Articles sélectionnés pour le thème : formation management et ressources humaines
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Accueil - Formation Recrutement GRH ALTITUDE RH
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Date: 2018-04-14 05:32:11
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Organisation et Procédures RH - Formation Recrutement GRH ...
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Date: 2016-12-24 15:31:05
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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation rh gestion des competences / recrutement rh et formation / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Processus de Recrutement - formation-professionnelle-maroc.com
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Date: 2016-12-24 14:42:36
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / formation rh gestion des competences / formation en management des ressources humaines au maroc
Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Canton de Genève
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Your responsibilities Conduire une équipe RH Participer à la définition de la politique RH et la déployer dans les lignes de métier qui vous seront confiées principalement en Suisse, mais également à l'étranger Etre le garant du respect...
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Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi assistante ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi responsable des ressources humaines
Responsable de Gestion Administrative - chru-lille.fr
Responsable de Gestion Administrative - Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation - H/F
Date de parution 21/04/10
Type de contrat : CDI Temps plein
Niveau d'expérience requis : Débutant (-2 ans) Expérimenté (2-5 ans)
Niveau d'étude : Diplômé d'un Master 2 Administration des Entreprises, Administration Publique, ou équivalent.
Le poste :
Vous serez placé(e) sous...
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Cabinet conseil RH au Cameroun | Human Linker
Human Linker est un cabinet spécialisé dans le management opérationnel des Ressources Humaines. Sa vocation est d'accompagner ses clients tout au long de leurs projets RH pour transformer leur capital humain en véritable levier de performance de l'entreprise. La double culture du cabinet, à la fois africaine et européenne, est un atout essentiel pour apporter au client l'expertise RH dont...
Site :
http://human-linker.cm
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Ressources humaines - Site officiel de la Ville de Lausanne
Travailler à la Ville
Ressources humaines
La section Développement RH a pour mission principale d'apporter conseil et soutien aux services, cadres et collaborateurs/trices de la Ville en matière de politique de ressources humaines, de recrutement, d'apprentissage, de management et de formation-métier RH (entretien de colaboration, contrat travail, etc.).
Politique du personnel
Dans ce...
Date: 2016-12-24 16:44:19
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http://www.lausanne.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / politique ressources humaines formation / gestion des ressources humaines politique de recrutement / ressources humaines dans la fonction publique d'etat
Annuaire cabinets de recrutement « Cabinet de recrutement
Sourcing pour les cabinets RH
L'annuaire des cabinets de recrutement
où
6° Sens RH
6° Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines. Nous sommes aux côtés de nos clients dans l'optimisation RH au travers du Recrutement, du Conseil, de la Formation et de l'Accompagnement dans la gestion des compétences. Généraliste, nous recrutons des cadres et des...
Site :
http://cabinet-recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh / cabinet de recrutement specialise en ressources humaines lyon / cabinet conseil recrutement paris / cabinet conseil recrutement rennes
Spécialités du Bac STMG - Mercatique, SIG, RHC, Gestion ...
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/les-specialites-au-bac-stmg-mercatique-cfe-cgrh-gsi.php sur www.bacstmg.net.
Les spécialités au choix - Bac STMG
La série STMG comprend désormais un accompagnement personnalisé en classe de première avec du tutorat, des stages passerelles et de remise à niveau pour vous aider à mieux choisir votre...
Site :
bacstmg.net
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / cours sur la gestion des ressources humaines a telecharger gratuit / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol
Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO ...
Le meilleur des personnes - ISO 10018 aide à appliquer ISO 9001
par Peter Merrill, le
15 novembre 2012
La norme ISO 10018:2012, Management de la qualité - Lignes directrices pour l'implication et les compétences du personnel, donne un cadre pour obtenir le meilleur des personnes dans la mise en oeuvre de systèmes de management de la qualité (SMQ) fondés sur ISO 9001:2008. Elle s'applique...
Date: 2016-12-22 11:12:47
Site :
iso.org
Thèmes liés : l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / processus ressources humaines iso 9001 / importance des ressources humaines pour l'entreprise
Contrat professionnalisation rh nord calais Offres d'emploi - Yakaz
Somain 59490, France - il y a 3 semaines sur nordjob.com
EmploiCDD bac+2
Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.Et si Randstad Inhouse Services vous accompagnez dans ce challenge ?Pour cela,...
Site :
emploi.yakaz.fr
M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE
Le Master RH de Grenoble IAE est
N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)
N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)
membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.
Partenaire de l'ANDRH Isère
Les partenariats avec des organisations...
Site :
https://www.grenoble-iae.fr
Adesidées | Agence conseil en Marketing RH et ...
Mondialisation des échanges, digitalisation et instantanéité plurielle bouleversent en profondeur nos organisations. Ces changements conduisent à une individualisation et à une diversification des relations de l'écosystème "travail". Le MARKETING RH... lire la suite ->
Bilan social individuel
Vous souhaitez une communication sociale ciblée pour motiver et fidéliser vos collaborateurs. Vous n'avez plus à choisir entre l'expertise RH et la créativité pour valoriser votre package de rémunération !...
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Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / dees rh / politique rh d une entreprise
Marketing RH — Wikipédia
Enjeux du marketing RH[ modifier | modifier le code ]
Le marketing RH permet à l'entreprise de mieux connaître :
son marché : marché de l'emploi, marché de la formation...
son environnement : les lois, les règlements, l'évolution de la société...
ses concurrents directs (même secteur d'activité) ou indirects (même profil recherché),
ses publics, leurs besoins et leurs...
Date: 2016-12-23 18:36:53
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / marketing rh recrutement
Certificat Responsable des Ressources Humaines - flf.fr
Des ressources en ligne pour compléter vos sessions présentielles
Les ressources dédiées à ce certificat : QCM, annales de l'examen, fiches mémo, textes de référence, modules E-learning
Le Mentorat*
Echangez avec un pair sur votre métier et développez votre efficacité professionnelle
* Réservé aux candidats ayant choisi l'option examen
L' accès Internet à INNEO
L'inscription au...
Site :
flf.fr
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines | CCI ...
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines
A+A-
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines
Les objectifs de la formation
Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) - Maîtriser les principaux savoirs de la GRH - Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes - Analyser et diagnostiquer des...
Date: 2016-12-24 06:24:07
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http://www.cci-paris-idf.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 1 gestion des ressources humaines
Top Management - Cabinet de Recrutement Paris, Lille, Toulouse
Accueil >Recrutement>Top Management>Consultants
Top Management
Chez RH Performances, nous croyons profondément que la performance de l'entreprise
dépend de sa stratégie, de son marché et surtout de ses dirigeants.
Isabelle Mory
Directrice associée, créative et positive, Isabelle est passionnée par le développement des hommes et le management.
20 années d'expérience dans les Ressources Humaines à différents postes managériaux dont :
- 5 années dans différents postes...
Site :
http://www.rhperformances.fr
Scet | Notre organisation
Marina Alcalde a commencé sa carrière en 1994 aux Etats Unis, dans un cabinet de conseil pour institutions financières, The CBM Group, Inc. En 2003, elle intègre la Ville de Paris pour prendre part à la modernisation des outils de gestion financière de la collectivité. Elle rejoint en 2006 le département titrisation de l'agence de notation Fitch Ratings et participe dans ce cadre à la...
Date: 2016-12-24 23:54:03
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http://www.scet.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
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http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...
Site :
http://www.etudierendromeardeche.fr
Formation les outils du pilotage des ressources humaines
Le pilotage RH et le management de la performance
La fonction RH face aux défis de l'adaptation au changement.
Les acteurs de la performance de l'organisation.
Le pilotage des processus RH.
Thème 2 - La construction des indicateurs RH
Les différentes familles d'indicateurs...
Site :
http://www.forhom.com
Thèmes liés : formation indicateurs et tableaux de bord rh / dees rh / indicateurs rh tableaux de bord / indicateurs rh bilan social / dees ressources humaines
42 DUT référencés - Orientation
DUT GEA option gestion et management des organisations
Bac + 2
2 ans
86 établissements proposent cette formation
Le DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) option GMO (Gestion et management des organisations) vous forme aux fonctions de gestionnaire dans tous les domaines : logistique, comptable, financier, fiscal, juridique et même commercial.
DUT GEA option Gestion Comptable...
Site :
https://www.orientation.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...
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L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH) recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines
« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri » (NER 1018 -15)
WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...
Recherche de dut - Onisep
DUT Information-communication option publicité
Le titulaire du DUT Information-communication option publicité est un spécialiste de la communication, du marketing et des réalisations publicitaires. En amont, il réalise des études de marché, qui servent à déterminer les arguments, les supports et les moyens publicitaires pertinents. Il in...
DUT Génie industriel et maintenance
Dans un...
Date: 2016-12-17 08:32:36
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
IFPA Formation
Accompagnement - Conseil et appui aux entreprises
[+] GPEC - RH - Formation
Conduire un entretien annuel d'évaluation
Public : Directeurs-trices, DRH, Responsables Formation, Collaborateurs-trices chargé-es de la mise en oeuvre de la Formation Continue au sein des établissements, Responsables de service. Personnels d'associations, de TPE/PME ne possédant pas de Service Formation et/ou...
Site :
ifpa-formation.com
Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Michael Page ...
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Acteur majeur sur son secteur d'activité
Mission RRH orientée développement RH
CDI
EUR45,000 - EUR55,000
Notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste pour sa filiale française, son Responsable Ressources Humaines.
Groupe industriel
CDI
EUR40,000 - EUR45,000
En tant que...
Date: 2018-04-14 06:15:30
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Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences...
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http://www.talentsoft.fr
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Chargé de ressources humaines – Fiche métier Stage Emploi ...
Connexion
Chargé de ressources humaines
Le responsable ressource humaine a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de salariés qui lui est affectée. Il est le contact principal des collaborateurs, et se trouve co-responsable du management de la qualité et de la production ; il peut également revêtir une dimension business quand il s'agit de conseiller le management...
Site :
https://www.jobteaser.com
Comment mettre en place une formation en entreprise dans ...
Ce document PowerPoint s'intéresse à la formation en entreprise dans le cadre des ressources humaines . Il commence par faire un horizon du secteur et des chiffres de la formation professionnelle continue. On comptabilise environ 1200 heures de stage pour un volume annuel de 27 milliards d'euros, 22 millions de stagiaires et 50000 organismes de formation. Les dix formations les plus demandées...
Site :
https://www.pimido.com
Exemple de GPEC - rh-experts.fr
EXEMPLE CONCRET D'UNE PROPOSITION DE GPEC DANS UNE PME
PROJET D'INTERVENTION GPEC ET DIAGNOSTIC RH
LE CONTEXTE (PME de 60 personnes environ : ouvriers, maitrise, encadrement)
Le Groupe X a un nouveau plan stratégique comportant des cessions d'actifs et des améliorations d'exploitation permettant ainsi de résorber le poids de la dette. Les effectifs devraient baisser au niveau mondial de 35.000...
Site :
http://www.rh-experts.fr
IFA ROUEN, Formation Alternance et Apprentissage, contrat ...
Plan d'accès
Accueil > Gestion Administration Management
La filière Gestion / Administration / Management développe la fonction d'assistant dans les domaines les plus...
Site :
http://www.ifa-rouen.fr
Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines administration / gestion des ressources humaines d une entreprise / assistant de gestion des ressources humaines formation
Audit des Ressources Humaines, Gestion des ressources ...
Un audit de ses ressources humaines consiste à analyser les procédures et les pratiques RH d'une structure afin d'identifier les "bonnes pratiques" déjà en place, d'alerter sur les pratiques risquant de produire des effets indésirables sur l'organisation et, le cas échéant, de préconiser des actions correctives (mise en place d'outils RH, formation ou actions de sensibilisation des...
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http://www.groupe-fiba.fr
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Master pro gestion des ressources humaines - Dijon - Côte ...
Universite de Bourgogne, se mettra en contact avec vous pour vous informer.
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Ressources Humaines & Paie (Bac+3) - ITC formation - Saint ...
Eléments fixes et variables relatifs à la paie
Les compétences visées
Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux. Analyser les divers process RH et paie.
Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social. Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et...
Site :
http://www.itcformation.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation paie et ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation rh gestion paie / formation paie rh
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
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http://www.talented.fr
Nous rejoindre - IRSAM
Titulaire de la licence STAPS APA-S
Expérience souhaitée auprès d'un public avec déficience visuelle
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Rémunération : suivant CCNT du 15 mars 1966
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Si vous êtes intéressé(e) par cette offre
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http://www.irsam.fr
Centre de formation Alsace : Catalogue des diplômes du ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
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Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
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http://www.cnam-alsace.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Management des Ressources Humaines et de la ... - Ecole de Commerce
En entreprises ou en cabinets ;
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Sur des thématiques aussi diverses que la conduite du changement, l'accompagnement des transformations digitales, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la gestion de la diversité, la prévention des risques psycho-sociaux, la gestion des relations sociales ou les rémunérations ;
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La variété des contenus
Une approche pluridisciplinaire des thématiques humaines abordées : RH, droit, management, théorie des organisations, conduite du changement, risques psycho-sociaux, diversité...
Des...
Site :
psbedu.paris
Comité de direction | Gares & Connexions
Marie-Caroline a rejoint SNCF en mars 2015 pour créer la Direction Digitale de SNCF Gares & Connexions.
Auparavant, elle a évolué pendant 10 ans chez FABERNOVEL, une agence d'innovation. Elle a occupé différents postes, depuis responsable de R&D en géolocalisation indoor jusqu'à devenir Associée et Directrice Générale Adjointe en charge des Opérations Paris. Elle a contribué à...
Date: 2016-12-24 16:17:11
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CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
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P+RH | LE CONSEIL ET LA FORMATION EN ORGANISATION ET MANAGEMENT D ... - pplusrh.com
Convaincus que les compétences des hommes et des femmes d'une structure génèrent le succès et la différence vis à vis des concurrents, nous avons orienté notre activité sur 4 domaines :
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MBA Marketing, Management Commerce & Entrepreneuriat - Bac + 5 - mbway.com
MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat
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Formations M2 (Bac+5) en alternance
Des programmes Bac+5 pour devenir un bon manager !
Les programmes M2 (Bac+5) en alternance permettent d'acquérir un niveau d'expertise et de développer des compétences managériales, pour une employabilité maximale à la sortie de l'école. L'objectif est également de développer la capacité d'évolution dans une branche métier.
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Genève Aéroport - Emplois
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Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome
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Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...
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Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
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