence d'antécédents judiciaires.

Répondre à l'une des conditions suivantes :

Vous avez interrompu vos études au moins deux sessions...

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Site : http://www.cmontmorency.qc.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / assistant de gestion des ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines

Formation BTS AG Assistant(e) de Gestion PME-PMI ...

Ressources humaines et gestion

BAC

Quel métier pour vous demain ? (h/f) Assistant manager, Assistant de l'administration du personnel, Assistant de gestion, Assistant de direction, Assistant commercial

Détail de la formation

1150 heures de formation en contrat de professionnalisation sur les matières générales (culture générale, anglais, économie, droit et management des entreprises) et les matières professionnelles (gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion financière et communication...

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Site : http://www.carrel.fr

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